パワハラは、被害者の尊厳や人格を傷つける
許されない行為であるとともに職場環境を
悪化させるもので決して許されない行為です。
身体的な攻撃
精神的な攻撃
人間関係からの切離し
過大な要求
過小な要求
個の侵害
相談窓口
セクシュアルハラスメントは
｢相手の意に反する性的な言動｣
です
性的な発言
性的な行動
地位濫用
私的介入
性差別
●セクハラを行った社員は懲
戒処分の対象となる場合が
あります。
●相談には公正に、プライバ
シーを守って対応します。
安心してご相談ください。
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