Jaarverslag ouderraad CBS De Fontein Ten Boer - 2012-2013 Douwe Zuur Hans Nissen Arjen Staal Chris Breider Monique van der Veen Monique van den Akker Reint-Jan Greven Ineke Werkman voorzitter vicevoorzitter secretaris penningmeester bezoek nieuwe ouders/lief en leed School/kerk onderhoud personeel De ouderraad is een onafhankelijke denktank van ouders die meedenken over het wel en wee op school, een adviserende rol heeft en schoolactiviteiten evalueert vanuit het gezichtspunt van de ouders. De ouderraad vergadert eens in de 6 à 7 weken. Sinds begin dit schooljaar vergadert de ouderraad niet meer samen met de MR. Ellen Meijer en Ineke Werkman bezoeken de OR vergaderingen vanuit de schooldirectie. Die zijn in eerste instantie aanspreekpunt voor de OR. In november legt Hans Nissen zijn taak als vicevoorzitter neer. In maart 2014 geven Martine Meijer en Joke Sturing-Karssies aan plaats te willen nemen in de OR. Aan het eind van dit schooljaar zal Douwe Zuur zijn taak als voorzitter neerleggen. Arjen Staal zal dan deze taak op zich nemen en Martine Meijer die van secretaris. Over dit laatste zal tijdens de ouderavond op 8 mei gestemd worden en deze taakverdeling zal dan per het nieuwe schooljaar ingaan. Alle notulen van de OR komen op de website van school te staan ter inzage. De ouderraad besprak het afgelopen jaar onder andere de volgende onderwerpen met de directie: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Verhoging ouderbijdrage Fusie Schoolwebsite Procedure OR/M/Directie Ouderbetrokkenheid Schoolkerkdienst Schooltijden Dr. Corrie (TV weekjournaal) Medewerkers tevredenheidsonderzoek 10. Wel en wee personeel 11. Individuele leerlijnen 12. Inspectiebezoek 13. Cito 14. Infomarkt middelbare scholen 15. Dyslexie 16. School ondersteuningscomité profile 17. De tien minuten gesprekken Een korte greep uit de notulen: Deze greep uit de notulen geeft een beeld van de punten zoals die in de vergaderingen besproken worden en kan als samenvatting van de belangrijkste punten gezien worden. De punten zijn hieronder chronologisch weergegeven. Alle notulen zijn in zijn geheel terug te vinden op de website van de school. Schaalvergroting 1 Rond 2014-2015 gaat de schaalvergroting wellicht vorm krijgen. Het bestuur werkt hier aan. Individuele leerlijnen Vraag over de individuele leerlijn (ingekomen stuk van de directie). Ouders van leerlingen met een individuele leerlijn hebben eens in de 10 weken een extra gesprek. Is dit niet weinig? Dit is buiten de normale 10 min gesprekken om en de regelmatige contacten tussen de ouders en de leerkrachten bij het naar school brengen van de kinderen. Wel valt het op dat het vaak de ouders zijn die een leerkracht moeten vragen naar deze gesprekken. Eigen bijdrage Verhoging eigen bijdrage schoolreizen e.d: Advies van de directie: leg de kosten daar neer waar ze gemaakt worden. Dus: Kleuterfeest €7,-. Schoolreis €30,-. Excursie groep 7 €45,-. Schoolkamp groep 8 €65,-. De voorzitter gaat in overleg hierover met de penningmeester. Afgevaardigden Hoe kunnen we vorm geven aan de wens van de directie dat uit elke commissie (bijvoorbeeld de sinterklaascommissie, kinderboekenweek, kerst, pasen) iemand in de OR zit? Veel commissies zijn maar een korte tijd per jaar actief en functioneren buiten gewoon goed en efficiënt. We begrijpen de meerwaarde niet helemaal als er uit elk van deze commissies een vertegenwoordiger in de OR zit, maar zijn wel van mening dat de onderlinge communicatie zo verbetert. Toch blijft de vraag of dit praktisch haalbaar is. Is het een optie binnen de OR een contact persoon te creëren die contact onderhoudt met de verschillende commissies? Of is het goed rechtstreeks commissies te vragen of er leden zitting willen nemen in de OR? We vragen de directie hier nog eens goed over na te denken en met een praktisch plan van aanpak te komen. Schaalvergroting 2 Wat is de stand van zaken omtrent de schaalvergroting? Tijdens de ledenvergadering is ingestemd om onderzoek te doen naar een fusie. Het bestuur is in gesprek met een vereniging. Gesproken wordt over een start per 1 augustus (wat betreft personele inzet). Maar hier zijn nog geen duidelijke afspraken over en er is geen zekerheid. Over 1 januari wordt ook gesproken. Dit wordt vervolgd. Plaatsingswijzer Vanaf dit schooljaar wordt voor de verwijzing van groep 8 leerlingen naar het vervolgonderwijs gewerkt met de plaatsingswijzer. Er wordt daarbij gekeken naar de resultaten van de citoscores vanaf groep 6. En niet meer alleen naar de resultaten van groep 8. Hoe zit het met kinderen met bv dyslexie? Dit is niet helemaal bekend, maar er wordt naar meer dan alleen de citoscores gekeken. Heeft een kind dyslexie dan wordt daar rekening mee gehouden. Schaalvergroting 3 Er is groen licht om met de VCPO Noord-Groningen (Eemsmond/Winsum/ Bedum/De Marne) verder te praten. Ben Mooibroek zal de fusie begeleiden. Er zijn verschillende werkgroepen die de gang van zaken bekijken en zich er mee bezig houden. De intentie is om op 1 augustus 2014 de fusie op papier te laten beginnen en formeel per 1 januari 2015. Inspectie bezoek januari Scholen worden eens in de 4 jaar bezocht. De inspectie is goed verlopen. De school heeft er voor gezorgd dat de dingen goed in orde waren. Er zijn gesprekken gevoerd met de IB-ers en de directie. De inspecteur heeft in 4 groepen meegekeken. Daarbij werden vooral de groepsmap en de zorgmap bekeken. Als aandachtspunt noemde de inspectie de analyse van de geboden zorg/hulp aan leerlingen. Verder waren de zaken goed op orde. Toch blijft het altijd spannend voor de leerkrachten. SOP (school ondersteuningscomité profiel) Het is nieuw beleid vanuit Den Haag dat leerlingen met leerproblemen langer op een basisschool blijven voordat ze naar speciaal onderwijs gaan. Er was een tendens dat veel kinderen maar op speciaal onderwijs geplaatst werden ook als dat misschien niet nodig is. Dit is niet de bedoeling. Het is de bedoeling dat scholen zich profileren in hun specialiteit (bv dyslexie of werken met slechthorende/dove kinderen) zodat leerlingen in de regio die speciaal onderwijs nodig hebben een goede school in de omgeving kunnen vinden. Als een school zich op deze manier kan “specialiseren” en zo passend onderwijs kan aanbieden aan leerlingen in de regio komt hier geld voor vanuit de overheid. Onze school maakt hiervoor een ondersteuningsprofiel. Onze school heeft op dit moment nog geen “specialiteit”. Bezoeken De ouderraad bezoekt de ouders van kinderen die nieuw op school komen. Zo hebben ouders niet alleen contact met het personeel van school, maar ook met de ouderraad die de ouders vertegenwoordigt. Monique van de Veen voert deze taak uit. Activiteitencommissie Er zat het afgelopen jaar twee OR leden in de activiteitencommissie. Namelijk Monique van der Veen en Monique van den Akker. Schoolkerkcommissie Het afgelopen jaar bestond de commissie uit de volgende leden: Gerda Koens - leerkracht Mariska Kroon namens de Hervormde Kerk Aletta Borg namens de Gereformeerde Kerk Monique van de Akker - ouderraad Petra de Jonge - ouder Onderhoud Jaarverslag onderhoud 2013-2014 Het schooljaar begon in een opgeknapte school, nadat er in de zomervakantie veel werk was verricht om de scheuren t.g.v. de aardbevingen te herstellen. Gelukkig was alles net op tijd afgerond, zodat de lokalen ingericht konden worden om het schooljaar te kunnen starten. Ook is in de zomervakantie een deel van de asbesthoudende rioolleidingen vervangen. De ouders, de buurt en collega’s zijn hiervan tijdig op de hoogte gesteld. In de voorjaarsvakantie vond de tweede fase van dit project plaats. In september is het klus team weer gestart. Er zijn een aantal nieuwe ouders bij gekomen, hier zijn we erg blij mee. Het klus team is ook dit jaar ongeveer zes keer bij elkaar geweest, afwisselend op de dinsdag- en woensdagavond. Tijdens deze avonden werd bijvoorbeeld gewerkt aan het vervangen/herstellen van verlichting, het schoonmaken van raam- en ventilatieroosters, het repareren van meubilair en het herstellen van hang- en sluitwerk. Binnenkort wordt de zonwering in de groepen waar nu nog een handmatige bediening is, omgebouwd tot elektrische zonwering. Vorig jaar heeft er een onderzoek plaats gevonden naar het binnenklimaat. Met name de wisseling in temperatuur en de ventilatie vragen hierbij aandacht. Een installatiebedrijf is bezig om in kaart te brengen hoe we de temperatuur en ventilatie kunnen optimaliseren. Dit jaar zal er begonnen worden met de eerste praktische aanpassingen. Reint-Jan Greven ----------------------------------------Arjen Staal Secretaris Ouderraad CBS De Fontein Ten Boer
© Copyright 2024 ExpyDoc