H27.12.19 第 13 回自治基本条例を考える市民会議（事前資料２）理念×基本原則を大切にしてを行うで考えたまちづくりのしくみ補完性信頼の上の対等性情報発信、共有２１市民からの声の吸い上げお互いにほしい情報を出す。受け取る。 ↓ →議会ほしいと言う。行政広報しまだ、議会だより＝もらうばかり情報を広く知る（取りに行く）伝える三者共通の Facebook 発信した情報に対して報告がほしい三者同じ目線情報の共有→情報の共通理解一方通行にならないために行政がほしい情報を発信する議員さんたちと会う機会を作る情報の窓口、媒体を工夫するエリアでも密着性決めたり →フィードバック（窓口、担当課＝工夫気軽なコミュニケーションが必要）子供会にも呼ぼう！ヴィジョン共有３一部に限らずオープンなコミュニケーションを図る市が取り組む政策を市民が知っているという状況市民の考えていることを市が聴きとる主体性 4 主権は市民自覚の啓発柔軟性（本音で・誠実さ・まじめに）公共性、公益性（客観性） 5 いつでも、どこでも、どんな方法でも気楽に気さくにコミュニケーションできる役所の中に安くておいしいカフェ（食堂）がある。誰でも来られる場雑談が発展する場市の考え方、市民の考え方が行き来できるオープン市長室の設置市長代行が在席 6 公共の福祉の向上に資する情報交換を行うなるべくもれる人のないように必要な人に必要な情報が行き渡る 11 自分の立場に固執しないトーキングスティック（それを持っている人だけが発言できる〜ネイティブアメリカンの話し合いの方法） 12 全体利益一部の利益でない自分にこだわらず利他の心を大切にして総参加ボランティアの積極性（マラソン大会等） 10 自分から参加する、行動し、意見をいう 8 交流 7 小さな集会で密度の濃い交流小規模な地域の集会に議員、行政も参加する。三者の交流ができる。三者の対等性 9 市民の自覚（姿勢）三者で基本理念に沿った話し合小さな集会、意見を大切にい市民は自分たちの集会に、議員や行政職員を呼ぶ。積極的に市に丸投げしない議会に丸投げしない市民に丸投げしない市民、議会、市三者で自分のやりたいことを理解してもらう場（プレゼン能力向上）やりたいことを集約できる人を作る市民の意見（ぼんやり）→集約（まとめ）→三者で話し合い＝理解してもらう 1 H27.12.19 第 13 回自治基本条例を考える市民会議（事前資料２） 13 自分ごと多様性が求められる、認める参加（困る）勝手にやる、参加して行っておわり出てきた意見を公表できる場をつくる人材育成（教育）グループ、団体で参加できる場をつくる誰でも参加できる雰囲気、場所をつくる（時間帯、曜日） 19 足りない部分を補いあって協力する連係、協働協働の理想形…大井川マラソン大会行政×市民ボランティア（ボランティア参加）あるといいな… 行政と市民の役割分担主導のあり方の明確化計画づくり、参加者として対等 14 立場を離れて話せるトーキングフォークダンス 16 発言する権利だけでなく、関わる責任を持つ 15 しかし全て責任を負わせるわけ何かをする（考える、行動する、にはいかない→発言できなくな意見を言う）る特定の人の参加にはしたくない多くの人の参加いつも参加している人は疲れる⇆ 同じ目的を持った人たちの交流参加していない人が何も言えなをしたいいのを防ぐ自分が参加できるだけ参加する人材育成（教育）身の丈理論ヴィジョンを明確にできる力をお互いが先生になりあってスキ育てるルを高める身の丈でよいことを保証するしくみ 20 21 上下関係なく、お互いに尊重して協力す目的を明らかにするる（関わる人たちが共有できる） 22 アウフヘーベン（対等）下請け化を防ぐためには（行政が協働の名を借りて市民「アウフヘーベン」する！やりたいことの実現のためにに丸投げ！）真っ向から対立しあうのではなく、よい（ばくぜんとしている）情報量の違いところを生かし、足りないところを補 (株取引時のしくみ＝すべての情い、新しいスタイルを創り上げる信頼と相互理解ができる報を公開し、取引者間での情報量今まで… 漠然とした目的を三者（市民、議を同じにする) 市（行政）↘︎ 会、市）で明確にする法規制市民一者だけでは正しい答えがでな行政の人と市民が立ち話できる市民ができること自分たちでやるいかもしれない関係「立ち話会」自覚、意識改革が必要実現に向けて実行 100 人会議ヒヤリング 18 市民、行政も自分の立場のみで物を言わない自分の意見、利益だけでなく、他の人の利益、意見を考えて 17 会議とは意見を聞き会う場である会議とは意見を聞き会う場〜ユ市民の活動を行政が公益的なものにーモアブラッシュアップする門前払いにしてほしくない会議の前にはアイスブレイクコスプレまちづくりを車に見立てると、市民の活動はエンジン、行政、議会はステアリング 24 みんな平等に力を合わせ、みんなのために協力しあう 23 アウフヘーベン（本音、誠実、真面目）一部に偏らないでほしい相手の立場を理解して対峙する「平等」＝「同じ」ということではな大所高所（理念）から見てい「それぞれの求めているものが与え行動するられる」という状況相手の意見を受け入れる満足度がフェアになること少数意見も取り上げ、門前払い何がほしいか聴くもしない何がほしいか言う何がほしいか考える 2