Active Ageing door middel van de Vitaliteitstuin

ONDERZOEKSOPDRACHT KCNR februari 2014
Invulinstructie:
 Dit formulier is bedoeld voor onderzoeksopdrachten die in een periode van
gemiddeld 4 maanden (kunnen) worden uitgevoerd.
 Voor kortere klussen komt nog een apart formulier
 Alle onderzoeksopdrachten geschikt voor afstuderen, moeten voldoen aan de
eisen van het HBO eindniveau: zie bijlage.
 Zie verder de cursief gedrukte aanwijzingen per item.
Titel van het project (Kort en krachtige weergave van het onderwerp)
Active ageing bij kwetsbare ouderen:
gedragsbeïnvloeding als sleutel tot een succesvol beweegklimaat
Korte omschrijving van de onderzoeksopdracht
In het Expertisecentrum van ZuidOostZorg gaan wij op actieve wijze kwetsbare
ouderen (weer) tot bewegen stimuleren, natuurlijk binnen zijn of haar
mogelijkheden.
De vraag is: hoe en wat brengt de cliënt eigenlijk in beweging? Ieder mens heeft zijn
eigen wensen en behoeften, wat zijn succes- en faalfactoren wanneer je kijkt naar
de diverse klantdoelgroepen in de huidige situatie? Hoe beïnvloeden we op positieve
wijze het gedrag van cliënten, hun verwanten en medewerkers? Welke handvatten
kunnen we hen meegeven? Welke faciliteiten in de directe en nabije omgeving
dragen bij aan het ‘vanzelfsprekend’ (weer) in beweging komen en blijven?
Dit afstudeerproject valt onder de innovatiewerkplaats Health Space Design:
Bij de Hanzehogeschool Groningen gaat in september 2013 de innovatiewerkplaats
Health Space Design van start. Het doel van Health Space Design is om de
samenhang tussen gebouw en organisatie van zorginstellingen te verbeteren.
Praktijk centraal
De innovatiewerkplaats neemt steeds concrete vragen uit de praktijk als
uitgangspunt bij het onderzoek. Gestart wordt met praktijkvraagstukken van het
Universitair Medisch Centrum Groningen, het Martini Ziekenhuis en ’s Heeren Loo.
Daarnaast wordt de Hanzehogeschool Groningen bijgestaan door praktijk- en
onderzoekexperts van Architectenbureau op ten noort blijdenstein, CEANconsulting,
Coresta Healthcare, Grontmij, Studio dVO en TNO Dutch Centre for Health Assets.
Die samenwerking van werkveld, onderwijs en onderzoek leidt tot een win-win
situatie: beter onderwijs door de inbreng van concrete praktijkvragen, vernieuwende
onderzoeksprojecten voor de Hanzehogeschool Groningen en oplossingen voor de
zorginstellingen.
Delen en ontwikkelen van kennis
Projectleider en initiatiefnemer Mark Mobach, lector Facility Management en
leading lector van Kenniscentrum NoorderRuimte van de Hanzehogeschool
Groningen: ‘In de innovatiewerkplaats Health Space Design wordt interdisciplinaire
kennis ontwikkeld en toegepast die leidt tot het ontwerp van een betere ruimtelijke
omgeving. Dat doen we in samenhang met een betere organisatie van de zorg voor
belanghebbenden van zorginstellingen. We hopen hiermee het gemoed van
patiënten positief te beïnvloeden en de operationele kosten van de zorginstellingen
te verlagen.’
De innovatiewerkplaats is ondergebracht bij het Instituut voor Facility Management
en het Kenniscentrum NoorderRuimte van de Hanzehogeschool Groningen.
Aanleiding tot de onderzoeksopdracht en de huidige situatie
Bewegen lijkt zo vanzelfsprekend. In de ouderenzorg is dit echter niet zo. Veel
cliënten zijn inactief (geworden of gemaakt) terwijl bewegen zo’n positieve invloed
heeft op welzijn en kwaliteit van leven. Wellicht is het zelfs zo dat de huidige situatie
van de cliënten dichtbij de uitkomsten van het SCP 2008/2009 ligt: 89% is inactief,
4% is voldoende in beweging en 96% is niet-normactief.
In de Expertisecentra Drachten ontvangen 300 cliënten (intensieve) behandeling &
verblijf voor korte- of langere tijd of tijdens dagbehandeling:


Wonen & Welzijn: cliënten met een hoogcomplexe zorgvraag op
lichamelijk/cognitief gebied;
Expertise: Observatie & Diagnostiek, Geriatrische revalidatie, NAH, COPD,
GGZ kliniek en een Huisartsenhospitaal.
Van Healty Lifestyle naar Healty ageing, dat vinden wij belangrijk. Het creëren van
een ‘vanzelfsprekend beweegklimaat’ maakt daar onlosmakelijk onderdeel vanuit.
Een beweegklimaat wordt gecreëerd in de (binnen en buiten)omgeving én met de
(professionele) attitude van alle betrokkenen. De grote vraag is echter: kennen we
allemaal (cliënt, verwant en medewerker) de voordelen van bewegen en benutten
we de mogelijkheden?
Het beweegbeleid is beschreven, een grootscheepse ver- en nieuwbouw wordt deze
zomer afgerond en de eerste spa is in de grond gezet voor de Vitaliteitstuin, bedoelt
voor jong én oud met als adherentie gebied de directe omgeving en regio Zuidoost
Friesland.
Het is van groot belang dat de noodzaak van ‘passende lichamelijke activiteit’ bij
iedere betrokkene voldoende doorgedrongen moet zijn. Alleen dan zal bewegen en
beweegstimulering vanzelfsprekend worden en een structureel onderdeel gaan
uitmaken van onze manier van leven, ondersteunen, werken en het individuele
Zorgleefplan (afspraken tussen zorgaanbieder en cliënt of wettelijk
vertegenwoordiger).
Je/ jullie starten je onderzoek op een deel van de afdelingen Wonen & Welzijn
(totaal 177 cliënten). De cliënten zijn (net) verhuisd naar een nieuwe woonomgeving
of gaan dit in maart 2014 doen. Je krijgt dus een aardig beeld van de ‘oude’ en
nieuwe situatie. Je aanbevelingen worden meegenomen in het verdere ontwerp en
inrichting van de woonomgeving.
Wij hebben er zin in! Doe je mee?
Gewenste situatie met betrekking tot het vraagstuk
1. Onderzoeksrapport m.b.t. de huidige situatie (met de gesignaleerde do’s en
don’ts)
2. Adviesrapport m.b.t. de nieuwe situatie (met praktische handvatten voor
gedragsbeïnvloeding)
Beide rapporten geven opdrachtgever praktische handvatten bij implementatie van
het beweeg- en beweegstimulering beleid.
Een eindpresentatie aan locatie MT en Cliëntenraad behoort tot de eindopdracht
Geschikt voor studenten van de opleidingen
Toegepaste Psychologie
De volgende kennis/skills zijn noodzakelijk en/of gewenst
Student kan in gedrag uiting geven aan de vier kernwaarden van ZuidOostZorg:
Gastvrij, Deskundig, Veilig en Persoonlijk.
BIJ INTERNE OPDRACHTGEVER
Lectoraat
Contactgegevens
Contactpersoon:
Contactgegevens:
Website:
Onderzoekslijn
Onderzoekprogramma
BIJ EXTERNE OPDRACHTGEVER
Contactgegevens
Bedrijf:
ZuidOostZorg
Contactpersoon:
Francisca van der Pol MSc
Contactgegevens:
[email protected]
Bezoekadres
Burg. Wuiteweg 140
9203KP Drachten
T (0512) 57 18 00
Vraag naar Ellen Kouwen, management assistente
Website:
https://www.zuidoostzorg.nl/werken-en-leren/leerwerkbedrijf
Participatie vormen ‘lectoraten’ bNR
Gewenste vorm
X
Verstrekken opdracht
Opdrachtgever op afstand (weinig
contact)
Opdrachtgever intensief (veel
contact)
Bijdragen aan opdrachten van
anderen
Expert (te consulteren)
Expert (actief)
Interne opdrachtgever ook voor
andere projecten
Deelnemer kennisuitwisselingsbijeenkomsten
Deelnemer themagroepen
Coach (proces)
Lerende met eigen ontwikkelagenda
Advisering bNR
Openstellen van lectoraat en eigen
kenniskringen
Openstellen van eigen netwerken
Opmerkingen (wensen, tijd etc.)
Competentieniveau
Aspect
Niveau 1
(basisfase)
Aard van de Eenvoudig
taak
Gestructureerd
Past bekende
methoden
direct toe
volgens
vaststaande
normen
Aard van de Bekend
context
Eenvoudig
Monodisciplinair
In de
schoolsituatie
Normen
voor
adequaat
handelen
Is
ondernemend,
heeft een open
houding
Kennis
Beheerst
basiskennis,
maakt gebruik
van bronnen
X Niveau 2
(kernfase)
Complex
Gestructureerd
X Eindniveau
(specialisatiefase)
Complex
Ongestructureerd
Past bekende
methoden aan
wisselende
situaties aan
Verbeterd methoden
en past normen aan
de situatie aan
Bekend
Complex
Monodisciplinair
Onbekend
Complex
Multidisciplinair
In de praktijk
onder
begeleiding
Past
wetenschappelij
ke kennis toe, is
resultaatgericht,
is besluitvaardig
Gebruikt
basiskennis,
maakt zich
doelgericht
nieuwe kennis
eigen
In de praktijk
zelfstandig
Toont visie, is
innovatief
Gebruikt kennis op
een toegepast
wetenschappelijke
manier, draagt bij aan
kennisontwikkeling
X
Kwaliteit van de output
Resultaat
Criteria
Adequaat
Valide
Verantwoording
Consistent
Resultaat als proces
Controleerbaar
Vakkundig
Betrouwbaar
Logisch
Praktijkresultaat
Gevonden resultaat:
 Levert een daadwerkelijke
oplossing.
 Verankerd in de probleemcontext
 Toelaatbaar en duurzaam
Gevonden resultaat :
 Geaccepteerd in probleemcontext
 Acceptabel in het
probleemdomein
 Conceptueel onderbouwd
 Goed verklaard
 Generalisering aannemelijk
gemaakt
Inhoudselementen:
 In zichzelf consistent
 Onderling consistent
Uitvoering is:
 Compleet
 Achteraf nog gedetailleerd te
volgen
 Transparant, duidelijk
gecommuniceerd
Uitvoering is:
 Resultaateffectief
 Kenniseffectief
 Efficiënt
 Toelaatbaar
Uitvoering is niet toevallig beïnvloed door
 Degenen die de activiteiten
uitvoeren
 Toestand van de organisatie
rondom hen heen
 Onvolkomenheden
 Toevallig
Redeneringen zijn vrij van:
 Inhoudelijke redeneerfouten
 Onzakelijke argumenten
 Gegoochel met betekenissen

Download Report