Site - Maintenance

April 2014: 14-43 interne/externe vacature
_______________________________________________________________________________________
De Veiligheidsregio Limburg-Noord (VRLN) is een jonge organisatie, groeiend vanuit een recente wet- en regelgeving (2010).
Ons doel is een efficiënte en hoogwaardige organisatie te creëren van brandweerzorg, geneeskundige zorg en hulpverlening en rampenbestrijding, vanuit één regionaal bestuurlijke regie. De organisatie fungeert als samenwerkende
partij van én voor 15 gemeenten in de regio Limburg-Noord, bestaande uit ongeveer 515.000 inwoners.
De VRLN is werkgever voor bijna 600 medewerkers in vaste dienst, zij zijn voornamelijk actief binnen de GGD, GHOR en de
Brandweer. Daarnaast zijn er vooral binnen de brandweerorganisatie een groot aantal vrijwilligers actief.
Een breed scala aan vakgebieden bevinden zich binnen de Veiligheidsregio Limburg-Noord. Hierdoor zorgt de organisatie
altijd voor een levendig, inspirerend en uitdagend werkveld! Binnen de VRLN wordt gewerkt met kerncompetenties, voor
iedere functie geldt dat kandidaten flexibel, klantgericht, professioneel zijn en goed kunnen samenwerken.
De afdeling Expertise en Specialistische Dienstverlening zorgt met specialistische kennis en expertise voor extra
deskundigheid op de gebieden veiligheid en gezondheid. De afdeling behandelt complexe vraagstukken en geeft
oplossingen en adviezen, die bijdragen aan het voorkomen en beperken van risico’s alsmede voor het bestrijden van
incidenten.
Binnen deze afdeling zijn wij per direct op zoek naar een
Brandweerkundig Centralist (1 fte)
De aanstelling geschiedt vooralsnog voor de duur van één jaar vanwege de voorziene samenvoeging van de
meldkamers in Limburg.
Profiel van de functie
De brandweerkundig centralist maakt deel uit van het team Meldkamer van de Veiligheidsregio Limburg-Noord.
Het team bestaat uit ± 18 medewerkers.
Inhoud van de functie
 zorgdragen voor het aannemen en afhandelen van (spoed)meldingen voor de brandweer;
 beoordelen van meldingen en vertalen naar een juiste alarmering conform de vastgestelde procedures;
 begeleiden van de ingezette eenheden van de brandweer met gebruikmaking van de beschikbare
automatiseringssystemen en verbindingsapparatuur;
 verzorgen van de registratie en archivering van de noodzakelijke gegevens en verrichten van
beheersmatige werkzaamheden;
Wat wij vragen
 aantoonbaar MBO werk- en denkniveau, bv via een diploma;
 relevante, operationele brandweerervaring;
 bij voorkeur een brandweeropleiding tot het niveau Brandmeester;
 bij voorkeur ervaring als Centralist;
 affiniteit met het gebruik van complexe geautomatiseerde systemen;
 kennis van het Office-pakket.
De werkzaamheden vinden plaats in volcontinu dienst. Een gedegen interne opleiding wordt door de meldkamer
verzorgd.
Voor deze functie dien je te beschikken over een grote mate van stressbestendigheid, discipline en
communicatieve vaardigheden. Een daarop gericht assessment is onderdeel van de procedure. Verder moet je
beschikken over voldoende technisch inzicht en administratieve vaardigheden. Het kunnen verstaan van de
streektaal is een pré. Tevens vindt er een screening door de politie plaats.
Wat wij bieden
Een boeiende en afwisselende functie, waarbij het salaris voorlopig gewaardeerd wordt op schaal 8 van de
CAR/UWO (maximaal € 3.103,-- bij een volledig dienstverband).
Interesse?
Heb je interesse zorg dan dat je sollicitatie met CV uiterlijk 28 april 2014 in ons bezit is. Stuur je brief met CV
onder vermelding van het vacaturenummer 14-43 per e-mail naar [email protected].
Meer informatie over de wervingsprocedure kun je inwinnen bij bovenstaand e-mailadres en over de functieinhoud bij Peter de Krom, Waarnemend Hoofd Meldkamer, 077-3271960.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 21 mei 2014.
Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld!

Download Report