FAQ - Dag van de loopbaan

Toelichting voor bezoekers aan de Dag van de Loopbaan
29 augustus 2014
Veel gestelde vragen
Wat is de Dag van de Loopbaan?
Op zaterdag 27 september 2014 vindt de eerste landelijke Dag van de Loopbaan plaats. Ruim 200
Noloc erkend Loopbaanprofessionals staan op deze dag voor u klaar met een individueel advies of
een workshop.
Met welke vragen kan ik terecht op de Dag van de Loopbaan?
U kunt een keuze maken uit 8 verschillende thema’s (‘type advies’). Een toelichting op deze thema’s
leest u hier>>
Wat kost een individueel gesprek of deelname aan een workshop?
Voor € 10,00 reserveert u een individueel gesprek of deelname aan een workshop.
Wanneer en waar?
Dag:
Zaterdag 27 september 2014
Tijden:
tussen 10 en 17 uur (u kiest zelf een tijd)
Locatie:
In heel Nederland (dus bij u in de buurt/regio)
Hoe schrijf ik me in?
 Ga naar de officiële website www.dagvandeloopbaan.nl.
Hierop zijn alle deelnemende loopbaanprofessionals te vinden.
 Kies op basis van postcode en/of op type advies.
 Kies een van de beschikbare loopbaanprofessionals.
 Kies een tijd en boek uw gesprek of workshop.
 U gaat naar de kassa en betaalt hiervoor € 10,00.
Wat krijg ik voor € 10?
U krijgt een persoonlijk adviesgesprek van minimaal 45 minuten of u neemt deel aan een workshop
van ongeveer 1,5 uur. Ook ontvangt u enige tijd later een speciaal loopbaan-inspiratieboekje. Heeft u
aanvullend nog vragen? Met uw loopbaanadviseur kunt u, wanneer u dit wilt, verdere afspraken
maken over een vervolg.
Pagina 1 van 2
Toelichting voor bezoekers aan de Dag van de Loopbaan
29 augustus 2014
Toelichting op de thema’s door de Dag van de Loopbaan. (‘type advies’):
1. Advies bij studie- en beroepskeuze
Wilt u zich verder specialiseren op uw vakgebied? Wilt u zich bij- of omscholen? Ben je student
en op zoek naar een vervolgstudie? Wilt u weten welke studie bij u past? Maak dan de keuze
voor ‘Advies bij studie- en beroepskeuze’. Voor jong en oud.
2. Effectief werk zoeken
Werk zoeken. Hoe doe je dat in deze tijd? Weet u wat u wilt? Weet u wat u zoekt en weet u
ook wat u de arbeidsmarkt te bieden hebt? Klaar voor de arbeidsmarkt, hoe bereik je dat? En
hoe zoek je vervolgens naar werk? Heeft u vragen op dit gebied? Maak dan de keuze voor
‘Effectief werk zoeken’. Voor iedereen die (op termijn) een (andere) baan wil.
3. Versterken van je sollicitatiegesprek, brief en/of CV
Solliciteren is voor veel mensen erg spannend. Wilt u uw sollicitatiebrief en/of uw CV grondig
laten checken? Wilt u tips voor het voeren van een effectief sollicitatiegesprek? Wilt u meer
weten over uw presentatie en het maken van een eerste indruk? Kies dan voor ‘Versterken van
je sollicitatiegesprek, brief en/of CV’.
4. Inzetten van Social Media
Solliciteren via LinkedIn? ZZP-er en op zoek naar meer opdrachten? Uw netwerk vergroten? Uw
vakkennis delen? Uw bedrijf onder de aandacht? Wilt u weten op welke manier u Social media
in kan zetten? Kies dan voor de ‘Inzetten van Social Media’.
5. Leren netwerken
Hoe ziet uw netwerk eruit? Wat kunt u daarmee? Hoe brengt u uw netwerk in kaart. Hoe
onderhoudt u uw netwerk? Voor verschillende doeleinden kunt u uw netwerk inzetten. Wilt u
weten hoe dit werkt? Kies dan voor ‘Leren netwerken’.
6. Omgaan met lastige werksituaties
Loopt het niet goed op uw werk? Heeft u het te druk, heeft u het niet druk genoeg? Midden in
een reorganisatie? Dreigend ontslag? Middenin een conflict? Vast contract of andere baan, wat
kies je? Behoefte aan (juridisch) advies? Begrijpt u uw collega’s niet?. Last van een dominante
werkgever? Heeft u moeite overzicht te houden? Heeft u beperkingen waar onvoldoende
rekening mee gehouden wordt? Is het moeilijk balans te houden tussen werk en privé? Bent u
burn-out en wilt u meer weten over vitaliteitsprogramma’s bij burn-out? Bij deze en meer
lastige werksituaties kiest u voor ‘Omgaan met lastige werksituaties’.
7. Zinvolle invulling na je loopbaan
Bent u gestopt met werken? Door bijvoorbeeld pensioen? Of arbeidsongeschiktheid? Of
misschien gewoon omdat u dit wilt? En vraagt u zich af wat u met uw tijd gaat doen? Kies dan
voor ‘Zinvolle invulling na je loopbaan’.
8. Aantrekkelijk blijven voor de arbeidsmarkt
Vraagt u zich af of het belangrijk is om u te blijven ontwikkelen? Of wilt u zich blijven
ontwikkelen, maar weet u niet goed in welke richting en op welke manier? Of vraagt uw
werkgever of u een opleiding kiest? Voor een advies hierover kiest u voor ‘Aantrekkelijk blijven
voor de arbeidsmarkt’.
Pagina 2 van 2

Download Report