GOOD MORNING 東京都倫理法人会だより●グッドモーニング元気が出るりんりの言葉……………………………………………… 2 9 都倫インフォメーション……………………………………………… 3 月号 2011 Vol.318 東京都倫理法人会モバイル携帯 HP 新会長・新幹事長ご挨拶……………………………………………… 4 平成 24 年度倫理法人会 10 万社スローガン ……………………… 5 活力朝礼導入企業特集！〈城山みどり幼稚園　長谷川歯科クリニック〉 ……… 6 倫活プラザ……………………………………………………………… 8 Photo ／三宅みね子発行：㈳倫理研究所東京都倫理法人会　〒 101 − 0061　東京都千代田区三崎町 3 − 1 − 11 瀬川ビル 5F TEL：03 − 3239 − 4176 FAX：03 − 3239 − 6167 http://www.tokyo-rinri.net [email protected] 考えることは大切だが、考え尽くすことはできない。現有のデータで分からないことは、いくら考えても今は分からない。理屈屋はあれこれ考えをこねまわすが、結局行動しない。まず一歩を踏み出してみよう。新たな情報が得られる。当たってみれば、道も開ける。まず一歩を踏み出さなければ、依然として出発点のままだ。﹁やればできる﹂新世書房より書籍「やればできる」〈定価500円（税込）好評発売中！〉ご購入は倫研販売部で TEL 03−3264−2446 9月 29 月 5 SEPTEMBER 2011 『カトレアゆめの島にて』浅草倫理法人会村上伶氏 30 6 火 31 7 水 1 木 2 金役員辞令交付式 8 9 平成 23 年 3 土倫理研究所創立 66 周年記念式典 10 千代田区創始者ご墓所参拝 4 11 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 ５役会東京都レクチャラー研修会 26 27 28 秋分の日 29 30 1 日会長会江東区懇親会 12 敬老の日考えるよりまず実践元気が出るりんりの言葉 2 ※広報委員会にご連絡いただいた情報を載せています。このカレンダーに自分の予定を記入して、ご活用ください。・ Vol.318　2011 9 Good morning 2 都倫インフォメーションモーニングセミナー参加社数順位（23.6月度）（※上位30位/都57単会中）順位全国順位法人会名社数平均人数平均 1 28 新宿区 45.00 51.00 2 33 文京区 41.75 42.00 3 48 荒川区 38.25 43.25 4 50 千代田区 38.20 54.20 5 52 渋谷区中央 37.50 37.75 6 63 江東区 35.50 39.75 7 65 江戸川区 35.25 38.25 8 68 新宿区四谷 34.75 35.25 9 78 足立区西 33.60 36.80 10 93 大田区 31.50 34.00 10 93 中央区 31.50 33.25 12 95 町田市 31.40 31.80 13 100 港区 30.80 34.40 32.40 14 115 中野区 29.40 15 118 目黒区 29.00 29.75 16 135 北区 28.00 31.20 16 135 昭島市 28.00 28.00 18 176 上野 25.75 28.75 19 191 豊島区 25.20 28.60 20 193 杉並区東 25.00 26.25 20 193 後楽園 25.00 25.50 22 224 杉並区西 23.50 26.50 22 224 浅草 23.50 25.75 24 257 東村山市 22.20 22.80 25 270 渋谷区 21.40 27.80 26 273 練馬区 21.25 22.50 27 276 府中市 21.20 21.20 28 288 東大和市準 20.75 22.25 29 314 日野市 19.75 23.25 349 九段 18.50 21.25 30 全国順位 100 位以内参加人数平均 30 人以上 ※参加社数で順位を決定しているため、人数平均は 30 人以下でも 30 人以上のラインより上にくる場合があります。お知らせ ● 倫理法人会会員の大きなメリットは、 ①『職場の教養』30 冊の贈呈 ② 朝礼指導を受けられる ③ 富士高原研修所の会員割引料金受講 ④ そして倫理指導が受けられることです。倫理指導は、一般の人生相談やカウンセリング、経営相談とはまったく違います。家庭生活や経営面、役員としての倫理法人会の運営など、さまざまな問題（苦難）に直面したとき役立ちます。そんな倫理指導を受けてみませんか。〈倫理指導を希望する方は〉社団法人倫理研究所普及事業部（担当：小幡麻里）へ。〈TEL 03－3264－2251（代）〉 3 Good morning 2011 9　Vol.318 平成 23 年度第 12 回〈8 月度〉会長会 8 月 7 日京王プラザホテルにおいて、第 1 部（23 年度）第 2 部（24 年度）に分かれて開催されました。塚本夏代豊島区会長による倫理法人会憲章斉唱《第 1 部》は、23 年度最後の会長会に当たり内容は“普及”一色となりました。倫理法人会憲章斉唱はリーダー：塚本夏代豊島区会長が務め、日高新作会長挨拶に続き、伏木久登首都圏方面長より「震災復興で大変な中で、東北の石巻市は 172 社、気仙沼は 130 社とみごとに達成。倫理の目的は自己革新、仲間を作っていくということ。きついけれど、決めたことをやりぬくよう、ご自身のために、会の活性化のために最後まであきらめないでお願いいたします」とお話がありました。また、直近で 100 社達成した 3 名の会長が達成までの体験を聞かせてくださいました。 ①東大和市　若林和男会長　（期首 38 社→ 107 社達成し準から正法人会に）「口下手で小心者の私の代りに“普及拡大委員長”を作り、その方の応援役に徹し107社を達成。一生懸命やれば必ず誰かが助けてくれると分かりました。」 ②北区　ふじた秀宝会長　（期首 77 社→ 106 社達成）「普及のコツは会長が倫理に惚れること !!　100 社達成したが、残りの 2 週間で必ず 120 社にします」 ③足立区西　佐藤和枝会長　（期首 78 社→ 100 社達成）「達成は会長が頑張って背中を見せないと駄目だ、と必死に頑張っていたら、及び腰だった役員さんが協力し始めてくれて最後は奇跡のように達成できました」 3 名の会長は一様に大変清々しい表情でした。《第 2 部》は、平成 24 年度の新役員と新会長に入れ替わり行われました。 ◦小倉裕美東京都新会長予定者の挨拶「今年度は 9 月より普及を始めていく。新会長には忌憚のない意見を言ってください。何を言われても言い返さない、怒らない会長でやっていきます」との挨拶に会場がどよめきました。 ◦伏木首都圏方面長の挨拶「本来すべきことをしていく時に会は発展していきます。倫理法人会も基本をしっかりと押さえて行ってください」その他、平成24年度連絡事項として①東京都倫理法人会活動方針②単会活動計画書作成に対する説明が行われ、地区分科会、福平良全東京都相談役による総評の後、樋口陽子練馬区会長の「誓いの言葉」で今回の会長会が終了しました。小倉裕美に於いて大きな問題を抱えています。私は、丸山敏雄創始者の教えと、純粋倫理を学現在、東京都倫理法人会では会員普及や各単会の運営会長平成年度東京都倫理法人会の会長を仰せつかった㈱アコス代表取締役小倉裕美と申します。よろしくお願いいたします。倫理法人会歴は、平成年に日野市倫理法人会設立と同時に入会し、初代会長を拝命いたしました。そして、 12 長を務めさせて頂きました。東京都倫理法人会は、平年月に設立周年をじております。聞き、改革を図って参ります。期末には、全単会が会員数 1 0 0 社を超え、普及目標 5 2 5 0 社を達成して、設立周年を全会員で祝います。皆様、ご協力のほど宜しくお願いいたします。 30 成 30 山田長司・瀧住寿彦会長時ぶ会の原点に戻るためにどの代に、地区長・副会長、更に、ようにしたら良いのか、会員日高新作会長時代には幹事の皆様に忌憚のないご意見を 24 8 迎えます。この様な大きな節目の年に会長として活躍できることを大変光栄に感 24 ご挨拶新会長・新幹事長工藤直彦幹事長した純粋倫理に照らし合わせながら会の運営等々執り行ってまいります。この度、東京都倫理法人会設立周年という節目の年に責任重大なお役を受けるにあたり、諸先輩方が築き上げてこら 30 易いよう、創始者が提唱﹁実行によって直ちれた東京都倫理法人会のに正しさが証明できる純益々の発展と、倫理体験粋倫理を基底に ⋮﹂︵倫を語り合い喜びを共にすみち理法人会憲章︶、﹁倫理のる﹁倫理につながるまこ学習と実践の場を提供しとの友﹂作りのため、喜 ⋮﹂︵倫理法人会活動指ばれるお世話役に徹して針︶とありますように、まいります。若輩者ではございます皆様が純粋倫理をより学びやすく実践に取り組みが一年間宜しくお願い申し上げます。新年度、東京都倫理法人会の幹事長を拝命いたしました工藤直彦です。私は、創始者丸山敏雄先生の提唱した純粋倫すじみち理は﹁生活の法則﹂であり、守れば幸せになり外れれば不幸になるということを胸に、純粋倫理の実践に取り組んでまいりました。 cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc Vol.318　2011 9 Good morning 4 平成 24 年度倫理法人会 10 万社スローガン日本創生企業に倫理を！　職場に心を！　家庭に愛を！希望の明日を切り拓こう！あした平成 24 年度東京都倫理法人会活動の最重点事項正倫理法人会は、最低資格（100 社）を確保する単位法人会の資格についてア）設立の基準は会員 100 社以上とし、理事長の認可を要する。イ）設立後、前条の認可基準をみたざる状態になった時、審査の上、降格もしくは認可を取り消す。ウ）資格割れ単会（100 社未満）は、1 年以内に復帰する。エ）1 年以内の復帰が不可能な時は、2 年を限度とする。上記より、資格割れ単会は 2 年以内に復帰（100 社以上）できない場合は、統合または廃止となる。平成 24 年度は 3 ブロック・9 地区体制で活動多摩西武蔵野城　西中　央東　部城　南城　北東　都城　東地区多摩南中　部ブロック西　部単位倫理法人会江戸川区江戸川区東飾区江東区江東区西墨田区上野浅草荒川区足立区足立区西足立区北北区豊島区巣鴨板橋区練馬区板橋区中央中央区中央区西港区品川区大田区目黒区文京区文京区中央千代田区九段新宿区新宿区四谷渋谷区渋谷区中央中野区杉並区東杉並区西世田谷区武蔵野市三鷹市調布市小金井市小平市東村山市東大和市立川市昭島市福生市あきるの市準青梅市府中市日野市多摩市町田市八王子市八王子市中央 5 Good morning 2011 9　Vol.318 連絡先：03 － 3966 － 4646（平日午前９時～午後５時）　[email protected]（担当：遠藤・髙橋）﹁活力朝礼﹂導入企業特集！ 8 15 26 経営者からアルバイトまでが、あるべき職場の﹁状態﹂を認識しており、それを実現しているということです。良い会社は、この﹁状態﹂を、わずか分程の朝礼で作り出していました。全国を歩き回ること年半。お手本にしたい職場が福岡で見つかりました。そこに、選抜メンバーを送り込み、朝礼をまるごとコピーすることから始めました。あれから約カ月。あの時、一緒に福岡に飛んだメンバーは、今でも﹁朝礼プロジェクトチーム﹂のリーダーとして活躍してくれています。 2 朝礼導入をお考えの方や、朝礼をい変化がみられたことが、何よりもの幸せです。で、当園に通う子どもにも素晴らし分達の職場に誇りを感じているようです。そして、私達が変わったことに笑顔で帰っていただけた時は、自にも工夫をしているようです。職員も、朝礼をご覧いただいたお客さまテレビや研修で観て、良いと思った事は、すぐに朝礼に取り入れたり、最近は、見学の方々へのおもてなし 8 いらっしゃいましたら、是非、当園に見学にお越しください。導入したての私達だからこそお答えできることもあろうかと思います。素敵な笑顔を用意して、お待ちしております。 ※ ∼ 月のカ月で朝礼見学者が 100 名を越えました倫理研究所が推奨する﹁活力朝礼﹂を導入され、成果を上げていらっしゃる２社にお伺いしました。お越しいただけるようになった朝礼ですが、実はこの朝礼を始めたのは今年の月。出来たてホヤホヤの朝礼です。 10 は良い朝礼を行っている、という事朝礼の最後はエール。「今日も１日！明るく！楽しく！笑顔！みどり！」リニューアルしたいとお考えの方が学させて戴きました。そこで得た気付きの一つが、良い社風を持つ会社だわらず、先輩経営者の事務所を見が人材育成で悩んでいた頃、モデルとなる職場を探すために、業種にこかつて、経営者になりたての私 1 でした。ここでいう良い社風とは、人生今が青春！﹁城山みどり幼稚園﹂様は昭和年、板橋区坂下に﹁城山第二幼稚園﹂として誕生しました。平成３年、学校法人石川キンダー学園を設立し、名前を﹁城山みどり幼稚園﹂と改め、現在に至っています。今回は、﹁活力朝礼﹂を導入された石川明彦副園長にお話しをお聞きしました。私どもの城山みどり幼稚園では、毎朝時分から活力朝礼を行っています。最近、多くの見学者の方に「副園長先生！いってきます！」副園長石川明彦氏（渋谷区倫理法人会）城山みどり幼稚園 5 7 3 !! Vol.318　2011 9 Good morning 6 ﹁長谷川歯科クリニック﹂様は今年で開院年、東武伊勢崎線の五反野駅近く、足立区中央本町にあります。まず、アロハが似合う、常識にとらわれる事の嫌いな生き方をしている院長にお話をお聞きしました。私どもスタッフ一同は、﹁人の喜びを、我が喜びとします﹂を理念に掲げ、日々患者さんのため、明るく、誠心誠意、診療を行っております。︻活力朝礼を始めたきっかけ︼倫理法人会発行の活力朝礼ＤＶＤに収録されている、澤矯正歯科医院の﹁活力朝礼﹂を見て、様々な年齢のスタッフが心ひとつになっている姿に、﹁何でここまでできるのだろう﹂と言葉もでないくらいの衝撃を受けました。もともと、当クリニックは患者さんの受けが多少良かったのですが、﹁活力朝礼﹂を取り入れたら、もっと患者さんといろいろな話ができるようになり、より密にお付き合いできるのではないかと思︻当初のスタッフの反応︼スタッフ人のこじんまりとしたクリニックですが、半数はＤＶＤのように私たちでもできるかしら、と言いながらも﹁ハイ！﹂とすぐに言ってくれましたが、残りの半数は、﹁また、院長が訳の分からないことを始めるなぁ﹂と一日返事を保留されました︵笑︶。︻活力朝礼を行ったメリット︼朝から、腹の底から声を出すので、当たり前のように皆が明るく、体が綺麗に揃った、「挨拶実習」きびきび動きます。患者さんとの距離が以前より大変近づきました。明るい性格のスタッフはより明るく、渡愛子さん﹁活力朝礼﹂の DVD を見たときに、私にもできるのかと最初は不安でしたが、実際にやってみると、朝礼によって仕事への切り替えができ、すごく皆の気持ちが集中して、そのままのテンションで患者さんにも対応ができるようになったので、とても良かったと思いました。酒寄マユさん﹁活力朝礼﹂は見たこともない朝礼で、私にできるのかな？という不安がありましたが、実際にやってみると、分くらいの朝礼でこんなにも朝の切り替えができて、これはすごいと思いました。私はあまり声を出す方ではなかったのですが、朝から大きな声をだすことによって、気内田和恵さん最初は不安でしたが、院長をはじめ皆さんの指導のもと、﹁活力朝礼﹂持ちも切り替えられますし、一番に来た患者さんへもスムーズに声が出るようになったので、すごくやってみて良かったなと思いました。 15 18 い、導入を決めました。気持ちを合わせて、「職場の教養輪読」意識が動きに変わり、個々が責任を持って確認する。ミーティングをやらなくても、患者さんの今日の流れを見て、皆が自主的に動くようになり、チームワークが更にアップしました。これからこの朝礼を患者さん﹁こんなに素晴らしいものができるんだ﹂と、朝礼の効果に驚いています。また、一人一人が、気持ちのこもった笑顔になりました。そして、山林玉美さん朝礼を身に付けることによって、皆の心が一つになっていきました。を行っていくなかで、どんどん楽しい気持ちに変わっていきました。また、朝礼を聞いている患者さんの評判がとても良く、﹁感動した﹂というお声もすごくいただくので、さらにがんばろうという気持ちになりました。この間の、モーニングセミナーで活力朝礼を披露させていただいて自信がつき、仕事へのモチベーションも上がりました。経営理念を掲げてに還元して、皆さんが幸せになるようにしていきたいです。以上︵広報委員／冨永護︶ 7 Good morning 2011 9　Vol.318 5 もともとは明るいのに、仕事ではその明るさが発揮できなかったスタッフもずいぶん明るくなりました。仕事が楽しいというスタッフが増えました。次に４人のスタッフの方に感想をお聞きしました。今日も元気に、「セブンアクト斉唱」院長長谷川浩氏（足立区西倫理法人会）長谷川歯科クリニック倫活プラザ首都圏合同女性委員会開催平成23年7月16日（土）12：00 ∼ 14：00社団法人倫理研究所 2階ホールにて首都圏（東京、千葉、埼玉、神奈川）合同女性委員会が開催されました。尚、11：00 ∼ 11：30 、希望者17名が松本光司首都圏副方面長のご案内で研究所内を見学しました。神奈川県上村直子、埼玉県野村圓子、千葉県佐藤陽子、東京都大津菜穂子各女性委員長のご挨拶から始まりました。8グループに分かれ、会員の人形町今半さんの美味しいお弁当を食べながら、自己紹介をしたり、テーマに沿った話し合いが和気藹々となされました。テーマは、「入会したキッカケ、または入会して変わったこと」。ここで出た内容をみんなでシェアして、各自の普及に役立てることを目的として行われました。各グループごとに全員が前に出て代表者が発表しました。親、夫との関係がうまくいっていなかったが、倫理指導を受け、産んでくれてありがとうと感謝の気持ちを表したら子供から同じ感謝の言葉が返ってきました（号泣）。夫が亡くなり、暗く落ち込んでいた時、娘の薦めでミセスコンテストに出てファイナルに残る。今のままではいけない、自分が輝かなくてはと気付いた時、倫理に出会え家族関係も良くなりました。等、感動の発表の連続でした。倫理歴25年の千葉県の由川久子事務長より、「社長が変われば会社が変わる」倫理の中で気付きの学び、目で学び肌で学び仲間が増える。実践の経験をそのまま普及に役立てましょうとのご挨拶を頂きました。最後に東京都の小倉裕美幹事長より、「ここにいるみなさんの様に女性委員などお役を受けることによって気付きや体験が出ます。実践して自分が変わることにより、普及につながります。」と総括して頂きました。猛暑の厳しい中、 57名の参加で盛り上がりました。終了後は皆、一層キラキラと輝く女性となり会場を後にしました。ご参加のみなさま、ご協力頂いたみなさまに感謝申し上げます。ありがとうございます。（女性委員長大津菜穂子） ※役職は23年度のものです。（左）総勢 57 名の迫力の笑顔！（右）倫理歴 25 年の千葉県由川久子事務長からエール倫理研究所見学会と新入会員オリエンテーション 7月22日（土）16時から倫理研究所において、新入会員など約40名の参加で「見学会・オリエンテーション」を開催しました。まずは2階のホールで、牧野憲賢研修委員長の挨拶から第一部が始まり、今年の活力朝礼コンテストのビデオ視聴後、㈳倫理研究所法人局の伏木久登首都圏方面長から倫理法人会の目的・活動指針・活動内容をご説明いただいて第一部は終了しました。第二部は伏木方面長のご案内で、倫理研究所の施設見学。様々な施設の中でも目を引き付けるのは図書室です。創刊号からの「新世」「職場の教養」や倫理哲学・歴史書などの蔵書を会員は利用できることを知らされました。編集後記新体制で臨む新年度が始まります。今年は勝負の年になると思います。そんな時に思い出す言葉があります。 “ 皇国の興廃この一戦にあり。各員一層奮励努力せよ。天気晴朗なれども波高し ” 東郷平八郎元帥の言葉です。子供の頃、好きで読んでいた戦記物で、熱い気持ちになったことを思い出します。強い思いは必ずかなうことを信じて頑張りましょう。（広報委員　中田久太郎）再び2階ホールで第三部オリエンテーション。工藤直彦都副会長の挨拶と東京都倫理法人会の説明から始まり、伏木方面長の講話、篠竹芳恵九段専任幹事・青木正目黒区幹事・三澤悦郎新宿区幹事・牧野研修委員長の体験談と続き、新入会員の自己紹介を挟んで、最後に米元正子中央地区長の体験談でオリエンテーションは終了し、その後の懇親会では冷たいビールが参加者を迎えて、食事や会話はさらに盛り上げられました。まだ一度も倫理研究所を訪れたことのない方は、ぜひ一度オリエンテーションへご（千代田区研修委員町田秀雄）参加ください。 ※役職は23年度のものです。『元気が出るりんりの言葉』のイラストプレゼント作者・村上伶氏のご厚意により、2 ページ『元気が出るりんりの言葉』に掲載のイラストを額入りでプレゼントしています。希望者はハガキか FAX で、①氏名（会社名）、②所属単会、 ③プレゼント送り先の住所と電話番号、④ 『グッドモーニング』誌の感想を明記して以下までご応募ください。〒 101-0061 東京都千代田区三崎町 3-1-11 瀬川ビル 5F 東京都倫理法人会イラストプレゼント係 FAX 03-3239-6167 発行人●日高新作　編集人●森久美子　印刷●株式会社トミナガ Vol.318　2011 9 Good morning 8