東京都倫理法人会だより／グッドモーニング 【成幸企業の秘密に迫る】TOMA コンサルタンツグループ …………… 2 【対談】広報委員会・谷あゆみ委員長 × 女性委員会・大津菜穂子委員長 3 【後継者倫理塾】伊勢研修／【渋谷区中央イブニングセミナー】…… 4 【新宿区】新年の抱負を語る会／【富士研・体験】…………………… 5 【夫婦愛和の実践体験】／【倫理川柳コンテスト入賞作品発表】…… 6 都倫インフォメーション ……………………………………………… 7 倫活プラザ ……………………………………………………………… 8 TOMA コンサルタンツグループ の 皆 さ ん 東京都倫理法人会 モバイル携帯 HP 発行 :（社）倫理研究所 東京都倫理法人会 〒101-0061 東京都千代田区三崎町 3-1-11 瀬川ビル 5F TEL 03-3239-4176 FAX 03-3239-6167 http://www.tokyo-rinri.net [email protected] 成幸企業 の秘密に迫る！ TOMA コンサルタンツグループ 創業120年の老舗が一番大切にしているものとは TOMA コンサルタンツグループは、グループ創業120 年を超える総数 150 名の総合コンサルタントファームです。 継続する企業の成幸の秘訣を、藤間秋男代表取締役理事長に伺いました。 Q：経営理念について教えてください。 Ａ：TOMAコンサルタンツグループ（以下 TOMA）の経 営理念は、 “「明るく・元気・前向き」な TOMAコンサル タンツグループは、本物の一流専門家集団として、社員 ・家族とお客様と共に成長・発展し、共に幸せになり、 共に地球に貢献します”です。社員・家族、お客様は等 しく大切ですが、お客様の前に社員・家族をいれていま す。これは、社員に目標・やりがいを与え幸せにするこ とが、お客様を幸せにする一番の近道になるという考え に基づいています。経営理念の中で家族という言葉は最 近入れました。働き詰めの社員を見て、社員がワークラ イフバランスを考えて家族を守って欲しいという思いを こめて追加しています。理念は唱和すると、理念どおり の行動になっていきます。理念に家族を追加した結果、 社員が早く帰るようになりました。社員が過酷な労働で、 Q：ホノルルマラソンを 5 年連続、5 回、しかも社員の 仕事をやらされている感覚でお客様に接すると、やらさ 皆様と完走、完歩されたと聞いております。はじめられ れた感が伝わります。社員を大切にすることはお客様を たきっかけや、マラソン中のエピソードなどを教えてい 大切にすることに繋がります。 ただけますか？ Q：今月号のグッドモーニングのテーマは「運命自招」で Ａ：Fortune 誌にて働き甲斐がある会社の定義は“社員 す。倫理を学ぶ皆様にお伝えしたいメッセージをお願い が経営者、管理者を信頼し、一緒に働く人と連帯感を作 いたします。 る”ことであると記載があります。これを受けて、社員 Ａ：行動がないところに成功はありません。 人生は選択 同士で一緒に走ったという連帯感を作るために実施して の連続であり、そのときに私は常に前向きなほうに進ん います。きっかけは、ホノルルマラソンを下駄で走るこ でいます。進んだ先には失敗も成功もありますが、両方 とで有名なゲッタマンとの出会いです。ゲッタマンに、 とも忘れます。“経済と経営は別”という松下幸之助さ この体で走って大丈夫かときいたところ、できるといわ んの言葉があります。どんな業界でも打つ手は無限で、 れて実践をしました。人生はマラソンですが、経営はマ 打ち続ければ必ず利益は出ます。利益が出ないのを人の ラソンではなく、駅伝です。たすきリレーでつながりま せいにしません。思いが利益を生み出しています。会計 す。老舗の経営者たちは“いい状態にして次にバトンタ 事務所を設立して最初の 10 年は順調に人も売上も伸び ッチ”と仰います。私はどうやったら社員を幸せにでき ていきましたが、次の 10 年が並行線をたどりました。 るかを常に考えています。社員の幸せは“一流専門家と そのような状況に面したときに、私が尊敬する木野親之 して家族と明るく前向きに生き続ける”ことであると考 先生と出会いまして、頂いた言葉がこれまで伸び悩んで えています。私たちはまだ成幸していません。成幸を目 いた会社経営をガラッと変えました。松下幸之助さんは 指しています。成幸を目指している自分がそこに向かっ “経営理念が確立できれば、その事業は半分成功したよ ている時が一番の幸せだと考えております。社員には、 うなものや”とおっしゃられたのを受けて私は今まであ 社長のため、会社のためではなく、社員・同僚のため、 った経営理念を必死になって 3 年かけて見直しました。 お客様のため、地球のために働いていただきたい。私の そして経営理念を社内に浸透させていったのです。経営 使命は、曽祖父から続いた TOMAグループを 1000 年 理念を社内に掲示し、朝礼・会議で唱和し、評価にも加 続くグループにすることです。 えました。そうした結果、社員の定着も良くなり、売上 〈インタビュー後の感想〉 や規模もどんどん伸びていきました。これは、私が教え 経営理念である“明るく、元気、前向き”を体全体で表 をいただいたときに行動に移したから達成したことです。 現している藤間社長。常に人の幸せを願い、実践をして 赤字経営者の方々と会うと“やろうと思っているけどで いる思いがあふれるインタビューでした。貴重な時間を きない”という言葉をいただきます。実際に行動するこ いただき、ありがとうございました。 とが成幸への一歩ではないでしょうか。 （文：照沼慎吾広報委員／写真：安永法行広報委員） Vol.336 2013.3 Good morning ❷ 「内向きでなく外に向けて発信したい」 谷あゆみ委員長 普及を考えた時、外か ら見た倫理法人会をもっと魅力的にする ことが大切だと思うんです。 大津菜穂子委員長 今までの感じのパタ ーンと若者向けのパターンの2本立てが 必要かもしれませんね。 谷 たとえば女性はキラキラと輝いてい る人や雰囲気が好きだから、女性や若い 人への普及を考えたら、おしゃれでハイ センスにしたい！と私は思っていました。 でも、そう思ってない人も多いみたいです。 大津 人それぞれ考え方が違うから。 谷 統一したデザインイメージを作りた いですね。企業も社名やロゴやデザイン でイメージを変えるじゃないですか。私 はたとえば、 ﹁資生堂﹂みたいに歴史があ って、でもいつも新しくて誰もが知って いる、そういう倫理に。せっかく中身は 間違いないことなのに、もったいない気 がして。 大津 ブランディングですよね。それが 全てでは無いけれど、今の時代見せ方は 大切ですよね。大々的に変えるのはすぐ には難しいかもしれないけれど、できる ところからやってみたらどうでしょう？ プロフィールも外の人から見て興味を引 くものだと、お誘いしやすいですよね。 私の場合、自分が倫理をやっている事を 伝えて行くと﹁大津さんもやってるんだ﹂ とカジュアルに感じてもらえている気が します。自然に伝えていけたらいいかな と。女性委員会としては２月５日に女性 経営者の集いをやる予定なので、それで 普及につなげて行きたいと思っています。 今回は幼稚園や保育園の教育機関にお知 らせに回りました。横峯さんは幼稚園教 育では有名な方だから、教育機関の人達 が興味を持ってきてくると嬉しいですね。 ホットゲストを沢山呼びたいですね。 谷 そうですね。広報でその見せ方を考 えるのがいいのですよね。ホームページ などもそこに来るといい情報が手に入る みたいなね。 大津 トップページの写真なども変化を つけて、興味を引くような感じがいいで すね。そして大きなイベントはもっと目 立つようにしてほしいです。その情報の ある場所を伝えるのにも一苦労していま す。︵笑︶ 谷 そうですね、都のイベントはバナー で告知したほうがいいですよね。グッド モーニングも会員以外の方も楽しめるも のにしたほうがいいという声も出ていま す。倫理に関係なくても楽しみにして見 てくれるような情報をもっと載せたらど うかな、と思います。 大津 自分が興味ある所は必ず見ますか らね。 谷 瀧住会長がおっしゃったように、モ ーニングセミナーの食事が美味しい所と か。 大津 スカイツリーが見えるとか。 谷 ふつうに人が知って得する情報を掲 載すると見てくれるかな？ 大津 広報でアンケートを取ってみたら いかがでしょうか？女性委員会では、来 てくれたホットゲストを中心に普及しま す。前年度は 社を達成していますので、 今期も目標が 社以上となっています。 女性委員会はみんなで明るく楽しく一緒 に学ぶ仲間作りをしていますから、意識 も高いですよ。 谷 本来は女性経営者の集いのチラシな どのデザインなども広報がやるといいん ですよね。各委員会との横の連携を強め て、統一感をもたせるブランディングを していけば、普及につながると思います。 それができたらいいなあ。 ︵笑︶ ︵文・写真 渡 : 部美津江広報委員︶ 30 30 ❸ Vol.336 2013.3 Good morning 大津菜穂子 谷あゆみ 女性委員会 委員長 広報委員会 委員長 第 8 期 後継者倫理塾 第 8 期 後継者倫理塾 伊勢研修へ行って参りました。 早いもので入塾式から 5 ヶ月が経ち、12 月の富士研で 絆を更に深めた 8 期生11名は、米元正子塾長と私の引率 の下、1 月 19・20 日の 1 泊 2 日で三重県伊勢市にあ る伊勢修養団の“みがく特別講習会”へ参加して参りま した。今年も千葉県・愛知県の後継者倫理塾と合同で行 なわれ、引率を含めると総勢 69 名。塾生たちは富士研 で共に学んだ他県の仲間との再会を喜んでいる様子でし た。開講式で武田所長と塾長からご挨拶を頂いた後は、 楽しい童心行の時間です。童心行とは「素直な自分に立 ち返る」ための行で、初めは硬い表情だった塾生たちも すぐに溶け込み、気付けば自然と笑みがこぼれ、何とも 言えない一体感が会場に生まれました。 夜に行なわれた武田所長の講話「親への感謝」では、日 々の生活の中で当たり前だと思っていることが実はとて も幸せなことだと改めて実感し、塾生たちも両親への感 謝で胸がいっぱいになったようでした。 そして翌朝は無言の行で伊勢神宮へ正式参拝。正式参拝 は御垣内参拝と言われ、天照大神が祀られている内宮の 神域で特別に行なわれます。伊勢神宮は二千年に亘って 人々がずっと祈りを捧げてきた場所ですので、私も日頃 のことを感謝しつつ、塾長と共に塾の祈念をして参りま した。研修が終わり、塾生からは「日本に生まれてきたこ とにもっと誇りを持ちます」 「御先祖様のお陰で今の自分が いることを実感しました」との感想が聞かれ、皆晴れ晴れ した顔をしていました。 「世直しは余直しである」これは寺岡講師の講話の中で心に 残った言葉です。 「余」とは自分のこと。世の中が悪いと言 う前に自分自身を振り返り、自分を良くしていかなくては 世の中、国は良くなることはない。このように伊勢修養団 の創設者 蓮沼門三氏の教えは、倫理と重なる点がいくつ も有るということを改めて気付かせて頂きました。今回の 気付きを活かして、修了式までの後半戦も更に素晴らしい 塾にしていきます。 （文・写真：木村行男後継者倫理塾運営委員長） ！？ イク ！ ブレ 渋中 渋谷区中央倫理法人会 満 員御礼！ 前売りチケット売り切れ！ ソールドアウト！ 実数報告 ➡実績販売数 78 枚 ➡実績参加者総数 68 名 ➡目標参加者数 50 名 ➡必達参加者数 30 名 満員御礼！前売りチケット売り切れの要因を まとめると、7 つのキーワードに収斂される ようです。 渋谷区中央倫理法人会（以下渋中）は、本年度第一回目 のイブニングセミナーを、景気付けも兼ねてとにかく満 杯のお客様で埋め尽くしたい！というのが本間会長以下 幹部の本心でありました。講師は谷あゆみ広報委員長、 講話のタイトルは【人生は、いつからだって変えられる】 ー運命自招に気づいた時給 850 円のアルバイト主婦の 起業 & 上京 & 倫理実践体験談ーとなりました。 そして、早め早めのチラシとチケットの準備で販売期間を 少しでも多くという、我が渋中幹部の総合体験から会得 した人倫の哲理に基づき、( 栞 P82、10 行目のモデリン グ）販売作戦を開始！結果、12 月 6 日開催日の 2 日前 に「満員御礼！前売りチケットソールドアウト！これ以 上売らないで！」というメールが幹部全員に流れました。 ❶会長とスタッフの思いを一つにできた！ ❷先手の準備が早めに手当できた！ ❸空中戦（ネット）、地上戦（リアル）のミックス作戦で 一点集中全面展開が、効を奏した！ ❹ピンクカラーのVMD（ビジュアルマーチャンダイジング） 作戦が効を奏した！ ❺講師 谷あゆみ広報委員長のインパクトとキャラクター と旬鮮度が、効を奏した！ ❻講話タイトルと、キャッチコピーの冴えが、相手の心に！ 突き刺さった！ ❼セミナー価格設定とお弁当のパフォーマンスが評判と なった！ 勿論、講話そのものが！素晴らしいパフォーマンスであり ました！いつも以上の谷さんの『本音トーク』と『ここだ けの話』炸裂！来場者は、このパフォーマンスの価値をた っぷり堪能されたと思います。 （文・写真： 湯浅実普及拡大副委員長） Vol.336 2013.3 Good morning ❹ 新宿区倫理法人会 新宿区倫理法人会は、元旦に﹁新年の抱負を語 る会﹂を開催しました。集合時間は午前6時 分。 今年は雲がかなり少なく、京王プラザホテルから 6時 分に、無事初日の出を見ることができまし た。君が代斉唱の後、 ﹁万人幸福の栞﹂第一条を 輪読。新倉かずこ会長が挨拶し、続いて丸山敏秋 理事長の年頭所感を代読しました。7時からは、 希望者による﹁今年の夢・抱負﹂の発表。 ﹁今年は 結婚します﹂ ﹁引き続き倫理の普及に邁進します﹂ など勇ましい目標が続出。笑いと感動に包まれ ました。8時からは、善竹十郎世田谷区幹事の ﹁初笑い﹂、宮寺陽子新宿区四谷幹事の﹁初舞い﹂、 米山ノン新宿区会員の﹁初歌﹂と続きました。 みんなで大笑いし、すばらしい踊りに見入り、素 敵な歌に聞き入りました。8時半からは朝食会。 お屠蘇を飲み、軽食を食べながら﹁今年の夢・抱 負﹂の発表の続きを聞きました。参加者の皆さん は品位を保ちつつも大いに盛り上がり、和やかな 雰囲気で会は進行しました。9時半に﹁夢限りな く﹂を全員で歌 い、ひとまず中 締め。終礼のあ と、全員で記念 撮影。今回は昨 年を上回る 名 の方にご参加い ただきました。 新宿区倫理法人 会は、おもてな しの心を重視し て、毎週日曜日 に開催。引き続 きご参加いただ ︵文・写真 三: 澤悦郎広報委員︶ ければ幸いです。 51 106 45 ▲「初日の出」に参集された面々に幸あれ！ 【1月12日、13日】1 泊 2 日 東京都・栃木県合同研修 東京都 94 名、栃木県 35 名、計 129 名の参加でした。東京都は会長、副会長、幹事長も揃ってのご参加、初参加の方も多 かったようです。晴天にも恵まれ、13 日の早朝は赤富士、ご来光を拝見することも出来ました。 （1日ずれていたら、大雪 に遭うところでした！）短い時間でありましたが、トレーニング、セミナーを通じ、参加者の心がひとつになりました。また 食事や物のありがたさを実感した2日間でもありました。最後は新年の決意と実践を誓い、次回は 2 泊 3 日で再会を約束 する参加者も多かった様です。合言葉は「守られているから大丈夫！ありがとうございました！しあわせ∼！」 （文：渡辺千津広報副委員長） 黒木弘美女性副委員長 今回初めて富士研に参加させて頂いて一番 感じたことは、私の中の“ 迷い ”が一つ一 つ溶けてなくなっていった事です。真っ青 な空に顔を向けて、大切な人たちの笑顔を 思い浮かべたあの気持ちを忘れる事なく、 前に進んで行きたいと決心できました。そ して、最高にお天気に恵まれ、神秘的でし かも希望あふれる御来光もとても感動的で した。一泊二日のショートステイではあり ましたが、命の洗濯を出来たように思いま す。ありがとうございました。」 高橋順子杉並区東事務長 小澤盛男練馬区事務長 今回、日本一の富士山のお膝下、富士高原研修所に参加で初め 富士研は『厳しい・辛い』の風評が有る。しかし参加し て参加し学んで参りました。いつも駅のホームから見る富士山 てみたら、富士山の噴火によりできた大地のエネルギー が、目の前いっぱいに広がり、ラッキーにも早朝にはとっても を感じ自己を省みる絶景地が富士研であると感じた。 綺麗な赤富士と富士山を照らすご来光を間近で見るという体験 研修で先祖・親・妻・子供・関わる人々の思いを感じ、 をさせていただきました。呼吸を整えながら、じっとご来光を 眺めていると何とも不思議な温もりを感じることができました。 念じると、ホロホロと涙溢れる私がいました。帰路の鮎 沢パーキングエリアでの出来事です。食器洗いの女性か 今後、私には何がしたいのかと改めて見つめる時間もあり、自 ら『ありがとうございました。お気を付けてお帰りくだ 然と共感しながら、なんとなく見えてきました。私は、私の仕 さい。またおいでください。』満面の笑みで挨拶をいた 事を通して創る生活の手段が、出逢った方々の将来が、ずっと だき爽快な気分を味わいました。 笑顔で、輝く人生を送る為の手助けになるということを確信し 『自分が変われば世界が変わる』この倫理体験の根源は、 ました。そのためには、自ら明るく、笑顔を絶やさず、また、 富士研参加の目的とした『自己革新』の始まりでしょう 倫理での学んでいる先手の挨拶や返事をこころがけて行こうと か？ 感謝 決心しました。 ❺ Vol.336 2013.3 Good morning 50 37 モーニング 行こう行こうと 七時起き オーマイゴッド ﹁ある！ある！あるよネ！﹂と皆で納得！ 講話中 朝食会に 思い馳せ 無駄飯太郎 不謹慎ですが、 ﹁金﹂同様、思い当たる節の ある方が多かったのかな？ 日比野正美・寿栄 10 永田義博・きよ子 新宿区倫理法人会 56 50 MSで 訛りの輪読 笑いもれ へのへのもへ爺 失礼な笑いはやめましょう！ 鳴らないで おなかに祈る 二分前 へそのゴマ ﹁武士は食わねど高楊枝﹂は古い？ チャンス 機会来た！ つかむ程無し 前 頭 社長のあたま 何処の社長の話かな？因みに東京 … です。 ︻ 総 評 ︼ グッドモーニングが配布される前にひと足早く、 ＷＥＢサイトに募集をアップしたところ、他県 の方からのお申し込みが毎日のように届き、驚 きました！ 東京都倫理法人会が全国から注目されているこ と、川柳好きの方が多いことがわかりました。 東京都の方からの応募が 句、他県 ︵不明を含め︶ の方が 句という、この数字も意外でした。 応募総数、 句のうち、﹁くすっ﹂ と笑えて﹁倫理 法人会ならでは﹂の句を、広報委員会川柳チー ムにて選出いたしました！ おめでとうございます！！ 入賞者には、2013標語カレンダーをお送り いたします。沢山のご応募、ありがとうございま した。 69 27 38 4 世田谷区倫理法人会 又夫婦共通の友人が出来ますので、共有 する時間も多くなってきています。一緒 に学んできて良かったと心底思っていま す。人生萬歳！倫理萬歳！有難うござ いました。 15 平成 年6月NHKの健康番組がき っかけとなり，私の妻が田嶋のぶ子さ んの紹介でその年の9月頃入会をいた しました。その2ヶ月後に私も入会し ました。2人の息子達も2年後より学 ぶようになった。私どもは平成 年よ り哲人中村天風が築きあげた天風会の 会員でもありました。よりよい人生を 送るためには、心のあり方が全てを決 めていくということも知識としては知 っているものの、現実は困ったことに 遭遇した時に原因を自分以外にあると の責め心でものをみる心がありました。 しかし倫理法人会に入会し、十七箇条 の栞を学び、人と人、人と物、人と自 然との関係が自分の心のあり方により 変わってくることに気づかされました。 原因は自分にあることを知り、責め心 が少なく、生きていくための法則を知 ることで心の重荷がとれました。私ど も夫婦も、小さないさかいは時として ありますが、親子ともども、仲良く毎 日を送っております。願うことは、倫 理法人会の皆さまも夫は妻へ、妻は夫 への普及で和やかな家庭作りで、未来 の子供たちのためにも平和な日本を築 きあげていきたいものです。 271 57 倫理に入会したのは、昭和 年 月1 日です。当時はまだ東京都に倫理法人 会はなく、 一般︹現家庭倫理の会︺の杉 並支所に入会しました。倫理法人会の 入会は東京都倫理法人会が発足した昭 和 年8月 日です。設立当初からの 会員です。私ども二人の干支は私が亥 年、家内が卯年です。干支で分るように 私ども夫婦は万事が夫唱婦随です。 しかし倫理に関しては家内を誘った覚え はありませんが、当初から一緒に倫理を 学んできました。二人が結婚したのは 昭和 年でして昨年が結婚 年でした。 会社は昭和 年創業ですので今年で満 年になります。私どもの家庭は私ども 夫婦と子供夫婦と孫の三世代が一つの 食事を囲んで暮しています。これまで を振返ってみますと、有難い事に家庭 も会社も平凡ですが、ピンチは一度とし て経験していません。一昨年は秋の叙勲 で財務省の推挙により﹁旭日雙光章﹂受 章の栄誉に浴させていただき、 皇居へも 夫婦で二回参内し、両陛下に拝謁させ ていただきました。人並みの努力はし てきましたものの、努力はその程度です。 良き方々とのご縁に恵まれ健康に恵ま れ、運にも恵まれたお陰と思っています。 更につけくわえるならば、倫理を夫婦で 学んできたお陰が大きいと思っていま す。倫理を夫婦で学んできたメリットは 多々あります。物の見方・考え方・価値 観が一致しそれが良い形となって家庭 にも会社経営にも反映されてきています。 202 う み い だ し 夫婦愛和の実践体験 生成発展は、相反する二つの力がとけあって 一つになったとき生れる。 Vol.336 2013.3 Good morning ❻ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 12 14 15 16 17 18 19 20 20 22 23 24 25 26 27 28 29 30 30 32 33 34 34 36 37 38 39 40 41 42 43 44 8 12 15 31 37 44 47 48 56 73 78 82 82 88 96 125 128 133 143 153 153 170 192 230 241 246 271 282 289 300 300 324 330 342 342 351 384 435 445 487 512 546 559 576 法人会名 社数 平均 新 宿 区 千代田区中央 杉並区東 江 東 区 大 田 区 江戸川区 千代田区 文京区中央 八王子市 足立区西 渋谷区中央 町 田 市 文 京 区 港 区 中 央 区 目 黒 区 練 馬 区 中 野 区 北 区 江東区西 新宿区四谷 豊 島 区 世田谷区 杉並区西 小金井市 上 野 東村山・小平 立川・昭島 東大和市 浅 草 府中・調布 ひの多摩 三 鷹 市 墨 田 区 中央区西 あきる野市 渋 谷 区 福 生 市 足 立 区 青 梅 市 武蔵野市 いたばし 品 川 区 葛 飾 区 62.80 55.50 53.75 45.75 43.75 41.75 41.67 41.50 39.33 36.25 35.67 35.00 35.00 34.75 33.00 30.75 30.50 30.00 29.25 28.75 28.75 27.50 26.00 23.50 23.00 22.75 21.75 21.50 21.33 21.00 21.00 19.75 19.50 19.00 19.00 18.75 17.75 16.25 16.00 15.00 14.50 13.50 13.00 12.67 ーズに進行し、盛り上がるものです。 これからも甘んずることなく、おもて なしの心で、元気に笑顔で喜んで、ど の役割を誰がやってもできるようにが んばってもらい、東京一のモデル単会 を目指して欲しいと思います。 ︵文 大 : 串みさ子 モーニングセミナー委員︶ 全国 順位 順位 人数 平均 65.00 56.50 55.75 53.50 47.00 45.50 43.33 41.75 44.67 39.25 35.67 41.75 35.00 35.00 33.25 30.75 31.75 30.25 30.25 29.75 29.75 28.50 26.20 26.25 25.75 23.50 22.50 24.50 21.33 21.33 21.00 22.25 22.00 19.33 19.00 19.25 18.00 20.25 18.00 16.50 15.00 14.50 14.00 14.00 ー全国順位 100 位以内 ー参加人数平均 30 人以上 ※参加社数で順位を決定しているため、人数 平均は 30 人以下でも 30 人以上のラインよ り上にくる場合があります。 ❼ Vol.336 2013.3 Good morning 倫 理 経 営講演会告 知 葛飾区倫理法人会 25 年 3 月 2 日（土）14:30 ∼ 16:20 かつしかシンフォニーヒルズ 5 階レインボー 文京区倫理法人会 25 年 3 月 8 日（金）18:45 ∼ 20:55 文京区民センター 2 階 A 杉並区東倫理法人会 25 年 3 月 8 日（金）18:00 ∼ 20:10 産業商工会館 東村山・小平倫理法人会 25 年 3 月 12 日（火） 18:30 ∼ 20:30 八坂神社 品川区倫理法人会 25 年 3 月 13 日（水）18:30 ∼ 20:30 きゅりあん ひの多摩倫理法人会 25 年 3 月 21 日（木） 18:30 ∼ 20:30 日野市民会館 江戸川区倫理法人会 25 年 3 月 24 日（日） 13:00 ∼ 17:00 小岩ニューオークラ ﹁モーニングセミナーモデル単会﹂紹介 今回、モデル単会に認定させていただ いた渋谷区中央倫理法人会の報告です。 かなりギリギリという点もありました が倫理の基本に沿って、足すことも引 くこともなく、マニュアル通りに徹底 する姿勢は十分認定に値します。 新役員の方々が率先して役員朝礼のリ ーダーになっていることも非常に良い と評価できます。 ﹁お辞儀を合わせる﹂ のは、どこでもなかなか難しいもので す。号令をかけながら行っていても、 みんなの心が合わないときれいに決ま りません。役員朝礼がビシッと揃うと、 そのあとのモーニングセミナーもスム モーニングセミナー参加者数順位（24.12 月度） 立川・昭島倫理法人会 25 年 3 月 25 日（月） 18:30 ∼ 20:30 フォレストイン昭和館 渋谷区倫理法人会 25 年 3 月 26 日（火） 18:30 ∼ 20:30 渋谷区商工会館 三鷹市倫理法人会 25 年 3 月 27 日（水） 18:30 ∼ 20:30 三鷹産業プラザ 浅草倫理法人会 25 年 3 月 28 日（木） 18:00 ∼ 20:00 浅草ビューホテル 1 月度会長会セミナー報告 特別講演会テーマ：「白いカラスと隣の女房」 倫理法人会の設立に尽力した滝口長太郎さんは、自らの企業が大窮地に陥 った時、 「純粋倫理」と出会い、倫理研究所が薦める「倫理指導」とその実践 で得た「心の生活法則」は「大自然の法則」と悟り、この学びを必ずどこか 千葉県倫理法人会前会長、法人スーパーバイザー で誰かが待っている！を合言葉に、倫理経営を全国に広める活動「拡充」を 始めたのです。経営者の貴重な倫理実践体験からも学ぶことのできる「モー ニングセミナー」など“気づきの実践道場”作りのため、船橋か ら水道橋の倫理研究所まで定期券を買って 2 年間も通い詰めまし た。経営者に役立つ組織作りをと決意し、 “我ら自らが倫理研究所 にお願いをして”設立を実現したのが現在の倫理法人会です。 1．法人会設立の約束 ①100 社 100 ヶ所運動で 10,000 社作戦 ②なぜ単会は100 社なのか？ 100 社の会員がいて参加率 30％で 30 社の参加。 ③なぜ会費は１万円なのか？ １万円の会費が安いと思われる 活動を行う。 2．「拡充」とは、「堅実な普及」で「確実な成果」をあげること。 キーワード・・・「拡充」 倫理指導 → 実践 → 好結果を伝える！ 3．“拡充秘策” おもしろ講演会 白いカラスと隣の女房！ おいしいラーメン屋さんに出会ったら、店主に頼まれもしない のに友達に話し伝えませんか？これが「拡充」です。 会 長 の 一 言 「お墓参りをしよう」 東京都倫理法人会 会長 瀧 住 寿 彦 倫理指導を受け、 「実践」で得た好結果の喜びの「倫理体験」を、 25 年前、倫理研究所の指導を受けて、 未会員の方々に正しくお伝えするのが、 「おもしろ講演会」であり、 私は毎月 1 回、奈良県桜井市にある両親の お墓参りを続けています。 なぜいろいろなことがうまくいくのだろう 「自分の奥さんを∼と思え」というくだりでは、場内笑いに包ま と、不思議に思います。 れました）、その軽妙な話しっぷりに引き込まれ、あっという間の それは守護霊のように、両親が私を守ってく 一時間でした。普及は「拡充」であること。「拡充」とは、倫理指 れているからだ、と思います。 導を受け、実践体験し、その好結果の喜びを、未会員の方々に正し 感謝しています。 くわかり易くお伝えしていくことだと教えて頂きました。 皆さんも是非月 1 回、お墓参りをしましょう。 すなわち普及拡充です。藤本氏の語り口はユーモアに溢れ（特に （文：畑洋広報副委員長／写真：安西秀三広報委員） Vol.336 2013.3 Good morning ❽
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