CNV Vakmensen brief voorstellen cao MVT

Vakmensen
POSTADRES
Postbus 2525
3500 GM Utrecht
BEZOEKADRES
Tiberdreef 4
3561 GG Utrecht
TELEFOON
030 - 751 1007
Aan BOVAG
T.a.v. de heer H. Everts
Postbus 1100
3980 DC BUNNIK
FAX
030 - 751 1009
INTERNET
www.cnvvakmensen.nl
E-MAIL
[email protected]
REGIOKANTOREN
AFDELING
PLAATS
ONS KENMERK
CNV Metaaltechniek
Utrecht
MH/go
DOORKIESNUMMER
DATUM
UW KENMERK
030 7511651
1 oktober 2014
E-MAIL
[email protected]
BETREFT
cao wijzigingsvoorstellen MVT CNV Vakmensen
Geachte heer Everts,
Hierbij doe ik u de cao-wijzigingsvoorstellen van CNV Vakmensen,
vakgroep CNV Metaaltechniek, voor de cao Motorvoertuigen- en
Tweewielerbedrijven toekomen.
De voorstellen zijn door de cao-Commissie tot stand gekomen op basis van
de arbeidsvoorwaardennota van CNV Vakmensen. Daarnaast door een
steekproef onder werknemers en leden werkzaam in de bedrijfstak,
waaronder bedrijfsbezoeken aan circa 250 Motorvoertuigen- en
Tweewielerbedrijven.
Ovenbouwershoek 9
7328 JH Apeldoorn
Postbus 208
7300 AE Apeldoorn
030 - 751 1007
055 - 526 4290
Druivenstraat 3
4816 KB Breda
Postbus 6560
4802 HN Breda
030 - 751 1007
076 – 572 4679
Zonnedauw 30
9202 PA Drachten
Postbus 476
9200 AL Drachten
030 - 751 1007
0512 - 583 499
Opaallaan 1190
2132 LN Hoofddorp
Postbus 3025
2130 KA Hoofddorp
030 - 751 1007
023 - 568 4979
Het verdienmodel voor de bedrijfstak Motorvoertuigen- en
Tweewielerbedrijven klopt niet meer. Er is sprake van een overcapaciteit
van garagebedrijven en kleine marges op de verkoop. Tevens merken we
op dat het ene merk het beter doet dan het andere.
De importeurs en fabrikanten voeren hun eigen beleid en maken keuzes
voor garagebedrijven over aantallen, verkoopgebieden en nieuwe
showroomformules. Bijvoorbeeld de zogeheten Flagship Stores die in een
provincie opgezet moeten worden en waarmee opnieuw vele vierkante
meters gemoeid zijn. De werkplaatsen vormen de ruggegraat van het
bedrijf. Over het algemeen hebben de werkplaatsen het erg druk en zijn de
APK-dekkingsgraden goed te noemen. De werkplaatstarieven liggen tussen
de 70 euro en 97 euro per uur (ROB-tarief 81,65 per uur) exclusief BTW.
De verkoop van onderdelen komt hier nog overheen.
De arbeidskosten van een monteur bedraagt ongeveer 25 euro per uur,
zodat de werkplaatsen en magazijnen 90% dekking genereren.
BANKREKENING
IBAN
16.22.11.821
NL31RABO0162211821
Bij beantwoording ons
kenmerk vermelden
a.u.b.
DATUM
PAGINA
1 oktober 2014
2/3
ONS KENMERK
MH/go
U begrijpt dat het begrip in de werkplaatsen en magazijnen voor de vele
verslindende vierkante meters en de wijzigende verkoopconcepten
afneemt.
Bovendien zien we faillissementen, reorganisaties, fusies en overnames als
gevolg. Met de teloorgang van Koops-Furness als triest voorbeeld. De
werknemer is in dit verdienmodel degene die aan het kortste eind trekt.
In onze beleving ligt er een grote verantwoordelijkheid bij de werkgevers
ten aanzien van transparantie, medezeggenschap en zeggenschap van
werknemers over de bedrijfsvoering. Het gaat niet om de korte termijn
visie en bezuinigingen op loonkosten te willen realiseren en nog meer op de
werkplaatsen en magazijnen af te wentelen zonder wenkend perspectief.
Het benadrukken van de klassieke tegenstellingen volstaat niet.
Het gaat om een antwoord vinden op de structurele vragen die spelen.
Zoals nieuwe concepten van de werkplaatsen, veranderende
verantwoordelijkheden en intersectorale aanpak. Importeurs en fabrikanten
zullen daarbij hun bijdrage moeten leveren.
CNV Metaaltechniek zoekt met de cao-voorstellen aansluiting bij de vragen
van werknemers op de werkvloer. De mensen vragen met name respect
van hun werkgever en aandacht voor werkgelegenheid, inkomensgroei,
opleidingen, pensioenen, vaste contracten, banen voor jongeren en het
hoofd bieden aan de onzekerheden in de bedrijfstak.
Dit vereist betrokkenheid en inbreng van alle betrokkenen omdat er keuzes
gemaakt moeten worden. Daarom is ons motto “zorg dat je er bij bent”.
CNV Metaaltechniek vindt het ook belangrijk dat de werkgelegenheid zoveel
mogelijk in stand wordt gehouden waarbij wij weten dat het vinden van
nieuw werk voor velen een lastige opdracht zal blijven. CNV Metaaltechniek
wil haar verantwoordelijkheid ook nemen om werknemers te ondersteunen
in ontwikkeling en begeleiden van werk naar werk, ook naar andere
sectoren.
CNV Metaaltechniek gaat er van uit dat partijen invulling geven aan het
Sociaal akkoord, het Techniekpact en het sectorplan van sociale partners
blijven uitvoeren.
Ten aanzien van het pensioen hebben we afspraken gemaakt over één
pensioenregeling in de techniek. PMT zal op basis daarvan tot een
uitvoeringsreglement komen welke ook onverkort toegepast dient te
worden in de Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijven.
In de bijlage de wijzigingsvoorstellen.
Mo Bouljir, kaderlid cao-commissie zal mij vergezellen in het cao-overleg.
DATUM
PAGINA
1 oktober 2014
3/3
ONS KENMERK
MH/go
Vertrouwende op constructieve onderhandelingen, verblijven wij,
Met vriendelijke groet,
Marco Hietkamp
Landelijk bestuurder
i.a.a.:
- FNV Bondgenoten – Jacqie van Stigt
- De Unie – George Kruithof
- De Bedrijfsraad, Arnoud Koedijk
- Leden cao commissie CNV Metaaltechniek
Bijlage: wijzigingsvoorstellen