Aansprakelijke derde? Wij verhalen graag uw schade voor u

Verhaalsrecht loon(t)
Arbeidsongeschikte (ex)werknemer? Aansprakelijke derde?
Wij verhalen graag uw schade voor u
Een arbeidsongeschikte werknemer leidt tot hoge kosten. Tijdens de periode van
arbeidsongeschiktheid moet het salaris van de betreffende werknemer tot 2 jaar
worden doorbetaald. Als ondernemer wordt u daarnaast geconfronteerd met
vervangingskosten en re-integratiekosten. Verder kan door een arbeidsongeschikte
werknemer een verhoging van uw werkgeverslasten ontstaan.
Indien uw werknemer arbeidsongeschikt is geraakt door het handelen van een derde,
zoals bijvoorbeeld bij een (verkeers)ongeval, dan kunt u een groot deel van deze
kosten in veel gevallen verhalen op deze derde. Voorwaarde hiervoor is dat de
aansprakelijkheid van deze derde vast komt te staan. Het maakt daarbij niet uit of het
ongeval onder- of buiten werktijd heeft plaatsgevonden. Daarnaast geldt dat zelfs
schade die tot 5 jaar terug is veroorzaakt, kan worden verhaald.
Welke schade kan verhaald worden?
De schade die voor vergoeding in aanmerking komt is:

Het doorbetaalde nettoloon of de betaalde uitkering op grond van uw
eigenrisicodragerschap;

De kosten die verbonden zijn aan de administratieve activiteiten die u verricht of
laat verrichten in verband met de re-integratie van uw werknemer;
pagina 2

De kosten die u voor uw werknemer heeft betaald in het kader van diens
terugkeer naar de arbeidsmarkt;

De kosten die u maakt om de werkplek, of het werk zelf, aan te passen aan de
beperkingen of handicap van uw werknemer;

Door u betaalde herstelkosten van uw werknemer zoals geneeskundige-,
verpleeg– bezoek- en revalidatiekosten;

Wettelijke rente en, onder omstandigheden, ook (een deel van) de gemaakte
advocaatkosten.
Een bijkomend voordeel van het verhalen van uw schade, is dat er geen verhoging van
de gedifferentieerde WGA-premie en Whk-premie zal plaatsvinden ten aanzien van de
arbeidsongeschikte werknemer. Deze premies zijn immers afgestemd op het
arbeidsongeschiktheidsrisico van uw bedrijf. Hoe meer werknemers er binnen uw
onderneming arbeidsongeschikt raken, hoe hoger de premie is die betaald moet
worden. Is er echter sprake van succesvol genomen regres, dan wordt de
arbeidsongeschiktheid van die betreffende werknemer niet meegenomen in uw
premieberekening.
Wat kunnen wij voor u betekenen?
Lara Parisius is de specialist van Hekkelman als het gaat om het verhalen van
(letsel)schade. Zij neemt u het verhaalstraject richting de aansprakelijke partij volledig
uit handen. Hier valt onder meer het onderzoek naar de schuldvraag onder, de
inventarisatie van de schade met de daarbij behorende bewijsstukken, het
aansprakelijk stellen van de aansprakelijke partij (vaak diens verzekeraar) en het
voeren van discussies over de verschuldigdheid- en de hoogte van de schade met de
aansprakelijke partij.
Een groot deel van de praktijk van Lara Parisius bestaat uit het verhalen van
loonschade vorderingen. Lara heeft een groot aantal klanten waarvoor zij op
regelmatige basis succesvol schade verhaalt. Dit maakt Lara de aangewezen persoon
om het verhaalsrecht van de werkgever uit te voeren.
Wat kost dat?
Door de grote hoeveelheid aan verhaalszaken die Hekkelman reeds behandeld heeft,
kan het gehele verhaalstraject voor de vaste scherpe prijs worden aangeboden van
maximaal EUR 1.750,-- excl. btw en 6 % kantoorkosten.
pagina 3
Bij een succesvolle verhaalsactie kan doorgaans een deel van de advocaatkosten
verhaald worden op de aansprakelijke partij. Dit verhaalde bedrag zal op het bedrag ad
EUR 1.750,-- in mindering worden gebracht.
Mocht uit het haalbaarheidsonderzoek blijken dat er geen regres kan worden
genomen, dan wordt u slechts een bedrag ad € 300,-- excl. in rekening gebracht.
Wilt u weten of u in aanmerking komt voor het verhalen van uw schade?
Neem contact op met Lara Parisius.
Lara Parisius
T: (026) 3 777 176
E: [email protected]
Disclaimer
De informatie in deze nieuwsbrief is bedoeld ter voorlichting van cliënten en andere relaties en kan niet worden gebruikt als advies in
individuele situaties. In die gevallen kan vanzelfsprekend een op de specifieke situatie toegesneden advies worden gegeven.
Hoewel deze nieuwsbrief met de grootst mogelijke zorgvuldigheid tot stand is gekomen, aanvaardt Hekkelman Advocaten N.V. geen
enkele aansprakelijkheid voor eventuele fouten of andere onjuistheden (of de gevolgen daarvan).
© Hekkelman Advocaten N.V.

Download Report