Over de collectieve brancheregelingen voor de grafimedia sector

Over de collectieve
brancheregelingen voor de
grafimedia sector
EEN INTRODUCTIE VOOR WERKGEVERS
20072w14
Timeos is de uitvoeringsorganisatie voor twee brancheregelingen in de grafimedia
sector. Er is een pensioenfonds (Pensioenfonds voor de Grafische Bedrijven) en een
sociaal fonds (ASF). Voor bedrijven en werknemers uit de grafimedia sector is deelname
aan deze fondsen verplicht vanuit de grafische cao. Andere bedrijven en branches
kunnen zich, onder bepaalde voorwaarden, vrijwillig aansluiten. In deze introductie
schetsen wij in het kort de twee regelingen.
Pensioenfonds voor de Grafische Bedrijven (PGB)
PGB verzorgt sinds 1953 de pensioenregeling voor werknemers en oudwerknemers in de grafimediabranche. Doel van het bedrijfstakpensioenfonds was en is om werknemers en hun gezinnen van een goed
pensioen te verzekeren bij het bereiken van de pensioengerechtigde
leeftijd of bij overlijden van de deelnemer. Dit in opdracht van de sociale
partners (organisaties van werkgevers en werknemers) in de grafische
sector.
Het mooie van een collectieve afspraak is dat het concurrentie op
secundaire arbeidsvoorwaarden voorkómt en veel efficiënter is dan
individuele regelingen. Ook zijn de kosten van een branchefonds veel
lager dan van commerciële partijen. Door het ontbreken van een
winstoogmerk en deling in de solidariteit kunt u voor uw medewerkers
bij PGB gebruikmaken van een gunstige prijs per eenheid pensioen.
Wat kost het u als werkgever?
Voor deelname aan de pensioenregeling betalen werkgever en
werknemer samen de totale premie van 19,5 procent (over de pensioengrondslag, dat is het salaris min een franchise). De verdeling is als volgt:
11,75 procent premie voor de werkgever en 7,75 procent voor de
werknemer zelf.
Meer informatie over de pensioenregeling kunt u vinden op
www.pensioenfondspgb.nl
NB: Tot voor kort viel ook het spaarloon en de Vut onder de
brancheregelingen. Deze is inmiddels afgeschaft.
3 Collectieve brancheregelingen | Grafimedia sector
PGB, PARAPLUFONDS
PGB is in Nederland een van de grotere pensioenfondsen en van oudsher
actief voor de grafische sector. Inmiddels verzorgt PGB de pensioenregeling voor een groot aantal branches en ondernemingen. Dat is een
bewuste keuze. De grafische sector krimpt. En er wordt steeds meer
verlangd van een pensioenfonds als het gaat om professionele besturing
en verantwoording. Hoe groter het aantal deelnemers, hoe beter de
kosten van uitvoering van de pensioenregeling te dragen zijn.
PGB breidt daarom het collectief uit. In dat kader heeft het bestuur de
werkingssfeer met ingang van 2014 opnieuw vastgesteld. PGB zal als
multisectorale uitvoerder de pensioenregeling verzorgen voor branches
en ondernemingen in de procesindustrie (waaronder de grafimedia, het
kartonnage- en flexibele verpakkingenbedrijf en de verf- en drukinktindustrie), de creatieve industrie (waaronder de uitgeverijen), de
(technische) groothandel en de financiële en zakelijke dienstverlening.
ALGEMEEN SOCIAAL FONDS (ASF)
Gezondheidszorg
Als een deelnemer om gezondheidsredenen kosten maakt die niet of
slechts gedeeltelijk vergoed worden door een verzekeraar of een
wettelijke voorziening, kan hij of zij in bepaalde gevallen bij ASF terecht.
Hierbij valt te denken aan kosten voor medische hulpmiddelen,
verzorging en verpleging, geneeskundige behandelingen et cetera.
Wat kost het u als werkgever?
ASF is een zogenoemd werknemersfonds: werknemers zijn volledig
verantwoordelijk voor de totale premie (0,33 procent van het
brutosalaris). Voor de werkgever zijn er geen kosten aan verbonden.
Hardheidsregeling
Werknemers die werkloos worden als gevolg van faillissement en voor
wie het vinden van ander werk aantoonbaar uitzichtloos blijkt, kunnen
een beroep doen op deze regeling voor extra ondersteuning.
Wat kost het u als werkgever?
De premie voor de Hardheidsregeling bedraagt 0,10 procent. De premie
4 Collectieve brancheregelingen | Grafimedia sector
wordt berekend over het brutoloon en geheven over het heffingsloon
van werknemers die deelnemen aan het ASF en onder de Grafimedia cao
vallen. De regeling geldt dus niet voor werknemers die op vrijwillige
basis aan het ASF deelnemen.
Meer informatie over ASF kunt u vinden op: www.grafimediafondsen.nl
IS DEELNEMING VERPLICHT?
Ja, werkgevers die onder de grafimedia branche vallen en personeel in
dienst hebben, nemen op verplichte basis deel aan de brancheregelingen voor werknemers in de sector. Dit is namelijk geregeld in de
cao voor uw sector; de pensioenregeling valt onder de zogenoemde
verplichtstellingsbeschikking die de minister van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid heeft afgegeven.
Valt u onder de grafimedia cao?
Wilt u weten of u als werkgever onder de cao van de grafimedia sector
valt? Kijk dan op: www.grafimediacao.nl. Maar u kunt ook bellen met
onze afdeling Relatiebeheer (zie contactgegevens). Zij vertellen u er
graag meer over. Misschien wel zo makkelijk…
Welke ondernemingen vallen onder de grafimedia bedrijfstak en dus onder
de werkingssfeer van de cao?
●
●
●
●
●
●
●
●
●
het Grafisch bedrijf;
het (grafisch) Voorbereidings- c.q. Prepress bedrijf;
het (grafisch) Nabewerkingsbedrijf;
het Zeefdrukbedrijf;
het Signbedrijf;
het Dagbladbedrijf;
het Reprografisch bedrijf;
het Digitaal printbedrijf;
overige grafimedia bedrijven
5 Collectieve brancheregelingen | Grafimedia sector
VRIJWILLIGE AANSLUITING OOK MOGELIJK
Bent u werkgever, maar valt u niet onder deze bedrijfstak? U kunt zich
onder bepaalde voorwaarden ook vrijwillig aansluiten. Het is daarbij
misschien goed te weten dat een bedrijfstakpensioenfonds geen
winstdoelstelling heeft en (dus) over het algemeen ook een lager
percentage kosten berekent dan een verzekeraar. Dit blijkt uit
onderzoek van De Nederlandsche Bank.
Hoe kunt u zich aansluiten?
Voor verplichte of vrijwillige deelname kunt u contact opnemen met
onze afdeling Relatiebeheer. Zij gaan graag met u na hoe u zich kunt
aansluiten bij de diverse brancheregelingen in de grafimedia sector.
Tevens vindt u op de websites een formulier waarmee u zich als
werkgever kunt aanmelden.
CONTACTGEGEVENS RELATIEBEHEER
Telefoon
E-mail
Bezoekadres
Postadres
:
:
:
:
(020) 5418300
[email protected]
Zwaansvliet 3, 1081 AP Amsterdam
Postbus 7855, 1008 CA Amsterdam
Internet:
www.pensioenfondspgb.nl
www.grafimediafondsen.nl
6 Collectieve brancheregelingen | Grafimedia sector
AANTEKENINGEN
7 Collectieve brancheregelingen | Grafimedia sector
Timeos B.V.
Postbus 7855
KvK: 411 98 536
Zwaansvliet 3
1008 CA Amsterdam
IBAN: NL83 KASA 0223 7400 98

Download Report