Entree-XL normaal Waar mogelijk speciaal Waar nodig • Carrosserie • Horeca • Hout • Logistiek • Metaal • Winkel Entreeopleidingen Entree-XL zijn de entreeopleidingen van ROC Midden Nederland die geschikt gemaakt zijn voor leerlingen die moeilijk leren. Meestal komen deze leerlingen van een school voor speciaal onderwijs, een school voor praktijkonderwijs of het leerwegondersteunend onderwijs (lwoo) van het vmbo. De leerlingen hebben daar geen diploma gehaald. Momenteel biedt ROC Midden Nederland in de volgende branches opleidingen Entree-XL aan: • Carrosserie • Horeca • Hout • Logistiek • Metaal • Winkel Beroepsbegeleidende leerweg (bbl) Alle opleidingen Entree-XL zijn BBL-opleidingen. BBL is de beroepsbegeleidende leerweg. Je gaat dan één dag per week naar school waar je de theorie leert over je vak. Vier dagen per week werk je bij een werkgever bij wie je wordt opgeleid in de praktijk. Dit bedrijf moet een erkend leerbedrijf zijn. Met het leerbedrijf heb je een arbeidsovereenkomst (dus ook salaris) én een praktijkovereenkomst. Je volgt onderwijs op één van de mbo-colleges van ROC Midden Nederland. Je leert vooral door “te doen en in het echt”. Na afloop van de opleiding heb je een diploma en twee jaar werkervaring. Veel van onze leerlingen blijven na afloop van de opleiding werken bij hun leerbedrijf. Erkende leerbedrijven vind je op de website www.stagemarkt.nl Voorlichtingsmarkt Entree-XL Kom langs op onze jaarlijkse voorlichtingsmarkt op dinsdag 11 februari 2014 van 18.00 tot 20.30 uur Harmonielaan 2 in Nieuwegein e L e d Le er be dr ijf Leerling lan •acceptatie van de leerbeperking •kunnen uitleggen waarom gekozen is voor de opleiding Entree-XL •17 jaar of ouder •zelfstandig en volwassen gedrag •doorzettingsvermogen, ook als het tegen zit •arbeidsovereenkomst bij een erkend leerbedrijf voor minimaal 24 uur per week •minimaal een half jaar stage in het gekozen beroep • ervaring met huiswerk •goed kunnen omgaan met kritiek •voldoende kunnen lezen, schrijven en rekenen •goede lichamelijke conditie •no-riskpolis van de UWV. Informatie op www.uwv.nl r de Ne en idd Toelatingsvoorwaarden CM RO De leerling staat centraal. Rondom de leerling staan school, leerbedrijf en thuis, die gezamenlijk het ‘opleidingsteam van de leerling’ vormen. Dat is de XL-driehoek. Door deze samenwerking kunnen de moeilijk lerende leerlingen succesvol de beroepsopleiding doorlopen. Tijdens de opleiding moeten de lijnen tussen ROC Midden Nederland, leerbedrijf en thuis kort zijn. Overleg is heel belangrijk. r b e d r ij f De methode Entree-XL Thuis Normaal waar mogelijk •mbo-les op ROC Midden Nederland •werkend leren-formule •werk vanaf de eerste schooldag •arbeidsovereenkomst voor minimaal 24 uur per week •erkend leerbedrijf •landelijk erkend vakdiploma speciaal waar nodig •verlengde cursusduur: 2 jaar in plaats van 1 jaar •kleine lesgroep (max. 14 leerlingen) •ondersteunende lessen •extra begeleiding •afstemming tussen school-leerbedrijf-thuis •gebruik van de no-riskpolis van UWV (jobcoaching, premiekorting, enz.) 1 kosten, aanmelden en opleidingslocaties Kosten Opleidingslocaties De leerling betaalt zelf: •ongeveer € 500,- in het eerste cursusjaar •ongeveer € 300,- in het tweede cursusjaar Structuurbaan 6, Nieuwegein •Carrosserie Newtonbaan 12, Nieuwegein •Horeca Harmonielaan 2, Nieuwegein •Hout •Metaal Dasseweide 3, Nieuwegein •Logistiek Marco Pololaan 2, Utrecht •Winkel Omdat je werkt én een arbeidsovereenkomst hebt, ontvang je salaris. Daarom kom je niet in aanmerking voor studiefinanciering. Aanmelden Ga naar www.rocmn.nl/aanmelden en vul dit formulier online in. Daarna krijg je bericht over de intakeprocedure. Heb je vragen over de opleidingen Entree-XL, dan kun je contact opnemen met: Gerarda van Donselaar, [email protected] Dick Schwegler, [email protected] Harmonielaan2 3438 EB Nieuwegein Telefoon (030) 754 12 00 Of kijk voor meer informatie op www.rocmn.nl/xl Alle informatie onder voorbehoud. Aan deze brochure kunnen geen rechten worden ontleend. Voor de werkgever Voor de werkgever zijn er naast de gebruikelijke regelingen ook een aantal speciale mogelijkheden. Gebruikelijke regelingen •erkenning van het leerbedrijf •praktijkovereenkomst •Subsidieregeling prakijkleren •eventueel scholingssubsidie vanuit de eigen branche Maatwerk •advies over mogelijke (financiële) voorzieningen vanuit de no-riskpolis •mogelijkheid tot begeleiding van de leerling op de werkvloer •afstemming met school over de aanpak van de leerling bij de beroepspraktijkvorming Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw toekomst. 22