りそな総研セミナー(東京開催) www.rri.co.jp 3 経営者、経営幹部、人事・総務部門の皆様向け リニューアル ― 事例で学ぶ！アベノミクス後の給与相場と昇給モデルとは!? ― 給与一新！「賃金改定のポイントと最適人件費の決め方」 開 催 日：2015年２月10日(火) 13:00∼16:45 会 場：りそな総合研究所 東京本社セミナールーム 講 ㈱高橋賃金システム研究所 代表取締役 師： 多摩労務管理事務所 代表 □□ 講 略 師： ㈱高橋賃金システム研究所 副所長 主任コンサルタント 社会保険労務士 たか はし くに ぎ あつ 本セミナーでは、従業員が成長し、やりがいを高め る賃金体系を視野に入れたこれからの賃金改定のポイ ントと、総額人件費と個別賃金の考え方について事例 を元にわかりやすく解説いたします。「自社の給与が 高いか安いか」 「厳しい時代の昇給の仕方」 「人件費の 適正化」にお悩みの方、または見直しを考えている方 にお薦めのセミナーです。 受講者には、アベノミクス前後の給与の変化がわか るグラフ・中小企業の給与相場がわかるグラフを進呈 いたします。是非、ご参加ください。 かた 高 橋 邦 名 髙 木 厚 博 たか ◆特色 氏 ひろ 氏 歴： 高橋 邦名 氏：社会保険労務士。活人経営コンサルタント。賃金体系、人事 評価制度、労務管理制度の策定から定着、人財の開発・育成という『活人コン サルティング』をテーマに活動。経営者の視点から捉えた人財成長型賃金体系 や人事評価システム、最大生産性を生み出す組織編制の策定から運用・定着ま でを実践的に進める手腕には高い評価を得ている。著書「『社長、やりましょ う！』と社員が言いだす経営」（Ｈ＆Ｉ）、「ＣＳＲ時代のミッションマネジメ ント」 （泉文堂） 、 「人を活かせば、企業はまだ伸びる」 （鳥影社）他多数。セミ ナー講演実績多数。 ※同業者参加不可（社労士、税理士、経営コンサルタ ント…等） 髙木 厚博 氏：社会保険労務士。当社主任コンサルタント。人事コンサル タントとして賃金制度・評価制度・退職金制度などのコンサルティングを多 数手掛ける。著書「うちはいい会社です！と社員から言われる就業規則25の チェックポイント」 （泉文堂・共著） 。金融機関、商工会議所主催セミナーな ど講演実績多数。 ◆カリキュラム ※録音・録画はご遠慮下さい。 １.残業増えても賞与は増えず！コレが中小企業の現実 (1)中小企業の生の賃金明細を集めた「ズバリ！実在賃金」の 最新情報を提供 （年収・賃金総額・所定内賃金・賞与・基本給・幹部の報酬・ 役員報酬…など） (2)賃金はアベノミクス前と比較してどう変わったか？ ①一般社員「年収500万円はもう夢か？」 ②50代の男性社員の年収 500万円割れ!? ③20代の男性社員 残業服務給与が25万円割れ!? ④定着これが管理職の年収の推移！ ⑤50代の幹部社員 年収700万円割れ 定着 ⑥50代の幹部の賞与 120万円未満が55％ ⑦公的統計とは何か!? ⑧中小企業の給与相場を知る（ズバリ！実在賃金） ２.儲かる企業の粗利と人件費の関係 ※「労働生産性」を詳しく説明 (1)売上（粗利）に見合った賞与原資の決め方 (2)人件費生産性による経営管理の方法 参加申込書（ (3)「時間あたり」で目標設定する (4)「１人あたり」 （時間ベース）で目標設定する (5)「１人あたり」 （人件費ベース）で目標設定する (6)人件費の計算の仕方 ３.会社も社員もハッピーな60歳以上の給与の決め方 (1)65歳までの雇用を見越して給与の再設計が必要か？ (2)年金の支給開始年齢の引き上げ (3)公的給付を活用した働き方と給料の決め方 (4)雇用保険の高年齢雇用継続給付とは (5)60歳以上の賞与・昇給をどうするか？ ４.業績貢献する社員を育てる賃金制度を作成 (1)貢献度に応じた基本給の設計方法 (2)役職・家族・住宅・通勤手当などの刷新！ (3)ワクワクと社員が動き出す「業績達成手当」の導入 (4)見直し必至！「固定残業手当」の問題点 (5)賞与の仕組みを一新！業績連動型に！ ＊個人情報の取扱いに関して「私は貴社の個人情報に 関する利用目的を確認、同意の上、申込みをします」 ） 受 講 料：会員…19,440 円 一般…27,000 円 (参加者１名様、消費税等・テキスト代を含む) 2/10(火) 給与一新！「賃金改定のポイントと最適人件費の決め方」 【ＦＡＸ．03-3699-6629･6729 りそな総合研究所 行】 貴社名 区 分 〒 派 遣 責任者 所在地 会員番号 （ 役職・氏名 Ｅ-Mail ＊セミナーのご案内メールをお送りしております。（原則月１∼２回程度） ご案内メールをご希望の方は上記にアドレスをご記入ください。 業種(具体的に記入してください) ＴＥＬ ＭＳ・会員・一般 ふりがな ） ＦＡＸ （ ） 取引店 支店 氏名 （ ） 所属 役職 ( )内に ふりがなを ご記入くだ さい。 氏名 （ ） 所属 役職 氏名 （ ） 所属 役職 当社使用欄 替 ／ 振 ( 会・個 ) 参加者 入力日 ／ 発送日 ／ 受講料 円 作成日 ／ 発送日 ／ 同 ・ 別 会員の方：入会時にご選択いただきました「口座振替」あるいは「お振込み」のどちらかのお支払い方法になります。 〔お問い合わせ先〕 一般の方：受講票とともにご請求書をお送りいたします（原則）。セミナー開催前日までにお振込みください。 03-5653-3951 ＊キャンセルはセミナー開催前営業日の17時までにご連絡ください。それ以降のキャンセルは、受講料全額をいた 研修担当 Ｈ だきます。なお、参加申込みが少数の場合や講師の病気等により、開催を中止させていただく場合があります。
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