Brandweer | GHOR | Politie | Gemeenten Veiligheidsregio IJsselland nodigt kandidaten uit te solliciteren naar de functie van: Data Analist (36 uur per week, tijdelijk voor 2 jaar) De plaats in de organisatie en de functie Veiligheidsregio IJsselland is verantwoordelijk voor crisisbeheersing en rampenbestrijding hierin wordt er nauw samengewerkt met brandweer, politie, GHOR, gemeenten en ketenpartners. De brandweerorganisatie van de Veiligheidsregio IJsselland heeft behoefte aan een specialist die zich bezig gaat houden met de introductie en de inzet van ‘Big Data’, ‘business intelligence’ en ‘open data’ binnen de Veiligheidsregio. Dit ter voorkoming en beperking van de gevolgen van brand en ongevallen. Hij of zij verzamelt, analyseert en koppelt interne en externe data. Stelt adequate informatie, voorzien van advies, beschikbaar aan het MT, de operationele eenheden en de processen, t.b.v. de besluitvorming en gericht op risico reducerende maatregelen. Ook stemt de analist af over het efficiënt en effectief gebruik van de informatie met andere processen en specialisten zoals Risicobeheersing, het Veiligheidsbureau, de specialist informatievoorziening, maar ook met partijen als de Meldkamer en het RTIC (Real Time Intelligente Centre). Het profiel De Data Analist is: •HBO opgeleid en beschikt over enige jaren werkervaring in een vergelijkbare functie; •resultaatgericht; •analytisch; •een uitstekend netwerker; •in het bezit van aantoonbare brede vakinhoudelijke brandweerkennis; •ervaren in werken met en verwerken van statistische gegevens; •ervaring met het werken met G.I.S. programmatuur is een pré; •aantoonbaar ervaren in het implementeren van data analyse; •zowel mondeling als schriftelijke communicatief goed onderlegd; •kritisch, wat zich openbaart in het gevraagd en ongevraagd advies geven over risico’s, knelpunten dan wel verbeterpunten binnen het vakgebied en/of de organisatie. Het aanbod De standplaats is Zwolle. Het salaris wordt vastgesteld met inachtneming van opleiding en ervaring. De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 (CAR-UWO). Het minimum salaris bedraagt € 2.560,-- en het maximum salaris bedraagt € 3.896,-- bruto per maand bij een volledige aanstelling van 36 uur per week. Daarnaast kent de Veiligheidsregio een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden zoals 6% eindejaarsuitkering, , flexibele werktijden, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Belangstelling Belangstellenden voor deze functie bij de Veiligheidsregio IJsselland worden uitgenodigd per e-mail te solliciteren via: [email protected] t.a.v. Evelien Baas, HRM adviseur. Vragen kunt u stellen aan Jenne Mul, vakteamleider Repressie, Operationele Voorbereiding (tel. 088-1197390 of via mail J. [email protected]). Uw reactie, inclusief een actueel Curriculum Vitae ontvangen wij graag uiterlijk 22 juni 2014. De sollicitatiegesprekken worden gehouden op 25 juni 2014. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Veiligheidsregio IJsselland is verantwoordelijk voor crisisbeheersing en rampenbestrijding in de regio IJsselland. Deze wordt gevormd door de gemeenten Dalfsen, Deventer, Hardenberg, Kampen, Olst-Wijhe, Ommen, Raalte, Staphorst, Steenwijkerland, Zwartewaterland, Zwolle. Binnen de veiligheidsregio werken brandweer, politie, GHOR, gemeenten en ketenpartners (bv. waterschappen, nutsbedrijven) nauw samen om inwoners beter te beschermen tegen de risico`s van branden, rampen en crises. Postbus 1453, 8001 BL Zwolle T 088 - 119 70 00 www.vrijsselland.nl @VRIJsselland Veiligheid: voor elkaar