Verantwoording

STOOF Sectorplan
UITZENDBRANCHE 2014
Regionale bijeenkomsten
UWV-Leerwerkloketten en Uitzendwerkgevers
Programma
 Aanleiding Sociaal Akkoord
 Inleiding STOOF
 Rollen en Petten, Ambities
 Doelstellingen en Maatregelen
 Organisatie en Uitvoering
 Begroting
 Verantwoording
 Regio aan zet
 Vragen / Discussie
Aanleiding Sociaal Akkoord
Afspraken vanuit
Sociaal Akkoord /
sectorplannen
Goede werking arbeidsmarkt
Korte termijn
crisismaatregelen
Langere termijn
maatregelen
Doelstellingen
− Bieden van
werkzekerheid en
voorkomen van
werkloosheid staan
centraal
− Crisisbestrijding nú!
− Beter Van Werk naar
Werk (experimenten /
intersectoraal)
− Sociale partners nemen
meer
verantwoordelijkheid
voor arbeidsmarkt
− Voorbereiding
hervorming WW en
ontslagrecht
Sectorplannen
− € 600 mln. voor
cofinanciering van
sectorplannen
beschikbaar in 2014 en
2015
− Cofinanciering 50-50%
− Inzet op maatregelen die
ook na de crisis en inzet
sectorplannen duurzame
werkgelegenheid creëren
Inleiding STOOF
Aanleiding: Onderzoek Arbeidsmarkttransities
Flexkrachten
Afspraak Sociale Partners
Doelgroepen
Flexkrachten langdurig fase A-1/2 zonder
startkwalificatie en los-vaste flexkrachten
Flexkrachten met startkwalificatie voor de techniek
Geen plannen die voldeden op eigen kracht
werkgevers
Publiek-privaat samenwerken UWV L/W-loketten
Rollen en Petten
Leerwerkloketten/LWL zijn regionale samenwerkingsverbanden van gemeenten, UWV
en ROC’s, SBB en individuele kenniscentra.
UWV heeft de ambitie om een rol te spelen t.a.v. de sectorplannen
UWV faciliteert de LWL landelijk en is regionale partner
in de LWL
WSP landelijk betrokken bij verkenning en uitwerking; regionaal nog te verankeren in
convenant UWV
Gemeenten (nog) niet betrokken
LEERWERKLOKETTEN
Werkzekerheid
(Start)kwalificatie
<27 JAAR
27-55 JAAR
>55 JAAR
(AG)
Programma
Leerwerkloketten
Welzijn/Zorg
INFRA
STRUCTUUR
Onderwijs
infra
structuur
Arbeidsmarkt
Infra
structuur
Effectief & Efficient
sterke schakels
Land-regio-sector
Economische
Infra
structuur
Economische
noodzaak
Aansluitings
problematiek
Kwalificatie
school naar werk
werk naar werk
werk en school
SROI
Financial engineering
Laaggeletterdheid
Startkwalificatie
Regietaak
•kaders
•ondersteuning
•faciltering
•expertise
•Strategisch
•Tactisch
•Operationeel
Doelstellingen en Maatregelen
 900 flexkrachten scholen en duurzaam plaatsen:
langdurig fase A-1/2 zonder startkwalificatie en los-vast
 200 flexkrachten zonder startkwalificatie een
EVC-traject bieden en duurzaam plaatsen
250 flexkrachten vanaf startkwalificatieniveau in
de sector techniek scholen en duurzaam plaatsen
Gemiddeld per gebied (6/9) : 226
 Direct oppakken vanuit werkloosheid langdurig
fase A-1/2
Scholen vanuit de vraag
Organisatie en Uitvoering
Samenwerking STOOF/ca.40 werkgevers/UWVLWL (en gemeenten)
Stuurgroep
Projectmanagement STOOF: Annemiek Hol
Regionale inkleuring door UWV en LWL
Voorselectie LWL
Speedmeets
Scholingsvraag in relatie tot de vraag en
plaatsing
Overeenkomst met STOOF
Organisatie en Uitvoering
Groot Amsterdam, Rijnmond, ZO- & NO-Brabant,
Zuid-Limburg, Groningen & Drenthe, Twente
UWV levert intern werkzoekende flexkrachten
aan uit de doelgroepen
LWL gaan in gesprek met de kandidaten
Vacatures worden kenbaar gemaakt (wel op
doelgroepen afgestemd)
Competentietest voor WW-populatie standaard
WWB/Nuggers betaalde dienstverlening
Opleiden en plaatsen
Begroting
€ 3 miljoen totaal voor opleidingskosten
Maximaal € 2000 incl. BTW voor langdurig fase
A-1/2 en los-vaste flexkrachten
Maximaal € 1000 incl. BTW voor EVC-traject
Maximaal € 4000 incl. BTW voor flexkrachten in
de techniek
% verdeling over de regio’s afhankelijk van het
aantal werkgevers en de vraag per regio
Verantwoording
Benchmark opleiders
Inrichten webportal STOOF clusters/subclusters
Uitzender betaalt
Krijgt bij aanlevering rekening na 3 mnd. werken
50% incl. BTW; in de techniek na 6 mnd.
Zal plaatsing moeten verantwoorden met
loonstroken
Dossier compleet maken:
gebruikersovereenkomst, deelnemersverklaring,
ID, betaalbewijs en kopie certificaat
2e 50% na goedkeuring van de einddeclaratie
De regio aan zet
Geef aan hoe het proces in jullie regio eruit kan
zien.
Welke afspraken hebben jullie van ons nodig om
dit sectorplan in jullie regio tot een succes te
maken?
Hoe betrekken jullie relevante partners in de
regio?
Andere suggesties
Dank voor uw aandacht !d
VRAGEN?
Concrete afspraken!
Dank voor uw aandacht !d
www.stoof-online.nl
www.lerenenwerken.nl
Kenniscentrum STOOF
tel. 020 – 655 82 16
[email protected]
@stoofonline

Download Report