2.3面見開き 1904.1.1 0:19 AM ページ1 (1,1) ＜３＞広報いながわる給与人件費人件費率住民基本歳出実質参考の（Ｂ）（Ｂ／Ａ）台帳人口（Ａ）収支ほ平成 1 9年平成17年か千円３月31日千円％度の人件千円、退現在 9,368,812 252,443 2,350,648 25.1 費率職 31,568人 24.3％金、表2 職員給与費の状況（平成19年度一般会計予算）災害給与費１人当た職員数り給与費（Ａ）給料職員手当期末・計（Ｂ）（Ｂ／Ａ）勤勉手当表1 任期満了にともない、新しく民生委員・児童委員および主任児童委員 5 9人が1 2月１日付けで厚生労働大臣から委嘱されました。今後３年間、社会奉仕活動として地域の実情の把握や心配ごと相談、在宅福祉や児童福祉など、福祉行政への橋渡し役として、また、地域のまとめ役として活動していただきます。問い合わせは、福祉課（ 7 @66−8701）へ。担当区域原・内馬場民田・上阿古谷・下阿古谷北田原南田原・北野紫合柏梨田・上野広根銀山・猪渕・肝川猪名川荘苑差組・猪名川台広根ニューハイツ松尾台２丁目松尾台サウンズヒルA・B・C・D棟松尾台サウンズヒルE・F・G棟松尾台サウンズヒルH・I・J・K・L棟松尾台３丁目松尾台４丁目２∼４松尾台４丁目１、５∼６伏見台１丁目伏見台２丁目１∼３伏見台２丁目４∼５伏見台３丁目伏見台４丁目伏見台５丁目１∼３伏見台５丁目４∼６若葉１丁目１∼ 2 5 若葉１丁目 2 8∼ 5 0 若葉２丁目１∼ 1 6、1 7 3 −6 1 若葉２丁目 1 8∼ 4 2 若葉２丁目レックスパーク若葉２丁目パークハウス白金１丁目 7 5∼ 9 2 （県営住宅含む）白金１丁目 9 3 ∼ 1 2 4 白金２丁目 1 5 ∼6 1 白金２丁目 6 2∼ 9 1 白金３丁目 2 5∼ 4 4 白金３丁目５∼ 2 0 つつじが丘１丁目１∼ 22 つつじが丘１丁目 2 3∼ 4 8 つつじが丘２丁目つつじが丘３丁目つつじが丘４丁目つつじが丘５丁目万善・木津・万善荘・ハウディ猪名川槻並木津上・東山木間生・杤原・林田・猪名川グリーンランド笹尾・アイディタウン笹尾清水清水東・尾花・川向仁頂寺・鎌倉旭ヶ丘旭ヶ丘島・西畑杉生柏原町内全域（主任児童委員）町内全域（主任児童委員）町内全域（主任児童委員）おおやまけいせい大山恵生くん 1歳4カ月（つつじが丘）みずたに氏名別当綾子西中昌之北上倫聖村山興治山田美知代倉田忠男的場かつ代脇田一義中山恵子岡田ムツミ板橋汎子杉本礼子林幹也今村惠子合田菜穗美東井美知子沖久雄若杉尚子新開絹代粟野ひろ子岡本美代子堤佳世子兒玉惠子鳥越悠紀子久保田静代田口雄彦日野ゆう子八尾三四子荒瀬範彦今川祐美子丸岡恭子安武雅子森野典子藤重真由美坂井征雄大仁啓子杉木妙子名木山勢津子若松和美堀口初恵西口利恵辰巳佳子松井純子川口道子大島妙子根本善弘前西順子和田里美谷本好美真田マス子渡瀬泰周戸田絹代安井義人中尾寿雄管原美也子平井ミサオ内田千恵子西浦晴美橋本幸代ゆき水谷優希ちゃん 1歳5カ月（つつじが丘）人件費の状況（平成18年度普通会計決算）人千円 259 1,039,936 表3 父博之・母典子さん父康一・母まゆみさん平成 19 年４月１日現在の一職員平均給料月額および平均年齢の状況（平成19年4月1日現在）一般行政職区分技能労務職平均給料平均給与月額月額平均年齢平均年齢平均給料月額平均給与月額猪名川町円 350,500 円 412,100 歳 43.3 円 306,500 円 366,700 歳 44.4 国 325,724 383,541 40.7 287,094 320,514 48.8 表4 は、自己都合、公務外傷病、職員の初任給の状況（事務職）猪名川町区分初任給高校卒短大卒大学卒表5 国採用２年後円 148,000 159,700 176,800 採用２年後円 153,800 − 183,800 初任給円 144,100 − 170,200 円 159,700 176,800 189,600 表6 職員の経験年数別・学歴別給料月額の状況区分経験10年経験15年（表8 表7 期末・勤勉手当の状況（平成19年12月1日現在）区分給料や報酬は、学識経験者なまっています。例に基づく給料表によって決職員の給料月額は、給与条勤続年数と退職理由により決支給額は退職時の給料月額、定されます︵表８︶。退職理由 5％ 0％∼18％ 5％∼10％ 10％（７％））は三田市例・規則で定められています。町長や議員などの特別職の給料の状況に支給される一時金であり、員法に基づいて町職員給与条地方公共団体職員の給与を参く人の給与および国その他の生計費、物価、民間企業に働となっています︵表２︶。︵予算額︶は、６７４万７千円人当たりの年間平均給与額︵額額の計国な補表のは決と一平ど償ま１た︶ 25 、算特律成を費、。・約で定の 18 含、１ 23 見の基年ん特平％億る特準度で別成を５と別にのい職 19 占千、会基普まの年め万人計づ通す給度て円件のく会。料のやいで費合一計職報ま歳の計般︵員酬会全す出総一︶員の給与決定方法などに準じ、これらの給与は、国家公務区分自己都合住居手当通勤手当月分月分勤続20年 23.50 30.55 勤続25年 33.50 41.34 勤続30年 41.50 50.70 最高限度額 59.28 59.28 特別職の報酬などの状況（平成19年12月1日現在）町長副町長教育長議長副議長常任委員長議会運営委員長議員円 817,000 674,500 608,000 404,000 327,000 313,000 313,000 300,000 職員の給与は、毎月支給さ︵総 @ 務７課６６・８７０８︶図1 表11の部門別職員数期末手当等６月期 12月期計町長、副町長、議員教育長月分月分 2.125 2.125 2.325 2.275 4.45 4.40 ※議員を除く特別職の職員には、地域手当・通勤手当を支給しています。 ※議員を除く特別職の職員は、５％の給料減額を行っています。っています。数の状況は、表 12 のとおりとな表11 る職数も員に町の給つ職で与い員すのてと。実お特態知別をら職正せのしし給くま与知す・っ。報てこ酬いれなたはどだ、のく住状た民況めのおに皆よ公さび表ん職すに員職員給与の公表統計手法の一つで、国との給料比較の場合は、町の一般行政職員を国の学歴別、経験年数別の職員数に置き換え、平均給料を比較するもので、国を 1 0 0とした場合の指数。内容給料または報酬月額当、通勤手当などの諸手当と問合せ定年・勧奨 ●配偶者 13,000円 ●扶養親族１人当たり 6,000円・扶養親族でない配偶者がある場合そのうち１人について 6,500円・配偶者がない場合そのうち１人について 11,000円 ●借家等居住者・家賃が23,000円以下家賃−12,000円・家賃が23,000円を超えるとき 11,000円＋（家賃−23,000円） ÷２（限度額27,000円） ●持家に居住する世帯主である職員 3,500円 ●交通機関利用者（６カ月毎の支給）・１カ月の運賃が55,000円以下全額支給・１カ月の運賃が 55,000円を超えるとき 55,000円（限度額）× ６カ月 ●自動車利用者・通勤距離に応じて１ km未満800円∼50km以上42,000円（有料駐車場契約者については、3,000円を限度に支給） ●自動車以外の交通用具利用者・通勤距離に応じて１km未満400円∼20km以上9,700円扶養手当民間のボーナスに相当する期ラスパイレス指数とはその他の手当（平成19年12月1日現在）区分末・勤勉手当などです。︵支育の７ 10 地月間は教で務表退 10 ４勤育す員期給長場％ ∼ 域額職︶・勉長︵と末しと合を５やに手。４手は表同・て一は支％官対月当、７じ勤い般、給を署し当ま職町し、ご国分を期︶は。年勉支含末町間手すの長て阪とは、給む手長４当︵職、い神に 18 退し︶当、・は表員副ま各定％職６に町す市めをてと︵副４、し︶いし教町５国。５長。は、上た％、本 10 県限まて育長月家職を教町 ∼ はにす年長と分公員 ※基礎在職期間にともなう調整額あり表9 れる給料と扶養手当、住居手考に、地方自治法や地方公務記載しています。退職手当の状況（平成18年4月1日から適用）期末手当勤勉手当月分月分６月期 1.40 0.725 12月期 1.60 0.725 小計 3.00 1.450 合計 4.45 どで構成する﹁特別職報酬等支給率猪名川町国県阪神各市円 303,000 306,400 350,900 審議会﹂の意見を聴き、町議地域手当の状況区分経験20年円 266,200 281,500 296,000 円 218,600 234,000 258,600 高校卒短大卒大学卒区分お歌大好き！お兄ちゃん大好きのゆきちゃん。健やかに育つよう願っているよ。人件費の状況 ※給与費には退職手当を含んでいません ※職員数は平成19年4月1日現在の一般会計予算の人数です表10 好奇心旺盛で、何でもやりたがる恵ちゃん。兄弟仲良く、元気に育ってね。会に諮り条例で定めています。千円 6,747 千円千円 447,740 1,747,445 千円 259,769 人件費は、職員に支給され平成１９年(2007年)１２月１５日また、一般行政職の級別職員っています。 ▲粗大ごみの収集を行うクリーンセンター職員りです。状況は表４および表５のとお経験年数・学歴別給料月額の平成 19 年度の初任給の状況、外勤務・休日勤務・夜間勤務条例で定める割増賃金を時間られた場合には、法令および夜に正規の勤務時間を割り振当などがあります。職員特別勤務・期末・勤勉手務・夜間勤務・管理職・管理殊勤務・時間外勤務・休日勤地域・扶養・住居・通勤・特長、教育長は給料月額の５％抑制措置として、町長、副町 ※ なお、平成 19 年度は、歳出報酬は表 10 のとおりです。議会議員などの特別職の給与、町長、副町長、教育長、町人、特別行政部門︵教育・消防︶内訳は、一般行政部門が１４７います︵臨時・嘱託職員は除く︶。年度に比べて７人の減となっては２６８人︵表 11 ︶で、平成 18 ま適務職る編素平す正事員定を・平成。化業︵数行合成への退のい理 19 19 向合職削ま化年年け理者減しを４４た化補にた図月月取に充向。る１り努︶け引たに日組めのてきめ町現み、抑新続、組在を定制規き組織の行員や採更織の定いの事用な改簡員率が決められたもので、給料地域格差などを考慮して支給地域手当は、民間賃金との 10 は、これを反映した数値をを減額しています。なお、表︵水道・下水道など︶が 19 人となが１０２人、公営企業等部門職員に支給される諸手当は、諸手当の状況特別職の報酬など手当として支給しています。ています。比して０・１ポイント上がっ１日現在では 99 ・８で前年と比較した場合、平成 19 年４月レス指数で国と本町の給料を合や休日に勤務する場合、深勤務時間を超えて勤務する場例で定める特殊勤務手当を、な業務に従事する場合には条危険度、困難度の高い特殊と見なして比較するラスパイ給状況は表９のとおりです。国家公務員の給料を１００００円です︵表３︶。料月額は、 43 ・３歳で 35 万５す傷公扶。病務、外養定死・年亡住・、居勧整・奨理通の・勤５公手分務当類上ので死支定職員員状の況部門別職員数の状況と主な増減理由（平成19年4月1日現在）職員数（人）対前年増主な増減理由（前年度比較）Ｈ17 Ｈ18 Ｈ19 減（人）議会 4 4 4 0 一総務 42 45 44 △3 窓口（連絡所含む）業務の見直しによる減般税務 10 10 11 行 0 政農水 9 9 9 0 部商工 2 2 2 0 門土木 25 25 24 0 福関民生 29 27 27 2 高齢者医療・障害者福祉業務量の増加による増祉係衛生 26 26 27 0 148 148 147 △1 一般行政計 59 63 63 △4 国体の終了および事務事業の見直しによる減特政教育 43 44 44 △1 退職者不補充による減消防別部行門小計 107 107 102 △5 6 7 7 公水道 △1 退職者不補充による減営下水道 5 5 6 0 企 8 8 8 0 業その他 19 20 21 小計等 △1 総合計 276 275 268 △7 区分部門図2 表12の級別職員数般行政職の平均年齢と平均給表12 一般行政職の級別職員数の状況（税務職、教育職、他の専門職を除く本庁勤務者）区分標準的な職名職員数（人）構成比（％）５年前１級２級３級主事主事主査 6 4.1 5.2 8 5.4 17.9 48 32.7 28.2 ４級副主幹筆頭主査 48 32.7 29.9 ５級主幹 16 10.8 5.1 ６級計部長課長 21 14.3 13.7 147 100 100 ＜２＞町職員の給与状況などを公表します