Participatiewet Esther van der Voort Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Waarom een nieuwe wet? Doelstelling Participatiewet: • • • • Meedoen In regulier werk Iedereen die dat kan Gemeenten voeren uit Huidige situatie Nieuwe situatie Participatiewet Iedereen met arbeidsvermogen Gemeenten Wsw Wajong 2015 UWV Systeem Participatiewet Stroomschema 6 Loonkostensubsidie Aanvulling tot CAO-loon werkgever Loonkostensubsidie werkgever Maximaal 70% Wml Loonwaarde 100% Wml Uitstroom WSW Wajong • Alleen duurzaam AO • Zittend bestand bij UWV • Wel herbeoordeling, geen overdracht • Doelgroep banenafspraak Wat betekent dit voor gemeenten? Venlo Deventer Delft Een gemeente met 100.000 inwoners • • • heeft ultimo 2012 circa 2.500 mensen in bijstand krijgt per 1 januari 2015 30 mensen ‘extra’ per jaar door afsluiten Wsw 30 mensen extra per jaar door beperking toegang van de Wajong 20 mensen extra per jaar door de toekenning van een studietoelage Website http://www.uwv.nl/Zakelijk/ gemeenten: gegevens over Wajong Sociaal akkoord 125.000 extra banen in 2025 35 regionale werkbedrijven • Gemeenten en sociale partners werken (met UWV) Werkbedrijven uit. • SZW werkt lagere regelgeving uit en zorgt voor informatie. • Financiën. • Eerste Kamer: geagendeerd op 24 juni 2014. • Programmaraad (VNG, Divosa, UWV, Cedris) zorgt voor ondersteuning. • Gemeenten stellen verordeningen op en starten implementatie. • www.samenvoordeklant.nl Werk in uitvoering 2014
© Copyright 2024 ExpyDoc
