Beleidsplan - Stichting Lach voor een Dag

Stichting Lach voor een Dag
Beleidsplan
Inleiding
De Stichting Lach voor een Dag werd op 9 juli 2013 opgericht. De aanleiding hiervoor was de
wens om structuur en uitbreiding te geven aan bestaande, incidentele acties die gericht zijn
op het verzorgen van een ‘theaterbelevenis’ voor ernstig zieke kinderen. Binnen het
theaterproductiebedrijf van Hoorne Entertainment, gericht op familieproducties, bestond
inmiddels enige ervaring met de organisatie van een complete dag uit voor deze kinderen en
hun familie. Iedereen ervaart dat als heel dankbaar en plezierig en de vraag nam ook toe.
De leiding van het bedrijf en de mensen die met de uitvoering ‘belast’ waren kwamen tot de
conclusie, dat het van zorgvuldigheid en professionaliteit getuigt om structuur aan deze
activiteiten te geven. Hierdoor ontstaat ook de mogelijkheid om de Stichting onder de
aandacht van een breed publiek te brengen en meer kinderen en hun gezinnen te laten
genieten en lachen!
Er is voor gekozen om naast bestuursleden vanuit de Van Hoorne Groep ook externe
bestuurders aan te trekken, uiteraard met een ‘hart’ voor kinderen. De theaterproducties en
events van Van Hoorne blijven het decor van de activiteiten.
Kees Osseweijer
Secretaris
Wat is de missie van de Stichting Lach voor een Dag
In de statuten van de Stichting staat de volgende activiteitenomschrijving:
‘Het verzorgen en begeleiden van zieke kinderen en hun familie wanneer aan deze zieke
kinderen een onbezorgde dag wordt aangeboden.’
In minder formele woorden luidt de missie als volgt:
‘Een lach is in een flits voorbij, maar de herinnering eraan blijft altijd’. Daarom vinden wij het
belangrijk dat kinderen vaak kunnen lachen. Veel gezinnen in Nederland verkeren helaas niet
altijd in de situatie om regelmatig te lachen, wegens een ernstige ziekte van het kind of één
van de gezinsleden. Daarom organiseert stichting ‘Lach voor een dag’ een complete dag uit
naar het theater, waarop het kind, hun broertjes, zusjes, ouders en anderen die hun zeer
dierbaar zijn even alle zorgen kunnen vergeten en kan lachen. Niet alleen die ene dag, maar
elke keer wanneer hij of zij terugdenkt aan die mooie momenten. ‘
Wat is de doelstelling van de Stichting Lach voor een Dag
Vanuit de missie wordt de volgende doelstelling geformuleerd:
Jaarlijks zullen zo’n 40 ernstig zieke kinderen en hun gezinnen kunnen lachen en genieten van een
onvergetelijke dag. Niet alleen de theatervoorstelling, maar ook de reis naar het theater, een kijkje
achter de schermen en een ontmoeting met de cast van de voorstelling worden door de stichting
verzorgd.
Als doelgroep richt de Stichting ‘Lach voor een dag’ zich op kinderen van 2 tot 10 jaar die lijden aan
een ernstige ziekte, of waarvan ouders ernstig ziek zijn en waardoor deze kinderen moeilijk een
theatervoorstelling kunnen bezoeken. Niet alleen de kinderen, maar ook het gezin wordt betrokken
in het dagje uit.
Hierbij zijn de volgende criteria geformuleerd:
Criteria



Leeftijd:
Woonomgeving:
Omstandigheid:
2 – 10 jaar
Nederland of België
Lijdt aan een (ernstige) ziekte, waardoor regulier theaterbezoek
wordt bemoeilijkt
(of)
Eén van de ouders leidt aan een ziekte, waardoor de thuissituatie van
het kind te weinig momenten biedt om te lachen en zich te
ontspannen

Gezin:
Vader, moeder / verzorger, broers en zussen, beste vriend / vriendin,
opa, oma, tante of oom wanneer deze in een extra bijzondere relatie
tot het kind staan
Elke aanvraag wordt aan de hand van de specifieke situatie bekeken. De criteria gelden als leidraad,
maar hiervan kan worden afgeweken.
Hoe realiseert de Stichting Lach voor een Dag de doelstelling
Interne organisatie
De Stichting heeft een bestuur, dat samengesteld is op basis van hetgeen in de statuten is
vastgelegd. De bestuursleden krijgen geen beloning voor hun werkzaamheden, maar zij
kunnen wel een vergoeding krijgen voor de kosten die zij in het kader van hun functie
maken.
Het bestuur komt minimaal vier keer per jaar bij elkaar; van deze vergaderingen wordt een
verslag gemaakt en er wordt een actielijst bijgehouden van bestuursbesluiten en uit te
voeren werkzaamheden.
Het bestuur kan werkgroepen benoemen die met een specifieke taak belast worden.
Minimaal één bestuurslid maakt deel uit van elke werkgroep.
Fondsenwerving
De Stichting stelt voor het uitvoeren van de activiteiten en sluitende begroting op. De
inkomsten kunnen bestaan uit donaties, schenkingen, sponsorbijdragen, bijdragen in natura,
inzamelingsacties, advertentieverkoop en het batig saldo van evenementen die ten bate van
de Stichting georganiseerd worden.
Publiciteit en Public Relations
Het succes van de Stichting Lach voor een Dag zal mede afhangen van een goede, brede
naamsbekendheid. Hiertoe zal een apart Publiciteits- en PR plan opgesteld worden.

Download Report