Vacature onafhankelijk bestuurder

Vlaanderen connect. is op zoek naar een onafhankelijk bestuurder (m/v) om
de Raad van Bestuur te versterken.
Vlaanderen connect.
Vlaanderen Connect., recent officieel opgericht, werft strategische ICT-brugfuncties aan en stelt ze
ter beschikking van de entiteiten van de Vlaamse overheid en de lokale of provinciale besturen.
Vlaanderen Connect. is een privaatrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigd agentschap (EVA),
onder de vorm van een vereniging zonder winstoogmerk. Entiteiten die van deze interne
dienstverlening gebruik wensen te maken, dienen lid te worden van de vzw.
Vlaanderen Connect. stelt o.a. volgende doelstellingen voorop: de interne ICT-expertise duurzaam
versterken op strategisch-tactisch niveau; de kostenefficiëntie van het strategische ICT-beleid
verhogen; bijdragen tot beter geïntegreerde en efficiëntere ICT-oplossingen door het stimuleren van
ervarings- en kennisuitwisseling tussen de leden; samenwerking mogelijk maken met gelijkaardige
verenigingen van andere overheden; aanwenden van het solidair kostendelend principe tussen de
leden van de vereniging.
Vlaanderen Connect. is een vzw, toegewezen aan Het Agentschap Facilitair Bedrijf, en valt onder het
beleidsdomein Bestuurszaken.
Wat is een onafhankelijk bestuurder?
Voor het bepalen van de onafhankelijkheid zijn de principes van corporate governance voor
beursgenoteerde bedrijven richtinggevend. Vrij vertaald betekent dit voor de onafhankelijke
bestuurders van het Agentschap:
• niet tot het management van het Agentschap of van een daarmee verbonden entiteit
entiteiten behoren;
• onafhankelijk zijn ten aanzien van het Vlaams Gewest en de Vlaamse Gemeenschap;
gedurende de vijf voorafgaande jaren geen mandaat van uitvoerend lid van het
bestuursorgaan of lid van het directiecomité of van persoon belast met het dagelijks
bestuur van het Agentschap of van een daarmee verbonden entiteit hebben uitgeoefend;
• geen echtgenoot, wettelijk samenwonende partner, bloed- of aanverwanten tot de
tweede graad hebben die in het Agentschap of een daarmee verbonden entiteit één
van de volgende functies uitoefenen: lid van de Raad van Bestuur, lid van het
directiecomité, persoon belast met het dagelijks bestuur, lid van het leidinggevend
personeel.
Vereisten:
De kandida(a)t(e) beschikt over de nodige bekwaamheid, kennis en een ruime ervaring op het vlak
van algemeen management.
Tevens kan de kandida(a)t(e) een achtergrond in en ervaring met ICT voorleggen. Hij/zij dient
daarnaast ook een degelijke kennis van de bredere ICT sector te hebben;
De kandida(a)t(e) dient tenslotte in staat te zijn om zijn/haar persoonlijke visie en eigen organisatie
te overstijgen en het belang van de vzw voorop te plaatsen.
Aanbod:
U krijgt de mogelijkheid om mee te werken aan de uitbouw van een nieuw agentschap van de
Vlaamse overheid, met als doel de interne ICT-expertise duurzaam versterken op strategisch-tactisch
niveau; de kostenefficiëntie van het strategische ICT-beleid verhogen; bijdragen tot beter
geïntegreerde en efficiëntere ICT-oplossingen door het stimuleren van ervarings- en
kennisuitwisseling tussen de leden; samenwerking mogelijk maken met gelijkaardige verenigingen
van andere overheden; aanwenden van het solidair kostendelend principe tussen de leden van de
vereniging.
Zitting in de Raad van Bestuur is onbezoldigd volgens Artikel 15 § 3 van de statuten.
Procedure:
Om te kandideren dient u tegen 13 maart 2015 een gemotiveerd schrijven met curriculum vitae te
sturen, waaruit blijkt dat de kandidaat-onafhankelijk bestuurder voldoet aan het vereiste profiel.
De brief en cv worden verstuurd ter attentie van de Gedelegeerd bestuurder, Dhr. Frank Geets, per
mail aan [email protected]. U ontvangt een ontvangstbevestiging.
Via een verklaring op eer (“Ik verklaar dat ik voldoe aan de criteria van onafhankelijkheid.”) wordt de
onafhankelijkheid aangetoond.
De Raad van Bestuur zal op basis van vergelijking van de brieven en cv’s een selectie maken van twee
kandidaat onafhankelijke bestuurders. Deze selectie wordt voorgelegd aan de Algemene
Vergadering, die de onafhankelijke bestuurder zal benoemen voor een periode van 5 jaar.
Bij de selectie zal worden rekening gehouden met onderlinge complementariteit in expertise en
ervaring en de verhouding m/v.