平成26年度院内教育計画 (教育・管理領域における教育) 領域 対象 全 看 護 職 員 目的 1.専門職業人として広い視野を持ち、人間性を高める 目標 方法 時間 ①専門職業人として、看護・医療の動向を踏まえた知識や 技術の習得ができる 講演 80分 ②自己の看護実践活動を院内・外に発表することができる 発表会 150分 ③看護観の確立に役立てることができる (10年目看護師) GW 150分 ④看護部運営について共通理解する 講話 60分 2.医療・看護の動向を知り、知識を深める 3.看護観を確立する GW レ ベ ル Ⅱ 1.組織の中で自分やメンバーの立場・役割を理解し相互 援助することができる ①リーダーシップを理解しチームリーダーとしての役割を発揮で きる 各150分 ②自分の経験をもとに目指す看護について文章化し発表する 2.自分の目指す看護について言語化・明文化できる 発表会 150分 講義 ①学生及び後輩の指導について関心を持つこと ができる 1日 GW 教 育 ・ 管 理 領 域 に お け る 教 育 レ ベ ル Ⅱ ー プ リ セ プ タ 教 育 担 当 者 実 地 指 導 者 GW 150分 ③学生および後輩の指導ができる 発表 120分 発表 90分 1.後輩・看護学生に対して、フォローを受けながら指導に 関わる事ができる 1.臨床教育において教育的立場で新人の成長を支援 する能力を養う ①実地指導者の役割を理解し発揮できる ②新人指導に関心を持つことができる ③具体的な新人指導方法や接し方を理解する 講義 450分 GW ①教育担当者の役割を理解する 150分 1.臨床において教育的立場で実地指導者、新人看護師の成 長を支援する能力を養う ②実地指導者が新人看護師を指導できるようにサポートする 講義 GW 240分 ③新人教育を通し自己の成長につなげることができる ①実地指導者の役割を理解する 1.臨床において、教育的立場で新人の成長を支援する能力を ②新人看護師の個別に合わせ計画の修正ができる 養う ③新人教育を通し自己の成長につなげることができる 講義 1日 GW 師 副長 1.それぞれの立場を認識し、指導的・管理的役割が 主・ 発揮できる 任主 任 看 護 助 手 ②具体的な指導方法・接し方を理解する ①在宅医療について認識を深める ②退院支援のための具体的な行動を示すことができる ③訪問看護の現状について理解し、地域連携につなげる ④急性期病院の看護師の役割を明確にする ①医療チーム及び看護チームの一員としての看護補助業務を 理解する 講義 3回/年 各80分 GW 講義 1.介護職員の質の向上 ②看護補助業務における医療安全と感染防止を理解する デモンストレー ション 2.誠意を持って介護にあたる看護補助者を育成する ③救命に必要な知識を学ぶ GW 4回/年 各60分
© Copyright 2024 ExpyDoc