２０１５年９月日付けでゼネラルエンジニアリング株式会社の代表取締役社長を拝命いたしました。エンジニア出身の創業者により「エンジニアのための企業」として誕生した当社。エンジニアに多様な就業機会を提供するとともに成長意欲に応える教育体制整備に力を注ぐなど、「事業の“主役”はエンジニア」との信念で歩んでまいりました。この信念を未来へ引き継いでいくことが、私の使命です。事業環境が変化する中で変わらぬ信念を具現化するためには新たな挑戦をしなければなりません。私は金融分野出身ですので、そのノウハウも駆使し、エンジニアの方がよりイキイキと働ける環境づくりのための基盤強化に力を注いでまいります。エンジニアの「誇りと安心感」のために相川　修一あいかわ　しゅういち 1966年生まれ。東北大学卒業後、住友銀行入行。米国テキサス大学経営大学院不動産学科にてＭＢＡ取得後、日系及び米系の大手金融機関において、主にＭ＆Ａ、株式公開及び投資ファンド業務に従事。2015年7月ゼネラルエンジニアリング株式会社執行役員となり、同年９月に代表取締役社長に就任。だ改正労働者派遣法が施行され、技術者派遣の領域には変化の大波が押し寄せています。また、人材獲得競争の激化、エンジニアが求めるワークスタイルの多様化など労働市場の変化も今後の事業推進に多大な影響を与えるでしょう。そんな中で、技術者派遣業界がエンジニアとモノづくり企業双方に対して価値を発揮し続けるためには、異なる領域で強みを持つ企業間の「連携」も視野に入れなければならないと思います。当社は、そうした派遣事業者がすべて許可制になるという内容を含んみを続け、未来に繋いでいきたいと思います。なステージに踏み出した当社。さまざまなエンジニアがさまざまな分野で力を発揮することで、グローバル競争の渦中にある日本の製造業をより力強く支えるとともに、エンジニアが誇りと安心感を持って活躍できるためには、社会的信用と強固な財務基盤が必須だと考え、株式市場上場を目指しています。同時に、創業以来取り組んできた障がい者雇用、女性登用などＣＳＲ活動も強化し「社会に求められ続ける企業」としての歩創業半世紀を前に創業者からの独立という形で新たゼネラルエンジニアリング株式会社連携のひとつの核になりたいと考えています。企業基盤のさらなる強化を目指す代表取締役社長 ●会社概要 1972 年、エンジニア出身の創業者により設立された業歴 43 年の技術者派遣のパイオニア企業。在籍エンジニアは約 700 名。取引企業は、日本のモノづくりを代表する企業 300 社以上。分野は、自動車・輸送機からプラントまで多岐に渡り、これまで生み出してきたエンジニアは 2500 名を超える。 2015 年に創業家から独立し、「新生ＧＥ」として新たなステージへ進んでいる。 1 28