2015年2月25日(水) - エム・アイ・アソシエイツ

エム・アイ・アソシエイツ株式会社 人事ご担当者様向け無料セミナー
しなやかなシニア人材を育む
~定年延長時代を見据えた
シニア層のキャリア開発プログラム~
改正高齢者雇用安定法によって65歳までの雇用延長が義務化されてから、まだそれほど時間が経過していま
せんが、既に65歳への定年延長を検討する企業が現れ始めています。その一方で、雇用延長によるシニア層の
過剰感を抱いている企業も少なくありません。シニア層を活用できる企業とそうでない企業の2極化が始まりつつ
あります。
当のシニア層の人々にとっては、過去の先輩たちのキャリア事例が参考にならない状況で、働く期間だけが伸び
ていくことによる、漠然とした将来不安が高まっています。自分のキャリアを自分で切り拓く意志と行動が必要とさ
れていますが、具体的なアクションに至らないまま時間が経過しているのが現状でしょう。弊社の実施した思考・
行動特性分析のデータからも、シニア層が年齢を重ねるにつれて、自分自身の枠を狭めていく傾向が見られてい
ます。
本プログラム説明会においては、今日の環境の中で、シニア層自身が主体的なキャリア開発に取り組むためにど
のようなアプローチが効果的か、企業・人事は何をどのように変えていく必要があるか、という2点について、実際の
研修内容の紹介も含めて解説していきます。
2015年2月25日(水)
15:00~17:30(開場14:30)
会
場:エム・アイ・アソシエイツ株式会社
セミナールーム
*裏面地図をご参照ください
■ シニアに対する要請は今後、ますます厳しさを増していく
セミナー内容
1. シニア層のキャリア開発の考え方
2. シニア向けキャリア研修プログラムの概要
3. プログラム一部体験
日本経済への要請
人口減少 平均寿命の長期化
産業構造の
転換
 成長分野への
リソースシフト
4. 導入事例
グローバリゼーション
労働力の
維持・拡大
技術革新
生産性の
向上
 技術革新の
積極的取り込み
 未活用労働力
の戦力化
企業への要請
対象
逆ピラミッド化
• 中高年社員向けにキャリア研修の導入を検討され
ている人事・人材開発の責任者・ご担当者様
• 中高年社員に関する人事政策、制度の企画を検
討されている人事・労務の責任者・ご担当者様
※1社につき2名様までのご参加とさせていただきます。
※同業他社様からのご参加は、お断りさせていただいております。
事業構造の
転換
 成長分野への
リソースシフト
バブル層の高齢化
個人の選択肢の多様化
キャリアモデル
の再構築
 年次主義との
決別、流動化
能力発揮の
最大化
 貢献に応じた
処遇、リ・スキル
シニアへの要請
定員
10名
参加費
無料
より長く働く
変化を受け容れる柔軟性を持つ
役職ポストにこだわらず、プレーヤーとして貢献する
キャリア資産を活かすだけではなく、スキルを更新する
会社依存から脱却し、社内外を含めて自律的に選択肢を広げる
何を選択するにせよ、チャレンジし続ける
◆ 担当講師 ◆
田島 俊之(たじま としゆき)
【交通のご案内】
エム・アイ・アソシエイツ株式会社 ディレクター
1977年早稲田大学卒業後、精密機器メーカーの人事労務部門、
ホテル運営会社、資格教育スクールの人事部門長として人事・労務
・総務・法務の仕事に約30年間携わる。2006年よりそのコンセプト
に共感してエム・アイ・アソシエイツへ参画。主にキャリアデザインやファイ
ナンシャルデザインをテーマにしたミドル・シニア向けキャリア研修、およ
び、マネジメントやリーダーシップをテーマにした管理職・中堅社員向け
研修等の開発を行い自ら講師を担当している。
松丘 啓司(まつおか けいじ)
東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル10F
◎東京メトロ丸ノ内線・銀座線 赤坂見附駅 徒歩6分
赤坂御用地
豊川稲荷
エム・アイ・アソシエイツ株式会社 代表取締役社長
1963年和歌山県生まれ。1986年に東京大学法学部を卒業後、
アクセンチュアに入社。同社のヒューマンパフォーマンスサービスライン
統括パートナーを経て、2005年にエム・アイ・アソシエイツ株式会社
を設立。マネジメント力向上、キャリア開発、営業力強化等の領域
でサービス開発を続けている。著書に「論理思考は万能ではない」
「アイデアが湧きだすコミュニケーション」など。
丸ノ内線
銀座線
ファーストキッチン 赤坂見附駅
A出口
みずほ銀行
ドトール
虎屋
エム・アイ・アソシエイツ
赤坂第一ビル10F
赤坂警察署
入口
◆エム・アイ・アソシエイツ株式会社について◆
エム・アイ・アソシエイツは企業の人材力と組織力の向上を支援するプロフェッショナル集団です。
キャリア開発、ピープルマネジメント、ダイバーシティ&インクルージョンといった企業の課題に対する独自の
解決策の提供を通じて、多数の企業の成長と業績向上に貢献しています。
◆ お申込み ◆
http://www.mia.co.jp/seminar/2015/01/post-13.html
または FAX
03-5772-5101
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セミナー担当 ([email protected])
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TEL:03-5772-5100 FAX: 03-5772-5101