Jong en Veer, werk en mantelzorg - Keuzemenu en rekenblad ESF

Jong en Veer, werk en mantelzorg - Keuzemenu en rekenblad ESF regeling Duurzame Inzetbaarheid 2014-2015
Hieronder worden mogelijke activiteiten van Jong en Veer per ESF item weergegeven die kunnen worden ingezet voor de ESF subsidie 'Vitale medewerkers'
In de lijst staat per activiteit een korte beschrijving. Per activiteit is echter ook een factsheet beschikbaar die u eveneens kunt aanvragen bij Jong van Jong en Veer.
Bij de berekening zijn het aantal uren van de inzet van de adviseur (voorbereiding, uitvoering, verslaglegging).
Dit rekenblad geeft u een indicatie van de kosten. Voor een exact inzicht in de kosten en de te leveren diensten kunt een offerte aan te vragen bij Heidi de Jong of Gretha van der Veer.
Activiteiten per ESF item
Aantal
uren
Uurtarief
Kosten
Bij inzet
noteer 'x'
Totale kosten
Toelichting
16,0
€ 100,00
€
1.600,00
€ 0,00 uitgaande van vier gesprekken met
sleutelfiguren
Online Onderzoek onder alle medewerkers: Onderzoek naar duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Dit leidt
tot conclusies en aanbevelingen die vertaald kunnen worden in speerpunten voor beleid voor de organisatie,
leidinggevenden en individuele medewerkers. Er vinden bewustwordingsactiviteiten plaats die de respons verhogen.
Na afloop worden onderzoeksreslutaten met conclusies en aanbevelingen gepresenteerd aan sleutelfiguren.
50,0
€ 100,00
€
5.000,00
€ 0,00 op basis van een bedrijfsgrootte tussen
de 250 en 500 medewerkers
Diepte-interviews: deze interwiews geven een beeld hoe directie, leidingevenden, HRM en/of medewerker
aankijken tegen dit thema, welke wensen en behoeften en welke knelpunten worden ervaren in de combinatie
werk en mantelzorg. Dit leidt tot speerpunten en aanbevelingen voor implemmentatie en mz-vriendelijke
werkcultuur.
6,0
€ 100,00
€
600,00
Powersessie combinatie werk en mantelzorg: Creëren van een gemeenschappelijk referentiekader/draagvlak en
het benoemen van uitgangspunten binnen de organisatie bij MT of HRM, leidend tot de inhoud voor verdere
begeleiding bij implementatie en een beleidsnotitie.
15,0
€ 100,00
€
1.500,00
€ 0,00 per sessie
Kennisatelier/Training voor HRM/managers/leidinggevenden: deze doelgroep spelen een belangrijke rol bij
bespreekbaar maken combinatie werk en zorg. Doel is oa. Bewustwording, informatie over
ondersteuningsmogelijkheden, wet en regelgeving, adviseren in uniformiteit
Organisatieopstelling: het thema werk en mantelzorg op een anders wijze bekijken. Organisatieopstelling een
effectieve manier om verbanden, interacties en belemmeringen binnen organisaties zichtbaar te maken.
Lunchbijeenkomst voor werknemers met mantelzorgtaken: bijeenkomst voor werkende mantelzorgers, doel is:
combinatie bespreekbaar maken, informatie over ondersteuningsmogelijkheden, inventarisatie van wensen en
behoeften.
Informatie bijeenkomsten voor alle medewerkers: agenderen van de combinatie werk en mantelzorg in breede
groep, doel bewustwording, met elkaar in gesprek, en inventariseren wat nodig, (alle perspectieven, werknemers
met en zonder mz-taken, leidinggevenden, directie)
Spreekuur mantelzorg binnen uw bedrijf: tijdens spreekuur kunnen werknemers en ook leidinggevenden terecht
voor advies, informatie over alle vragen. Expertise mantelzorg geboden
HRM-module: begeleiding en advisering vormgeven HRM-module, werk en mantelzorg
20,0
€ 100,00
€
2.000,00
€ 0,00 Wordt bedrijfsintern georganiseerd,
max 15 medewerkers
25,0
€ 100,00
€
2.500,00
20,0
€ 100,00
€
2.000,00
€ 0,00 Wordt bedrijfsintern georganiseerd,
max 10 medewerkers
€ 0,00 Wordt bedrijfsintern georganiseerd,
max 15 medewerkers
20,0
€ 100,00
€
2.000,00
€ 0,00 Wordt bedrijfsintern georganiseerd,
max 25 medewerkers
20,0
€ 100,00
€
2.000,00
€ 0,00 binnen bedrijf
10,0
€ 100,00
€
1.000,00
€ 0,00
Traject mantelzorgvriendelijke personeelscultuur: begeleiding en advsiering van de organisatie/projectgroep bij
het implementeren van een mz-vriendelijke cultuur.
Erkenning 'Wij werken mantelzorgvriendelijk': Begeleiden bij aanvraag landelijke erkenning 'Wij werken
mantelzorgvriendelijk'.
Inzet WerkZorg Adviseur: individuele begeleiding/advisering voor werknemer om balans tussen werk en
mantelzorg te herstellen en/of te behouden. Praktische insteek.
Individuele coaching : een gezonde werk-zorg balans kan bereikt worden door patroonsverandering in eigen gedrag
van medwerker. Coaching in de "Kunst van het zorgen en loslaten.
Groeptraining: De kunst van het zorgen en loslaten in groepsverband.
40,0
€ 100,00
€
4.000,00
€ 0,00
10,0
€ 100,00
€
1.000,00
€ 0,00
16,0
€ 100,00
€
1.600,00
17,5
€ 100,00
€
1.750,00
12,0
€ 100,00
€
1.200,00
€ 0,00 gesprek vindt op nader vast te stellen
locatie plaats, per medewerker
€ 0,00 gesprek vindt op nader vast te stellen
locatie plaats, per medewerker
€ 0,00 per deelnemer, maximaal 10
Bedrijfs- of organisatiescan
Checklist combinatie werk en mantelzorg in uw bedrijf: in gesprekken met sleutelfiguren wordt een checklist
doorlopen, facetten als bekendheid, cultuur, beleid en regelingen in de thematiek werk en mantelzorg komen aan
de orde.
Periodiek onderzoek duurzame inzetbaarheid werknemers
€ 0,00 uren per intverview aangegeven.
Het bevorderen van een flexibile werkcultuur met oog op beter kunnen combineren werk en zorg
Totaal bedrag voor de aanvraag
€ 0,00
Subsidie (50%)
€ 0,00 Indien het bedrag van de aanvraag
hoger is dan € 20.000,00, dan is het
maximaal te subsidieren bedrag €
10.000,00. bij minder dan € 6.000,00
wordt geen subsidie toegekend.

Download Report