人大代表は大学生の就職難を話す大学生の就職難はもうこの近年みんながずっと注目しているホットスポットになった。いかにこの難題を解決するか。昨日、沙河口区の代表団はグループに分けて討論した会議で、市人大代表、沙河口区教育局局長韓裕民と市人大代表、大連光洋国際工控製品技術移動中心有限会社総経理于本宏等はそれぞれ自分の見方と提案を話し出した。韓裕民は「大学の盲目的な募集拡大は大学生の就職難を引き起こした重要な原因である。一部分の学校はお金を設けるために、盲目的に募集拡大をした。専門設置は実際の需要に合わない。社会指導も一定の問題を存在している。大型企業でも小さい会社でも高い学歴人材を募集しなけれなならない。このほか、家長の観念問題がある」と思った。韓裕民は「一部分の家長は子供は大学へ行けば優秀なのだと思われた。不意に多くの子供は大学を卒業してから就職できない。家で「元のものを食べる」。実は大連に多くの職業技術学校があるが、募集難の問題に直面している。実は現在、多くの職業技術者はいい待遇と発展前景がある」と述べた。「子供に大学へ行かせる」という観念も現在子供の授業と宿題の圧力が重く、塾の現象もひどくなった。この問題について、市人大代表、大連市第八中学校校長丁延才も「現在、家長の仕方がないこと、われわれも理解できる。しかしあるとき、家長は確かに盲目的だ。家長の心がよくなるからこそ、子供の心がよくなる」と述べた。学校、政府は方式を転換する：「生存方式を探す」から「生存方式をつくる」へ転換。知るところでは、現在、ある大学の学生は「就職される」現象を存在している。一部分の大学は学校の就職率を保証し、学校の知名度を向上させるために、就職協議を調印しなければ卒業証明書を授与しない形式で無理に卒業生に就職協議を調印させる。しかし、実はこれらの卒業生は仕事がないのだ。これに対して、于本宏は「大学生の就職難を解決するために、各大学は学校は企業と協力建設、連動を強めなければならない。企業に優秀な在校生を選抜し、人材ベースを確立し、目標性がある教学と育成を行い、卒業した後、直接に企業などの雇用機関に入らせる。このほか、大学は大学生に職業生涯計画教育を行うとき、専門教師を設置し、教育指導を強化し、さきに就職しそれから仕事を選択する理念を提唱し、大学卒業生に就職の目的を明確させる」と提出した。于本宏は「政府関連部門も一層わが市の現有の就職援助政策を利用し改善する。大学生は都市と農村の基層へ就職し、中小企業と非公有制企業へ就職することを激励し導入する。核心企業と科学研究項目の機関がより多くの大学生を受け入れることを激励する。大学生創業者に一層特恵の措置を提供し、大学生が積極的に政府が提供する無料創業育成に参加することを導入し、自分で習った知識を利用し自主創業、自分で職業を求める。『生存方式を探す』から『生存方式を作る』モデルへ転換し、創業で就職を促進する」と思った。