Stroomschema versterking informatiepositie burgemeester

Bepaal
informatiebehoefte
Crisis
Type probleem
Bepaal proces en tijd
Complex probleem
• Bewezen procedures
• Bekende rolverdeling
• Problematiek moet met de toegekende capacteit
kunnen worden aangepakt
Er is geen standaard oplossing/protocol
• Nauwelijks tijd
• Beperkt aantal mogelijkheden/spelers
• Normale situatie moet zo snel mogelijk
weer worden hersteld
• Burgemeester is regisseur
• Door het operationele proces goed te organiseren
escaleren problemen niet tot bestuurlijk niveau
• In de driehoek en bilateraal met de politiechef wordt
periodiek de uitvoering van het beleid gemonitord
• De burgemeester initieert en wijst een
procesregisseur aan of neemt zelf die rol
• De inrichting van het proces is uitermate belangrijk
• Er worden functionarissen aangewezen voor het
dagelijks leiding geven aan het proces en aan het
ontsluiten en analyseren van informatie
• De burgemeester stuurt
• De burgemeester weet met wie hij de
crisis te lijf moet
• Zo nodig wordt een crisisteam ingericht
• Vertrekpunt is het veiligheidsplan met duidelijke
doelstellingen en streefcijfers
• Veiligheidsplan is gebaseerd op een analyse van de
veiligheidssituatie van de gemeente
• Voer eventueel (samen met omliggende gemeenten)
een trendanalyse uit
• Bestuurlijk niveau moet ruimte bieden aan
operationeel niveau om indringend de
doelstellingen te halen
• Stel een integraal veiligheidsoverleg in, indien
met meerdere partijen langdurig moet worden
samengewerkt
• Zoek aansluiting bij het RIEC indien het om
ondermijnende criminaliteit gaat
• Evenzo met het veiligheidshuis als de problematiek
op het vlak van zorg en veiligheid ligt
• Ad-hoc inspelen op de situatie en
het proces daarop inrichten
• Goede ondersteuning noodzakelijk
om snel een scherp beeld van de
situatie te krijgen
• Voor advies kan een beroep op het bureau
van het NGB worden gedaan
• Vanuit de driehoek of indien bijeengeroepen
het Crisisteam wordt de Staf grootschalig
politie-optreden aangestuurd (SGBO)
Doel informatie verzamelen:
• vooraf doelstellingen bepalen
• bepalen effect aanpak en indien nodig bijsturen
Doel te verzamelen gegevens:
• In beeld brengen aard, oorzaak en omvang
van de veiligheidsproblematiek
Doel informatie verzamelen:
• Snel inzicht in situatie
• Informeren betrokkenen/evt de pers
Nodig voor opstellen veiligheidsplan o.a.:
• meerjarige criminaliteitcijfers
• de Veiligheidsmonitor
•gebiedsscans
• een trendanalyse
• duiding van de cijfers
Maak verdiepingsslag waar nodig m.b.v.:
• de shortlist methodiek
•dadergroep-analyse
• multi-probleem analyse
• bestuurlijke criminaliteitsbeeldanalyse
Nodig:
• Facts & Figures: behoefte aan harde feiten
die overzichtelijk en snel beschikbaar zijn
• Snel inzicht in achterliggende feiten
(wie zijn het, waar komen ze vandaan,
wat is hun achtergrond?)
• Pas op voor overdaad en geruchten
Proces
Bepaal de rolverdeling
Standaard probleem
Informatie
Bepaal type probleem
Versterking informatiepositie burgemeester
Rolverdeling
Werkwijze:
Nodig voor monitoring:
• periodieke overzichten verloop criminaliteit
• eigen gemeentelijke gegevens over de situatie
en te realiseren doelstellingen
• Langdurige inzet nodig
• Samenwerking van veel partijen
• Omgaan met het onbekende
• Verschuiving van capaciteit
• Flexibiliteit en creativiteit
•Vertrouwen
• Ruimte om te experimenteren
• Bereidheid om fouten te maken