Arbeidshulpverlening Arbeidshulpverlening is er voor werknemers die psychische klachten ervaren, dreigen uit te vallen of al uitgevallen zijn. De hulpverlening kan zich daarnaast ook richten op het interpersoonlijke contact tussen bijvoorbeeld werkgever en werknemer. Arbeidshulpverlening is een op maat gemaakt traject van behandeling, re-integratie en coaching naar werk. Wij adviseren om vroegtijdig te signaleren en preventief te werken aan mentale gezondheid en veerkracht, vandaar dat wij ook een vrijblijvend en kosteloos preventiegesprek aanbieden. Dit gesprek is bedoeld om kennis te maken met een arbeidspsycholoog. De persoonlijke klik en het vertrouwen spelen een belangrijke rol voor succesvolle en effectieve samenwerking. Voor organisaties of afdelingen die hier structureel gebruik van willen maken kunnen maatwerkafspraken worden gemaakt. De volgende veelvoorkomende psychische klachten pakken wij samen met u aan: Angsten en paniek Burn-out klachten Depressie / somberheid Mid-career crisis Onverklaarbare lichamelijke klachten Stressklachten Heeft u andere klachten of twijfelt u of u bij ons terecht kunt? Neem contact met ons op voor advies of het inplannen van een afspraak via: 043-310 18 61 of via onze website www.lavori.nl Trauma’s Quickscan & intake Op basis van een intakegesprek en diagnose onderzoek, uitgevoerd op aanvraag van werkgever of bedrijfsarts, maken onze arbeidspsychologen een advies met een behandel- en re-integratieplan, gericht op uw vraag en doelstelling. De uitvoering van dit behandelplan zal na akkoord van de werkgever of opdrachtgever van start gaan. Als werkgever levert dit traject u een snelle start en een inhoudelijk effectieve behandeling op, waardoor de werknemer weer snel aan het werk kan. Behandeling Bij behandeling staat het verbeteren van het algeheel functioneren van de mens in werk centraal. Het doel is duurzaam herstel van de klachten, versterking van de copingvaardigheden en coaching terug naar werk. Onze behandelingen vormen een op maat gemaakt traject. De volgende gangbare en wetenschappelijk onderbouwde therapeutische methodieken worden onder andere gebruikt: Cognitieve gedragstherapie (CGT) Mindfulness-based cognitive therapy (MBCT) Valkuilentherapie Eye Movement Desensitization and Reprocessing (EMDR) Samenwerking met werkgever Gedurende het traject vindt er op meerdere momenten tussentijds contact en overleg plaats met werknemer, werkgever en/ of bedrijfsarts. Daarnaast adviseren wij om rondetafelgesprekken in te zetten om live en direct met elkaar af te stemmen over de behandeling en re-integratie. Een rondetafelgesprek houdt in dat de arbeidspsycholoog naar de werkplek toe komt voor onderling overleg met werknemer, werkgever en/of bedrijfsarts. Meestal zijn vanuit de werkgever de leidinggevende en/of een medewerker personeelszaken aanwezig. Cliënt-gerichte therapie (CCT) Oplossingsgerichte therapie Integratieve psychologie Direct van start en kostenbesparing t.o.v. reguliere zorg Lavori kan binnen 5 werkdagen een quickscan en intake gesprek plannen en achtereenvolgens binnen 5 werkdagen de arbeidshulpverlening opstarten, beiden na akkoord van de opdrachtgever. Hierdoor werken we direct toe naar resultaat. Dit in de plaats van wachttijden van 6 weken tot 3 maanden in de reguliere zorg. Als werknemer wordt u snel geholpen met uw klachten. Als werkgever wordt de inzetbaarheid van uw werknemers geborgd vanaf de 1e week van aanmelding. Tevens realiseert u als werkgever zo een kostenbesparing van gemiddeld €250,- per dag voor een uitgevallen werknemer. Evaluatie Aan het einde van het behandeltraject vindt een evaluatie plaats met de werknemer. Hierbij worden onder andere de behaalde doelstellingen, het verloop van het re-integratieproces en onze begeleiding geëvalueerd. Werknemer, werkgever en bedrijfsarts ontvangen van ons een evaluatierapportage. Indien het behandeltraject langer dan 5 sessies duurt, vindt er ook tussentijds een voortgangsevaluatie plaats. De rapportage hiervan zal eveneens door werknemer, werkgever en bedrijfsarts ontvangen worden. Borging 3-6 maanden na afloop van een succesvol traject evalueren wij nogmaals met cliënt en/of werkgever over diens inzetbaarheid om terugval te voorkomen en duurzame inzetbaarheid te vergroten. Locaties Lavori werkt vanuit meerdere locaties verspreid door heel Limburg en Brabant. Voor de voor u dichtsbijzijnde locatie kunt u terecht op www.lavori.nl/locaties www.lavori.nl/arbeidshulpverlening Tel: 043-310 18 61 arbeidshulpverlening.032015.NL
© Copyright 2024 ExpyDoc
