Informatieblad Initiatieven Platform Rotterdam

Rotterdam.nl
Telefoon 14 010
Rotterdam is een actieve stad, waar hard wordt
gewerkt. Toch zijn er ook mensen die langs de
zijlijn staan. De gemeente Rotterdam stimuleert
die mensen om aan het werk te gaan. Wie
(nog) niet aan het werk kan, levert een nuttige
bijdrage aan de stad. De gemeente zoekt
hierbij de samenwerking met de ondernemers
en maatschappelijke partners in de stad.
Is uw idee om mensen aan werk te helpen
interessant voor de gemeente?
Mogelijk heeft u een innovatief, maar vooral
effectief voorstel om mensen aan werk te
helpen of mee te laten doen in de stad. Het
InitiatievenPlatform Rotterdam (IPR) is het
coördinatiepunt om effectieve publiek-private
samenwerking op het gebied van werk en
arbeidsontwikkeling te organiseren.
We streven naar toegevoegde waarde voor
alle partijen. Daarom toetst IPR scherp
op rendement, inhoud, duurzaamheid en
uitvoerbaarheid.
▪▪ We willen dat burgers zoveel mogelijk
zelfredzaam zijn, daarom is betaald werk
het centrale doel.
▪▪ Uw voorstel levert een bijdrage aan de
werkgelegenheid voor Rotterdamse
werkzoekenden.
▪▪ Net als u willen we graag effectief
samenwerken, daarom investeren we enkel
als ondersteuning voor werkzoekenden
nodig is en er goede kans op succes is.
▪▪ Uw vertrouwen in een goed resultaat zien
we graag vertaald in no-cure/lesspay
financiering of partnership in natura.
▪▪ Samen streven we naar een
maatschappelijk, duurzaam effect, mede
daarom is ook participatie (vrijwilligerswerk)
gericht op arbeidsontwikkeling.
▪▪ Door verbanden te leggen met andere
maatschappelijke baten voor de stad en
eventueel cofinanciering te organiseren
wordt een voorstel sterker.
WI0012/01-'14
IPR behandelt uw voorstel vertrouwelijk. U
brengt immers uw idee aan.
Informatieblad
mei 2014
Initiatieven
Platform Rotterdam
Effectieve samenwerking voor werk
en arbeidsontwikkeling
Wat zijn de voorwaarden bij het indienen
van een voorstel?
Ieder voorstel moet voldoen aan de
onderstaande voorwaarden:
▪▪ De activiteiten zijn nominatief te
verantwoorden (rapportage op niveau BSNnr).
▪▪ Er is sprake van voldoende volume
(> 25 werkzoekenden).
▪▪ De R’damse aanbestedingsregels (o.a.
> € 207.000 aanbesteding) zijn van
toepassing.
▪▪ De indiener is een solvabele rechtspersoon
met een geldige KvK inschrijving.
▪▪ De informatie moet compleet zijn om een
initiatief in behandeling te nemen.
▪▪ Er moet een toegevoegde waarde zijn op
het bestaande instrumentarium.
▪▪ De gevraagde bijdrage staat in verhouding
tot het inverdieneffect op de uitkeringen of
zorgt voor aantoonbare vergroting van de
kans op uitstroom.
▪▪ Onze primaire focus ligt op werkzoekenden
met WWB, IOAW, IOAZ uitkering van de
gemeente Rotterdam.
▪▪ Er is geen sprake van verdringing
of onnodig verlengen van de
uitkeringsperiode.
Rotterdam werkt!
Volgens welke stappen verloopt het proces?
Ieder voorstel dat wordt ingezonden doorloopt de
volgende stappen:
1. Intake
Er wordt gecheckt of de aangeleverde informatie
compleet is. Zie de ‘checklist’ voor de gevraagde
informatie. [reactie binnen 1 week]
2. Sluitingstermijnen
Er zijn 6 tijdsvakken (IPR Windows) per jaar. Dit
zijn periodes waarin voorstellen – mits compleet
- in behandeling worden genomen. Voor 2014
gelden de volgende sluitingsdata:
#1
#2
#3
#4
18 mrt
13 mei 12 juni 08 juli
#5
Wilt u meer weten?
Voor vragen, toelichting of projectvoorstellen kunt
u contact opnemen met:
InitiatievenPlatform Rotterdam
Postbus 1024
3000 BA ROTTERDAM
010 – 498 24 91
[email protected]
www.rotterdam.nl/initiatievenplatform
#6
02 sept 14 okt
Co-creatie voor kansrijke initiatieven
In voorkomende gevallen wordt tussentijds
overleg gezocht met de indiener voor
verduidelijking of co-creatie om een kansrijk
voorstel een stap verder te brengen.
3. IPR toetsing
Indien een voorstel in behandeling wordt
genomen, wordt getoetst volgens vaste criteria.
Dit is de toetsing op rendement, inhoud,
duurzaamheid en uitvoerbaarheid. Binnen 3
weken na de sluitingstermijn krijgt u reactie.
4. Besluitvorming
Periodiek worden er besluiten genomen over
honorering of afwijzing van voorstellen.
Na deze stappen vindt formalisering middels
een samenwerkingovereenkomst en worden er
werkafspraken gemaakt voor de implementatie.
Wanneer een voorstel gehonoreerd wordt, zorgt
de gemeente voor één aanspreekpunt voor
een aanbieder en handelt tevens adequaat
en consequent indien een werkzoekende niet
meewerkt.
U kunt geen rechten ontlenen aan de informatie in dit informatieblad. © Gemeente Rotterdam, Werk en inkomen 2014.
Rotterdam werkt!
Checklist
Welke informatie moet u aanleveren bij uw voorstel aan de gemeente Rotterdam?
Wie een voorstel wil indienen, kan de onderstaande checklist gebruiken. Een voorstel wordt pas in
behandeling genomen als het gericht is op de Rotterdamse situatie en er voldoende informatie is
aangeleverd.
Het doel is helder en meetbaar gekoppeld aan resultaatfinanciering.
Het voorstel leidt tot echte uitstroom naar betaald werk of arbeidsontwikkeling door participatie
waarmee de kans op werk aanzienlijk vergroot wordt ten bate van WWB-ers. Er wordt aangesloten
bij de geldende beleidskaders.
De opbrengsten zijn vastgelegd in meetbare resultaten (uitstroompercentage en aantallen). En de
gevraagde bijdrage staat in verhouding tot het inverdieneffect op de uitkeringen;
Er moet sprake zijn van resultaatfinanciering (no-cure/ less-pay bij investering in euro’s).
Er is inzicht in de financiën en andere gevraagde bijdragen.
Er is een begroting aangeleverd die inzicht geeft in kosten en opbrengsten (inclusief cofinanciering).
Er is concreet aangegeven wat er van de gemeente Rotterdam verwacht wordt (euro’s, aanleveren
werkzoekenden, handhaving, ondersteuning/ inzet van medewerkers, huisvestiging, publiciteit etc.).
Er is sprake van voldoende volume.
De activiteiten betreffen minimaal 25 werkzoekenden en/of de gevraagde investering is meer dan €
50.000;
NB: ter bevordering van de marktwerking zijn de Rotterdamse aanbestedingsregels van
toepassing. Bij investeringen boven € 207.000 moet er in principe aanbesteed worden.
Activiteiten hebben toegevoegde waarde en zijn nominatief te verantwoorden.
Er moet duidelijke toegevoegde waarde zijn op het bestaande instrumentarium van de gemeente
op werk en arbeidsontwikkeling. Er mag geen onevenredige belasting van capaciteit plaatsvinden.
Er dient rapportage op het niveau van BSN-nummers met individuele trajectplannen geleverd te
worden;
Er is een goed profiel van de werkzoekenden.
Het voorstel richt zich op werkzoekende Rotterdamse WWB-ers en er is een indicatie te geven van
de afstand tot de arbeidsmarkt.
Er zijn geen juridische of ethische belemmeringen.
Er is sprake van een duurzaam effect. De geldende arbeidsrechtelijke, non-discriminatie en privacy
aspecten worden gerespecteerd. Daarnaast ontstaat er geen verdringing, oneigenlijke concurrentie
of onnodig lang verblijf in de uitkering.
De aanbieder biedt een goed netwerk en is financieel stabiel.
De indiener is een solvabele rechtspersoon met een geldige KvK inschrijving en beschikt over een
goed netwerk en relevante ervaring.
U kunt geen rechten ontlenen aan de informatie in dit informatieblad. © Gemeente Rotterdam, Werk en inkomen 2014.
Rotterdam werkt!

Download Report