ADVANCE TOPICS 新入社員紹介新年祈願祭シリーズ『育児と仕事の両立』 ADVANCE列島レポートダイバーシティプロジェクト 2 Vol.59/2009 CHORD VOL.59 2009 FEBRUARY はじめまして。この度厚生棟社員食堂に配属になりました大和商品開発事業部半田屋佐川急便厚生棟社員食堂おおわだけんいち大和田賢一さん田賢一です。今まで中国料理関係のお店で働いていました。今回社員食堂という調理場で今までの経験を活かしつつ会社の力になれるよう頑張っていきますのでよろしくお願い致します。はじめまして、この度厚生棟社商品開発事業部半田屋佐川急便厚生棟社員食堂しみずとおる清水道さん員食堂に配属になりました清水道です。これまでは和食料理屋で板前として働いていました。これまでの経験を活かし、少しでも会社の力になれるように頑張りますのでよろしくお願い致します。この度12月21日付で、人財開発事業部に入社させて頂きまし江東営業所人財開発事業部た山xと申します。一日も早くおやまざきかずみつ山G 和光さん役に立てるよう日々努力していこうと考えております。よろしくお願い致します。 2 CHORD VOL.59 2009 FEBRUARY 新年祈願祭本社人事労務課澤田係長より新年の初行事として1月5日、午前９時より、本社ビル2階社長室におきまして、八坂神社から神官様をお迎えし、新年祈願祭を厳かに執り行いました。遠藤社長を始め、役員、事業部責任者の参加のもと、商売繁昌、各種除災安全（移転・入居・交通・起工）などに関わる一切の厄災をはらっていただき、開運成就ができますよう祈願していただきました。今年も一層良い年になりますように…。丑年 3 CHORD VOL.59 2009 FEBRUARY 本社総務部金澤より今回ご紹介するのは、本社人事労務課の近藤さんです。育児休暇を経て昨年12月より職場復帰された彼女ですが、慣れない生活にお子様も、また近藤さん自身も今が一番大変な時期ではないでしょうか? 今号では質問形式でコメントを頂いております。復帰されて間もないこの時期、近藤さんは忙しい日々をどのように過ごしていらっしゃるのでしょうか？ ◆お仕事中、お子様はどこに預けておられますか？ます。あの姿は恥ずかしくて決して他の人には決して見せられま保育園に預けています。１週間で終了するはずの慣らし保育が、せん。甘えたな娘は約１ヶ月もかかってしまいました。はじめは私から少お風呂をあがってから睡魔が襲ってくるのか、だんだん機嫌がしでも離れると泣き崩れていましたが、保育園に入ってから約2ヶ悪くなってきます。パジャマもなかなか袖を通してくれませんし、歯月がたった今はだいぶ慣れて、泣かずに手を振って“いってらっし磨きも少ししか生えてない前歯でブロックし、ハブラシを口の中にゃい”をしてくれる日も増えました。私に背を向けて保育士さんの入れさせてくれません。ひと暴れしてやっと眠りにつきます。やんところへ行かれると少し寂しくもあります…。ちゃで甘えた娘ですがやはり寝顔を見ると１日の疲れが癒されます。 ◆育児と仕事を両立する上で、 ◆育児、仕事、家事とで忙しい毎日をお過ごしと思い大切にしているモットーはありますか？ますが、どのようにご自分の時間をおつくりですか？子供のペースにあわせるよう心がけています。しかし、時間に追自分の時間ですか…今はあまりないかもしれません。しいていうわれるとつい自分のペースに子どもをあわせてしまいがちになるならば、子どもが昼寝をしている間にコーヒーを飲む時がほっとでのが反省点です。きる時間ですね。 ◆育児と仕事の両立で一番大変なことは何ですか？ ◆特有のリフレッシュ方法などはありますか？仕事復帰して1ヶ月半がたちますが、想像していたより育児と仕私は食べることが大好きなので、休日はおいしいものを食べに事の両立は大変と実感しています。仕事から帰ってから子どもを行ったりしています。1歳を過ぎて子どもも食べられるものが増え寝かせる迄が１日で一番慌しい時間です。帰宅すると子どもはてきたので一緒に食事を楽しんでいます。私から離れないので食事の準備も一苦労です。おもちゃや絵本私は仕事復帰と同時に佐川アドバンスに転籍してきました。仕に気をむかせたり、キッチンから事も育児もまだまだ新米ですが子供と一緒に成長して頑張ってい子どものいるリビングに向かってきたいなと思っています。近藤寿子歌ったり、踊りながら料理していりこ凜乙ちゃん 1歳2ヶ月近藤さんのように、職場復帰されて育児と仕事の両立が想像以上に大変だと感じるお母さん社員は多いようですね。両立するうえで時間配分においても、肉体的にも辛い時期がやってきます。お子さんは保育園に慣れるまで、お母さん社員は自分なりの育児･仕事のライフバランスがとれるまで…。この時期を乗り越えて、だんだん落ち着いた生活が戻ってきます。それまでの間のちょっとした発想の転換で、元気なワーキングマザーライフを送って頂きたいですね！ 4 CHORD VOL.59 2009 FEBRUARY 日本列島の北から南にある佐川アドバンスの事業所・保養所の特派員より、 1ヶ月間に起こった出来事を掲載するコーナーです。瀬戸内パーク人財開発事業部瀬戸内パーク三浦チーフより瀬戸内パークのお正月瀬戸内パークではお正月のお客様をお迎えするにあたり飾り付けをしました。門松にはじまり、ロビー、フロントには竹細工を使った花器で色とりどりの花を使い《瀬戸内パーク流生け花？》で装飾しました。夕食後には餅付きのイベントを行いました。近頃では家や学校で餅つきをする機会が少なくなっているようで、小さい子供からおじいちゃんおばあちゃんまで楽しんで参加して下さいました。つきたてのお餅はおいしく、『おなかいっぱいなのにお餅はべつ腹だね∼』と言っておかわりする方もいらっしゃいました。お正月の家族旅行のいい思い出になればと思います。 5 CHORD VOL.59 2009 FEBRUARY 蔵王さがわ人財開発事業部蔵王さがわ石田チーフよりかまくらライトアップあけましておめでとうございます。ここ数年雪に恵まれない年末年始を過ごしていましたが今年は雪に恵まれ、 2年越しの構想を実現する事ができました。「ミニかまくら」を沢山作り、蝋燭の明かりでライトアップしレストランでのお食事の際にお客様に楽しんで頂きました。レストランのガラスが少しくもって幻想的で優しい感じでお子様にも好評でした。来年も雪があったら又実施しますので是非皆さんも実物を見に来て下さいね。ちなみに、冬の昼間の蔵王さがわは除雪隊（江戸係長）の「除雪パフォーマンス」がお楽しみいただけますので２泊されることをお薦めします。金沢金沢営業所保険事業部中林七穂さんより縁結びの神様必死の思いで、縁結びの神様のところへ(>д<) おみくじの判定はみんな中吉くらいだったけど、書いて 1月某日、いつもの友達と初詣へ行きました☆年末にある内容を読んで、即座に木にくくりつけてました（笑）集まった時にふと話題にのぼった『恋愛観・結婚観』に内容の例としては＜結婚：2∼3年待て＞とか（笑）＜出さすがに焦った私達…「初詣に、縁結びの神様がいる会い：リゾート地にあり（なのに）旅行：避けるべし＞気多大社へ行こう！そうしよう！！（必死）」 …ダメじゃん！ Σ （゜ □゜）みたいな。でも、きゃあきゃあ騒ぎながらのお参りは楽しくて、「またというわけで気多大社☆ 来年もみんなで来ようね♪」と約束。（笑）その時点で、来年もダメなままってことなんじゃ…とみんな気づいたとか気づかないとか…（笑）オ・マ・ケ☆ （お正月の１コマ）ソファで寝ている弟の上でまったり顔の我が家のマスコット（笑） 6 CHORD VOL.59 2009 FEBRUARY なぜノー残業Dayを実施するの？ワークライフバランスという言葉を知っていますか？これは「仕事と生活の調和」と訳されます。一人ひとりがやりがいを持って働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活においても多様な生き方が選択・実現できることを指します。少子化対策による出生率向上を目指したり、男女均等政策などの改革を目的とした官民を挙げての取り組みなんです。民間企業も多くが前向きに取り組み、ノー残業Dayの実施や有給休暇消化率100%を目標にかかげるなどしています。結果としては定時退社が達成できなかったところもありましたが、今後も積極的に実施していきたい、取り組みとしては浸透してきている、など前向きなコメントをたくさんいただきました。また、 “効率性を高めるためには実施日を増やすのもよいのでは” という意見もいただきました。私自身もノー残業Dayが仕事のやり方を考えるきっかけになり、いかに効率よく作業を進めていくかというのは恒常的な目標となっています。 “仕事”が充実することで“生活”に充足感が得られ、 “生活”が満たされることで“仕事”にも積極的に取り組める。 “仕事”と“生活”が調和すると、大袈裟なようですが、人生そのものが明るくなるような気がしますよね。 “ノー残業Day ”の実施は、そんなワークライフバランスを実現していこうという取り組みの一つなんです。皆様からの投稿をお待ちしております「CHORD」では、皆様からの投稿を広く募集しております ●私の特技・趣味、家族紹介、お誕生日、結婚報告、事務所紹介など、どのようなテーマでもOKです。写真に文章（短くても長くてもけっこうです）を添えてお送りください。編集後記 2009年が幕を開け、あっという間に1月が過ぎようとしております。大寒は過ぎましたが、まだまだ寒くて乾燥した日が続いております。ここ烏丸ビ ○投稿方法文章は、手書き、ワープロ、電子メールを問いません。投稿者のお名前と事業部・店名又は営業所名を必ず写真裏と原稿にご記入ください。ルではインフルエンザに罹った方が数人おられます。予防接種をうけられた方もそうでない方も、うがい・手洗い等の予防を心がけましょう。 ○あて先本社総務部「CHORD」投稿係まで ○投稿締切原則として、毎月5日を次月発行号の締切とします。社内便、もしくは電子メールでお送りください。総務部金澤佐川アドバンス「CHORD」編集：本社総務部毎月21日発行 2月号（第59号） 2009年（平成21年）1月21日発行〒600-8413 京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町678番地 TEL：（075）353-0120 FAX：（075）353-0121 E-Mail：[email protected] 7