Faciliteren is beter dan zelf innoveren

Faciliteren is beter dan zelf innoveren
Grote bedrijven die willen innoveren boeken het beste resultaat als ze ervoor zorgen dat
juist anderen kunnen innoveren. Dat klinkt misschien tegenstrijdig, maar waarom het
wiel uitvinden als een ander dat voor je kan doen? Beter, goedkoper en met minder
risico?
We zien grote bedrijven vaak worstelen met hun innoverend vermogen. Met bewondering
kijken ze naar jonge start-ups die met een enorme energie werken aan hun uitvinding die
de markt ingrijpend en blijvend gaat veranderen. ‘Disruptive technology’ die de bestaande
technologie in één klap tot een mammoet maakt. Lange tijd is door die grote bedrijven
geprobeerd zulke vernieuwende technologie te creëren in een eigen laboratorium. Het
nabootsen van het ideale klimaat voor zo’n start-up binnen een groot bedrijf is toch lastig
gebleken. Bedrijven doen er dan ook verstandig aan een deel van hun budget voor
onderzoek en ontwikkeling buiten de deur te investeren, in start-ups die hen die
baanbrekende technologie kunnen brengen. Betekent dat dat ze de hele wereld over
moeten om die ene Willie Wortel op die zolderkamer te scouten, die het gouden ei van
morgen in handen heeft? Dat kan makkelijker en met minder risico.
In de high-techhoofdstad van Europa Eindhoven is al het innoverend vermogen van grote
internationale high-techbedrijven samengevoegd op één vierkante kilometer, de High Tech
Campus. En op de campus vind je Startupbootcamp HighTechXL, een
acceleratorprogramma voor de beste start-ups in high-tech ter wereld. Deze zijn gescout
en geselecteerd van over de hele wereld en worden intensief begeleid door mentoren uit
de top van het bedrijfsleven, de wetenschap en de overheid. Ze hebben de afgelopen drie
maanden hun innovatieve idee en technologie uitgebouwd tot een levensvatbaar bedrijf.
Want dat je vernieuwende technologie kunt uitvinden wil nog niet zeggen dat je ook weet
hoe je ermee de markt op moet, wat potentiële klanten ermee kunnen doen en hoe je een
productielijn opzet in bijvoorbeeld India. Maar bij de grote bedrijven is die kennis en
ervaring er wel. En door die te delen met de start-ups ontstaat er een klimaat waarin deze
jonge bedrijfjes zich kunnen ontwikkelen, tot ze aan de volgende groeisprong toe zijn. En
daar zit het voordeel voor de grote bedrijven: start-ups die een dergelijk
acceleratorprogramma hebben doorlopen zijn veel beter te beoordelen op risico’s en
kansen. Bovendien zit je op de eerste rij om ze over te nemen of anderszins hun
uitvindingen te incorporeren in je eigen bedrijf. Zorgen dat zij hun innovatie kunnen
ontwikkelen is op zichzelf dus al een interessante investering.
Komende vrijdag presenteren de deelnemers van Startupbootcamp HighTechXL zich aan
potentiële investeerders tijdens Demo Day. Er is interesse uit onder meer China, India,
Singapore, Griekenland en Nederland.
Arjan Groen, partner bij EY op het gebied van M&A en Patrick Gabriëls, partner bij EY en
mede-oprichter van Startupbootcamp HighTechXL.