G5 Implementazione MOG 231/01

G5 Implementazione MOG
231/01
L’esigenza dell’azienda
L’applicazione del D.Lgs.231/2001 anche ai reati ambientali e di sicurezza sul lavoro mette
l’impresa nella condizione di vedersi contestata una “responsabilità penale a carico dell’ente”.
L’azienda intende adottare e mantenere un Modello di organizzazione e gestione avente efficacia
esimente da questa responsabilità.
Il servizio
Fòrema assiste le Aziende nella realizzazione e mantenimento di Modelli di organizzazione e
gestione ex. D.Lgs.231/01 aventi efficacia esimente da responsabilità (art.30 D.Lgs.81/08)
offrendo il supporto necessario in tutte le fasi, dalla progettazione alla implementazione del
MOG, alla costituzione dell’OdV. Sono a disposizione tecnici qualificati per un sopralluogo
gratuito presso l’Azienda, per effettuare un’analisi dello stato organizzativo ed elaborare un
programma di assistenza ritagliato sulle effettive esigenze dell’Azienda.
l risultato
L’azienda disporrà di un MOG avente efficacia esimente dalla responsabilità amministrativa degli
enti giuridici costituito da
Modello Organizzativo – Parte Generale, parte speciale, Codice Etico, Protocolli, Sistema
Disciplinare e Sanzionatorio.
definizione del sistema di deleghe, procure e responsabilità, determinazione delle necessità di
formazione del personale, istituzione dell’Organismo di Vigilanza.
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