03 月号 2015 Vol.360 東京都倫理法人会広報誌 / グッドモーニング 2 代目 佐藤元弘社長 足立区西倫理法人会 幹事 第８期後継者倫理塾修了生 創業者 佐藤和枝会長 足立区西倫理法人会 相談役 特集：１ P2 倫理経営と事業継承 株式会社協和パートナーズ 日常的に私たちが認知している創業とは異なり、50 歳代の主婦が苦難の末に一念発起し、静岡より 単身上京。ハウスクリーニングの株式会社協和パートナーズを創業しました。 創業後、佐藤和枝社長が大病に遭遇した時、事業継承のバトンはスムーズに引き継がれました。 倫理経営と事業継承 株式会社協和パートナーズ 〒121-0061 東京都足立区花畑6-38-2 TEL:03-3858-3561 私達、株式会社協和パートナーズは、水と住環境のプロフェッショナルとして東京都足立区の地域に根ざした企業です。 東京都・埼玉県・千葉県を中心に快適な生活環境・水環境を提供することをコンセプトとして、快適な住宅環境＝建築事業・リフォーム事業・不動産事業と、快適な 水回りの環境を提供する、セラミックス活水器の開発・提案、水道管から赤錆びや赤水の原因となるものを洗浄する給水管洗浄事業を行なっております。 企業理念 お客様の立場になって考えます。 今日も生涯の一日である、生かされた命を大切にします。 すべての事に感謝し、すべてにプラス思考で望みます。 この土、 この水、 この空気を汚さない心を培います。 無駄を省き、利益をあげ社員全員の幸せをつかむ為、努力をします。 ■ 起業までの足跡 ■ 佐藤和枝会長 11 年前に倫理と出会う。 経営者として経営的な勉強をしなくて良いの か悩んでいました。豊島区の会計士から「朝寝 坊している経営者に会社の繁栄は無いと」と 言われ、倫理法人会を紹介されました。 倫理研究所から、足立区倫理法人会を紹介さ れ電話しました。電話口の堀越文子（現 足立区 西相談役）氏から、どうぞいらしてくださいと のお言葉でモーニングセミナーに参加。学び の深い良い会と思い入会しました。 ■ 佐藤元弘社長 第８期後継者倫理塾修了生 佐藤和枝氏の主婦の生活観（東京の水は不味い）から開発された 活水器「Thank 水（サンクスイ）」 内部構造説明図：水道管に直結式 20歳で、静岡県警の強盗・殺人など壮絶な業務を担当する刑事と結婚しまし たが、業務の都合から県内を13回引越しましたので、経営者になった息子に は、小学校2回、中学校1回転校する不安定な幼少期を味合わせてしまいまし た。静岡市内に自宅を建て落ち着いた矢先に、主人は肺癌で他界しました。 主人の生前の方針で一切の保険を解約していましたので、病院の治療費・長 男の進学資金や娘2人の結婚式等で主人の退職金を全て使い果たしました。家 のローンの残債など、途方に暮れながら主人の一周忌を済ませた頃、これか らどうするかと悩み起業を決断しました。ハウスクリーニング等を得意分野 にしていましたので、50歳代の主婦でも東京に行けばマンションが沢山ある ので何とかなると考え、静岡に自宅を残し、単身で右も左も判らない東京に 上京しました。（私の性格は、先行して行動するタイプです） ■ 出会いに感謝・私が上京して、4年目に息子も上京 某ゼネコンの知人から、ハウスクリーニングの仕事や管理会社のご紹介をいた だきました。足立区東和のマンションに自宅兼事務所を構え、ハウスクリーニ ングや室内リフォームを本業として起業しました。私が上京して４年目に、シ ステムエンジニアだった息子（現 代表取締役社長 佐藤元弘氏）が、私の仕事 を手伝うと孫を連れ上京し、一生懸命に働いてくれました。息子と現場を駆 け巡り、年商2億の会社にすることができました。 ■ 事業継承は、思わぬ出来事からスムーズに 息子が上京して11年目に、私は乳癌になりました。このままでは会社が成り 立たないと判断し、息子に事業継承を相談すると、息子は社員とのコミュニ ケーションも万全にこなし、仕事にも自信を持ち始めてきたこともあり、快 諾してくれました。 ■ 主婦の生活観で、水へのこだわり 単身で上京した当時の東京の水にとても驚きました。水が臭い・お茶がまず い・髪の毛がごっそり抜けるようになった・・等々。これが私が水に関心を 持ったきっかけでした。 ■ セラミックス粒子と1300度の高温焼結にて問題を解決 4種類のセラミックスの焼結素材に、遠赤外線効果と衝突エネルギーにより、 富士山などの湧水原理同様に良好な水を再現しています。水がセラミックス 粒子にあたると柔らかな水になります。その際に発生するマイクロバブルが 塩素等の有害物質を包込みこんで処理してくれる優れた活水器です。このセ ラミックの粒子は硬く、たたいても破損しません。表面がツルツルなセラミ ックス焼結素材は、半永久的商品です。 2 Vol.360 2015.3 Good morning 株式会社エル 本社所在地：〒116-0002 東京都荒川区荒川6-44-10 TEL：03-3895-3318（代表） 企業戦略と倫理 株式会社エル 代表取締役 横田剛一氏 毎朝行われている「活力朝礼」：町屋店 elle concept 「元気と笑顔」をお届けします！ ■店舗数 15 店舗 ■沿 革 昭和 5 年 荒川区同地にマチヤ美粧院を創業 昭和 33 年 昭和 55 年 平成 2 年 平成 5 年 平成 14 年 平成 18 年 有限会社マチヤ美粧院に改称 多店舗展開に事業展開を変更 創業 60 周年を記念し、新社屋落成 株式会社エルを設立 自社寮完成 店名を「hair stage エル」に改名 一部店舗を「hair stage インパークス」に改名 関連会社 株式会社 TGS プランニング ■横田剛一社長のお人柄 相手を和ませ、自然体ですばらしい笑顔の横田剛一社長は、年長経験者に敬 意を払うとのと同時に、若い人に思いっきりやらせてあげたいと、次世代の 育成に思いを膨らませている方です。 ■株式会社エルの企業戦略―活力朝礼の充実度 UP 朝礼は目的ではなく、明るい職場を作るための手段。会社には理念があり、 今まで築いてきた歴史があり、歴史と理念というものだけではなく、統一す べき仕組みを徹底的に教育します。その一つが朝礼であり、あいさつ・返事・ 後始末です。活力朝礼を取りこんだ結果、社風・業績も良くなりました。 ■朝礼をすることにより得ていること ○ 朝礼は、目標を共有する仲間づくりの基盤。 お酒を飲んだり、カラオケ歌ったりの単に楽しい仲間でなくて、朝礼を導入 したことで会社や個人の目標を共有する仲間づくりの基盤になりました。 ○ 朝礼は、人間関係を改善させる。 「どのような職種においても、一番は職場の人間関係。その人間関係を良くす るのが朝礼なのです」とスタッフに話しています。 ①：創作朝礼＝朝礼委員による企画立案。 朝礼で必ずやることは、理念の唱和・挨拶・基本動作の実践・スローガン斉唱・ 各人の報告・連絡・相談。その他、どのように何を組み入れるかは朝礼委員 が自由に考え、それぞれの店舗の創作朝礼委員に一任しています。 ②：朝礼大会を毎年開催。 年 1 回、各店舗対抗朝礼大会を開催。審査員は倫理研究所にも依頼します。 ③：朝礼と終礼。 朝礼は例えると、仕事始めに水道の蛇口から水を出す行動。 終礼は例えると、しっかりと水道の蛇口を閉める行動。 朝礼で目標の確認。終礼で、目標の成果・進捗状況を確認する。 至らない行動は、しっかりと叱ります。 弊社は、朝礼をやる会社ではなく、朝礼で業務向上を図る会社です。 ■横田剛一社長の夢 自分もそうでしたが、自分の子供たちと親子で共に倫理を学ぶことです。将来、 我が子が会社を継承し、家族で MS の行き帰りの車中で、私の子供時代のよ うに家族で同じように倫理について会話ができたらいいな、と思います。 （横田剛一社長の父親は、横田保 倫理経営上級インストラクターです） Vol.360 2015.3 Good morning 3 講師：内海聡先生 11月25日 中央地区合同イブニングセミナー 12月 ２ 日 千代田区倫理法人会モーニングセミナー 内海 聡氏 演 題 「お金のために生きるか、命のために生きるか」 Tokyo DD Clinic 院長 NPO 法人薬害研究センター理事長 内海 聡 氏 ■ 講話の概要 11月25日の中央地区合同イブニングセミナー、12月2日の千代田区倫理法人 会モーニングセミナーと２回に分けて内海聡先生に、人が健康で生き抜くた めの姿勢を教えていただきました。その概要は、次のような内容でした。現 代人の病気のほとんどは、生活の習慣によって起きています。野生動物や古 代の民族の病気は救急疾患、感染症、怪我などが大半を占めていました。ア レルギー、癌等は戦前にはほとんどなかった病気です。とは言え、現代に なってから多く発生している病気なのです。そこで、これらの対策として健 康を維持するためには何が必要となってくるでしょうか。 ①食生活の改善 一つは食生活です。一日二食とし、朝食を抜くことが一番効果的です。朝は 体のサイクルの中で解毒を行うための時間帯なのです。動物も朝食は食べま せん。癌は品物の山と書き、人間が一日三食になってから増えてきた病気で す。また、食材本来の栄養素を摂取するために生（なま）や、低温の食材を 食べることを心掛けることも重要です。温度が上がると栄養が変質してよい 食べ物ではなくなります。先住民であるアイヌ人は動植物や海産物等、何で も食べておりました。その中で注目する点は、病気にならずに65歳以上まで 生きていた人は全体の３割であり、100歳超えもいたという事実です。現代 人も万遍なく食事を摂ることはよいことなのですが、現代は食する動物の種 類そのものよりもその飼育方法に注意が必要なのです。遺伝子組み換え食品 や、抗生物質等を摂った動物を食べることによって、知らないうちに毒物を 摂取しているのです。 ②人間の解毒作用 二つ目は人間の解毒作用です。人間が発症する熱、下痢、吐き気、蕁麻疹などの症 状は、本来は体から毒を出す機能なのです。これらの機能を止めることは人間本来 のデトックス機能を麻痺させることになり危険です。また、常在菌が体にいるこ とも免疫力を増す大事なことなのです。アレルギーは体の中の常在菌を薬で消す ことで生じてしまう清潔病ともいえるのです。 ■ 自分で知識を蓄え、自ら行動に移して行く大転換期到来 健康を目指すためには、依存（精神・物質）、正当化、そして被害者意識から抜 け出して自立をすることで最初の一歩となるのです。病気から自分や次世代の子 供たちを守るためには、いかに社会毒を回避するかが試される時代になりまし た。それには、自分で知識を蓄え、自ら行動に移して行く必要があるのです。ネ イティブ（原住民）インディアンは民族を維持するために子供や子供を産む女性、 それから妊娠する予定の女性を優先してよい食べ物を与えておりました。民族全体 が、次世代につなぐことを意識して体制を作っていたのです。「企業に倫理を、職 場に心を、家庭に愛を」、これを実践するために、企業にとっての子供、すなわ ち社員を危険から護るためには、どうして行けば良いのかを、現代人は真剣に考え ていく必要があるのです。（以上、文責：中央地区地区長 中野隆男） 4 Vol.360 2015.3 Good morning 27年度1月から 中央区西準倫理法人会から会名が変わりました 晴海準倫理法人会 大津菜穂子会長 ■大津菜穂子会長（7代目） モーニングセミナー会場 ホテルマリナーズコート東京 中央区晴海 4-7-28 TEL:03-5560-2521 最寄駅 都営大江戸線 勝どき駅（徒歩10分） 送迎バス 都営月島駅３番出口 6:45発ホテルの送迎バス有 駐車場 ホテルの駐車場有 毎週水曜 am7:00∼am8:00 以降 朝食会 参加費：無料 朝食会：1000円 ■27年度1月から会の名称が変わりました 中央区西準倫理法人会から名称変更しました。 ■開始時間もam7時からになりました。 ■昨年 12 月から新体制で運営しています 大津菜穂子会長 大田悦子専任幹事 関光雅事務長 ■大津菜穂子会長は、東京都女性委員長を 4 年務 め、会長を拝命される直前まで 2 期目の研修委員 長を務めました。女性委員会では 800 名を超える セミナーを成功させたり、研修委員長時には幹部 の自己革新等の企画ができる行動力のある会長です。 ■大田悦子専任幹事、関光雅事務長は、練馬区倫 理法人会を東京都一位にした立役者です。 晴海準を盛り上げるにはぴったりの人材です。 ■今後の周辺環境について MS 会場であるマリナーズコートは 2020 年東京 オリンピック選手村予定地に近接しておりマンシ ョンなど建設ラッシュが続いています。また、晴 海埠頭と豊洲を結ぶ新しい橋も建設中です。 ■幹部研修が行われる 12 階のフロアから見える レインボーブリッジ等の夜景は感動的です。 ■役員朝礼には、瀧住東京都相談役、村松東京都 副幹事長を始め鈴木社会貢献委員長、小原墨田区 会長、服部中央区会長などの応援もあり、すでに モデル単会のようです。以上の条件を考えても、 現在東京唯一の「準」ですが一番夢多き単会です。 練馬からのMS応援隊等、他 会から、応援をいただきな がら運営していますが、最 近は準備した席が埋まるほ ど参加者が増えています。 ■矢田美英 中央区区長 ・2015 年 1 月 7 日（水） 中央区の現状と今後6年後の 東京オリンピックでの中央 区の役割と繁栄の基盤など について挨拶されました。 ・2015 年 1 月 28 日（水） MS に参加されました。 ■村松一希東京都副幹事長 中央区西準倫理法人会を活 矢田美英 中央区長 性化させるため、数々の企 2015 年 1 月 7 日（水） 画をたててきました。その ひろゆき 大きな一つが、大津菜穂子 氏の会長要請と MS 応援隊 として、練馬区の若い活力 を当該単会に活用などその 並外れた努力により晴海準 倫理法人会として存続でき たのは、毎週 MS に参加者を 自分の車で送迎するなどの ご尽力をいただいた賜物で す。今春の統一地方選挙で、 二期目の練馬区区議会議員 大田悦子専任幹事 村松一希副幹事長 大津菜穂子会長 当選を目指し、一時都の活 2015 年 2 月 4 日（水） 千代田区中央 動を停止します。2 月 4 日 毛利涼子 専任幹事 の MS 時に、晴海準倫理法人 中野里陽平氏講話 会から、御礼の表彰状と勝 2015 年 2 月 4 日（水） 達磨が贈呈されました。 ■中野里陽平氏講話 築地玉寿司の４代目社長と して苦難福門の倫理体験を 講話していただきました。 暗いトンネルも必ず抜けら れる。心の一方通行は自己 革新に繋がらない。親子鷹 の講話に感動しました。 Vol.360 2015.3 Good morning 5 倫理経営講演会 ひの多摩倫理法人会 開催日 2015年1月29日（木） PM6:30∼8:40 イオンモール多摩平の森 株式会社アコスの活力朝礼実演風景 中国四国方面 田島康賢 副方面長 活力朝礼実演 「株式会社アコス」 メインテーマ 「すべては笑顔のために」 東京都で今年度最初の倫理講演会 石渡会長をはじめ東京都の役員もかけつけ70名もの参加者を お迎えして開催することができました。 ■ 活力朝礼実演 株式会社アコス 「人が理想とする環境を創造し提供する企業」をあるべき姿とし、総合ビル メンテナンス業務を中心に、お客様にお役に立つべく、ビル管理業を営んで いる株式会社アコス。 ■ 活力朝礼の流れ ①アコスの価値観の定義の唱和 ⑥実践発表とコメント ②本日・明日の直行直帰 ⑦職場の教養の輪読 ③本日の行動予定（各部の予定） ⑧インフォメーション ④お客様情報の共有 ⑨朝礼リーダーによるチェック ⑤アコスの根っこの唱和（ドリームカード）⑩はいの実践 JR豊田駅前に昨年末OPENしたイオンモール多摩平の森で開催 ■ 活力朝礼は気をあわせるトレーニングです 気をあわせることです。例えば朝礼に使っている本の上げ下ろしのタイミン グや高さですとか、発表している人に耳だけでなく、体ごとむくようにし て、きっちり話を聞くことでしっかり気をあわせることを意識しています。 ■ 活力朝礼を行うことによって変化したこと 気を合わせるということで、社内の意思疎通の土壌が確立され、情報を共有 することでスムーズに仕事が遂行できるようになったということと、仕事に 入る心構えがしっかり出来るようになりました。 ■ 活力朝礼で大切にしていること ひの多摩倫理法人会：遠藤力会長 次回は３月 25 日（水） MS クリニック−心編− ふるってご参加ください 明るく大きな声で朝礼を行っている従業員どうし、明るく元気を与えられる ような朝礼を行うこと。 朝礼が終わったら、さぁ仕事だぞ！という心構えをしっかり持ち、スタート ダッシュできるようにすること。 活力朝礼の中で情報をリアルタイムで共有することで、仕事をスムーズにこ なすことが出来るようになるが、毎日行っていないと、情報は古くなってし まうので、毎日言い続けやり続けること。 ■ 活力朝礼に参加した社員の感想 ・初めて活力朝礼に参加した時、全員で大きな声で四方に挨拶をしたり価値 観を唱和する先輩社員の姿を見て、戸惑いを感じました。 ・なんとなく気がのらない朝を迎えた社員も、活力朝礼を毎日実施すること で、明るく元気に仕事に取り組むことができるようになりました。 取材後記：従業員が満足して笑顔で仕事をすれば、お客様に最高のサービス をご提供でき、お客様にも満足して頂ける。そしてそれは社会や地域へ貢献 することとなり、その流れは円を描くように循環していく。まさに倫理経営 を実践しているんだと感じることのできるアコスさんの活力朝礼実演でした。 6 Vol.360 2015.3 Good morning 経営者の集い 開催日：2015年1月22日 （木）18：30∼20：30 渋谷区勤労福祉会館 渋谷区中央倫理法人会 講演タイトル：職場の教養「入学式」 ■ 講師 株式会社ボウサイ東 介護ショップ 代表取締役 千葉県松戸市中央倫理法人会 道畑勝美 法人レクチャラー 涙あり、笑いありの講演会でした！ ■ 倫理法人会入会の動機 看板を作成依頼に訪問し社長と商談していましたら、従業員が来るたびに、 きちっと挨拶をしてゆきます。社長に「どのように教育している」のかをお 聞きしましたら、これだよと「職場の教養」を見せてくれました。私は、そ の「職場の教養」を手に入れる目的で今から33年前に千葉県松戸市倫理法人 会に入会しました。（当会は、今年で35年の歴史がある会です） ■ O 君のこと 入会した翌年のこと、ある高校の先生からO君の面倒をみてほしいと頼ま れ、夏休みに１ヶ月預かることにしました。よく働くので、雇用する前提 で10月に呼んで作文を書かせました。その作文はO君の母親への感謝であ ふれていました。内容はO君のために、別れた父親と再婚してくれた母へ の感謝の作文です。このように書かれていました。「なによりも大切なの は母です。母は昔から最後まで僕の味方をしてくれた一番の理解者であ り、かけがいのない存在です。母もまた、小さいころから苦労をしてお り、強い人間です。明るくりっぱな母親です。これからは、恩返しをし、 一生懸命働き、母を楽にさせてあげたいです」と書かれていました。 受講者数：40名 入会者：２名 渋谷区中央倫理法人会 湯浅 実会長 ■ O 君、朝礼で号泣・結果は職場の絆が深まり企業繁栄に繋がる O君が入社してまもない4月8日（金）の朝礼での「職場の教養」のタイト ルは「入学式」でした。 内容は、小学校入学まであと一ヶ月という時に母親を亡くしたA子さん が、大人になり、長女が小学校入学を迎える年齢になり、娘の入学式に出 られなかった母を思うと母はどれほど辛かったろう。こうして娘の入学式 に出席できるなんて、なんとありがたい。母は天国から「よかったね」と 一緒に喜んでくれていると思うと大粒の涙がこぼれてきました。というも のでした。何も知らない朝礼リーダーがこの感想をO君に指名しました。 O君は下を向いて泣き出してしまいました。その彼を観て女性社員ももら い泣きしました。実情を知っている私は、「今日のことは忘れるな！」 と、いうのがやっとでした。このことがあってから職場の絆は強くなり、 会社もそれに伴って大きく成長しました。「金儲けは人儲け。この意味が やっと腑に落ちました」と話された道畑 勝美法人レクチャラーでした。 明るく！明るく！明るく！そして明るく！ どこまでも明るさを追求する事を実践の モットーとしています！ Vol.360 2015.3 Good morning 7 MS 委員会 テーマ：ー心 編ー よく訊かれるモーニングセミナーに関する疑問について勉強しました 講師：豊島区倫理法人会 専任幹事 工藤直彦 倫理経営インストラクター MS マニュアル勉強会 開催日 2015年1月22日（木） PM6:30∼8:40 神田アメレックスビル6階 何のためのMS（モーニングセミナー）なのか？ 答えは憲章にあります 倫理法人会憲章：そのものがMSの活動内容 ■倫理法人会の目的 倫理法人会は 純粋倫理を基底に、経営者の自己革新をはかる。 純粋倫理を基底に、心の経営をめざす人々のネットワークを拡げる。 純粋倫理を基底に、共尊共生の精神に則った健全な繁栄を実現する。 純粋倫理を基底に、地域社会の発展に貢献する。 純粋倫理を基底に、美しい世界づくりに貢献する。 ■純粋倫理とは 実行により直ちに正しさが証明できる。 守れば幸福になり外れれば不幸になる生活の法則（すじみち）。 いつ誰がどこでどれ程おこなっても常に正しく万人が幸福になれるもの。 MS は、純粋倫理を学ぶ場です。 委員長挨拶 MS 委員会 濱田和洋 委員長 ■純粋倫理の定義：栞の【序】 皆さん、MS を 楽しんでいますか∼ 物質世界では、「物理」・肉体には「生理」・心には「心理」と言う法則がるように 人が生活する際には「倫理」という法則がある。 但し、純粋倫理と倫理は同義語ではない。 ■純粋倫理の判断基準 自分の行いを他人が行っても幸福か？世界の人が、次世代の人が行っても幸福か？ 純粋倫理のすじみちに「経営を入れる」 ■栞とは 連絡事項 MS 委員会 副委員長 上野倫理法人会 蔵田裕之 会長 次回は３月 25 日（水） MS クリニック−心編− ふるってご参加ください 創始者丸山敏男先生自ら意図して純粋倫理のエッセンスを集約したもの。 栞は「枝折」から転じた言葉。案内や手引きの意味。 読み方は、「先入観を排除」して読む。 丸山敏男創始者を美化せず、丸山敏男創始者を感じて、栞を読むこと。 ■倫理を学び実践するとは 実践とは、身を持って行うこと、実行することです。 実践してはじめて倫理の正しさが理解できるのです。 話を聞いて「ああそうか」と納得して終わるのではなく、新たな一歩を踏 み出すこと（実践）が大事です。 ■苦難は鬼の面を被った応援団 赤信号だと分かれば、逃げずに青信号になるのを待てばよい。 すじみちが外れそうであれば、我慢して待てばよい。 8 Vol.360 2015.3 Good morning 26年度 活力朝礼 最優秀賞 株式会社わかばケアセンター 〒121-0076 東京都足立区平野2-8-2 TEL:03-5647-8777 朝礼委員会 代表取締役 北爪初江 氏 ■ 設立 わかばケアセンターは、平成11年7月、介護を目的として設立されました。 足立区の地域に密着した8営業所を設け仕事をしています。 ■ あの時の喜び 設立した 10 月になって、やっとわずかな売り上げを計上することが出来たの です。本当に、わずかではありましたが、あの時の嬉しさは今でも忘れません。 ■「職場の教養」を使った活力朝礼の導入 私が倫理法人会に入会したのは、平成 14 年 2 月でした。 それまで朝礼などやっていなかったので、どのように取り入れるかが課題で した。まず社長の私が率先して「職場の教養」を朗読すべきだと思い、二 三日 読んでおりましたら「順番に読みましょう」と社員が言ってくれて、それか らが朝礼らしくなりました。こうして、「職場の教養」を使った活力朝礼の大 切さを学びました。 徐々に内容も増えてゆき、スローガン・わかばの誓い・クレド・日常の五心 などと充実をみせております。そして朝礼は欠かせないもの、当たり前のも のとなって定着しました。 足立区西倫理法人会 事務長 設立 平成 11 年 7 月 Concept：「よりそう」おもてなし 地域密着の介護ネットワーク 足立区内に 8 拠点の安心サポート体制 ● デイサービス「りんごの里」 ● わかばケアセンター五反野 ● わかばケアセンター大谷田 ● わかばケアセンター平野 ● わかばケアセンター扇 ● わかばケアセンター竹の塚 ● わかばケアセンター綾瀬 ● わかばケアセンター伊興 ● わかばケアセンター西新井・研修室 ■ 倫理経営講演会の活力朝礼実演に出場 各営業所から 1 名づつ選出し朝礼委員を発足し、倫理経営講演会に向けて仕 事の合間や、業務終了後に練習をしました。練習するに従い、もっと心を合 わせて、動作も揃えて、もっと大きな声をだしてと、意見が変化がでてきま した。あるいは、この場面では笑顔でやろう。などなど、積極的な方向に進 みました。 ■ 心をあわせた練習は、横繋がりの意識が芽生えました 練習を重ねて行くうちに、横の繋がりを意識するようになり、連帯感が育ま れて行きました。倫理経営講演会当日は最高の出来栄えの活力朝礼実演とな りました。 ■ 26年度活力朝礼コンテスト優勝 この積み重ねが初出場にもかかわらず、活力朝礼コンテストでは、なんと優 勝してしまったのです。感激でした。 ■ わかばケアセンターの朝礼の効能 わかばにとっての朝礼とは、「職場の教養」で心を養い、挨拶の声だしで 1 日 のスタートにふさわしい活力をもらい、「日常の五心」では謙虚さを学び、わ かばの誓いやクレドは、企業理念の浸透に有効です。そして連絡事項の確認 によって、円滑なコミュニケーションがはかられ、ミスも減少しております。 ■ これからも介護関連の総合企業を目指し、日々邁進 どうぞご指導、ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。（ 北爪初江 ） Vol.360 2015.3 Good morning 9 江戸川区倫理法人会 単会自慢 城東地区 篠原歳雄 地区長 神奈川県事務長 梶原良一 法人レクチャラー モーニングセミナー当該単会参加社数順位（26.12月度） 順位 全国 順位 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 13 15 16 17 18 18 20 21 22 22 24 24 26 27 28 28 30 31 32 32 34 35 36 37 38 39 39 41 42 43 44 2 17 22 25 28 31 41 53 63 67 87 90 108 108 115 120 122 145 145 189 212 229 229 249 249 274 277 286 286 311 330 349 349 444 453 454 470 488 505 505 551 565 578 588 当該単会 当該単会 人数平均 法人会名 社数平均 練馬区倫 64.00 江戸川区 35.50 新 宿 区 34.50 杉並区西 33.75 四 谷 32.25 江 東 区 31.25 八王子市 29.67 大 田 区 28.00 いたばし 27.00 足立区西 26.75 渋谷区中央 24.75 千代田区 24.25 ひの多摩 23.00 世田谷区 23.00 中 央 区 22.67 小金井市 22.33 港 区 22.25 目 黒 区 21.00 中 野 区 21.00 町 田 市 19.25 東大和・武蔵村山 18.50 墨 田 区 18.00 文 京 区 18.00 葛 飾 区 17.25 千代田区中央 17.25 立川・昭島 16.67 江東区西 16.50 北 区 16.25 東村山・小平 16.25 浅 草 15.67 福生・羽村 15.00 杉並区東 14.50 三 鷹 市 14.50 府中・調布 12.25 文京区中央 12.20 青 梅 市 12.00 豊 島 区 11.75 足 立 区 11.25 上 野 10.75 渋 谷 区 10.75 品 川 区 9.75 武蔵野市 9.50 あきる野市 9.00 中央区西 8.80 64.00 36.50 35.25 34.75 32.25 36.00 35.00 31.25 28.00 29.50 24.75 24.25 25.25 23.00 22.67 25.33 22.25 21.00 21.00 23.75 18.50 18.00 18.00 19.75 17.25 17.00 17.25 17.50 17.50 16.33 16.00 16.00 15.50 12.50 12.20 13.00 13.00 11.25 13.00 10.75 10.75 9.50 9.00 8.80 全国順位100位以内 当該参加人数平均25人以上 ※当該参加社数で順位を決定しているため、 当該人数平均は25人以下でも25人以上の ラインより上にくる場合があります。 10 会場 市川グランドホテル 市川市市川 1-3-18 TEL：047-324-1121 Vol.360 2015.3 Good morning 土曜日の朝は江戸川のモーニングセミナーへ 下町の人情味溢れるメンバーで 朝起きの素晴らしさを共有し楽しく学んでいます ■地元を愛し地元に貢献 地元企業が活性し地元に貢献する・・江戸川倫理法人会のモットーです。 朝起きの学びを地元に広げ、経営者が健康で明るく生き生きと活動する企業を増やし、 健康で明るい街づくりの発信の場として、モーニングセミナーを活性化していきます。 様々なジャンルの講師をお迎えして、幅広い視野で学びを深めています。 ■年齢を超えた同士の結束 20代前半から70代までバランスの良いメンバー構成になっており、女性会員が多い ことも当会の特徴です。 純粋倫理を学び、実践を通じて幸福になる目的に向かう同士は、年齢を超えてとても 仲良く楽しいチームである事が自慢です。 ■苦難福門 2014年5月モーニングセミナー会場の小岩ニューオークラが火災で全焼。 すす にもかかわらず、煤だらけの箱の中の行 動旗は奇跡的に守られていました。 現在は、隣の単会の市川市倫理法人会の 協力のもと、市川グランドホテルにてモー ニングセミナーを開催しています。 自単会だけでは出来なかった事も、倫友 の協力があったからこそすぐにモーニン グセミナーを再開する事が出来ました。 その絆の深さに多くの気づきがありまし た。支えてくださっている全ての皆様に 心より感謝申し上げます。 ■150 社体制に向けて モーニングセミナー会場：市川グランドホテル 人の数とエネルギーの大きさは比例します。 真の普及の意味を共有し150名の会員体制に向けて、モーニングセミナーを活性化し ていく事が今後の課題です。篠原地区長と坂田会長を中心に3月に行う倫理経営講演 会を成功させ、更なる地元普及に努め倫友の輪を広めてまいります。 東都地区 東都地区合同イブニングコンサート テーマ ∼愛とともに生きる∼ 【Ⅰ 部】 古市佳央 セルフストーリーオペラ 語り 古市佳央 唄 宇野美香 ピアノ 藤本ゲン 誰にも負けない自信に満ち溢れていた少年、バイク事故に遭うまでは…。 16歳の時にバイク事故で全身の41%に大やけどを負った。自分の焼けただれた姿に絶望し何度も自殺を考える。 その後、３年間の入院生活の中で奇跡の出会いが次々と訪れ、再び生きる希望を取り戻す。 33回の移植手術を終え、23歳で退院し中古車販売業を起業し社会復帰するも、バイク事故で大やけどをした事を 後悔する日々が続く。2000年に、リハビリメイクの第一人者の かづきれいこ さんとの出会いから講演活動を始 め、人に光を与えられる存在へと変わっていく。 感想：「幸せとは何か」を私たちに響かせてくれたくれた素晴らしいステージでした。 入場者数：200名 ホットゲスト：69名 このコンサートをきっかけに８名が入会されました 新宿区 宇野美香幹事 【Ⅱ 部】 宇野美香オンステージ 愛あふれるエネルギッシュな宇野美香さんのステージで 会場いっぱいが盛り上がりました。 足立区西 古市佳央会員 マジックセラピストのMattyさん トランプを扱う手さばきが とても綺麗でした。 ダンサー：サーカスカフェ／サムライローズ Vol.360 2015.3 Good morning 11 月間スケジュール ●倫理経営講演会 １ （日） ２ （月） ●中央区 ３ （火） ４ （水） ５ （木） ６ （金） ●杉並区西 ７ 3 March 2015 12 2015年 ３月度イベント情報 ●経営者の集い ●イブ二ングセミナー ●イベント ●丸山敏秋理事長研修 ●上野・千代田区中央 合同モーニングセミナー ●広報委員会 定例会 ●文京区 （土） ８ （日） ９ （月） 10 （火） 11 （水） 12 （木） ●渋谷区中央 13 （金） 14 （土） 15 （日） 16 （月） ●練馬区 17 （火） ●東村山・小平 18 （水） 19 （木） 20 （金） 21 （土） 22 （日） 23 （月） ●千代田区中央 24 （火） 25 （水） 26 （木） ●浅草 27 （金） 28 （土） 29 （日） ●江戸川区 30 （月） ●立川・昭島 31 （火） Vol.360 2015.3 Good morning ●会長会 ●ひの多摩 ●豊島区 ●世田谷区 ●江東区西 50社モーニングセミナー ●練馬区 25周年式年行事 ●千代田区中央 100社モーニングセミナー ●町田市 ●五役会 ●新宿区モーニングセミナー 1500回記念講話 月間スケジュール 2015年 ４月度イベント情報 ●倫理経営講演会 ４ April 2015 １ （水） ２ （木） ３ （金） ４ （土） ●新宿区 ５ （日） ６ （月） ７ （火） ８ （水） ９ （木） ●三鷹市 10 （金） ●世田谷区 11 （土） ●足立区 12 （日） 13 （月） 14 （火） 15 （水） 16 （木） ●江東区 17 （金） ●港区 18 （土） ● 19 （日） 20 （月） ●武蔵野市 21 （火） 22 （水） 23 （木） ●大田区 24 （金） ●あきる野市 25 （土） ●上野 26 （日） 27 （月） 28 （火） 29 （水） 30 （木） ●経営者の集い ●イブ二ングセミナー ●イベント ●会長会 ●北区 ●福生・羽村 ●広報委員会定例会 ●渋谷区中央 ●いたばし 飾区 ●杉並区東 ●五役会 ●中央地区合同 ●ひの多摩 Vol.360 2015.3 Good morning 13
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