Reactie Governance BOZ Eric dM

Aan drs. H.G. Ouwerkerk
Voorzitter BOZ
Postbus 9696
3506GR Utrecht
Betreft: proeve zorgbrede governancecode
Geachte heer Ouwerkerk,
Enige tijd geleden heeft u mij uitgenodigd om te reageren op de BOZ ‘Proeve van Zorgbrede
Governancecode 2010’. Graag maak ik van deze gelegenheid gebruik om hierop in te gaan.
In de uitvoerig beschreven code vinden wij grotendeels terug wat ook CNV Publieke Zaak
verstaat onder een Governance in de Zorg. Wij onderschrijven hiermee dan ook uw proeve.
Zeker het opnemen van een klokkenluidersregeling is hierbij een aanwinst. Zoals u weet is
dit onderwerp ook geregeld ter sprake tijdens het cao overleg in de diverse branches. Of na
invoering van de nieuwe code aanvullende cao regelgeving nog extra bijdraagt ter
versteviging van de positie van klokkenluiders is nu nog niet te overzien en zou vooruitlopen
op dit initiatief uwerzijds. Ook uw aandacht voor kwaliteit van de leden van de Raad van
Toezicht vinden wij een belangrijk element. Zeker de zelfevaluatie van het functioneren,
maar ook de scholing.
Wat wij echter graag aangevuld zouden zien en waarvoor wij uw dringende aandacht willen
vragen is het punt van een kwaliteitszetel in de Raad van Toezicht voor werknemers. Eerder
dit jaar, zie bijlage, hebben wij hiervoor al aandacht gevraagd. Wij zijn van mening dat
werknemersvertegenwoordiging op voordracht van OR of vakbond kan plaatsvinden. Dit is nu
niet geregeld. Wij wensen dat daarom te expliciteren door voor te stellen om in hoofdstuk 4.2
het volgende lid toe te voegen:
Tenminste één lid van de Raad van Toezicht heeft bijzondere aandacht voor de positie van de
werknemer (waaronder de arbeidsmarktpositie, beroepsuitoefening en arbeidsvoorwaarden)
Hierdoor wordt geborgd dat het werknemersbelang ook maximaal in het toezicht wordt
meegenomen; zeker in een sector waar de factor werknemer naast de zorgvrager de spil is
waaromheen de instellingsactiviteit draait. Natuurlijk is deze kwaliteitszetel een zetel net als
de andere, zonder last en ruggespraak.
Tot slot geeft u aan dat de bezoldigingsparagraaf nog onderwerp van nader overleg is. Ik
hoop dat u hierin wederom uw stakeholders betrekt. Op voorhand kan ik u aangeven dat CNV
Publieke Zaak van mening is dat niet al te star moet omgegaan worden met normering voor
leden van Raden van Bestuur, maar dat de sector een duidelijke regelgeving moet opstellen
waarbij rekening gehouden wordt met enerzijds de politieke wenselijkheid en anderzijds toch
ook met het soort instelling, de omvang, de complexiteit, etc. Factoren die het mogelijk
maken om beargumenteerd en transparant af te wijken van een politieke norm.
Met vriendelijke groeten,
CNV Publieke Zaak
Eric de Macker
Voorzitter