SW-raad GRWRE/Ergon t.a.v. Secretariaat cliëntenraad Wsw, Marijke van der Zanden Postbus 90150 5600 RB Eindhoven datum uw kenmerk uw brief van ons kenmerk onderwerp : 23 april 2014 : behandeld door afdeling : dhr.C.vanHoorn : Werk, Inkomen & Zorg van gemeente Veldhoven : 16 april 2014 telefoon : (040) 2584 199 : bijlage : : Reactie van de Colleges van B&W van de GRWRE-gemeenten inzake uw advies van 16 april 2014 Geachte leden van de SW-raad GRWRE/Ergon, Op 16 april 2014 heeft u per brief aan de GRWRE-gemeenten een advies uitgebracht inzake de jaarrekening 2013 van Ergon en de jaarrekening van de stichting BWSW. Wij waarderen uw positief geformuleerde advies en prijzen uw betrokken opstelling. Uw reactie sterkt ons in onze koers die wij bij Ergon hebben ingezet. In uw brief geeft u aan dat de doelstelling van de Participatiewet mogelijk gehaald kunnen worden als gemeenten (nog) meer inbesteden, zorgen voor arbeidsplaatsen voor mensen met een beperking in de interne personeelsformatie en zich samen met Ergon inzetten voor het aan het werk helpen voor mensen met een beperking bij het reguliere bedrijf. De kern van de strategie bij Ergon is er al zoveel mogelijk op gericht om mensen in zo regulier mogelijke omstandigheden te laten werken. Dat betekent bij voorkeur buiten de Ergon-organisatie en zo dicht mogelijk bij reguliere werkgevers (de beweging van ‘binnen naar buiten’). Door de ingezette herstructurering bij Ergon liggen wij op koers en zijn we in staat goed te anticiperen op de invoering van de Participatiewet. Als GRWRE-gemeenten ondersteunen we dit door werkgelegenheid te creëren voor mensen met een beperking. Jaarlijks zorgen onze gemeenten samen voor ongeveer € 11 miljoen aan werkcontracten bij Ergon. We hebben onder andere langdurige werkcontracten op het gebied van groen, post, schoonmaak en beheer. Dit biedt werk aan meer dan 300 mensen. Daarnaast wordt bij inkoop en subsidieverlening gebruik gemaakt van social return. Binnen de kaders en bezuinigingsopdrachten doen we al het mogelijke om mensen met een beperking bij de gemeenten te plaatsen. Vanwege bezuinigingen en vacaturestops, in combinatie met de aard van de werkzaamheden, is dit geen eenvoudige opgave. Daar waar mogelijk zullen wij meer mogelijkheden gaan onderzoeken, in dit kader wordt gedacht aan onder meer jobcarving, payrolling en subsidiestromen. Verder uit u in uw brief uw zorgen over beschut werken. Ten aanzien van beschut werken zullen wij komende periode in samenspraak met de regiogemeenten en Ergon verder vorm en inhoud geven aan de inrichting van onder meer beschut werk als onderdeel van de invoering van de Participatiewet. We zullen hierbij, daar waar mogelijk, verbindingen leggen met de andere decentralisaties. Hierbij zijn wij samen met u van mening dat er sprake moet zijn van maatwerk, zowel ten aanzien van de werkplek als ten aanzien van de begeleiding. Wij zullen uw raad actief betrekken bij deze ontwikkelingen en wij zullen ter zijner tijd een verzoek bij uw raad neerleggen om hierover advies uit te brengen. Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Hoogachtend, Namens de colleges van de GRWRE-gemeenten, drs. M.C.T.M. List wethouder gemeente Eindhoven W.J.F. van der Rijt wethouder gemeente Heeze-Leende E.H. Buiter wethouder gemeente Valkenswaard C.E.P. Van der Weijden wethouder gemeente Veldhoven <eventuele titel en voorletters>de Jonge wethouder gemeente Waalre
© Copyright 2025 ExpyDoc
