平成26年度院内教育計画 (教育・管理領域における教育)

平成26年度院内教育計画 (教育・管理領域における教育)
領域 対象
全
看
護
職
員
目的
1.専門職業人として広い視野を持ち、人間性を高める
目標
方法
時間
①専門職業人として、看護・医療の動向を踏まえた知識や
技術の習得ができる
講演
80分
②自己の看護実践活動を院内・外に発表することができる
発表会
150分
③看護観の確立に役立てることができる
(10年目看護師)
GW
150分
④看護部運営について共通理解する
講話
60分
2.医療・看護の動向を知り、知識を深める
3.看護観を確立する
GW
レ
ベ
ル
Ⅱ
1.組織の中で自分やメンバーの立場・役割を理解し相互
援助することができる
①リーダーシップを理解しチームリーダーとしての役割を発揮で
きる
各150分
②自分の経験をもとに目指す看護について文章化し発表する
2.自分の目指す看護について言語化・明文化できる
発表会
150分
講義
①学生及び後輩の指導について関心を持つこと ができる
1日
GW
教
育
・
管
理
領
域
に
お
け
る
教
育
レ
ベ
ル
Ⅱ
ー
プ
リ
セ
プ
タ
教
育
担
当
者
実
地
指
導
者
GW
150分
③学生および後輩の指導ができる
発表
120分
発表
90分
1.後輩・看護学生に対して、フォローを受けながら指導に
関わる事ができる
1.臨床教育において教育的立場で新人の成長を支援
する能力を養う
①実地指導者の役割を理解し発揮できる
②新人指導に関心を持つことができる
③具体的な新人指導方法や接し方を理解する
講義
450分
GW
①教育担当者の役割を理解する
150分
1.臨床において教育的立場で実地指導者、新人看護師の成
長を支援する能力を養う
②実地指導者が新人看護師を指導できるようにサポートする
講義
GW
240分
③新人教育を通し自己の成長につなげることができる
①実地指導者の役割を理解する
1.臨床において、教育的立場で新人の成長を支援する能力を ②新人看護師の個別に合わせ計画の修正ができる
養う
③新人教育を通し自己の成長につなげることができる
講義
1日
GW
師
副長
1.それぞれの立場を認識し、指導的・管理的役割が
主・
発揮できる
任主
任
看
護
助
手
②具体的な指導方法・接し方を理解する
①在宅医療について認識を深める
②退院支援のための具体的な行動を示すことができる
③訪問看護の現状について理解し、地域連携につなげる
④急性期病院の看護師の役割を明確にする
①医療チーム及び看護チームの一員としての看護補助業務を
理解する
講義
3回/年
各80分
GW
講義
1.介護職員の質の向上
②看護補助業務における医療安全と感染防止を理解する
デモンストレー
ション
2.誠意を持って介護にあたる看護補助者を育成する
③救命に必要な知識を学ぶ
GW
4回/年
各60分