WETGEVING Wat is er gewijzigd? PASSEND ONDERWIJS EN DE WMS Met de invoering van passend onderwijs verandert er veel in de organisatie van de extra ondersteuning van leerlingen op scholen. Ook de medezeggenschapsorganen spelen daarin een rol. De Wms en het reglement van de Landelijke Commissie voor Geschillen (LCG) WMS zijn aangepast aan de wijzigingen die de nieuwe wet met zich meebrengt. Maarten Smulders M edezeggenschap vindt binnen verband een eigen mr. In dit artikel zet- wijsaanbod van het samenwerkings- de nieuwe organisatie van de ten we de zaken die betrekking hebben verband en worden vervat in het onder- extra ondersteuning plaats op op de medezeggenschap in het kader van steuningsplan. Het samenwerkingsver- verschillende niveaus. Allereerst zijn er passend onderwijs op een rij. We bespre- band moet aan elke vraag om extra on- de (g)mr's van de scholen die onder het ken hier het schoolondersteuningsprofiel dersteuning kunnen voldoen. Het regionale samenwerkingsverband pas- en het ondersteuningsplan, de bevoegd- schoolondersteuningsprofiel en het on- send onderwijs vallen. Daarnaast komt er heden van de verschillende medezeggen- dersteuningsplan worden ten minste een- een ondersteuningsplanraad (opr) die de schapsorganen en de wijze waarop even- maal in de vier jaar vastgesteld. medezeggenschap regelt voor het totale tuele geschillen kunnen worden beslecht. Medezeggenschap samenwerkingsverband en krijgt het personeel in dienst van het samenwerkings- Profiel en plan De Wet passend onderwijs schrijft voor heeft ten aanzien van het schoolonder- dat elke school een schoolondersteu- steuningsprofiel. Hoewel het niveau van ningsprofiel moet hebben, waarin staat welke ondersteuning zij de leerlingen de basisondersteuning regionaal wordt vastgesteld, is er toch ruimte voor mede- biedt. Deze ondersteuning valt uiteen zeggenschap op lokaal niveau. De school in de basisondersteuning voor alle bepaalt immers zelf op welke wijze zij leerlingen en de extra ondersteuning haar aanbod aan onderwijs en (extra) on- voor leerlingen waarvan is vastgesteld dersteuning vormgeeft. Bij zijn advise- dat zij daar behoefte aan hebben. Het samenwerkingsverband bepaalt welke basisonder- ring beoordeelt de mr bijvoorbeeld of op de school voldoende deskundigheid aanwezig is, hoe de inzet van het personeel steuning alle aangeslo- plaatsvindt en of de ouders (en leerlin- ten scholen bieden. Al gen) genoeg informatie krijgen. Delen het overige wordt als ex- van het schoolondersteuningsprofiel zijn tra ondersteuning aan- terug te vinden in het schoolplan en het gemerkt. Alle school- formatieplan. Ten aanzien van het ondersteuningsprofielen vormen samen het onder- 16 De Wms bepaalt dat de mr adviesrecht schoolplan heeft de mr instemmingsrecht (artikel 10 onder b Wms) en de personeelsgeleding moet instemmen met het MR magazine, nummer 2, maart 2014 formatieplan (12 lid 1 onder b Wms). staat wanneer lokale mr's niet instemmen. De commissie spreekt bindend uit welke Hoe deze instemmingsrechten zich ver- Aan het samenwerkingsverband is een betekenis partijen aan de betreffende be- houden tot het adviesrecht op het school- mr verbonden (artikel 3 lid 1 Wms) die paling moeten toekennen. Ze kunnen te- ondersteuningsprofiel blijkt in de prak- uitsluitend bestaat uit personeelsleden gen de uitspraken van de LCG WMS be- tijk. Het ondersteuningsplan gaat over de van het samenwerkingsverband. De ta- roep instellen bij de Ondernemingskamer verdeling van de middelen voor de extra ken en bevoegdheden zijn, voor zover op van het gerechtshof in Amsterdam (arti- ondersteuning, de meerjarenbegroting en het samenwerkingsverband van toepas- kel 36 lid 3 Wms). Die beroepsmogelijk- de criteria op basis waarvan leerlingen sing, als die van mr’s op scholen. heid staat ook open tegen uitspraken worden toegelaten tot een speciale school voor basisonderwijs en een school voor waarbij de opr partij is. Dit geldt echter Regeling van geschillen niet voor de vaststelling van het eerste (voortgezet) speciaal onderwijs. Ook het Hoofdstuk 5 van de Wms gaat over de ondersteuningsplan (dat 1 augustus 2014 beleid ten aanzien van de terug- en over- regeling van geschillen. Artikel 30 lid 1 in werking treedt), want daarop zijn bij- plaatsing van leerlingen wordt in het plan Wms bepaalt dat er een landelijke com- zondere bepalingen van toepassing, vast- opgenomen. Het is dus een belangwek- missie voor geschillen is waarvan de mi- gelegd in de Wet passend onderwijs. Het kend document. De wetgever heeft de nister de leden heeft benoemd. Deze eerste ondersteuningsplan moet uiterlijk medezeggenschap ten aanzien van het LCG WMS is ondergebracht bij de 1 mei 2014 worden ingediend bij de In- ondersteuningsplan in handen gelegd Stichting Onderwijsgeschillen. De com- spectie van het Onderwijs. Uiterlijk 1 fe- van de opr (artikel 4a Wms). Hoewel de missie neemt kennis van geschillen met bruari 2014 moet het bestuur van het sa- mr's van de scholen binnen het samen- betrekking tot instemming, advies en het menwerkingsverband het conceptonder- werkingsverband de leden van deze raad medezeggenschapsstatuut of -reglement steuningsplan aan de opr voorleggen. De afvaardigen, hoeven ze er geen lid van te en kan zich uitspreken over de interpre- raad spreekt zich binnen vier weken uit zijn. De opr is paritair samengesteld tatie van bepalingen van de Wms, het sta- over dit voorstel. Onthoudt de opr zijn (evenveel personeels- als ouderleden) en tuut of het reglement (artikel 31 Wms). instemming aan het ondersteuningsplan heeft een beperkt aantal bijzondere be- Instemmingsgeschillen kunnen ontstaan en ontstaat hierover een geschil, dan voegdheden. Verder gelden voor de opr tussen het bestuur van het samenwer- moet het samenwerkingsverband het de bepalingen over de algemene taken en kingsverband en de opr over het voorge- voorstel binnen twee weken voorleggen bevoegdheden en het algemeen informa- stelde ondersteuningsplan. De LCG aan de LCG WMS. Uiterlijk 15 april tierecht zoals deze gelden voor de mr’s. WMS toetst dan of de opr in redelijkheid 2014 doet de LCG WMS een bindende De opr heeft bijvoorbeeld het recht te instemming aan het voorgestelde onder- uitspraak over het eerste ondersteunings- overleggen met het bestuur van het sa- steuningsplan heeft onthouden of dat plan. Of dit in de praktijk haalbaar is, menwerkingsverband en het recht op alle sprake is van bepaalde zwaarwegende hangt mede af van het aantal geschillen inlichtingen die hij voor het vervullen van omstandigheden die het voorstel van het waarover de commissie zich moet uit- zijn taak redelijkerwijs nodig heeft. Wordt bevoegd gezag rechtvaardigen. Adviesge- spreken1. het ondersteuningsplan tussentijds bijge- schillen kunnen ontstaan tussen de mr en steld, dan heeft de opr instemmingsbe- het bevoegd gezag van de school over het voegdheid voor de wijzigingen. De taak schoolondersteuningsprofiel. De com- van deze raad is dus niet beperkt tot het missie toetst dan of het bevoegd gezag eenmaal per vier jaar instemmen met het niet in redelijkheid tot zijn besluit heeft ondersteuningsplan. kunnen komen. Voor de opr moeten een < 1 Voor de behandeling van geschillen over het eerste ondersteuningsplan past de LCG WMS enkele in haar reglement opgenomen termijnen tijdelijk en uitsluitend voor de behandeling van deze geschillen aan. reglement en statuut worden vastgesteld. Verdeling bevoegdheden Hieruit kan een reglementsgeschil voort- De verdeling van medezeggenschapsbe- vloeien, waarna de LCG WMS bindend voegdheden is niet toevallig. De wetgever vaststelt hoe de tekst dient te luiden (arti- vindt inspraak van ouders en personeel kel 33 lid 3 Wms). Als de mr of de opr en op beide niveaus wenselijk, maar hecht het bevoegd gezag het niet eens zijn over ook aan flexibiliteit. Er is gekozen voor de betekenis van een bepaling in de Mr. Maarten Smulders is secre- instemmingsrecht op regionaal niveau en Wms, het medezeggenschapsreglement taris bij de Stichting Onderwijs- adviesrecht op schoolniveau om te voor- of het -statuut, kunnen zij een interpreta- geschillen te Utrecht. komen dat een regionale impasse ont- tiegeschil aan de LCG WMS voorleggen. MR magazine, nummer 2, maart 2014 17
© Copyright 2024 ExpyDoc