EPD-Programma. De patiëntgeoriënteerde informatievoorziening in het MST wordt ondersteund door een aantal slecht geïntegreerde applicaties en verloopt deels nog op papier. Binnen deze opstelling zijn geen structurele verbeteringen meer mogelijk. Dit hybride en versnipperde applicatielandschap is niet vanzelf ontstaan. De laatste jaren is op dit domein weinig regie gevoerd en hebben verschillende specialismen – zonder afstemming – hun eigen oplossingen neergezet. De in 2013 aangetreden Raad van Bestuur beschouwt de bestaande ZIS/EPD-omgeving als een risico voor het ziekenhuis en als een obstakel voor de gewenste verbeteringen in de zorg en bedrijfsvoering. Daarom heeft ze een quick scan laten uitvoeren en een informatiemanager aangenomen met als eerste opdracht een nieuw, geïntegreerd ZIS/EPD te selecteren en te implementeren. Het EPD-Programma is in september jl. van start gegaan. Inmiddels is de shortlist bepaald. Naar verwachting wordt de keuze kort voor de zomer gemaakt, het contract eind september getekend en begint de implementatie medio 2015. De doelstellingen van het programma worden geformuleerd in termen van wat de patiënt, de zorg, de bedrijfsvoering, de dokters en medewerkers er beter van worden. Wanneer je bedenkt hoeveel organisatorisch voorwerk nodig is en hoe complex de applicatieopstelling is van waaruit het MST moet vertrekken, wordt duidelijk hoe ambitieus deze operatie is. Maar het EPD-Programma omvat meer. Allereerst wordt een aantal projecten op basis van de bestaande applicaties uitgevoerd. Deze zijn bedoeld om de invoering van het nieuwe ZIS/EPD niet te belasten met acties die ook van te voren uitvoerbaar zijn. De planning van deze projecten is zo opgezet dat het MST bij de verhuizing naar de nieuwbouw (1 januari 2016) papierarm kan werken, ook wanneer het nieuwe ZIS/EPD dan nog niet of niet volledig operationeel is. Daarnaast worden projecten uitgevoerd met het oog op het hanteerbaar maken van risico’s in de huidige situatie die niet op het nieuwe EPD kunnen wachten. In kleine stappen wordt de programmaorganisatie opgezet. De informatiemanager treedt op als gedelegeerd opdrachtgever namens de Raad van Bestuur. Een groep medisch en bedrijfskundig managers fungeert als kwartiermaker. Onlangs is een externe programmamanager aangesteld. De selectie van het nieuwe ZIS/EPD is onderhanden. Binnen enkele weken wordt een omvattend programmaplan opgeleverd. Belangrijkste prioriteit voor de rest van het jaar is de bepaling van de uitgangspunten en doelstellingen die bij de inrichting van het nieuwe ZIS/EPD worden gehanteerd. Medical en buisiness intelligence en kennisondersteuning vormen onderdeel van die doelstellingen. In de loop van het jaar wordt de programmaorganisatie verder uitgebreid. Wij verwachten dat we daarbij een klinisch informaticus i.o. prima kunnen gebruiken en dat hij/zij bij ons veel kan leren. De keuze van geschikte activiteiten en projecten moet te zijner tijd worden gemaakt aan de hand van het werk dat zich op dat moment aandient en de competenties en leerdoelen van de trainee. Er valt eerder te veel dan te weinig te kiezen, Informatiemanagement in het MST. Informatiemanagement is voor het MST een nieuwe functie en de definitieve positionering is nog niet bepaald. De informatiemanager rapporteert aan de Raad van Bestuur. Momenteel is dit de portefeuillehouder ‘financieel en facilitair’, maar waarschijnlijk verschuif dat naar de nieuwe bestuurder die ‘zorg, kwaliteit en veiligheid’ in portefeuille heeft. De afdeling informatiemanagement is in opbouw en bestaat momenteel uit ongeveer 8 FTE (informatiearchitect, business consultants en centrale functioneel beheerders). De afdeling IM staat naast de operationele ICT-afdeling. Opleidingssituatie. De trainee krijgt een plek en rol in het ZIS/EPD programma en in de afdeling Informatiemanagement. De informatiemanager treedt op als opleider en kan daarbij profiteren van zijn ervaringen met de opleiding in het Catharina-ziekenhuis Eindhoven. Het is de bedoeling een combinatie te maken met de klinisch fysici in opleiding, maar dat moet de komende maanden nog worden voorbereid.
© Copyright 2024 ExpyDoc