AL MEER DAN 1000 DAGEN GEEN CAO RIJK! NIEUWE CAO RIJK HARD NODIG: ALLEEN ACTIE VOORKOMT VERSLECHTERINGEN! NIEUWE CAO RIJK HARD NODIG: ALLEEN ACTIE VOORKOMT VERSLECHTERINGEN! GEEN COMPENSATIE VOOR VIER JAAR NUL Vier jaar nullijn betekent feitelijk een grote inkomensachteruitgang. Minister Blok is absoluut niet bereid om daar ook maar één eurocent van te compenseren. Als we iets willen, mogen we het zelf betalen door onze secundaire arbeidsvoorwaarden te verslechteren. MAGER 2015 Rijksambtenaren hebben al meer dan 1400 dagen geen cao. Een nieuwe cao is dus hard nodig. Maar hoe komen we aan een goede cao? De voortekenen zijn slecht. De onderhandelaars hebben in het najaar van 2014 informeel gesproken met de werkgever. Na vier jaar nullijn wilden we weten of de werkgever nu wel een goede cao wil afsluiten. En misschien nog belangrijker: of de werkgever de ruimte krijgt om een goede cao af te sluiten. Uit de gesprekken doemt een somber beeld op van zeer beperkte loonruimte en dreigende verslechteringen. Minister van Financiën Dijsselbloem heeft laten weten dat de lonen in 2015 met 1,25% kunnen stijgen. Dat is al weinig, maar wij horen dat de loonruimte die het kabinet écht beschikbaar stelt, nog een stuk kleiner is. DREIGENDE VERSLECHTERING SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN Minister Blok heeft een duidelijke agenda: het wegwerken van de verschillen tussen overheid en markt. Lees: hij wil de secundaire arbeidsvoorwaarden verslechteren. Dat varieert van de PAS-regeling tot de bovenwettelijke WW. WERKGEVER HOUDT DEEL SALARIS IN EIGEN ZAK In het pensioenakkoord van november 2014 is afgesproken dat per 1 januari 2015 voor alle ambtenaren 0,8% salarisstijging beschikbaar komt. Helaas wil Blok dit geld (waar de medewerker recht op heeft) pas uitbetalen als we tot een nieuwe cao komen. Na vier jaar nullijn laat Blok ons dus volstrekt onnodig wachten op geld waar we gewoon recht op hebben. SOMBER PERSPECTIEF OP NIEUWE CAO Als het kabinet zijn zin krijgt, staat ons na vier jaar nullijn een uiterst mager jaar te wachten. Een jaar met een beetje salarisverhoging en een poging om onze secundaire arbeidsvoorwaarden te verslechteren. En het geld waar we recht op hebben, krijgen we voorlopig niet. WAT GA JIJ DOEN? Laat ons weten wat je hiervan vindt. Ga naar www.vakbondinactie.nl en sluit je aan bij een lokaal actiecomité. Of nodig een van de vakbondsbestuurders uit op je werkplek. Maak je collega’s bewust van wat er boven ons hoofd hangt. Maak ons allen sterk om tot een goede cao te komen!