VakM nummer 2 - 2014

SEN
KMEN
A
CNV V
T
E
M
UIT
EROP INA 27!
G
ZIE PA
>> Ter Zake
Met je baas praten over geld. Zonder gedoe.
>> Ook een vak
De detectives van de melkweg
>> Breeduit
Vakantiegeld: wat doe jij ermee?
Vakmensen
nummer 2 | mei 2014
inhoud
05
06
10
15
De vrijwilliger
Ter zake
CNV Mix
Vakvaders & moeders
“Iedereen lid!”, vindt Marjo
Stel, je ontdekt dat eigenlijk al
Onder meer: Werkloze des Va-
De vader van Tim van Randeraad
van Mourik. Een vakbond is er
een tijdje niet meer is nagedacht
derlands Jan van der Veen heeft
(9) timmert als professie maar
helemaal voor jou. Er is geen
over je salaris. Natascha liet
weer een baan! Leden feliciteren
kan ook bijenkasten timmeren
probleem dat niet in redelijkheid
alles eens narekenen door de
hem. Lees ook over studeren met
voor zijn hobby als imker.
is op te lossen.
vakbond. Gelukkig maar.
korting bij Studieplan.
COLOFON
Vak M is het ledenmagazine van CNV Vakmensen.
Tiberdreef 4 / 3561 GG Utrecht | Postbus 2525 / 3500 GM Utrecht | T 030 75 11 007 |
e-mail redactie [email protected] | website www.cnvvakmensen.nl
Eindredactie Mireille Struik | Redactie Miriam de Rooij / Kees de Vos / Anouk Zwager
Graﬁsche vormgeving Robert-Paul van Hardeveld / Bernadine de Mooij
Beeldredactie Bernadine de Mooij | Graﬁsche verzorging Senefelder Misset, Doetinchem
Advertentie-acquisitie PSH Media Sales / Martijn Penning: [email protected] / 0314 355 831
ISSN 2212-9812 | © mei 2014
> fotograﬁe voorpagina Fotobureau Hoge Noorden
18
30
Ook een vak
Door alle leeftijden
Op bezoek bij een topfabriek
Iedereen geniet vakantiegeld, van jong tot oud. Een spaarvorm, ooit
in melkzaken. Een branche
bedacht om te zorgen dát de werknemer een broodnodige rustpe-
waar jong talent nodig is, want
riode in het jaar nam. Nog altijd blijkt het ook een prettig appeltje
gecondenseerde melk loopt erg
voor de dorst. In welke levensfase je ook bent.
lekker...
en verder...
Vaktaal ......................................................................... 04
Op weg ......................................................................... 12
Sectorzaken ................................................................ 16
Signalen ...................................................................... 23
Bond in de buurt .......................................................... 28
Puzzel .......................................................................... 34
Contributie & diensten ................................................ 35
vaktaal
hoe heb jij dat geregeld
Een droom werd werk
de voorzitter
In december was Jaap Wijkstra (51) nog manager bij Aldel in
Delfzijl. Krap een half jaar later zet hij samen met zijn vrouw
Kris Wijkstra (46) een zorgboerderij op poten. De eerste bijzondere kinderen vonden er inmiddels een plekje.
“Toen Aldel failliet ging, waren we geschokt. Maar als een raam dichtgaat, gaat
Vakantiegeld
een deur open: hadden we niet al jaren een droom waarvan we nu werk kunnen
maken?” In diezelfde week ondekte het echtpaar de oproep van de metaaltechniekcampagne ‘Alles draait om JIJ’: waarin je met je goede voornemen kans maakt op
Ik weet het nog goed, mijn eerste vakantiegeld.
vijfhonderd euro. Kris en Jaap lieten weten dat zij zich dolgraag bijscholen om een
Het was mei 1976. We waren in januari van dat
zorgboerderij op te zetten. En ze wonnen. Samen met loopbaanconsulente Karin
jaar getrouwd. Mijn vrouw Ineke was 19 jaar
Korsten verﬁjnden ze de plannen. Er kwam een boekhoudprogramma en een mooie
en ze werkte voor ongeveer 1.200 gulden bruto
website. Kris: “Karin denkt met ons mee en stelt vragen. We bleken bijvoorbeeld de
per maand in wat toen nog een bejaardenhuis
mkb-cursus niet echt nodig te hebben, andere dingen juist weer wel. De prijsvraag
heette. Ik was 22 en toen we trouwden was ik
net twee weken uit militaire dienst. Ik ging als
schoolmeester op een lagere school in Brabant
aan de slag voor een salaris van zo’n tweedui-
Teleurgesteld in de politiek,
ontroerd door spontane aandacht.
zend gulden. Ons huis zag er van buiten netjes uit
maar we konden alleen de kamer, de keuken en
leverde veel publiciteit op en dat is ﬁjn. Inmiddels is een actie gestart via green-
onze eigen slaapkamer inrichten. Op de andere
crowd.nl om de boerderij te verduurzamen. “Terwijl de politiek Groningen in de
slaapkamers hing vitrage voor de ramen zodat je
steek laat met dagelijkse faillissementen en de aardbevingen, ontroert het ons aan
van buitenaf de kale kamers en vloeren niet zag.
de andere kant dat we zoveel spontane steun krijgen van mensen en organisaties
Ons vakantiegeld was heel welkom... Oók voor
om onze droom te realiseren. Dat geeft vertrouwen in de wereld.”
aﬂossing van mijn studieschuld, duizend gulden
per jaar, tien jaar lang.
De plannen van Kris en Jaap Wijkstra volgen? Kijk op de websites:
Vakantie was voor ons de eerste jaren gewoon
vakm.nu/allesdraaitomjij, zorgboerderij-maarhoeve.nl en greencrowd.nl.
thuis in de tuin, zwemmen in de Maas, een dagje
op bezoek bij mijn schoonmoeder of een dagje
naar De Efteling. En altijd gaven we ook geld uit
aan bijvoorbeeld onderhoud van ons oude huis. En
zo is het gebleven. Ook nadat we kamperen in Newe ook doen, er is nog steeds wat te onderhouden
aan het huis of de kinderen hebben wat nodig.
Gelukkig kan dat met hulp van vakantiegeld.
Arend van Wijngaarden
voorzitter CNV Vakmensen
Lees hoe anderen met hun vakantiegeld
omgaan vanaf pagina 30.
4
VAK M | mei 2014
> fotograﬁe Ronny Benjamins
derland verruilden voor buitenlandvakanties. Wat
> fotograﬁe Serah van Bilsen-Nijenhuis
net binnen
de vrijwilliger
De weerbare werknemer
”Vanaf het moment dat ik begon met werken, zie ik mensen die bang zijn voor hun
werkgever. Dat herken ik niet. Van jongs af aan weet ik: als je netjes en beleefd
blijft, is bijna alles in het redelijke op te lossen.” Marjo van Maurik (55) is voorzitter van de vakgroep metaaltechniek. Met een enorm hart voor techniek én voor de
weerbare werknemer. En je kunt wel van alles vinden, maar als je iets wilt bereiken, moet je het gewoon doen.” En voor Marjo is dat behalve zwembaden ontwerpen
en installeren, samenwerken in de vakgroep. Bijvoorbeeld de cao-commissie adviseren, de bondsraad, werken aan ledengroei (“ik vind dat alle werknemers lid horen
te zijn van een vakbond”) en jongeren enthousiast maken voor de techniek. <
Marjo besteedt gemiddeld vier tot vijf uur per week aan haar vrijwilligerswerk
voor CNV Vakmensen.
Zo snel al hulp
“Het leek niet goed te gaan met het taxibedrijf
maar ik had geen idee de bond zo snel nodig te hebben!” Dennis van Wandelen (24) werkte fulltime op
een nul-urencontract. Hij dreigde veel geld mis te
> fotograﬁe Lenie Musters
lopen na het onverwachte faillissement. “Omdat ik
nog maar kort lid ben, kon ik alleen gratis telefonisch advies van juristen krijgen. Maar zij hielpen
uitstekend. Daardoor wist ik wat ik moest doen om
te krijgen waarop ik recht had.” Inmiddels is Den-
> fotograﬁe Jan Poortman
nis weer aan de slag. Voorlopig weer als taxichauffeur. <
bestemming bereikt?
Als je goed ruikt, ruik je het nog
Peli wrijfwas, Erdal schoencrème en Prodent tandpasta. Op de plek waar deze
producten vroeger werden gemaakt, groeit nu het stadsdeel, ‘De Nieuwe Stad’.
Het industriële fabrieksterrein in het Amersfoortse Oliemolenkwartier transformeert tot een innovatieve microstad. Waar mensen van allerlei pluimage
Theaterkoor Voice Box maakte ‘Over werk’ speciaal voor in
de voormalige productiehal. Te zien op zaterdag 14 juni. Over
passie, kwetsbaarheid en dromen van werkers. Verrassend
én vervreemdend. Benieuwd? Win 5 x 2 vrijkaarten!
Mail: [email protected]
verbindingen maken tussen werken, wonen, kunst, duurzame producten en
vakmanschap. Zoals de voorstelling ‘Over Werk’ van theaterkoor Voice Box in
juni. Als je goed ruikt, ruik je de schoencrème en de tandpasta nog...
www.vakm.nu/nieuwestad <
VAK M | mei 2014
5
ter zake
kwestie: te weinig salaris
Natascha heeft leuk werk als kapster. Maar ze vraagt zich
wel eens af waarom ze zo weinig verdient. Klopt haar salaris eigenlijk wel? Ze laat het voor de zekerheid toch maar
eens narekenen - en daar heeft ze geen spijt van.
En timmerman Gerard Reinaard
ontvangt twaalf jaar na het faillissementt
n
van zijn oude werkgever via de bond een
‘cadeautje’ van ruim 4.000 euro. Lees pagina 9.
6
VAK M | mei 2014
Loonstrookje klopt niet
We zijn er gelukkig
goed uitgekomen
“Het is niet zo makkelijk hoor, met je baas praten over geld. Zeker niet
als je elkaar goed kent en al zo lang met elkaar werkt.”
De 29-jarige Natascha werkt sinds 2008 bij
De boekhouder komt binnen een paar
een kapsalon. “Bij mijn aanstelling hebben
dagen met een berekening. Natascha blijkt
we eigenlijk niet veel aandacht besteed aan
inderdaad nog geld tegoed te hebben. “Het
het contract. Ik gaf m’n laatste loonstrook-
was een fors bedrag, maar minder dan
je aan de werkgever, en dat bedrag kreeg
mijn vader had berekend. Daar zat ik wel
ik ook.”
een beetje mee.”
De jaren tikken voorbij, aan het salaris ver-
Narekenen
andert weinig. “Ik dacht soms: het is leuk
Opvallend genoeg denkt ze er dan niet
werk, maar wel jammer dat het zo slecht
meteen aan om de vakbond in te schake-
betaalt. Ik kaartte het weleens aan bij mijn
len. “Nee, gek eigenlijk, het kwam niet in
baas hoor, een jaar of vier geleden, maar
me op. Terwijl ik al vanaf m’n negentiende
de zaak zat toen in een moeilijke tijd, een
lid ben, m’n pasje zit altijd in mijn porte-
salarisverhoging zat er niet in.”
monnee. Het was mijn baas die op een ge-
Ze laat het er maar bij zitten. Totdat ze
geven moment tegen me zei: ‘Jij bent toch
een paar maanden geleden - met het oog
lid van de vakbond? Waarom laat je het dan
op een verhuizing
- aandacht heeft
voor haar ﬁnanciele plaatje. “Mijn
vader is nogal een
puzzelaar, hij zocht
_______
Maar je bent toch lid
van de vakbond?
_______
niet eens door hen
narekenen?’ Dat
heb ik toen gedaan.
Ik had gelukkig
alle loonstrookjes
bewaard.”
het helemaal uit,
met het cao-boekje
Marianne Keur-
erbij. En hij ontdekte dat ik echt veel te
horst, die voor CNV Vakmensen veel loon-
weinig verdiende. Ik werd bijvoorbeeld na
berekeningen uitvoert, krijgt alle papieren
al die jaren nog steeds betaald als een be-
op haar bureau. “We kwamen ruim twee-
ginnende haarstylist, ik was nooit een stap
duizend euro hoger uit dan de berekening
omhoog gegaan. Ook de uren klopten niet.
van de boekhouder. Hij ging bijvoorbeeld
Toen ben ik naar m’n werkgever gegaan.
uit van een werkweek van 32,5 uur, terwijl
Ze liet het meteen uitzoeken door haar
Natascha 33 uur werkt. Je denkt misschien
boekhouder.”
‘wat maakt dat halve uur nou uit?’, maar
Lees verder
>
VAK M | mei 2014
7
ter zake
>
over een periode van bijna zeven jaar tikt
even geduurd, maar we zijn er allebei goed
dat behoorlijk aan. En zo visten we nog wat
uitgekomen. We verwijten elkaar niets.”
punten eruit. De boekhouder had bijvoor-
Marianne is positief over de werkgever:
beeld ook onterecht de vakbondscontribu-
“Dit is een goed voorbeeld van hoe het ook
Bewaar belangrijke papieren, zoals je
tie ingehouden op haar salaris.”
kan. Een gesprek over je salaris hoeft niet
contract, urenlijsten en loonstrookjes.
Tip
altijd te eindigen in een conﬂict of rechts-
Ze kunnen later bij een loonbereke-
Geen verwijten
zaak. Vaak is het ook gewoon een kwestie
ning goed van pas komen.
Met de berekening van CNV Vakmensen
van nalatigheid of onwetendheid. Gelukkig
gaat Natascha naar haar werkgever. “Ze
is er dan een vakbond om het allemaal
heeft er geen moment moeilijk over ge-
eens na te rekenen.”
daan, ze wilde dat ik kreeg waar ik recht op
Looncontrole
had. Het is achteraf ook gewoon laksigheid
Natascha weet intussen wel raad met de
geweest, van ons allebei. We hebben het
meevaller. “Ik heb er een leuk, klein au-
nu meteen rechtgezet. Het geld krijg ik in
tootje van gekocht. En ik ga zeker ook even
Ben je er niet zeker van of je salaris
drie gedeelten overgemaakt. Ik heb ook
lekker op vakantie!”
klopt? Laat het dan eens narekenen
een nieuw contract gekregen, met de func-
door een van onze specialisten.
tienaam topstylist. Alles klopt nu. Het heeft
Meld je aan voor een looncontrole via:
www.vakm.nu/looncontrole.
Natascha: “Het is ook gewoon laksigheid geweest, van ons allebei.” <
8
VAK M | mei 2014
>
Onverwachte meevaller,
na twaalf jaar
door Kees de Vos > fotograﬁe Dirk Hol, Evert Doorn
nagedacht over de meevaller. “Over een
paar maanden word ik opa, voor het
eerst. Dus de kinderkamer lijkt me een
leuke bestemming. En een spaarrekening,
voor later.”
Gestopt
“Dat was een leuk telefoontje van de vakbond, ik had het nooit meer
verwacht!” Twaalf jaar na het faillissement van het Zwijndrechtse
bouwbedrijf Breur krijgt timmerman Gerard Reinaard nog een
‘cadeautje’ van ruim vierduizend euro.
Na het faillissement van Breur kon hij vrij
snel ergens anders een baan vinden, bij
een bouwbedrijf in Hardinxveld-Giessendam. Sinds een paar maanden is Gerard
met de vut. “Ik heb al die jaren, vanaf m’n
zestiende, met dezelfde collega samenge-
Het telefoontje krijgt hij van Corry van den
het bijna niet geloven. Goed dat het CNV
werkt. Eerst bij Breur, later bij het andere
Hil, die bij CNV Vakmensen de vordering
indertijd die vordering heeft ingediend!”
bedrijf. We zijn ook tegelijk gestopt. Buiten
afhandelt uit het faillissement van Breur.
Zijn broer werkte toen ook bij Breur, als
het werk zagen we elkaar niet, maar op
“We hebben indertijd een vordering inge-
uitvoerder. “Hij kreeg nog ruim elfduizend
het werk konden we lezen en schrijven met
diend bij de curator. Het ging om achter-
euro, hij heeft meteen maar een vakantie-
elkaar. Best uniek eigenlijk.”
stallig loon, atv-dagen, vakantierechten en
reisje geboekt.” Zelf heeft Gerard ook al
seniorendagen. Tegen onze leden zeggen
we er altijd meteen bij dat ze daar niet te
veel van moeten verwachten. Bij een faillissement gaan er zoveel andere schuldeisers voor, dat er bijna nooit geld overblijft
voor de werknemers. Maar dit keer kwam
er na al die jaren toch nog een positief
bericht van de curator. Voor vijf van onze
leden in totaal meer dan 27.000 euro.”
Kinderkamer
De afwikkeling van een faillissement kost
vaak de nodige tijd, maar dit was een uitzonderlijk geval. Er waren zoveel vennootschappen meegesleept in het faillissement,
dat de curator met een groot aantal partijen
en schuldeisers te maken had. Geen wonder dat Gerard geen moment meer heeft
gedacht aan een nabetaling. “Echt een verrassing, ik had er nooit meer op gerekend.
Naar mijn gevoel waren we als werknemers ook niks tekortgekomen. Toen het
CNV belde dat ik nog geld zou krijgen, dacht
ik dat het misschien om een paar honderd
euro zou gaan. Maar het bleek om veel
meer te gaan, ruim vierduizend euro. Ik kon
VAK M | mei 2014
9
cnv mix
Nieuwe
bestuursleden
Bij deze editie van VakM vind je een
speciale bijlage van CNV Vakmensen. Daarop staan de namen van de
voorgedragen leden voor de besturen
van de vakgroepen en van de platforms van onze vakbond. Bedoeling
is dat de besturen nog voor de zomer
in de nieuwe samenstellingen bijeenkomen en de leden worden benoemd.
Na de zomer kiezen alle besturen
een afgevaardigde naar de
bondsraad, het hoogste
inspraakorgaan van
Congres 2014 Onderhoudend, pittig en vernieuwend. Op 12 april organiseerde CNV Vakmensen
CNV Vakmensen.
in de Rotterdamse Van Nelle Ontwerpfabriek het vierjaarlijkse congres. Met Erben Wennemars, de zandtovenaar, de presentatie van het nieuwe visieprogramma en een stevig forum. Vlnr: Maxime Verhagen, Emile
www.vakm.nu/verkiezingen
Roemer, Harry van de Kraats, Arend van Wijngaarden, Steven van Weyenberg en Wiebe Draijer. >
Voor foto’s, ﬁlmpjes en het visieprogramma: www.vakm.nu/terugblikcongres
Lees meer over…
op een WW- of ZW-uitkering. Als je twee
3>> Ik ben ziek en de bedrijfsarts wil dat
jaar ziek bent, kan je werkgever je wel een
ik ga werken, wat nu?
CNV Vakmensen ontvangt dagelijks
ontslagvoorstel doen. Ons advies is in alle
Vraag dan een deskundigenoordeel aan bij
tientallen vragen van werknemers
gevallen contact op te nemen met CNV Info.
het UWV. Als je namelijk niet aan de slag
over hun arbeidssituatie en rechtspo-
gaat, kan je werkgever je loon stopzetten.
sitie. In deze rubriek is een aantal vragen
2>> Ik ga uit dienst, wat gebeurt er met mijn
Indien het UWV vindt dat je niet ziek bent,
kort beantwoord.
tegoed aan vakantiedagen en vakantiegeld?
is de loonstop terecht. Je zult dan weer
Op het moment dat je uit dienst bent, dient je
aan het werk moeten. Als het UWV vindt
1>> Ik ben ziek en nu wil mijn baas mij
werkgever binnen één maand of periode de
dat je ziek bent, is de loonstop onterecht
ontslaan. Mag dat?
eindafrekening op te stellen en te betalen.
en kan CNV Vakmensen je helpen met het
De hoofdregel is dat je werkgever je tijdens
De eindafrekening vermeldt hoeveel vakan-
opeisen van je loon.
ziekte niet mag ontslaan. Sommige werkge-
tiegeld je nog krijgt of zal terugbetalen. Dat
vers bieden tijdens ziekte een zogenaamde
geldt ook voor je vakantiedagen. Je betaalt
beëindigingsovereenkomst aan. Wanneer je
terug als je te veel vakantiedagen opnam of
Uitvoerige antwoorden lees je op
hiermee akkoord gaat heb je geen recht
als je werkgever vakantiegeld vooruitbetaalt.
www.vakm.nu/arbeidsinfo
10
VAK M | mei 2014
‘Eindelijk echt vrij’
Extra ledenkorting op
beroepsgerichte cursussen
Na drie en half jaar heeft Jan van der Veen (58) eindelijk weer een baan. De felicitaties stroomden binnen.
Tot 15 juli 2014 krijg jij als lid van
ma
Vooral omdat Jan vorig jaar nog door het radioprogramma
CNV Vakmensen 15 procent korting
ds’.
Cappuccino was uitgeroepen tot ‘Werkloze des Vaderlands’.
op alle opleidingen van Studieplan.
Dat leverde hem veel publiciteit op, ook in VakM. Na het be-
Dus: bovenop de tarieven en kortingen
en
richt op de site stroomden de felicitaties van collega-leden
op de site van Studieplan. Voor nog
van CNV Vakmensen binnen. Jan is aan de slag als chauf--
geen tweehonderd euro haal je zo je
feur en medicijnbezorger.
boekhoud-, kappers- of taxidiploma.
Beste Jan,
In je eigen tijd en tempo
(…) Jij bewijst: ‘de ouderen kunnen het best wel!’ (…)
Opleidingsinstituut Studieplan biedt meer dan 350 praktijkgerichte,
Gert-Jan
kwalitatief hoogwaardige cursussen tegen relatief lage prijzen. Alle
opleidingen gaan via zelfstudie, dus in je eigen tijd en tempo, waar
Jan gefeliciteerd met de nieuwe baan!
en wanneer je wilt en kunt. Mooi initiatief van Studieplan want CNV
Niets is heerlijker dan lekker op de weg te zijn en onder
Vakmensen focust juist op jezelf blijven ontwikkelen en actief je
de mensen te komen. (...) Adriaan
eigen loopbaan plannen. Via Studieplan haal je ofﬁcieel erkende diploma’s en certiﬁcaten voor beroepsopleidingen. Daarmee vergroot
De aanhouder wint, van harte proﬁciat. Je hebt het
je je loopbaanmogelijkheden.
verdiend. Veel plezier! Toon
Hoe werkt het?
Wat een goed nieuws. Gefeliciteerd Jan! Heel veel succes.
Schrijf je in via www.studieplan.nl/cnv. De extra korting wordt auto-
Groetjes, Marjolein
matisch berekend. Vragen over deze actie? Bel met CNV Info
030 75 11 007 of mail naar [email protected]
Beste Jan,
Wat ﬁjn dat je een nieuwe baan hebt! Tips: Neem gezonde
lunch mee voor onderweg. Laat je niet opjagen in het verkeer, het kan nogal hectisch zijn. Zeg na drie jaar niet altijd
‘Ja’ tegen je nieuwe baas; maar zeg dat je er op terugkomt.
Lezersonderzoek VakM
Lezersonde
(...) Word altijd vrienden met de binnendienst en de mensen
van IT. Ga tijdig naar bed. Groet, Danielle
Aan alle led
leden in ons online ledenpanel: Heel
hartelij dank voor je deelname aan het
hartelijk
leze
lezersonderzoek
naar je waardering
Jan, ik heb je een beetje gevolgd op Facebook. Heel bij-
van VakM. De ruim duizend tips en
zonder dit. Van harte gefeliciteerd en succes met je baan!!
idee gaan we nauwkeurig lezen
ideeën
Gonnie
in
& inzetten
om VakM verder te laten
aan
aansluiten
op je interesse
! Wil je
ook deelnemen aan het ledenpanel
va CNV Vakmensen? Dat kan via
van
Beste Jan,
(…) In mijn optiek ben jij de doorzetter des vaderlands.
Geniet van je nieuwe status als werkende! Ellen
w
www.vakm.nu/ledenpanel
Vele veilige kilometers toegewenst.
Hartelijke groet, redactie VakM.
Groet, Peter
VAK M | mei 2014
11
op weg
12
VAK M | mei 2014
> door Barbara van Male > fotograﬁe Ton Kastermans Fotograﬁe
De een is ontslagen, de ander zoekt een nieuwe weg op de
arbeidsmarkt. In een loopbaan kan veel beweging zitten. Wat
ontdek je allemaal, wat laat je los en wat brengt je verder?
Vrouw op de bouw
Een werkend leven begint met eerste keuzes, eerste stappen en
eerste ervaringen. Lisette Berg studeert dit jaar af in Bouwkunde en
gaat duidelijk haar eigen pad. “En ja, de bouwwereld is een mannenwereld, maar daar pas ik wel in.”
Ze komt uit een familie waarin techniek
op de bouw!’, en vooral Polen zijn verbaasd
vanzelfsprekend aanwezig is. Haar broer
als ze me op een bouwplaats zien. Maar
doet infrastructuur, vader en oom werken
het is een kwestie van jezelf zijn, met een
in de bouw – en Lisette koos, ondanks een
beetje stevigheid.”
niet helemaal
Dat je als vrouw
passend vak-
ook deze weg kunt
kenpakket op
de middelbare
school, als vanzelf
voor een studie
bouwkunde. “Ik
houd van rekenen
Hoe los je tocht op, hoe
voorkom je schimmel,
hoe ga je geluid tegen …
bouwfysica fascineert me
en tekenen, ik
inslaan, geeft ze
graag door: door
voorlichting te
geven in drie havo
>> Lisette Berg
en vwo, wil Lisette
21 jaar | is student Bouwkunde | wordt...?
meisjes enthousiast maken voor
houd van monumenten en kunstgeschiede-
techniek. “In ieder geval: ze laten zien hoe
nis, en ik ben gefascineerd door alles wat
afwisselend het is, dat techniek ook echt
met menselijk gebruik van gebouwen te
over mensen gaat, en dat je heus niet in
Kijk, ik ben gefascineerd door bouwfysica.
maken heeft.”
een slobbertrui hoeft rond te lopen!”
Hoe los je tocht op, hoe voorkom je schimmel, hoe ga je geluid tegen. Eigenlijk alles
Jezelf zijn
Studiereis naar China
wat met menselijk gebruik van gebouwen
De bouw is nog geen vanzelfsprekende
Inmiddels heeft ze twee stages achter de
te maken heeft. De andere kant is restau-
wereld voor vrouwen. Juist dat trok Lisette
rug, één als uitvoerder en werkvoorberei-
ratie van oude gebouwen. Dan kan ik me
aan. “Het past bij me om een heel andere
der op een bouwplaats – ‘dan heb je met
zo levendig voorstellen hoe mensen daar
wereld dan een vrouwenwereld op te
zoveel verschillende mensen te maken,
geleefd, gewoond hebben – en dat verleden
zoeken. Niet omdat ik een dwarsligger ben,
bouwvakkers, de projectleider, de archi-
kun je een beetje laten voortbestaan door
integendeel, maar ik ben reuze nieuws-
tect …’ – en één bij een ingenieursbureau
restauratie.”
gierig. En stiekem vind ik ’t met mannen
met veel rekenwerk op kantoor. Nu is het
Iets internationaals trekt haar ook, zeker
wel makkelijker werken… een botsing
nog een kwestie van afstuderen en werk-
na de indrukwekkende studiereis naar
of ruzie duurt bijvoorbeeld niet weken.
ervaring opdoen.
Natuurlijk hoor je wel eens ‘oooeee vrouw
“Welke kant op, dat is nog even zoeken.
China. “Ik ben nog jong, en ik ben nieuwsgierig waar ik over tien jaar ben.” <
VAK M | mei 2014
13
ADVERTENTIE
14
VAK M | mei 2014
vakvaders & vakmoeders
ts
r in VakM en ie
der of moede
va
je
et
m
k
meedoen!
Wil jij oo
18 jaar kun je
t
To
k?
va
n
hu
nl
vertellen over
vvakmensen.
mail vakm@cn
of
1
64
11
75
Bel 030
Tim van Randeraad (9) zit in groep 5 van de basisschool. Zijn
weggaan. En we eten de honing zelf natuurlijk. Lekker op brood.”
tijd, imker.
“Als imker moet je heel rustig kunnen bewegen. En je moet een
beetje tegen bijensteken kunnen. Ik kan er net als mijn vader goed
Tim: “Overdag is mijn vader vooral timmerman. Soms ga ik mee
tegen. Je voelt die prikken wel maar ze doen niet erg pijn. Mijn
naar de werkplaats. Dan mag ik op de computer. Of ik timmer een
vader heeft een speciaal pak. Maar dat doet hij niet altijd aan.”
vogelhuisje of een zwaard.”
“In de winter zijn de bijen heel rustig. Ze houden geen winterslaap
“Mijn vader timmert vooral kozijnen. Maar ook bijenkasten. Dat
maar zitten wel heel dicht bij elkaar om warm te blijven. Als het
kan hij goed want we hebben zelf ook bijen. Achterin de tuin staan
buiten een beetje warm wordt, vanaf twaalf of dertien graden,
zes kasten. Soms zet hij ze een poosje in een weiland waar veel
komen ze weer eruit en gaan ze stuifmeel zoeken. Dan vliegen ze
bloemen groeien. Zolang er bloemen bloeien, maken de bijen
overdag weg. Voor het donker zijn ze weer terug. Daar kun je op
honing. Dat is ongeveer van april tot augustus. Mijn vader doet
vertrouwen, dat is ook leuk van bijen.”
de honing in potten. Die verkoopt hij, of geeft hij aan visite bij het
VAK M | mei 2014
15
> door Miriam de Rooij > fotograﬁe Rob ter Bekke
vader Aaron (42) is aannemer en timmerman en, in zijn vrije
sectorzaken
Diploma met oranje tintje
Schoonmaak
> fotograﬁe Dirk Hol
Koningin Máxima was aanwezig bij de feestelijke
afronding van het duizendste taaltraject in de
schoonmaakbranche. Schoonmakers van Hago
Zorg kregen hun certiﬁcaat uitgereikt op hun
werkplek in het Erasmus Medisch Centrum in Rotterdam.
De taaltrajecten zijn een initiatief van de Stichting
RAS, waarin ook CNV Vakmensen is vertegenwoordigd. De eerste
taaltrajecten startten in 2013. Het project biedt schoonmakers, van
wie velen het Nederlands slecht beheersen, de mogelijkheid de
Nederlandse taal te leren. Daarmee verbeteren ze hun kansen op
de arbeidsmarkt. <
En hoe staat het intussen met het cao-overleg voor de schoonmakers? Kijk op www.vakm.nu/schoonmaak
Massa-ontslag bij
Philip Morris
Het massa-ontslag bij Philip Morris is “een drama
voor de werkgelegenheid in West-Brabant”. Frans
van de Veen, bestuurder van CNV Vakmensen,
doelt daarmee niet alleen op de 1.230 banen die bij
Philip Morris verdwijnen.
Voeding
Het besluit van de sigarettenfabrikant raakt ook
keihard de nabije omgeving. “Vele honderden mensen danken hun
baan aan Philip Morris. Denk aan chauffeurs, beveiligers en
schoonmakers. Maar ook aan de middenstand in Bergen op Zoom.”
Geen kant op
Van de Veen heeft weinig begrip voor het besluit van Philip Morris.
“Philip Morris maakt nog steeds volop winst en kiest er nu voor om
de locatie Bergen op Zoom, de grootste en best draaiende in WestEuropa, grotendeels te sluiten. Een onbegrijpelijke beslissing, met
ingrijpende gevolgen. Een grote groep werknemers komt tegelijkertijd zonder werk te zitten. Zij hebben maar heel kort de tijd om
een andere baan te vinden. De mensen kunnen geen kant op, voor
> fotograﬁe RAS
16
VAK M | mei 2014
velen dreigt de WW. Philip Morris lijkt zich daar totaal niet om te
bekommeren. Een staaltje van slecht werkgeverschap.” <
Geregeld actuele berichten ontvangen uit jouw sector? Ga naar www.vakm.nu/nieuwsbrief.
Chauffeurs in actie
Vervoer
Vrachtwagenchauffeurs startten vorige maand acties
voor een nieuwe cao. Na een landelijke manifestatie in Utrecht
verplaatsten de acties zich de afgelopen tijd naar transportbedrijven, verspreid over het land. De werkgevers bieden nul procent
> fotograﬁe Archief CNV
loonsverhoging. CNV Vakmensen pleit voor een eenjarige cao, met
een loonsverhoging van drie procent. De cao beroepsgoederenvervoer geldt voor ongeveer 140.000 werknemers. <
Benieuwd naar de laatste ontwikkelingen?
Kijk op www.vakm.nu/transport
Succesvolle actie buslijnen Overijssel
De Provincie Overijssel herziet de ingrijpende
bezuinigingsplannen op het busvervoer in Midden-Overijssel. “Buslijnen worden niet zomaar
geschrapt en buschauffeurs zijn in ieder geval
tot 2018 zeker van hun baan”, zegt Peter de Ridder van CNV Vakmensen.
Vervoer
”Een groot succes voor het actiecomité ‘Voor een
goed OV’ en ook voor de ruim 24.000 mensen die de acties
hebben gesteund.” De geplande bezuiniging - in drie jaar tijd
achttien miljoen euro - zou grote gevolgen hebben voor het
streekvervoer in de provincie. De Ridder: “Het zou een grote
kaalslag w
worden, met name in de buitengebied
den. In die plannen zouden reizigers
k
kilometers verwijderd raken van een
b
bushalte.”
De provincie zet de
p
plannen
stop en kiest voor een
> fotograﬁe Frans Paalman
g
gefaseerde
aanpak. In overleg met
vervoersbedrijf Syntus zoekt de
provincie eerst naar alternatieven,
voordat ophefﬁng van buslijnen een
serieuze optie is. <
Blijf bij over acties: www.vakm.nu/actueel
VAK M | mei 2014
17
ook een vak
Hollandse melk via Friesland de hele wereld over
De detectives van de melkweg
Milj
Miljoenen
Milj
l
lliters
li
t
N
Nederlandse
d l d k
koeienmelk
i
lk gaan d
door d
de ttanks,
k lleidingen,
idi
bl
blenders,
d
verdampers
d
en
vulmachines van de voormalig Coöperatieve Condensfabriek Friesland. De fabriek is onderdeel van
zuivelreus FrieslandCampina, en Pier Minnema is één van de mensen die de kwaliteit onder z’n hoede
Lees verder
heeft: “Je moet onze melk kunnen vertrouwen.”
18
VAK M | mei 2014
>
Waarom zitten er bijvoorbeeld wel
schadelijke bacteriën in de ene tank,
en niet in de andere?
VAK M | mei 2014
19
ook een vak
>
“Eigenlijk houd ik niet van melk.” Pier
of andere vervuiling.
– individuele boeren waren dan ook erg
Minnema, 61 jaar, werkt al sinds 1984 in de
Bij binnenkomst, tussendoor en aan het
kwetsbaar tegenover hun afnemers. Voor
fabriek die kofﬁemelk en gecondenseerde
eind testen en toetsen Pier en zijn team
veel boeren aanleiding om zelf houdbare
melk produceert. En zijn kofﬁe drinkt-ie
de melk, het halffabrikaat en het eind-
producten te maken, zoals boter, kaas,
’t liefst zwart. Maar zijn lange staat van
product. “Detectivewerk, zo kun je het
gecondenseerde melk en melkpoeder,
dienst bewijst dat je geen liefhebber hoeft
wel omschrijven. Want waarom zitten er
voor gezamenlijke rekening en risico. Nu
te zijn om werk te maken van kwaliteit.
bijvoorbeeld wel schadelijke bacteriën in
met 16.000 melkveehouders in Nederland,
Want dat is zijn vak: medewerker Quality
de ene tank, en niet in de andere? Of als
Duitsland en in de Belgische provincie Ant-
Control bij FrieslandCampina in Leeuwar-
het eindproduct iets afwijkt van de speci-
werpen en met zuivelfabrieken wereldwijd
den.
ﬁcaties: waarom was het bij de vorige test
is FrieslandCampina een van de grootste
wel goed en nu niet? Dan moet je echt het
zuivelcoöperaties ter wereld. En alle boe-
Detective
hele productieproces aﬂopen om te onder-
ren die melk leveren zijn mede-eigenaars
Het werk van Pier als kwaliteitsbewaker
zoeken waar de afwijking vandaan komt:
en toezichthouders.
gaat over de juiste verhouding van vet,
ﬁltratie, temperatuur, opslag …” Een meer
De Leeuwardense fabriek – producent
droge stof, eiwitten. Én of producten veilig
dan noodzakelijk onderdeel om de voedsel-
en exporteur van kofﬁemelk en gecon-
de fabriek kunnen verlaten. Die fabriek
veiligheid te waarborgen – immers, melk is
denseerde melk – stamt uit 1913, en lag
waar jaarlijks miljoenen liters koeienmelk
een van de belangrijkste voedingsmiddelen
destijds als Coöperatieve Condensfabriek
worden verwerkt tot gecondenseerde,
in een mensenleven.
Friesland nog buiten de stad, maar is
houdbare melk die de hele wereld over
inmiddels omarmd door andere industrie
gaat – met illustere merken als NoyNoy,
Geen klein fabriekje
en woonwijken. Inclusief een eigen perron-
Rainbow, Peak, Black & White en Frisian
Zo’n negentig procent van alle Nederland-
netje waar ’s ochtends en ’s middags de
Flag, voor Europa, Midden-Oosten, Afrika
se melk komt in de fabrieken van Fries-
trein van en naar Groningen stopt, en een
en het Verre Oosten. Per merk zijn er ver-
landCampina terecht, een coöperatie die
eigen energiecentrale met warmtekracht-
schillende eisen: de één moet iets vetter
zijn wortels heeft in plaatselijke zuivelfa-
koppeling.
zijn dan de ander, of juist meer droge stof
briekjes en boerderijen die eind 19e eeuw
Pier Minnema: “De rijdende melkont-
bevatten, meer of minder suiker. Ook zijn
hun krachten bundelden. Destijds waren er
vangst, de melkwagens, kunnen hier 24 uur
er strenge eisen aan de melk die binnen-
nauwelijks mogelijkheden om melk te koe-
per dag, zeven dagen per week het witte
komt – zo mag er geen penicilline in zitten,
len, en zonder koeling bederft melk snel
goed komen lossen bij de Melk Ontvangst,
20
VAK M | mei 2014
Leren en werken op alle vlakken: techniek, productie, kwaliteitscontrole, ’t lab... >
de MOV. Eén melktank van driehonderd kubieke meter kan de melk
van tien transportwagens bevatten, per jaar ontvangt de fabriek
zo’n dertigduizend melkwagens , en jaarlijks wordt er één miljard
kilogram melk verwerkt. Geen klein fabriekje dus.”
Goudgekleurde deksels
Na binnenkomst stroomt de melk via een leiding van zo’n zeventig
meter naar de blender, vervolgens naar de valstroomverdamper,
waar de melk wordt ingedikt tot de juiste verhouding. Een andere
lange leiding brengt de verwerkte melk naar de vulafdeling waar
het in allerlei maten en soorten blikken wordt geperst. En eigenlijk
zijn het twee fabrieken, want de blikproductie is ook ‘in eigen huis’:
grote rollen plaatstaal, transformeren via stansmachines en rolmachines in stapels blikken en goud- of zilvergekleurde deksels.
Uiteindelijk worden de gevulde blikken op pallets naar Rotterdam
vervoerd … en van daar op de boot de hele wereld over.
Jonge mensenmissie
“De fabriek is een grote, en behoorlijk goede werkgever in het noorden van Nederland, met zo’n duizend werknemers. Én betrokken
werknemers. Getuige een brand in de blikfabriek een aantal jaar
> door Barbara van Male > fotograﬁe Fotobureau Hoge Noorden
geleden, waarbij veel medewerkers zeiden “ik gean net nei hûs”
en met de schoonmaak hielpen”, aldus Pier. Met zijn medezeggenschapswerk tot op Europees niveau is hij zelf een sterk voorbeeld
van die betrokkenheid. Het is ook zijn missie om jonge mensen
binnen te krijgen. “De club hier is enigszins vergrijsd en binnen een
jaar of vier, vijf hebben we jonge mensen nodig. Bovendien breidt
de fabriek ﬂink uit. En hier kun je op alle vlakken werken: techniek,
productie, kwaliteitscontrole, ’t lab, hogeropgeleid, lageropgeleid
…” Erdin Trle, voormalig horecaman en sinds vijf jaar procesoperator, beaamt dat: “Ik wilde leren, en dat doe ik hier nog steeds. Dit
proces heb je ook niet zomaar onder de knie, je krijgt opleidingen,
je leert de opstart van nieuwe machines, je moet proeven doen, bepalen welke melkvariant goed genoeg is … geen dag is hetzelfde.”
<
Melkmarkt
Gecondenseerde melk is koemelk waaruit het water deels is verdampt en – vaak – door
wat suiker ongekoeld houdbaar is. In 1913 ziet Sietze Hepkema kansen in de export ervan
en start de Coöperatieve Condensfabriek Friesland (CCF), de ‘Kondens’ in Leeuwarden. In
de vorige eeuw verovert het product de wereld. De export van de gecondenseerde melk
draagt ﬂink bij aan de miljardenomzet van zuivelgigant FrieslandCampina.
VAK M | mei 2014
21
ADVERTENTIE
22
VAK M | mei 2014
> door Miriam de Rooij > fotograﬁe Dick Vos
signalen
Wat leer jij daar?
Je zorgt zelf voor ontwikkeling van je loopbaan. Je zoekt zelf je
inspiratie en kijkt wat je ermee kunt, privé en professioneel. In VakM
vragen we naar je inspiratie uit bijvoorbeeld een workshop, opleiding
of seminar.
Wie
: Astrid Rijnders (56)
Wat
: conducteur bij NS Reizigers
Waar
: Congres ’Jouw talent, onze toekomst’ van
CNV Vakmensen in Van Nelle Ontwerpfabriek
in Rotterdam
Inspirerende schaatser
“De noodzaak van een visie hebben, jezelf doelen blijven stellen, doorzetten. Erben Wennemars raakte me met zijn verhaal.”
Een week nadat Astrid Rijnders het congres van CNV Vakmensen
bezocht, herinnert ze Wennemars’ openingsspeech nog goed. “Hij
heeft me die zaterdagochtend echt geïnspireerd. Om niet stil te
blijven staan maar mijn eigen doelen te blijven stellen.”
Brakend op de grond
Vooral de wekelijkse training die de oud-schaatser nog steeds
doet, is Rijnders bijgebleven. Zo rent hij elke zaterdagochtend vier
keer in een minuut een heuvel op. In die minuut geeft hij alles,
maar dan ook echt álles wat in hem zit. Tussendoor heeft hij tien
minuten om weer te herstellen. “Na de laatste minuut ligt hij brakend op de grond, jammerend om zijn moeder. Elke week opnieuw.
Nu ben ik niet van plan om zo diep te gaan. Maar het maakt mij
wel heel duidelijk dat als je iets wilt bereiken, je alles moet geven.
Helemaal. En dat groeien niet alleen maar een ﬁjn proces is.”
Stinkende best
Astrid hoorde veel nieuws tijdens het congres maar vooral met het
verhaal van Wennemars kan zij wat als conductrice. “Dat ik mijn
eigen doelen stel en me niet laat ontmoedigen. Dat ik niet opgeef
als ik mijn stinkende best doe en het toch tegenzit. Dat ik verder
kijk dan vandaag!”
Op www.vakm.nu/terugblikcongres kun je onder meer een
videoverslag van de congresdag bekijken.
VAK M | mei 2014
23
signalen
In oprichting voor ‘hippe’ industrie:
Centrum voor Ambachtseconomie
> fotograﬁe Freek Oosterhuis
Kleinschalige ambachtelijke ondernemingen als goud- en zilversmeden, dakdekkers, glazenwassers, prothesemakers, pedicures
en schoenherstellers krijgen een online ondersteuningscentrum: het
Centrum voor de Ambachtseconomie.
Het nieuwe ondersteuningscentrum ver-
Ambachtslieden betalen een jaarlijkse
vangt de op te heffen product- en bedrijfs-
bijdrage van circa dertig euro voor onder-
schappen waar 800.000 ambachtslieden
steuning bij bijvoorbeeld branchecoderin-
hun ondersteuning halen. De 36 ambachte-
gen en wet- en regelgeving.
lijke brancheorganisaties zelf zijn te klein
om per branche ondersteuning te bieden.
Hip
“De ambachtseconomie is vitaal en speelt
een cruciale rol in de economie. De sector
wint aan populariteit en is hip, modieus en
Vakboekje Veilig Funderen
innovatief. Tot 2021 leiden we door vergrijzing, ontgroening en groei extra veel
vakmensen op, tot wel een kwart miljoen.
Alle risico’s overzichtelijk op een rijtje. In het vakboekje Veilig Funderen staan thema’s van Veiligheid, Gezondheid en Milieu (VGM) en de
risico’s helder en duidelijk bij elkaar. Doel: ongevallen, incidenten en
milieuschades voorkomen.
Daarvoor is een ondersteunende organisatie
nodig”, aldus Elrie Bakker voorzitter van het
Hoofdbedrijfsschap Ambachten. De ambachtseconomie is goed voor een jaarlijkse
omzet van 130 miljard euro. Van de ambachtslieden die bij de 250.000 ondernemin-
Voor wie?
gen werken is ongeveer zeventig procent
Het vakboekje is onmisbaar gereedschap om veilig(er) te werken voor werknemers in de
zelfstandige zonder personeel (zzp).
bouw, zzp’ers, onderaannemers, uitzendkrachten en stagiairs. Maar ook voor
bijvoorbeeld directieleden, VGM-coördinatoren en preventiemedewerkers.
Denk bij VGM-thema’s aan letsel, materiële schade, milieu-incidenten.
Meer informatie of exemplaren bestellen?
Nederlandse Vereniging Aannemers Funderingswerken:
www.funderingsbedrijf.nl Bel (0341) 456191 of mail: [email protected]
Leden NVAF: 10 euro, niet-leden: 15 euro exclusief btw.
Maak kans De NVAF geeft zeven exemplaren weg. Wil jij kans maken?
Mail je naam en adres naar [email protected]
24
VAK M | mei 2014
7graxtis
> door Wouter de Jong > fotograﬁe Ingimage.com
Even bijpraten...
De bond die je wat oplevert
en eerlijke verdeling. En dan voor álle betrokkenen.”
”Geld verdienen, je inkomsten beschermen en tegelijkertijd in gesprek blijven met werkgevers over
álle belangrijke zaken rond werk en inkomen”, dat is
de opdracht die leden ons geven. Vicevoorzitter Piet
Fortuin vindt dat een volkomen terecht verlangen.
Er zit nog altijd veel geld in ondernemingen, stelt de vicevoorzitter: “Voor al het risico dat ondernemers lopen, mogen zij van
mij – ook van de leden, dat weet ik zeker – best extra’s krijgen.
Alleen, die winsten bereiken onze leden soms helemaal niet. Ik
herken mij in boosheid die ontstaat als werknemers horen over
verdeling van bonussen en aandelenopties
onder directies. En dat is te merken aan onder
meer de actiebereidheid onder werknemers in
de metaal en bij Tata Steel. En nu het beroepsgoederenvervoer. Ik wil er zijn voor deze
mensen. Waar is de werknemerbonus?”
Worstendraaiers
Logisch: “Als vijftig werknemers meer geld
krijgen, dan levert dat bredere koopkracht
op. Hoe dat werkt? Die ene goedverdienende
directeur koopt wellicht een enorme boot. Dat
levert werk op bij die ene scheepswerf. En dat
biedt de scheepsmakers salaris. Als, daarentegen, het besteedbaar inkomen van die vijftig
mensen toeneemt, dan geven zij dit op vijftig
verschillende plekken uit. Bij schoenmakers,
broodbakkers, worstendraaiers, vruchtensappenproducenten, tentenmakers, autoproducenten, enzovoort.”
”Ik denk dat de economische verbetering nu versnelt. Dus we
Zweet
nemen die opdracht extra graag aan. Aandacht voor én de beloning
”De vakbond zorgt dat werknemers zich gerespecteerd voelen,
én de persoonlijke ontwikkeling van werknemers is nu cruciaal. Zo
ook ﬁnancieel. Daar proﬁteren werkgevers ook van”, stelt Fortuin.
kunnen mensen de toekomst aan. Want met werk verdien je geld.
“Want dan zullen mensen met zelfvertrouwen werken, en hun geld
En geld wil je hebben voor je basisvoorziening, voor de dingen die
durven uitgeven. En niet angstig om zich heen kijken of hun baan
móeten - eten, drinken, gezondheidszorg, onderwijs; voor jezelf
nog wel bestaat. Lidmaatschap van de vakbond levert je altijd wat
en jouw gezin. En daarna voor de dingen die je wilt doen. De écht
op. Wij treden werkgevers met open vizier tegemoet en kunnen
ijveren voor een eerlijke beloning van trotse vakmensen.” <
leuke dingen, zeg maar.”
Met z’n allen die crisis overleven was de laatste jaren belangrijker
dan looneisen stellen. Fortuin: “Maar de tijd is rijp voor minder
terughoudendheid. We kunnen, nee wíllen weer praten over extra’s
Blijf bij over acties: www.vakm.nu/actueel
VAK M | mei 2014
25
ADVERTENTIE
26
VAK M | mei 2014
KNIP UIT VOOR DE AGENDA KNIP UIT VOOR DE AG
ANDERS ACTIEVEN ANDERS ACTIEVEN ANDERS
VOOR IN DE AGENDA:
THEMADAG 3 JUNI
Seniorenbijeenkomsten Onder Dezelfde Paraplu
Elk jaar ontmoeten leden onder de 65 jaar die door werkloosheid of arbeidsongeschiktheid (ook WIA) buiten het arbeids-
Op vijftien locaties in het land zijn dit najaar de bijeenkomsten
proces staan, elkaar op de Anders Actievendag. Dit jaar is
Onder Dezelfde Paraplu (ODP), voor senioren die lid zijn van
deze op 3 juni in het themapark Aviodrome in Lelystad.
een CNV-bond. Je leest hier de data en plaatsnamen, alle
Kom je ook? Aanmelden, met of zonder partner, kan met
overige details staan op www.cnvsenioren.nl.
deze bon. Deelname is gratis.
Oktober
november
Naam:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
9
Ruurlo
11
Utrecht
Straat, huisno.:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
14
Hoogeveen
12
Stiphout (Helmond)
Postcode: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
15
Alkmaar
13
Goes
Woonplaats: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
16
Zuidlaren
18
Doornspijk
E-mailadres: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
21
Joure
19
Wierden
22
Tilburg
23
Hoofddorp
28
Nieuwerkerk a/d IJssel
29
Geleen
30
Elst
Telefoonnummer: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Aankruisen wat van toepassing is:
❑ WW | ❑ WIA | ❑ Anders | ❑ Ik neem iemand mee
Stuur deze bon naar: CNV Vakmensen,
t.a.v. Desirée van Diepen, Postbus 2525, 3500 GM Utrecht
Nu aanmelden: landelijke thema- en ontmoetingsdagen
ONTMOETINGSDAGEN SENIOREN ONTMOETINGS
THEMADAG THEMADAG THEMADAG THEMADAG
ONTMOET ELKAAR DEZE ZOMER
THEMADAG SENIOREN: 5 JUNI
Leer elkaar kennen op een van de drie jaarlijkse ontmoe-
Leden van 65 jaar en ouder zijn op 5 juni van harte welkom
tingsdagen voor leden van 62 jaar en ouder. Gezellige dagen
in Lelystad voor de jaarlijkse themadag. Dit jaar is die in het
met de juiste mix van in- en ontspanning!
themapark Aviodrome in Lelystad. ’s Ochtends is er aandacht
Ja, ik meld me aan voor (1 voorkeur aanvinken)
voor het thema ‘Senioren in beweging’ en ’s middags krijg je
❑ 3 juni – Historische Scheepswerf en Skûtsjemuseum
in Eernewoude.
❑ 24 juni - Museum Orientalis
de Heilig Landstichting – Nijmegen.
(heb je een museumjaarkaart neem deze dan mee)
❑ 1 juli – Ambachtelijke klompenmakerij en museum
in Dussen (NB)
een rondleiding door het park.
Kom je ook? Aanmelden, met of zonder partner, kan met
deze bon. Deelname is gratis.
Naam:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Straat, huisno.:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Postcode, woonplaats: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
E-mailadres: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Naam:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Telefoonnummer: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Straat, huisno.:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Postcode, woonplaats: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
E-mailadres: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Doorhalen wat niet van toepassing is:
Ik neem wel/niet iemand mee
Doorhalen wat niet van toepassing is:
Ik neem wel/niet iemand mee
Stuur deze bon naar: CNV Vakmensen,
Stuur deze bon naar: CNV Vakmensen,
t.a.v. Desirée van Diepen, Postbus 2525, 3500 GM Utrecht
t.a.v. Desirée van Diepen, Postbus 2525, 3500 GM Utrecht
ADVERTENTIE
28
VAK M | mei 2014
de bond in jouw buurt
PLATFORM
ACTIVITEIT
WANNEER EN WAAR
AANMELDEN & INFORMATIE
District Noord ([email protected]) T 0512 58 34 70
Groningen
Thema-avond ‘Van vast werk
naar vast wel werk’.
Met Reinder de Vries, Wilko
van Niejenhuis en Piet Fortuin
Ma 2 juni De Kern Hoogezand
Aanmelding voor 20 mei per e-mail:
[email protected]. Geef ook je
relatienummer en het aantal personen
door.
Platform 83
Natuurbelevingsdag bij
Staatsbosbeheer Kuinderbos
27 Mei van 10.00 uur tot 15.00
uur. Hopweg 21, Bant
Piet Pasterkamp
[email protected]
District Oost ([email protected]) T 055 52 64 250
Zuid-Gelderland
Nederlands Openluchtmuseum
Za 31 mei, Arnhem
50% korting op de entree voor het hele
gezin, aanmelden:
[email protected]
Veluwe Randmeer
Themamiddag ‘Overlijden en
uitvaart’
Don 5 juni 14.00 uur, ‘Dorpshuis De Deel’ Doornspijk
Aanmelden vóór 29 mei via 06-51666588
(tussen 18.30-19.30 uur). Meer info:
www.veluwe-randmeer.cnvvakmensen.nl
Als na je aanmelding deelname niet meer
mogelijk is, ontvang je bericht.
Zuid-Gelderland
Vierdaagse Nijmegen
15 t/m 18 juli, Nijmegen
Alle Vierdaagselopers heten wij van harte
welkom in Nijmegen. Plus alle steun en
een leuke verrassing bij aankomst op de
Via Gladiola! Info bij Jo Claassen:
[email protected]
Oost-Gelderland
Computercursussen
Najaar 2014, Arnhem e.o.
Meer info:
www.oost-gelderland.cnvvakmensen.nl
Zuid-Gelderland
Bezoek Kaasboerderij
Diervoort
Za 20 sept, Overasselt
[email protected]
Zuid-Gelderland
‘Schenking en erfrecht’
Ma 3 nov, locatie later bekend
[email protected]
CNV Bouwwijzer
Computercursussen
Rijssen, datum en locatie later
bekend
Willy Lieferink 06-51443594
District West ([email protected]) T 023 56 84 670
Rijnmond
Workshop voor vrouwen ‘Persoonlijk Leiderschap’ (Basis)
Woe 14 mei Manet, Rotterdam
Districtskantoor West
Rijnmond
Workshop ‘Grip op je Knip’
Din 27 mei, 19.00–21.30 uur,
De Rustburcht, Rotterdam
Districtskantoor West
Rijnmond
Workshop ‘Solliciteren en
Social Media voor Beginners’
Drie dagdelen verspreid over
10 juni, 24 juni en 8 juli
Districtskantoor West
Rijnmond
Workshop voor vrouwen
Woe 25 juni, 9.30-15.30 uur,
’Persoonlijk Leiderschap’ (Deel 2) De Bonte Koe, Rotterdam
Districtskantoor West
Zit er iets bij voor jou? Informatie over aanmelding staat er bij, zo niet, neem dan contact op met het disctrictskantoor.
VAK M | mei 2014
29
breeduit
Vakantiegeld
Door alle leeftijden
Vakantiegeld. Hoe lang krijgen
we dit eigenlijk al? Een
verworvenheid die tegenwoordig
extra goed kan uitkomen
wanneer je net wat krap bij kas
zit. Want je rekent er natuurlijk
wel op. En dat al zo’n honderd
jaar. Door alle leeftijden.
Chanta van Hemert | Leeftijd 31 jaar | BeChantal
medewerker leefbaarheid bij woningcorroep medew
poratie | VVakantiegeld ong. € 1.300,- netto | Favo
vakantiebeste
vakantiebestemming Curaçao <
Naam
“Mijn
““M
Mijn
M
i vakantie
vakantiegeld gaat helemaal op aan de zomervakantie,
vak
datt staa
d
da
staat vast.
vas Maar waarheen? Onze oudste is vijf en dit jaar
moeten w
we voo
voor het eerst in het hoogseizoen op vakantie. We
gaan al jaren met het vliegtuig naar verre landen maar ik
schrok even vvan de prijzen. Die zijn in het laagseizoen wel even
ka
anders. En kamperen
is voor de kinderen ook heel leuk. We
zien het nog w
wel.”
“We hebben o
ook nog niets gepland omdat op mijn werk een reh verschiet ligt. Ik weet nog niet goed wanneer
organisatie in het
het handig is om weg te gaan. Of ik overwogen heb om het geld te
joh juist
ju niet. Nu kan het nog!”
sparen? Nee joh,
30
VAK M | mei 2014
René Jansen | Leeftijd 49 jaar | Beroep calculator bij een bouwbedrijf | Vakantiegeld € 1.200,- |
Favo vakantiebestemming steden: San Francisco en Rio
de Janeiro. Vakantieland: Indonesië <
Naam
“Ook als ik wel een inkomen had gehad, zou ik mijn vakantiegeld
dit jaar op een spaarrekening hebben gezet. Als reserve. Voor als
de auto kapot is of iets vervangen moet worden.”
“Ik heb veel gereisd de afgelopen jaren, de wensen die ik had zijn
vervuld. Wat dat betreft is het goed dat ik niet tien jaar geleden
mijn baan verloor. Toen had ik het veel moeilijker gevonden om
niet eropuit te gaan. Omdat ik nu moet rondkomen van een uitkering beperk ik wel de uitjes: geen weekenden weg met vrienden of zomaar dagjes uit. Maar dat kost me niet veel moeite. Ook
omdat als ik echt wil, het wel kan. Ik heb wat achter de hand.”
Acht procent
In Nederland betalen werkgevers verplicht hun werknemers vakantiegeld. Dit volgens de wet WMM, Wet
Minimumloon en Minimum vakantiebijslag. Dit geldt ook
voor uitzendkrachten. Het minimum- en meest gangbare
bedrag is acht procent van het brutoloon. Meestal wordt
het in de maand mei in een keer uitgekeerd. De precieze
datum is afhankelijk van de werkgever. Voor mensen in
de AOW, Wajong, WW en WAO is wel bekend wanneer zij
hun vakantiegeld krijgen.
Mitchel van den Bosch | Leeftijd 19 jaar | Beroep student, bijbaan bij paprikakwekerij Saltus
én een groothandel in bonsaiboompjes | Vakantiegeld
ongeveer € 400,- | Favo vakantiebestemming Marmaris in
2013 >
Naam
“Het valt af en toe niet mee een middenweg te vinden tussen werk en studie. Als commerciële economiestudent aan de Hogeschool van Rotterdam is
elke vorm van extra inkomen mooi meegenomen. Ik probeer door het jaar heen
st.
zoveel mogelijk weg te zetten voor een grote reis, vakanties en de toekomst.
Daarom geldt vakantiegeld voor mij als een bonus. Dit geld leg ik vaak bij het geld
an
dat ik nodig heb voor mijn vakantie. Ik heb in augustus een tiendaagse vakantie
nl een
naar Mallorca met vijftien vrienden gepland staan. Daar zal heel waarschijnlijk
oreca
or
re
hoop geld, verdiend met bijbaantjes, worden geïnvesteerd in de Spaanse horeca”
VAK M | mei 2014
4
3
31
breeduit
Gé van Olst | Leeftijd 62 jaar | Beroep algemeen leider ProRail (incidenten regie) | Situatie fulltime werkend |
Vakantiegeld ongeveer € 1.100,- | Favo vakantiebestemming kamperen in Tsjechië >
Naam
“Mijn werkgever betaalt het vakantiegeld dit jaar voor het
eerst per maand uit. Dat mag volgens de nieuwe cao. Han-n,
dig voor de werkgever die af wil van eenmalige uitkeringen,
maar als werknemer was ik fel tegenstander. Je krijgt nu
elk
per maand een hoger bedrag maar moet zelf bedenken welk
geld waarvoor is bedoeld. Het is minder persoonlijk. En zitt je
tten.”
krap, dan is het moeilijk om vakantiegeld echt apart te zetten.”
eb
b
“Voor mijzelf vind ik maandelijks uitbetalen geen punt. Ik heb
eet
ee
de ﬁnanciële ruimte om het vakantiegeld te reserveren; we
weet
van weer
precies hoeveel ik nodig heb om deze zomer met de caravan
krijk hopen we
eropuit te trekken. Ik heb er zin in. Na een paar jaar Frankrijk
dit jaar eindelijk weer naar Tsjechië te gaan.”
Nieuw: all-in loon
N
Een werkgever mag het
E
vvakantiegeld maandelijks met
het salaris verrekenen als dit van
h
tevore
tevoren schriftelijk is vastgelegd
in de ccao. Een werknemer weet dit
dus altij
altijd. Dit op basis van artikel 18
Jannie van Elmpt | Leeftijd 52 jaar | Beroep guestservice/beveiliging bij Center Parcs | Situatie parttime werkend | Vakantiegeld
ongeveer € 1.500,- | Favo vakantiebestemming zonvakantie in Frankrijk of Spanje >
Naam
lid 2 Wet minimumloon en minimumvakantiebij
vakantiebijslag.
“Al jarenlang weten we in december precies aan welke vakantie we het vakantiegeld besteden dat we in mei ontvangen. Alleen dit jaar dus niet. Ik ben wat
minder gaan werken en weet niet precies hoeveel ik in mei krijg.
Bovendien moeten er nog wat dingen geregeld worden en willen we in ons huis nog een en ander vervangen. Voor
WW en vakantiegeld
we een besluit nemen over de vakantie wil ik
Ook als je een WW-uitkering krijgt, heb je
eerst wat preciezer weten waar ik aan toe
recht op vakantiegeld: acht procent van
ben. Als de ﬁnanciën het toelaten, rijden
je bruto-uitkering. Daar trekt het UWV
we in de zomervakantie naar Spanje.
loonbelasting en premies vanaf. Stopt je
Genieten van zon en strand en met de
uitkering eerder, dan betaalt het UWV het
auto ook wat van het land bekijken. Als
vakantiegeld in de laatste maand dat je je
het aan mij ligt drie weken, maar voor
WW-uitkering ontvangt.
onze zoon is twee wel lang genoeg. Als
we gaan, blijven we dus twee weken.”
32
VAK M | mei 2014
> door Miriam de Rooij en Anouk Zwager > fotograﬁe Ruben Schipper > illustraties Anne Luchies
Ziek
Ben je als werknemer ziek, dan bouw je
tijdens je ziekteverlof gewoon vakantiegeld op. Ook als je een WAO-uitkering
hebt, krijg je vakantiegeld.
Geschiedenis
In 1929 werd het vakantierecht voor het
eerst in de cao bouwnijverheid opgenomen. Drie dagen mochten werknemers
opnemen als ze vakantiezegeltjes hadden
gespaard. In 1953 kwam het Vacantiefonds voor de Bouwnijverheid: een stelsel
van diverse fondsen met honderden verschillende zegeltjes. De zegeltjes werden
bonnen en in 2006 werd het systeem in
de bouwsector veranderd in het huidige
tijdspaarsysteem. Daarin worden ook
zaken als vroegpensioen geregeld.
Danny Ruisendaal | Leeftijd 27 jaar | Beroep service- en
installatiemonteur | Situatie WAO | Vakantiegeld dat weet ik niet
precies | Favo vakantiebestemmin in Europa >
Naam
“Vorig jaar heb ik een ongeval gehad, waardoor ik zonder werk thuis ben komen te zitten.
Op dit moment ben ik me aan het oriënteren op het beginnen van een eigen bedrijf. De
service- en installatiewereld laat ik achter me, ik wil me gaan richten op lichtmanagement.
Mijn vakantietoeslag krijg ik maandelijks. Ik spaar dit op en wil er dit jaar een opleiding van
gaan volgen. Als er wat over blijft dan investeer ik dat in mijn eigen bedrijf. Een vakantie
zit er dit jaar voor mij niet in. Ik zal al mijn tijd en energie gebruiken om mijn droom te
verwezenlijken.”
Schoenmakerij
De schoenmakerij was de laatste sector die afstapte van het vakantiesysteem
van bonnen of zegeltjes. Pas in 2007 ging deze branche over op de ‘normale’
n –da–dagang van zaken, namelijk dat de werkgever eens per jaar vakantiegeld en
gen uitbetaalt.
VAK M | mei 2014
33
puzzel
1
2
3
4
5
6
7
Van links naar rechts: 1 afgeknotte boom - 5 zware hamer - 9 bode
8
- 10 verdieping - 12 nul - 14 klap - 15 ‘lange lat’ - 17 dicht - 18 opgeld
9
- 20 vruchtbare plaats - 21 grootste hertensoort - 22 plakkerig - 24 pas10
11
12
sie - 27 streep - 28 broeibak - 30 meisjesnaam - 31 landbouwgrond - 33
13
deel van een printer - 35 slotwoord - 36 pilaar - 37 landbouwwerktuig.
14
15
18
16
17
19
Van boven naar beneden: 1 leesteken - 2 verwant aan de gi-
20
raffe - 3 bijwoord - 4 soort hond - 5 klein - 6 uitroep - 7 Grieks ei21
22
land - 8 mikpunt van spot - 11 op hetzelfde moment - 13 streek in
23
24
25
Italië - 16 buidelbeertje - 19 uitroep - 20 lofdicht - 22 muziekgeluid
26
- 23 alleen - 25 Nederlandse rivier - 26 marterachtig dier - 28 be27
28
31
29
32
33
30
twist gebied - 29 materiaal - 32 verboden middel - 34 lichaamsdeel.
34
35
Doe mee en win!
37
Veel ﬂora en fauna in deze puzzel. Stuur het sleutelwoord
042014
36
vóór 15 juni 2014 naar CNV Vakmensen, t.a.v. puzzelredactie, Postbus 2525, 3500 GM Utrecht. Of mail naar
15
33
10
21
26
5
31
8
13
35
8
[email protected]. Je maakt kans op een van de
vijf exemplaren van het fraaie boek ‘Land uit zee’, over de
aanleg van de Tweede Maasvlakte.
De juiste oplossing van VAKM 1 was: barkeeper. De vier cadeaubonnen van
25 euro zijn gewonnen door: R. Hempel (Workum), J.W. Bryan (Klazienaveen),
A. Kronemeijer (Heerenveen), E. Boonstra (Holwerd).
1
4 totaalbedrag van verkopen
5 subtropisch grasland
Van boven naar beneden:
1 bootje
2 eiwit met katalysator-functie
3 historische rotsstad
34
VAK M | mei 2014
2
3
4
5
SUDOKU ✲
1 lange reeks
vierkantje
Van links naar rechts:
tot je dienst
Contact met ons | Makkelijk en persoonlijk
Heb je vragen over werk, inkomen of lidmaatschap, dan kun je bellen met CNV
Info op werkdagen van 8.00 - 18.00 uur telefoonnummer 030 75 11 007. Veel
informatie kan je ook vinden op onze website www.cnvvakmensen.nl. Hier is ook de
mogelijkheid om jouw vraag aan een medewerker van CNV Info te stellen via een
chat. Mailen kan ook: [email protected] .
Rechtshulp arbeid en inkomen
Een geschil met je werkgever? CNV Vakmensen kan je hierin vertegenwoordigen.
Meer informatie of een kwestie aanmelden? Bel met CNV Info 030 75 11 007.
CNV Gezinsrechtshulpverzekering
Rechtsbijstand voor het hele gezin! Voor andere zaken dan arbeid en inkomen, als onderdeel van jouw lidmaatschap. Bel voor meer informatie met
Stichting Achmea Rechtsbijstand 088 462 37 20. De voorwaarden lees je op:
www.vakm.nu/rechtshulp.
Stichting ZZP Nederland
Ga je als zzp’er aan de slag? CNV Vakmensen behartigt, samen met Stichting
ZZP Nederland de belangen van zzp’ers. Zij kunnen rekenen op een breed
pakket aan hulp en informatie. Lees meer op www.vakm.nu/zzpnederland.
Belastingservice
Samen je belastingaangifte invullen, bij jou in de buurt. Snel en deskundig. CNV Belastingservice is het hele jaar bereikbaar voor vragen
rondom toeslagen en belastingen. www.vakm.nu/belastingservice.
Contributie 2014 (per maand)
Betalen per acceptgiro kost 1 euro per maand extra.
Fulltime
- je bent 23 jaar of ouder en werkt fulltime
(meer dan 30 uur)
- je bent 22 jaar en werkt fulltime
- je bent 21 jaar en werkt fulltime
- je bent 20 jaar en werkt fulltime
- je bent 19 jaar en werkt fulltime
- je bent 18 jaar en werkt fulltime
- je bent 17 jaar en werkt fulltime
- je bent 16 jaar en werkt fulltime
€
€
€
€
€
€
€
€
Parttime
- je werkt parttime (max 10 uur per week)
- je werkt parttime (11 – 20 uur per week)
- je werkt parttime (21 – 30 uur per week)
€ 6,89
€ 8,59
€ 11,76
17,12
15,11
13,43
11,76
10,08
8,59
6,89
5,06
Uitkering of pensioen
- je bent 16 - 22 jaar en werkt niet
(uitkering Wajong/WW/WIA)
€ 1,00
- je bent 22 jaar of ouder en werkt niet
(uitkering Wajong/WW/WIA)
€ 8,25
- je bent (vroeg)gepensioneerd en niet werkend € 8,54
Bijzondere situaties:
- je bent in opleiding (BBL/BOL)
- je zit in de bijstand (WWB)
- je bent weduwe/weduwnaar van overleden lid
- je bent al 60 jaar lid
€ 2,00
€ 6,65
€ 8,54
gratis
Voordeel op je verzekering
Korting op je verzekering (autoverzekering, woonverzekering en reisverzekering)
via CNV Vakmensen bij Centraal Beheer. Voor meer informatie of afsluiten van een
Wil je iemand lid maken?
verzekering kijk je op op www.vakm.nu/centraalbeheer of bel met Centraal Beheer
Vul dan jullie naam en adresgege-
055 579 8000. Dagelijks van 8.00 tot 21.00 uur en op zaterdag van 9.00 tot 16.30 uur.
vens in op www.vakm.nu/lidwerftlid
Vertrouwenspersonen
en ontvang leuke cadeaubonnen!
Samen naar een WIA-gesprek? Een CNV Vertrouwenspersoon kan je
bijstaan. Meer weten? Bel CNV Info 030 75 11 007.
Korting op je zorgverzekering
Wil je lid worden?
Jouw lidmaatschap geeft korting op je zorgverzekering via CZ. Ga hiervoor
Wil jij ook proﬁteren van alle voordelen
naar www.vakm.nu/cz.
van een lidmaatschap? Bel dan 030 75 11
Contributieaanpassing
007 of klik op de ‘word lid-knop’ op
Jouw contributie is gekoppeld aan je arbeidssituatie. Zijn er wijzigingen in jouw situ-
www.vakm.nu/wordlid . Je ontvangt tijde-
atie, geef dit dan door via CNV Info 030 75 11 007 of op MijnCNV. www.vakm.nu/mijncnv
lijk vijftig procent korting.
VAK M | mei 2014
35
De baas van Sander
weet niet hoe het zit
“Ik werk al
als
ls oproepkracht bij een loonwerkbedrijf
werkbedrij
ijf met een contract van
minder da
dan
a vijftien uur. Mijn baas liet
me om negen uur komen
voor een klus die om tien
uur klaar was.
Toen hij me afscheepte met
één
uur loon stak ik daar
é
een
ee
en stokje voor. Ik heb
namelijk
recht op drie uur loon.
name
e
Hoorde ik van
va
an CNV Vakmensen.”
Sander wist ons te vinden toen hij ons nodig had
Heb jij ook persoonlijke, betrouwbare informatie nodig? Zo leg je contact:
Bel op werkdagen 030 75 11 007 van 08.00 - 18.00 uur
24 uur per dag via online contactformulier als je inlogt met de knop ‘Mijn CNV’ op www.cnvvakmensen.nl
Start live chat met de knop op www.cnvvakmensen.nl
E-mail ons via [email protected]
Altijd een adviseur voor jouw vragen
over je werk en inkomen.
36
VAK M | mei 2014
Vakmensen