Presentatie bij star - Samen voor de klant

‘Project Ontsluiting werkzoekendenbestand’
‘Transparant en actief’
Programma:
•
•
•
•
10.00 tot 11.00 uur
Welkom
Doelstellingen
Kaders
Nadere afspraken
Doelstellingen: Landelijk
•
- Het screenen van bestanden met werkzoekenden, om te
bekijken welke werkzoekenden (direct) bemiddelbaar zijn.
•
- Het plaatsen van kwalitatief goede CV’s in Werk.nl, zodat
deze transparant en vindbaar zijn voor gemeenten/UWV en
werkgevers.
•
- Het direct matchen van CV’s met (tijdelijke) vacatures uit de
bestanden van de uitzendbureaus en vacatures die door
werkgevers direct bij gemeenten/UWV zijn gemeld.
Doelstellingen; Regionaal
1. Aanbod werkzoekenden transparant, (Lijst 600
werkzoekenden opstellen, WW en WWB en
plaatsing realiseren)
1. Vraag uit de markt meer transparant, (UZB’s
kunnen komen met plannen, ideeën om doelgroep
te plaatsen)
1. Experimenteren met het gezamenlijk werken met
Werk.nl en aanvullende applicaties
Aanbod werkzoekenden transparant
•
•
•
•
Opstellen van een lijst van 600 werkzoekenden,
WW/WWB
Werkzoekenden komen uit de regio
arbeidsmarktregio Drenthe.
CV’s updaten
CV’s plaatsen op Werk.nl
Vraag uit de markt meer transparant;
•
•
•
UZB’s worden gevraagd te komen met (nieuwe)
ideeën om vraag en aanbod nog beter op elkaar
aan te laten sluiten
Doel is plaatsing van 130 werkzoekenden op
reguliere banen en 75 “kansbanen”
Vraag monitoren zodat vraag meer transparant is
Regulier:
60- Jongeren,<27 jaar
60- Ouderen, >50 jaar
10 mensen met beperking, (WSW/WAJONG)
Kansbaan:
30 Jongeren,<27 jaar
30 Ouderen, >50 jaar
15 mensen met beperking, (WSW/WAJONG)
Werk.nl en andere applicaties
•
Inventarisatie wat staat er op Werk.nl
•
CV’s na update plaatsen op Werk.nl
•
Overheid en UWV ontwikkelen een
gezamenlijke werkwijze om te werken
met Werk.nl en overige applicaties
Wat kunnen UZB’s van ons
verwachten:
•
•
•
•
•
•
•
•
Een open systeem van samenwerken
Inzicht in een bestand van 600 werkzoekenden
Up to date CV’s van deze groep
Plaatsing en toegankelijkheid op Werk.nl
Samenwerking en financiële ondersteuning voor
resultaten, (budget totaal 130.000 euro)
Afstemming met partners binnen de
arbeidsmarktregio Drenthe
Project coördinatie en een overlegstructuur
Een open samenwerking gericht op leren,
creativiteit en resultaat!
Wat vragen wij van de UZB’s?
•
•
•
•
•
Kom met ideeën, plannen en projecten om het
aanbod werkzoekenden nog meer dan nu te
bemiddelen op de markt en samenwerking vorm te
geven
Committeer u aan de doelstellingen van het
project
Verwerk een cofinanciering in uw project
Ben bereid een (nog) intensievere samenwerking
aan te gaan
Zie de samenwerking als een manier om (nog)
meer een win-win situatie te creëren
Wat is er gebeurd:
•
•
•
•
Plenaire voorlichting UZB;s
Individuele gesprekken UZB’s
Faciliteren WBS
Conceptueel projectplan
Verdeelsleutel:
CV’s
WEP
Reg
Emmen
30%
180
22,5
39
Hoogeveen
15%
90
11,25
19,5
Midden drenthe
6%
36
4,5
7,8
Coevorden
10%
60
7,5
13
UWV
30%
180
22,5
39
Borger/odoorn
5%
30
3,75
6,5
De Wolden
4%
24
3
5,2
Hoe verder:
•
•
•
•
•
Een team samenstellen van vertegenwoordigers
Afspraken maken m.b.t. samenwerken en
communicatie
Afspraken maken over de wijze van opzetten en
inkloppen CV’s
Inventariseren van de plannen, deze bespreken,
en beoordeeld
Na akkoord worden afspraken en/of
projectplannen op schrift gesteld en ondertekend
Contactgegevens:
Carel Plas
• Telefoon: 06-43080340
• Mail: [email protected]

Download Report