Bijgaand - Koninklijke Horeca Nederland

VERSLAG
Algemene Ledenvergadering
Koninklijke Horeca Nedeland, Afdeling Bronckhorst
Baak, 18 november 2014
:
Elisabeth de van der Schueren (voorzitter), Mario
Groothedde (penningmeester), Patrick Leferink
(bestuurslid), Jurgen Wunderink (Den Bremer, Toldijk),
Johan Wunderink (Den Bremer, Toldijk), Ruud van
Bussel (Herberg de Gouden Leeuw, Bronkhorst), René
Jak (Het Meestershuis, Vorden), Ellen Berntsen
(Ellen’s Restaurant, Zelhem), Jeroen Timmers (Het
Klooster van Kranenburg, Kranenburg), Marieke van
Brummen (Regiomanager KHN)
01.
Welkom door de voorzitter
Elisabeth de van der Schueren heet de aanwezigen welkom. De opkomst is helaas niet zo
groot. Patrick wordt alvast hartelijk bedankt voor de gastvrijheid van vandaag.
Aan de agenda wordt 1 punt toegevoegd; Colin Rijmers (gemeente Bronckhorst) is
aanwezig om een toelichting te geven op de Participatiewet.
02.
Werkgevers Servicepunt Achterhoek West – Toelichting Colin Rijmers
(accountmanager WESP)
Colin heeft Elisabeth benaderd om aan te schuiven bij deze vergadering. Colin Rijmers is
van de afdeling dienstverlening van de gemeente Bronckhorst. Hij geeft een toelichting op
de participatiewet.
Vanaf 1 januari 2015 zijn er veranderingen in de wetgeving op het Sociaal Domein. Colin
Rijmers wil een korte toelichting geven over deze wijzingen. Binnen de gemeente
Bronckhorst zijn er Sociale Teams opgestart met daarin werknemers van de gemeente en
MEE. De teams hebben zitting in vijf dorpskernen. Deze teams zijn 5 dagen per week
beschikbaar voor vragen met betrekking tot het Sociaal Domein. Op de website van de
gemeente Bronckhorst is meer informatie te vinden.
Colin Rijmers is werkzaam voor WESP (Werkgevers Servicepunt Achterhoek West), een
samenwerkingsverband tussen de gemeente Doetinchem, Doesburg, Montferland,
Bronckhorst, het UWV en WEDEO. WESP bemiddelt tussen mensen met een achterstand
op de arbeidsmarkt en ondernemers. Het uitgangspunt is om deze mensen weer terug te
brengen op de arbeidsmarkt. Wanneer er een (proef)plaatsing plaatsvind zijn er een aantal
voordelen voor de ondernemer. Het WESP maakt het voor ondernemers aantrekkelijk om
een werknemer met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Voorzieningen en
begeleiding kan worden georganiseerd. Daarnaast is ook een bedrijfsanalyse mogelijk en
kan er een financiële compensatie zijn voor de verminderde productiviteit van kandidaten.
1 januari 2015 start de Participatiewet. Er is een ambitie vanuit de overheid om mensen
terug te brengen op de arbeidsmarkt vanuit een uitkeringspositie. In het sociaal akkoord
hebben kabinet en sociale partners afgesproken dat er in de periode tot en met 2026 in
totaal 125.000 extra banen komen voor mensen met een arbeidsbeperking. Private
20141118 Notulen ALV Afdeling Bronckhorst
1/4
KONINKLIJK VERBOND VAN ONDERNEMERS IN HET HORECA- EN AANVERWANTE BEDRIJF ‘HORECA NEDERLAND’
Aanwezig
werkgevers stellen zich garant voor 100.000 extra banen en de overheid (als werkgever)
voor nog eens 25.000 extra banen. Deze extra banen zijn bedoeld voor mensen die niet in
staat zijn zelfstandig een inkomen op het niveau van het wettelijk minimuminkomen te
verdienen. Indien de afgesproken banen er niet komen, treedt de quotumregeling in
werking. In de Quotumwet legt de overheid vast wie voor de extra banen in aanmerking
komen en welke maatregelingen (heffingen) volgen als het niet gehaald wordt. In deze wet
hebben werkgevers met 25 werknemers of meer de verplichting een bepaald percentage
mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met het WESP op 0314-399578 of via
[email protected]
Er zijn geen ingekomen stukken.
03.
Verslag Algemene Ledenvergadering 2013
Helaas is er geen verslag gemaakt van de Ledenvergadering van 2013.
Behandeling/toelichting Jaarcijfers 2013 / 2014 (tot nu toe)
04.
Jaarverslag 2014
De voorzitter ligt de activiteiten van 2014 toe. Het bestuur heeft een aantal informele
bestuursvergaderingen belegt; leden konden hierbij aansluiten. De eerste bijeenkomst was
de Nieuwjaarsborrel in De Herberg in Vorden. Vervolgens heeft er een bijeenkomst
plaatsgevonden bij Het Klooster van Kranenburg in Kranenburg.
De voorzitter heeft de 4 Achterhoekse Afdelingsoverstijgende Overleggen bezocht. Hier
wordt gesproken met de andere afdelingen uit de Achterhoek. Ook heeft de voorzitter de
vergadering van Regio Gelderland in oktober 2014 bezocht.
Per 1 januari is de Nieuwe Drank- en Horecawet ingegaan. De gemeente is
verantwoordelijk voor de handhaving hiervan. De gemeente Bronckhorst heeft nog altijd
geen Buitengewoon Opsporingsambtenaar aangesteld om de handhaving uit te voeren.
De voorzitter informeert bij de leden naar de actuele stand van zaken met betrekking tot
paracommerciële activiteiten.
Er zijn een aantal vragen over de actuele regelgeving. Het aantal activiteiten lijkt mee te
vallen.
De voorzitter informeert naar de ervaringen met het schenken van alcohol aan jongeren
onder de 18 jaar. Eén van de leden geeft aan in de gemeente Apeldoorn te zijn
gecontroleerd. Leden delen hun ervaringen en goede voorbeelden; o.a. bandjes.
Er stonden in 2014 twee overleggen met de gemeente Bronckhorst gepland. Het
voorjaarsoverleg heeft plaatsgevonden. Het najaarsoverleg is geannuleerd in verband met
het gebrek aan agendapunten. Het Preventie- en Handhavingsplan alcohol van de
gemeente heeft aan het bestuur voorgelegen. De voorzitter heeft dit plan samen met de
Regiomanager doorgenomen. Het plan was vrij abstract.
De gemeente heeft de huurovereenkomst voor terrassen voor bestaande ondernemers
uitgesteld. Er is nog geen inventarisatie gemaakt. Het bestuur blijft hierover bij de
gemeente informatie opvragen.
20141118 Notulen ALV Afdeling Bronckhorst
2/4
KONINKLIJK VERBOND VAN ONDERNEMERS IN HET HORECA- EN AANVERWANTE BEDRIJF ‘HORECA NEDERLAND’
Jeroen Timmers en Jurgen Wunderink hebben dit jaar meegelopen met het bestuur als
aspirant bestuurslid. Ook Martine Rexwinkel heeft korte tijd meegelopen.
Alle bedrijven in de gemeente Bronckhorst hebben een schrijven ontvangen met betrekking
tot Parkmanagement. Het bestuur heeft een enquête beantwoord. In diverse dorpskernen
wordt over het Ondernemingsfonds gesproken. De meeste geluiden zijn positief.
06.
Financiële verantwoording 2013
De penningmeester ligt de jaarrekening van 2013 toe. Er was in 2013 een positief saldo
van € 3.510,00. De kascontrole is uitgevoerd door Jurgen Wunderink. De penningmeester
wordt decharge verleend. Het bestuur stelt voor om geen extra bijdrage van de leden te
vragen voor 2015. De vergadering gaat hiermee akkoord.
Bestuursverkiezing
Er zijn een aantal veranderingen binnen het bestuur aanstaande. Hannie Hendriksen (De
Herberg, Vorden) neemt afscheid als bestuurslid. Haar termijn loopt af. Hannie vindt het wel
erg leuk om betrokken te blijven bij het bestuur. Ze zal aanblijven als adviseur van het
bestuur. Taco Drost (Eetcafé De Groes, Zelhem) vervulde de rol van secretatis. Hij neemt
afscheid als bestuurslid in verband met drukte.
Elisabeth de van der Schueren wil graag afscheid nemen als voorzitter, maar wel
aanblijven als bestuurslid. Jeroen Timmers (Klooster van Kranenburg, Kranenburg) stelt
zich beschikbaar voor de functie van voorzitter. De vergadering gaat akkoord met de
benoeming van Jeroen tot voorzitter.
Jurgen Wunderink (Den Bremer, Toldijk) stelt zich beschikbaar voor de functie van
secretaris. De vergadering gaat akkoord met zijn benoeming.
De nieuwe bestuursleden worden hartelijk succes gewenst. Jeroen Timmers bedankt
Elisabeth van harte voor haar inzet als voorzitter.
Het bestuur bestaat dan vanaf dit moment uit:
Bestuurslid:
Jeroen Timmers
Mario Groothedde
Jurgen Wunderink
Elisabeth de van der Schueren
Patrick Leferink
Klaas Bakker
20141118 Notulen ALV Afdeling Bronckhorst
Functie:
Voorzitter
Penningmeester
Secretaris
Bestuurslid
Bestuurslid
Bestuurslid
KONINKLIJK VERBOND VAN ONDERNEMERS IN HET HORECA- EN AANVERWANTE BEDRIJF ‘HORECA NEDERLAND’
05.
Aangetreden per:
18 november 2014
24 november 2008
18 november 2014
7 december 2009
8 maart 2010
27 april 2006
3/4
07.
Beleidsplan 2015
Elisabeth en Jeroen hebben een aantal doelstellingen voorbereid voor 2015.
- Betrokkenheid en saamhorigheid; hoe kunnen we dit meer creëren?
Nieuwsberichten en vergaderingen blijven belangrijk. De leden worden graag geïnformeerd
over actuele zaken.
- Rondgang bestuur; het bestuur zal de bestuursvergaderingen beleggen in de
verschillende kernen van de gemeente. De leden uit deze kernen zullen worden
uitgenodigd om mee te praten met het bestuur en hun vragen te stellen.
- Stand van zaken Achterhoek Toerisme en toerisme in Bronckhorst blijven volgen.
- Uitgaanspatroon. Inventarisatie vervoer discobussen. Het vervoer naar de discotheken is
gestopt. Is er nog behoefte aan deze buslijnen; wat vinden de ondernemers in onze
gemeenten ervan?
- Horecavisie; balans opmaken van huidige horeca in de gemeente en de toekomst.
08.
Begroting 2015
De penningmeester ligt de begroting voor 2015 toe. Deze wordt goedgekeurd door de
leden.
09.
Rondvraag
 Allergenenwetgeving; stand van zaken? Marieke stuurt Factsheet mee met de
notulen van deze vergadering. Alle informatie is te vinden op www.khn.nl/allergenen
KONINKLIJK VERBOND VAN ONDERNEMERS IN HET HORECA- EN AANVERWANTE BEDRIJF ‘HORECA NEDERLAND’
De voorzitter sluit de vergadering en dankt de aanwezigen!
20141118 Notulen ALV Afdeling Bronckhorst
4/4

Download Report