Een register Noloc-CMI uit LoopbaanVisie

EN VERDER...
Facts & FAQs
Noloc en CMI samen voor vakbekwaamheid
Voortaan één register
voor loopbaanprofs
Loes Grooters
Wil je als loopbaanprofessional laten zien dat je goed bent in je vak? Dan kon je je
tot voor kort laten certificeren en registreren voor het CMI- én het Nolocregister. Dat
veroorzaakte echter verwarring. Daarom gaat nu alleen het Nolocregister door. CMI
en Noloc leggen het hoe en waarom uit.
“Iedereen wordt hier beter van”, zegt Ester Leibbrand,
voorzitter van Noloc, beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals. Ze doelt op de verstevigde samenwerking
tussen Noloc en CMI, die vooral positieve gevolgen heeft
98
voor opdrachtgevers en loopbaanprofessionals in Nederland. Die samenwerking heeft trouwens ook een knipoog naar het verleden, want de twee partijen hadden
van oorsprong al een soort bloedband.
LoopbaanVisie nr. 2 - april 2014
OPIENIE_en verder.indd 98
15-04-14 10:06
Methodiek
& FAQs
ENENVERDER...
VERDER...Facts
Van workshop tot congres
Noloc, of eigenlijk een voorloper daarvan, begon in 1990
als vereniging met als doel het professionaliseren van de
beroepsgroep. “Vandaar dat we sindsdien bijvoorbeeld
workshops en het landelijke loopbaancongres houden”,
stelt de voorzitter. “Ook werken we al die tijd aan het
bekender maken van deze professionals. Daarom voeren we campagne bij de politiek, opleidingsinstituten
en werkend Nederland.” De komende jaren komt daar
een nieuwe taak bij, namelijk de buitenwereld bekend
maken met de boodschap: ‘Vraag altijd naar een Noloc
erkend (Register) Loopbaanprofessional.’
aan alle leden konden verplichten.” Veel leden waren
op dat moment al vakbekwaam en ervaren genoeg om
aan de eisen van CMI-certificering te voldoen. De relatief
hoge kosten bleef hen er echter van weerhouden zich
te certificeren. Ondertussen groeide het Noloc register
flink, maar gebeurde er ook iets anders: de markt ging
Noloc en CMI als twee verschillende, en soms zelfs concurrerende, merken zien. Net als Leibbrand was ook Tielenius Kruythoff hier niet blij mee. “We wilden juist niét
als concurrenten worden gezien! Ons enige doel was en
is voor de markt het onderscheid te maken tussen professionals en niet-professionals.”
Onafhankelijk certificeren
De roep om onderscheid tussen professionals en nietprofessionals was vanaf de start van Noloc al groot.
Daarom richtte de beroepsvereniging - samen met brancheorganisatie NOBOL - in 1993 CMI op, het certificeringsinstituut dat mensen werkzaam in het vrije beroep
van loopbaanprofessional onafhankelijk ging toetsen
op vakbekwaamheid. “Wij ontwikkelden ons tot een
zelfstandige en onafhankelijke certificerende instantie
voor loopbaanprofessionals, onder accreditatie”, legt
CMI-voorzitter Peter Tielenius Kruythoff uit. Accreditatie
betekent dat de certificering wordt uitgevoerd onder
zwaar toezicht van de Raad voor Accreditatie, waar onafhankelijkheid een vereiste is. Een kandidaat die door
deze toetsing komt, mag zich met recht vakbekwaam
noemen en de opdrachtgevers mogen ervan uitgaan dat
zij met een vakbekwame loopbaanprofessional te maken hebben. CMI wordt zelf elk jaar door de Raad voor
Accreditatie zeer uitgebreid getoetst.”
Oplossing voor iedereen
Aan de onduidelijkheid rond de twee registers kwam
onlangs een eind door een vernieuwde, betere samenwerking tussen de twee. Belangrijkste afspraak? “Zowel
CMI als wij blijven doen wat we deden, met één groot
verschil: Noloc voert nu het beroepsregister en het Noloc keurmerk met als basis de certificering of registratie.
Opdrachtgevers en loopbaanprofessionals hoeven dus
niet langer te kiezen en weten nu precies waar ze aan
toe zijn: de CMI-gecertificeerde loopbaanbegeleiders
hebben voortaan de titel Noloc erkend Register Loopbaanprofessional, kortweg RL.” Het basisniveau - Noloc
erkend Loopbaanprofessional - blijft daarnaast bestaan
en wordt nu meer dan ooit een opstap naar de titel RL.
Ineens concurrenten
In 2009 hoopte Noloc een nieuwe professionaliseringsslag te maken. “We wilden CMI-certificering als
voorwaarde stellen voor het lidmaatschap van Noloc”,
vertelt Leibbrand. “Maar wat bleek, toen we de leden
hierover ondervroegen? Veruit de meesten waren vóór
dit kwaliteitslabel, maar tégen de bijbehorende kosten.”
En dus ging het plan toen niet door. De wens om meer
eisen te stellen aan het lidmaatschap en verder te professionaliseren bleef echter. “Daarom bedachten we een
eigen Noloc register, met een eigen toetsing, die we wél
Kosten omlaag voor certificering
Door alle veranderingen verwacht de CMI-voorzitter nu
grote belangstelling voor het CMI-certificaat. “Met de
titel RL heb je simpelweg een streepje voor bij je acquisitie. De overheid werkt bijvoorbeeld al uitsluitend
met CMI-gecertificeerde loopbaanprofessionals. En ook
steeds meer andere, vooral grote, opdrachtgevers vragen hiernaar. Nu we alle obstakels uit de weg ruimden
staat velen die het niveau van RL allang hebben, de
weg vrij om dit te laten formaliseren door certificering.”
Vooruitlopend op die toeloop verlaagde CMI de kosten
voor certificering al drastisch. Daarnaast komt Noloc leden die zich laten certificeren financieel tegemoet. Leibbrand voorspelt hierdoor voor Noloc - nu circa 2.700 leden - een verdere groei in ledenaantal. “Voor niet-leden
wordt ons lidmaatschap interessanter. Nadat ze slagen
LoopbaanVisie nr. 2 - april 2014
OPIENIE_en verder.indd 99
99
15-04-14 10:06
EN VERDER...
Facts & FAQs
voor het registratie- of certificeringstraject mogen ze gebruikmaken van het keurmerk en onze vergoeding.” Los
van al deze gunstige omstandigheden hoopt ze echter
dat loopbaancoaches zich vooral om een andere reden
aansluiten en laten certificeren. “Als je goed bent in je
vak en je vindt dit werk mooi, dan wil je er vanzelf meer
mee. Het is dan een logische stap om je kwaliteit vast
te leggen in een keurmerk. Als je jezelf serieus neemt,
wil je toch blijven werken aan jezelf, je mobiliteit en je
employability?”
Het oorspronkelijke uitgangspunt wordt hiermee in ere
hersteld: Noloc biedt de mogelijkheden aan voor professionalisering van de beroepsgroep en CMI borgt de
vakbekwaamheid door certificering.
Meer informatie
www.noloc.nl
www.cminl.nl
Wat verandert er voor loopbaanprofessionals?
1. Voortaan bestaan er twee keurmerken voor loopbaanprofessionals: de basiskwalificatie Noloc erkend Loopbaanprofessional en de beschermde
en internationaal erkende titel Noloc erkend Register Loopbaanprofessional (RL). Deze titel krijgt
een professional alleen door certificering.
2. CMI treedt alleen op als geaccrediteerde, onafhankelijk toetsende partij.
3. Het tarief voor (re)certificering is drastisch verlaagd. Zie het kostenoverzicht op www.cminl.nl.
100
LoopbaanVisie nr. 2 - april 2014
OPIENIE_en verder.indd 100
15-04-14 10:06

Download Report