Bouwnijverheid PA 10-03-2014

‘NALEVING IS DE BESTE
VAKBONDSACTIE’
CAO BOUWNIJVERHEID
VERLENGD
Eind december zijn de onderhandelingen
voor de cao Bouwnijverheid 2014
helemaal vastgelopen. Werkgevers wilden
niet meer verder praten over een cao voor
2014.
BULLETIN # 04
MAART 2014
ONDERWERP
Cao Bouwnijverheid verlengd
BETREFT CAO
Bouwnijverheid
Ze wilden werknemers structureel zeven roostervrije dagen laten inleveren. En ze wilden afspraken over ruimere arbeidstijden. Dit was volgens de
werkgevers ‘vooruitlopend op de discussie over de vernieuwing van de
cao’.
De verslechteringen die werkgevers wilden waren voor werknemers en
voor FNV Bouw onacceptabel. Onder druk van onrust op de werkvloer zijn
de cao besprekingen weer begonnen. Op 10 maart is een onderhandelingsresultaat bereikt. Dat is dus dankzij u!
De verslechteringen zijn nu stuk voor stuk van tafel. De cao wordt verlengd zoals hij is, tot en met 31 december 2014. En we hebben extra
afspraken gemaakt met werkgevers, over het goed en volledig toepassen
van de cao. Dat heet ‘naleving’. Naleving is een extra wapen in de strijd
tegen oneerlijke concurrentie op de bouwplaats. Want daar hebben we op
dit moment allemaal veel last van!
NALEVING
FNV Bouw zal de komende periode zwaar de nadruk leggen op naleving
van de cao en bestrijding van illegale constructies en schijnzelfstandigheid. Werknemers die vallen onder de cao worden dan niet ‘uit de markt
gedrukt’ door onderbetaling van andere werknemers. Bonden zijn de afge-
WORD ALLEMAAL LID!
lopen maanden vaak op bouwplaatsen geweest. Bouwvakkers zijn het zat
Heeft u collega’s die nog geen lid zijn?
dat werkgevers de cao niet volgen. Mensen zijn boos over de verslechte-
Juist nu is het belangrijk dat FNV Bouw een
ringsvoorstellen van werkgevers. Dat geluid nemen we heel serieus.
sterke positie heeft tegenover
de werkgevers. Zonder leden geen kracht.
VERNIEUWING
Lid worden van FNV Bouw? Vraag voor uw
We kijken ook verder dan 31 december 2014. We gaan nog vóór de zomer
collega een informatiepakket aan via
praten over een vernieuwing van de cao Bouwnijverheid vanaf 2015.
fnvbouw.nl/lidworden
FNV Bouw
Postbus 520
Telefoon 0900 368 26 89
3440 AM Woerden
Fax
+31 (0)88 57 57 003
Internetfnvbouw.nl
Dat hebben we met werkgevers afgesproken. We wil-
BELANG VAN DE CAO
len een cao die past bij deze tijd, een cao waarin de
Maar voor een goede naleving heb je wel een cao
rechten van werknemers stevig verankerd zijn. De
nodig. Om misstanden aan te pakken moet de cao
komende maanden gaan we met u in discussie over
voor iedereen gelden. Ook voor uitzendkrachten in de
deze ‘nieuwbouw cao’, op de bouwplaatsen en in de
bouw, bijvoorbeeld. Dat is het ‘algemeen verbindend
bedrijven.
verklaren’ van de cao. Om dat zo goed en zo snel
mogelijk te regelen, hebben bonden ervoor gekozen
AANPAK VAN VERDRINGING
om de verslechteringen van tafel te vegen en de cao
We zitten in een moeilijke tijd. De bouwsector ver-
voor 2014 ongewijzigd te verlengen. Mét extra
keert in een uitzonderlijke situatie. Het is al ruim vier
afspraken over naleving. Want afspraak is afspraak!
jaar crisis. In die jaren heeft de sector 70.000 werkne-
Mieke van Veldhuizen, bestuurder FNV Bouw:
mers onder de cao verloren. Dat is bijna de helft van
“Naleving is topprioriteit. We zien hoe dat speelt bij
de mensen.
aanleg van grote snelwegen, bijvoorbeeld de A2 en
de A4, en op héél veel andere bouwplaatsen. Daarom
Er is veel oneerlijke concurrentie. Die is de laatste
hebben we afgesproken dat bonden toegang hebben
jaren sterk toegenomen. Bouwondernemingen con-
tot bouwplaatsen, om zo goed het gesprek met werk-
curreren elkaar kapot door steeds goedkoper te gaan
nemers aan te kunnen gaan. Cao-naleving levert veel
werken. Allerlei constructies met (buitenlandse) uit-
op. Ook in koopkracht.”
zendbureaus en schijnzelfstandigen moeten de kosten drukken. Uw baan en die van uw collega’s staat op
De komende tijd staat dus naleving op de bouwplaats
de tocht! Velen zijn al ontslagen.
centraal, én onze inzet naar de nieuwbouw cao.
Daarom zult u ons de komende tijd veel op de bouw-
Hoofdaannemers en opdrachtgevers zijn de oorzaak
plaats en in de bedrijven tegenkomen. Ziet u dingen
van verdringing en schijnconstructies. Want zij kiezen
die niet in orde zijn of wilt u samen met ons de pro-
voor het inhuren van goedkope onderaannemers die
blemen aanpakken, meld het ons via 0900 3682689.
de cao ontduiken. FNV Bouw vindt daarom dat hoofdaannemers en opdrachtgevers verantwoordelijk moe-
Wij willen graag van u weten of u het eens bent met
ten zijn voor de naleving van de cao in de hele keten.
de gemaakte afspraken en welke misstanden volgens
En dat ze moeten opdraaien voor de kosten en boetes
u direct aangepakt moeten worden. Kijk hiervoor op
als ze dat niet doen.
onze website fnvbouweninfra.nl
Op alle bouwplaatsen horen wij dat u de aanpak van
verdringing het allerbelangrijkst vindt. Wij vinden, mét
u, aanpak van verdringing en het naleven van de cao
het allerbelangrijkst. Veel werkgevers proberen onder
de afspraken uit te komen, op allerlei manieren. Als ze
die afspraken wél gaan nakomen, levert dat veel op
voor u. Daar kunnen we samen voor zorgen!
MAAK UW COLLEGA LID!
DOE MEE MET
DE CAMPAGNE
KIJK OP KOOPKRACHTENECHTEBANEN.NL
Uitgave
Dit is een uitgave van FNV Bouw in opdracht van FNV Pers.
Productie(uitgave)nummer: 14096

Download Report