Materialiteit KPI's Resultaat Resultaat in detail (2013) Doel Gebruiksvriendelijke producten en diensten d W aardering van merkwaarden Ò d ',":B9; #"0-#%"#.#0!#.2'#1!-0# '( -,8#0#1'"#,2'Ģ*#)*,2#,4--0%# 03')1L %#+)#,##,4-3"'%%# 03')4, .0-"3!2?;I52;+##0'1","#1!-0# #',":B9:. -%2# #.*#,. Privacy en beveiliging d t e bepalen Î d L -%2# #.*#,. d A antal werknemers die een anticorruptieopleiding hebben gekregen Î d ,:B9;&##$2!'0!Ź4,+,%#L +#,2s-4#0&#*# #"0'($t##,,2'!-0L 03.2'#-.*#'"',%%#)0#%#,. -%2# #.*#,. d W aardering van merkwaarden (residentiële klanten) Ò d ',":B9; #"0-#%"#1!-0# '(-,8# 0#1'"#,2'Ģ*#)*,2#,4--0"#.#0!#.2'# 4,#*#,#2*1',,-42'#$ #"0'($><I52 9>+##0'1","#1!-0##',":B9:. -%2# #.*#,. • Waardering van merkwaarden (zakelijke klanten) Ò d ',":B9; #"0-#%"#1!-0# '(-,8# 8)#*'()#)*,2#,4--0"#.#0!#.2'#4, #*#,#2*1',,-42'#$ #"0'($>=I52A +##0'1","#1!-0##',":B9:. d % tevreden klanten na een oproep i.v.m. een factureringsprobleem Ò d 2#40#"#,)*,2#,,##,-.0-#.'.4.+. ##,$!230#0',%1.0- *##+J?=',:B9; 2#%#,-4#0?B',:B9:#,>;',:B99. d # oproepen per factuur Ô d ,:B9;-,24',%#*#,#2<9-.0-#.#,.#0 9.BBB$!230#,.'2'1##,"*',%+#2= 4%*+#2:B9:. Betrouwbare service / Betrouwbaar netwerk d B eschikbaarheid van het netwerk / Service level Ò d ,:B9;&# #,5#"# #1!&') 0&#'" 4,-,1,#25#0)4#0 #2#0"+#2;BI: ',4#0%#*'()',%+#2 1'1(0:B9B.#2 1#04'!#*#4#* #"0-#%',:B9;AAIA@. -#*12#**',%4--0 :B9<J*%#+##, %#+'""#*" 1#04'!#*#4#*4, 9=+',32#,-, #L 1!&') 0&#'" .#0+,". Energie-efficiëntie van klanten d E nergie-efficiëntie per per settopbox Ò d #2%#+'""#*"##,#0%'#4#0 03')4, -2*#,2*1#22-. -6#, '(-,8# )*,2#,2&3'1I"*"#',:B9;+#29? -%2# #.*#,. Evenwicht tussen werk en privéleven d A antal werknemers die in aanmerking komen voor telewerken Ò d #%#,#',":B9;&""#,=;B4,"# 9.>BB5#0),#+#01s#6!*31'#$2#!&,'!'#, )*,2#,"'#,12+#"#L5#0)#01',"# 3'2#,L "'#,12t##,""#,"3+,&3,!-,20!2 -4#02#*#5#0)-,"#02#)#,"I##,12'(%',% 4,??4#0%#*#)#,+#2#',":B9:. '(4#05!&L 2#,"22#%#, #',":B9=**# 9.>BB5#0),#L +#01"'2!-,L 20!2,&,%1#* 83**#,&# #, -,"#02#)#,". Toegang tot ICT d A antal mensen die werden bereikt met Telenet Foundation Ò d ',":B9;5#0"#,',2-2*9;9.;><+#,L 1#,',!-,2!2%# 0!&2+#2"'%'2*# 2#!&,-*-%'#I.!U1#,',2#0,#2I2#%#,L -4#0999.@BB#',":B9:.'2'1##,2-#,+# +#29?. 9=B.BBB+#,L 1#, #0#')2 +#2#*#,#2 -3,"2'-,2#%#, :B9=. Innovatie Transparante prijzen en facturering 16 | Telenet | Duurzaamheidsverslag 2013 | De groep d -%2# #.*#,. d ,:B9<5'* #*#,#2 ,2*!**1.#0 9.BBB$!230#, #.#0)#, 2-2<B. Materialiteit KPI's Resultaat Resultaat in detail (2013) Doel Bescherming van kinderen d Inspanningen voor een veiliger internet Î d #2-2*#',4#12#0',%4,"##*#,#2 -3,"2'-,I50-,"#0--)4#0,25--0" %# 03')4,',2#0,#2"--0)',"#0#, 4*2I51~@;=.=BB',:B9;.0,12 1!&-,)#*#,#2"##*#3'+50", "0'#*##0)0!&2#,4--0&3,5# 1'2#T# '%'2*#-#)#,21U',:B9;.,:B9: --" #*#,#21+#,+#28'(,+-#"#0 #"0'($ ' #027*- *+##0",=B.BBBT$+'*7 #L1$#27UL)'21,#,4#0"##*"#+##0 ",9BB.BBBT.*7^*#0,UL -#)(#1. -%2# #.*#,. Aantrekken en in dienst houden van getalenteerde mensen d E mployee engagement-score (werknemersbetrokkenheid) Ò d ',":B9;51#*#,#21+.*-7## ,%%#+#,2L1!-0#@9I:.'2'1##,12'(L %',%+#2:',4#0%#*'()',%+#2"#1!-0# #',":B9:. #"-#*12#**',% 4--0#*#,#21 +.*-7## ,%%#+#,2L 1!-0#2#%#,#'," :B9<'1@9I= Vrijheid van meningsuiting d A antal vrijwillige blokkeringen Î d ,-4#0##,12#++',%+#2 *#30-.# -,2&-3"2#*#,#28'!,-+-.#'%#, ','2'2'#$',&-3"-$2-#.11',%#,2# *-)L )#0#,#,.0'-0'2#'22#%#4#,,8'(,#'%#, 4#0)##0.,:BBAL:B9;&# #,5#,3* 40'(5'**'%# *-))#0',%#,%#0#%'120##0". -%2# #.*#,. d A antal onvrijwillige blokkeringen Ò d #2,2*-,40'(5'**'%# *-))#0',%#,'1 %#"*"4,99<',:B9:2-2@:',:B9; sL:@t.,"#8#%#4**#, #4*"#-4#0L &#'"#*#,#2-+5# 1'2#1s4--0,+#*'() %-)1'2#1t2# *-))#0#,. Toeleveringsketen d % gemonitorde leveranciers ,'#35# +#2',% d ,:B9;5#0"#,99B4,"#*#4#0,!'#01 4,' #027*- *#,#*#,#2%#+-,'2-0" +#2 #&3*.4,!-"'1 -%2# #.*#,. E-afval d H oeveelheid e-afval in ton Î d #2*1',:B9:5#0"',:B9;%##, %#40*'()$4*%#12-02-$4#0 0,"+#2 #,#0%'#0#!3.#02'#.,2-2*5#0"',:B9; ;;?2-,%#40*'()$4*%#0#!7!*##0". -%2# #.*#,. Elektromagnetische straling d N og te specificeren -%2# #.*#,. Telenet | Duurzaamheidsverslag 2013 | 17
© Copyright 2025 ExpyDoc