Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is een slagvaardige en eigentijdse organisatie. Innovatief werken gaan we niet uit de weg. Het motto 'Samen hulpvaardig' stroomt door de aderen. Wij willen behoren tot één van de best presterende regio's in ons land. Bij de veiligheidsregio werken meer dan tweehonderd medewerkers van de regionale brandweer, GHOR, ambulancezorg, gemeenschappelijke meldkamer, het Veiligheidsbureau en het Veiligheidshuis eendrachtig samen. De regio bestaat uit 19 gemeenten. Het verzorgingsgebied telt 644.000 inwoners. Het hoofdkantoor bevindt zich in Alkmaar. De Gemeenschappelijke Meldkamer (GMK) in Alkmaar is het kloppend hart van de veiligheidsregio en politie in Noord-Holland Noord. Binnen de Gemeenschappelijke Meldkamer wordt multidisciplinair samengewerkt tijdens rampen- en crisisomstandigheden. De centralisten nemen 24 uur per dag, 7 dagen per week, 112-meldingen aan voor brandweer, ambulancezorg en politie, doen de eerste beoordeling van een incident via ProQa en coördineren en ondersteunen de ingezette eenheden. De GMK is gestart met het fusie proces met de meldkamers van de veiligheidsregio Kennemerland en Zaanstreek-Waterland. Op termijn zal de fusielocatie Haarlem zijn. Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is per direct op zoek naar: 3 CENTRALISTEN M/V AMBULANCE - BRANDWEER voor minimaal 28 uur en maximaal 36 uur per week. Als Centralist beoordeel je 112-meldingen voor ambulance- én brandweerzorg. Je maakt daarbij gebruik van het triageprotocol ProQA voor zowel de ambulancezorg als de brandweer meldingen. Je stuurt de ambulance- en brandweereenheden aan en zorgt dat de juiste hulp snel en efficiënt op de juiste plek terechtkomt. Je onderhoudt nauw contact met partners in de hulpverlening, zoals politie, huisartsen en ziekenhuizen. Met behulp van verschillende computersystemen bepaal je de noodzakelijke inzet van de operationele eenheden of bepaal je waar een melder zich bevindt. Wij zoeken iemand die: • Telefonische 112-meldingen uitvraagt op basis van een internationaal erkend uitvraagprotocol en daadwerkelijk ambulances en brandweereenheden inzet; • Overige meldingen voor de ambulancezorg verwerkt, zoals bijvoorbeeld aanvragen van huisartsen, GGZ en ziekenhuizen; • Brandweermeldingen verwerkt en de brandweer daadwerkelijk inzet bij incidenten; • (acute) Melderinstructies geeft en de hulpvrager op afstand begeleidt bij het zo nodig verrichten van levensreddende handelingen, bijvoorbeeld door het geven van reanimatie-instructies; • Ingezette brandweer- en ambulance-eenheden coördineert en ondersteunt en dit ook doet bij grootschalige incidenten; • De paraatheid bewaakt en zo nodig maatregelen neemt. Wij verwachten: • Een verpleegkundige met HBO werk- en denkniveau; • Een BIG-geregistreerd verpleegkundige; • Iemand die goed in teamverband, maar ook zelfstandig kan werken; • Stressbestendigheid; • Goede communicatieve en sociale vaardigheden; • Aantoonbare affiniteit met geautomatiseerde informatiesystemen; • Inzetbaarheid in een onregelmatig dienstrooster inclusief oproepdiensten; • Aantoonbare goede typevaardigheid; • Rijbewijs B; • Affiniteit met de brandweer. Wij bieden: Een leuke, uitdagende baan in een veranderende omgeving. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.522,- bruto per maand (salarisschaal 9, salarispeil 1 juli 2013) exclusief onregelmatigheidstoeslag, bij een fulltime dienstverband. Verdere informatie Bij een positief sollicitatiegesprek maakt een assessment en eventueel een antecedentenonderzoek onderdeel uit van de selectieprocedure. De functie wordt vooraf gegaan door een proeftijd. Voor verdere informatie kan je contact opnemen met Wendy Haverkort, groepschef GMK: 06-46 90 0607. Sollicitatie: Ben je enthousiast geworden, stuur dan je reactie per mail voor 3 maart 2014 naar: [email protected].