Vierslagleren 2014 - Katholieke Pabo Zwolle

Vierslagleren 2014 – 2016
maart 2014
Vacature leraar basisonderwijs 0,4257 fte en
opleidingsplaats master Leren en Innoveren
De Stichting Vierslagleren, bestaande uit tien regionale besturen, zoekt voor 25 tot 30 scholen in
de regio talentvolle startende leraren van Katholieke Pabo Zwolle.
Praktijk
De stichting Vierslagleren zoekt minimaal vijfentwintig talentvolle startende leraren. Je krijgt de
mogelijkheid om twee jaar lang twee dagen in de week als groepsleerkracht aan het werk te gaan in
combinatie met het volgen van de masteropleiding Leren en Innoveren op de KPZ. Je vervult een
duobaan met een ervaren leraar en werkt tegelijk aan een schoolontwikkelingstraject vanuit je
opleiding Leren en Innoveren. Je krijgt een aanstelling als leraar basisonderwijs bij de Stichting
Vierslagleren en wordt gedetacheerd bij één van de deelnemende scholen.
Talentvolle leraren in de praktijk
Je hebt binnen de school de verantwoordelijkheid voor een groep voor twee dagen in de week.
Daarnaast werk je met je duo-collega aan een schoolontwikkelingstraject, bijvoorbeeld op het
gebied van taal, rekenen, opbrengstgericht werken, passend onderwijs of excellente leerlingen. Eén
dag in de week volg je de masteropleiding Leren en Innoveren. Daarnaast besteed je ook eigen tijd
aan zelfstudie en werk je op school aan het schoolontwikkelingstraject.
Inhoud van de opleiding
De Master Leren en Innoveren is bedoeld voor talentvolle excellente leraren die op basisscholen een
voortrekkersrol gaan vervullen. Het onderwijs in jouw school en in jouw eigen groep staat centraal.
Je leert wat je kunt vernieuwen in jouw school en hoe je dat samen met jouw collega’s kan
realiseren. De opleiding is gericht op theorie, onderzoek in de praktijk en je eigen professionele
ontwikkeling. De opleiding duurt twee jaar met een gemiddelde studiebelasting van 20 uur per
week. Je maakt binnen je school en opleiding deel uit van een collectief leer-team onder begeleiding
van een tutor van de KPZ.
Voorwaarden
1. Gediplomeerd en getalenteerde leraar basisonderwijs en afgestudeerd per 1 augustus 2014 of in
de afgelopen drie jaar.
2. Gediplomeerd en getalenteerde leraar basisonderwijs en momenteel werkzaam bij één van de
scholen behorende bij de samenwerkende besturen.
1. Selectiecriteria
De selectieprocedure zal afgerond worden vóór 1 mei 2014. In grote lijnen zal de selectie van de
potentiele kandidaten bestaan uit de volgende onderdelen:
a. studieresultaten en bewezen kwaliteiten op basis van je praktijkbeoordelingen en
onderzoeksopdrachten;
b. geschiktheid voor de vacature van leraar basisonderwijs bij een van de vijfentwintig scholen;
c. capaciteiten om de Master Leren en Innoveren binnen de gestelde twee jaar studie tijd met
goed gevolg af te kunnen ronden.
De selectie zal uitgevoerd worden door vertegenwoordigers van de besturen, scholen en KPZ. De
intake-procedure voor de opleiding en toelating zal door de opleidingscoördinator Master Leren en
Innoveren worden uitgevoerd.
2. Selectieprocedure
1. De publicatie-, werving- en selectieprocedure voor startende leraren en voorwaarden voor de
arbeidsplaats en masteropleiding Leren en Innoveren starten op 11 maart aanstaande.
Op 13 maart en 10 april is er een algemene voorlichting voor studenten en startende leraren
over het project, de inhoud van het traject, de voorwaarden, de selectieprocedure er en een
inhoudelijke voorlichting over de Master Leren en Innoveren.
2. Om in aanmerking te komen voor de vacatures en de opleiding Master Leren en Innoveren
schrijf je een sollicitatiebrief met daarin je motivatie. Deze motivatie omvat drie onderdelen:
a. motivatie vacature leraar basisonderwijs;
b. motivatie opleiding master Leren en Innoveren;
c. motivatie om te werken aan een schoolontwikkelingstraject.
De sollicitatiebrief dien je voor 12 april 2013 in te sturen naar [email protected]
3. Op basis van de sollicitatiebrief zal er een voorselectie plaatsvinden. In de week van 21 tot 25
april volgen de selectiegesprekken voor de vacatures door vertegenwoordigers van de besturen
en de intakegesprekken door de opleiders Master Leren en Innoveren.
4. Uiterlijk vrijdag 2 mei 2014 ontvangen alle kandidaten de uitslag. De toegelaten kandidaten
dienen voor 16 mei 2014 een overeenkomst te tekenen waarbij zij akkoord gaan met de
arbeidsvoorwaarden vanuit de gemeenschappelijke stichting en akkoord gaan met het
aanvragen van de lerarenbeurs.
5. Tot slot dien je nog een position paper te schrijven vóór 15 juni voor de definitieve toelating tot
de Master Leren en Innoveren en zal de matching plaatsvinden op welke school je aan de slag
kan. Voor kandidaten die momenteel al werkzaam zijn bij één de besturen is deze position paper
verplicht om in te leveren vóór de selectiegesprekken.
Voor vragen of nadere informatie kun je contact opnemen met het Centrum voor Ontwikkeling van
de KPZ 038-4257620 of [email protected].

Download Report