〔昭和33年３月10日〕第３種郵便物認可第 554 兵庫県商工連会報号平成15年９月20日 '03.10 毎月１回20日発行定価１部60円発行所兵庫県商工会連合会発行人会長土谷正男神戸市中央区花隈町６の19 神戸(371)1261(代)〒650-0013 編集人澤田功印刷所大和出版印刷株式会社会員の購読料は会費に含んでおります（題字は井戸知事）第 554 号あなご箱ずし淡路特選にぎりあなご焼あなご棒ずしご棒ずしなど︶ ■ 提供緑町商工会せない。︵写真は、﹁松葉寿司﹂のあな選にぎりも、新たな名物となって見逃四季折々の魚を淡路瓦に盛った淡路特なご・タコ・ウニなど、淡路で獲れたの食通達を楽しませている。また、あか味を増し、それを棒ずしにして、世く叩いて伸ばすことで、あなごの柔らげる独自の製法を今に伝えている。軽釣りのあなごを、秘伝のタレで焼き上名。昭和七年の創業以来、由良の一本営む﹁松葉寿司﹂はあなご棒ずしが有司ネタとなる。緑町で、日本料理店をは、身が傷んでいないため、絶好の寿淡路の由良沖で一本釣りしたあなご﹃あなご棒ずし﹄主な行事予定 28 ∼ 30 日︵ 17 14 日日月○ 金 ○ 26 日水 ○ 11 10 日日火○ 月 ○ 12 ∼ 13 日７１日日金○ 土 ○ 応東商県ス第第応女︵第京第用用性連工近５８ 43 東都回研監ポ畿回政︵研創・ 17 京回︵︵会修修業池回都商滝会神監事ー青人策三会塾袋全・工野︿戸事会ツ年︵管研田︿︵サ︵究特特神ン国Ｎ会町別市研県大部県専会市別戸シむ︵会Ｈャら全商・修︵親商門商商ココ国県イおＫ国工ー六会工神睦工委商工ー際ンホシこス会戸会員工会ス会テしー大会﹀甲会ィ展ル会館荘館市館会館館﹀館︶︶︶︶ ― 1 ― ︶︶︶︶︶︶ 11 月のこよみ会の成果について、県では具体は挨拶の中で、﹁昨年度の研究が挨拶を行ったが、齋藤副知事まず、齋藤副知事、土谷会長役員からも地元の具体的な事例かとの案が提出され、県連合会割﹂をテーマに協議してはどう地域社会の活性化と商工会の役テーブルについた。会副会長、事務局八名が協議の連合会より、土谷会長、県連合長ほか、幹部職員など六名。県副知事を始め、江木産業労働部出席者は、兵庫県より、齋藤改革研究会を発展させたもの。策﹂、﹁市町合併により変革する済に根ざした中小企業の活性化その中で、今年度は﹁地域経マ案等について協議が行われた。としての進め方、具体的なテー告を踏まえ、今年度の推進会議語もも一削化会っさ皆二減し議たらさ八さ、で。にん％れ本は協ののる年、議努伸中度昨力び、予をの年を商算深表示工も度めれし関、のた。た係ほ研い今。予と究﹂年こ算ん会報と度れはど策協議のために開催された構造幹部職員と県連合会役員との政人事管理委員会報 ▲各ブロックの会長会議などの報告も ò に、掛金納付が困難な商工会がては定年退職扱いとするとともに係る人件費調査﹂について事施した﹁人件費補助金傾斜配分報告事項として、商工会実態 ④ 研済次究商規回会工約会等開全等の催日国退改に連職正つ報金案い告等にてににつつ関いいすててる ⑤ 協議の結果、勧奨退職につい調査票の内容に追加する形で実委員会専門委員会﹂を開催した。 ③ 第二号議案確保等につ商い工て会職員退職金県商工会館で﹁第二回人事管理県商工会連合会は、八月四日、 ② い兵て今庫後県の商ス工ケ会ジ職ュ員ー退ル職案金に共つ県商工会連合会では、八月一せん融資制度の保証基金額の産業構造改革推進会議県施策へ反映を ▲兵庫県からは、齊藤副知事など６名が出席。県連合会正副会長との活発な意見交換を行う。第一号議案商工貯蓄共済あっ︿人管専門委﹀いずれも原案どおり承認された。 ① 結果について者は七名で次の議案が審議され、いて、正副会長会を開催。出席理事者側と職員側との協議 ― 2 ― 当日の協議事項は次のとおり。目について協議した。小委員会﹂を開催し、次の五項七日、西淡町・﹁うめ丸﹂にお県商工会連合会は、八月二十告された。ダッシュキャンペーンなどが報セミナーの開催、商工安全共済﹁第七回商工会職員退職金問題一日、県商工会館において、県商工会連合会では、八月十研修会や平成十五年度県連役員正副会長会その他、商工会会長・副会長︿小退委職金員問会題﹀今後の方針等を決定した。 KñÌü³Ö 生じないように足並みを揃えて務局が説明した後、小西委員長日、県商工会館で、産業構造改 wí½èxÍ p~ÌûüÖ いくことを確認した。の進行により協議に入った。 ) し極はため、ま。な今たが後、ら、規協同約議制等し度のての改い方正く向にこ性つとをいと見て内容は、１現行の﹁勤務に関 ( する調査票﹂、﹁勤務成績票﹂の金の傾斜配分について、３級別 ò 凍結と新人事評価システムの試格付基準表︵わたり︶の運用に ò 験導入について、２人件費補助ついての三議案。特に、わたり共済制度の方針決定について革推進会議を開催した。 ¤âèÌ ¡ãð¦c 第三号議案この会議は、昨年度、兵庫県職員会議の協議結果を踏まえ、催することとした。目途に第二回目の推進会議を開のテーマを踏まえ、十月下旬を活発な意見交換の後、これら催された各ブロックの会長会議、くこととした。けに、七月から八月にかけて開いては、財政負担を伴う問題だ第一号議案と第二号議案につ告事項について職員等との合意形成を図ってい取り組みについて、商工会長・態の把握に努め、廃止に向けたの運用では、各商工会の運用実を交えた意見が出された。べきではないか、との意見が新たな職員設置基準を策定するの取扱について﹄は、七月に開保証基金額の確保策等の︵案︶蓄共済融資あっせん制度に係る工会のあるべき姿を実現できる、継続審議案件となった﹃商工貯なそっのた他。、﹁管理回収マニュア充足率を引き上げていくことに水準に抑制しながら、段階的に ▲新たな職員設置基準も協議した研究会商工会の財政状況から、連続し上の保証基金の確保については、られた債務保証総額の一〇％以弁済に関する取扱要領﹄に定め当初、目標としていた﹃代位いるところである。ロック会議で合意形成に努めて予算化﹂にしており、現在、ブ催の理事会で﹁平成十六年度に ▲「管理回収マニュアル」の制定も検討済として、十件約二千三百万円のを承認、経営指導支援システ加筆し、各種様式集を配したも工会の意見を反映したＱ＆Ａを﹃管理回収マニュアル﹄に、商一本年度第一回目の代位弁渉に活用するために進めてきた履行等を協議した。るとともに、求償債権の回収交工会館で開催され、代位弁済の員長︶が、八月二十五日、県商保証業務運営委員会︵清水委定三した代。位弁済の発生を防止すの減免は行うべきではないと決第四十二回通常総会において、あると推察され、代位弁済を低の改正等についても検討された。連帯保証人から﹁三十三％の減 ▼ ▼ ▼ ︿保証業務運営委﹀任を負うべき存在であり、元金保証人は債務者と同等の返済責する﹂との申し出を協議。連帯免が承諾されるなら、一括返済後、一定期間は過員解消に努め、出︵案︶等について、検討した。て拠出することは極めて困難でル﹂の制定や融資あっせん制度いては、特例措置として、合併補助対象職員の激減緩和策につ支援策の中でも、合併による十七年度以降の保証基金への拠資問題等研究会を開催し、平成二日、県商工会館で、第三回融討が行われた。県商工会連合会は、八月二十て必要な支援策を中心に協議検告書、特に、商工会合併においを数え、協議の内容は研究会報員長とする研究会も、第六回目神戸商科大学、瓦田教授を委とした。 ▼ ▼ ▼ ︿融資問題等研究会﹀開催した。六回商工会合併等問題研究会を十日、県商工会館において、第県商工会連合会では、八月二回︶の研究会で協議を行うこと構成を明確にして、次回︵最終は、今回の議論を踏まえ、論理新たな職員設置基準について＝商工会合併等問題研究会＝ ● ● 必要と ● なる支援策を考 ● える ● ● ▼ ▼ ▼ Ã¼¬ÂNªDI 〈県青年部ソフトボール大会〉第38回兵庫県商工会青年部ソフトボール大会（毛戸公彦大会会長）が、８月31日(日)、神崎郡大河内町はにおか運動公園で開催された。（後援＝兵庫県・神戸新聞社・大河内町商工会）前日の大雨で、当日の開催が危ぶまれたが、午後からは晴天となり、県下各ブロックの代表と、前回優勝チームの播磨町商工会青年部、ホストの大河内町商工会青年部の計10チームが参加。各試合とも、攻守に好プレーが続出し、県大会への意気込みが窺えた。決勝戦には、前回優勝チームの播磨町商工会青年部と津名町商工会青年部が駒を進め、津名町商工会青年部が初優勝を飾った。二の履行を協議し、承認された。 ãÊÙÏÌsÖ 代位弁済の原因としては、自己ムに掲載することとした。破産・民事再生法申請が六件を占めている。期間終了後においては、合併商 ÛØîàÖ oð¢ あった。求償債権を分割返済中の ― 3 ― 兵庫県商工連協同組合理事長土谷正男神戸市中央区花隈町6-19 電話078(371)1261(代) 特集「経営革新・創業に使える助成金」「経営革新・創業に使える助成金」 ∼有効な資金調達の手段としての活用∼ ∼有効な資金調達の手段としての活用∼ 畑社労士研究所中小企業診断士社会保険労務士 « « « « « « « ［条法画法件地医方療人の人設］公・設認共定立立をの団環か受前体境かサらけにらー一る、のビ年こ地受以と域注スが貢内必献事に要事業非で業等自す計子育て・高齢者ケアサービス社会人向け教育サービス個人向け・家庭向けサービス［地域に貢献する事業分野］されます。雇い入れについて奨励金が支給。して、基盤人材の賃金の一部が百四十万円［助基成の備新要盤額支関分で出連野す人］が費進。材︶必用出要のに一で三伴人す〇う当。〇、た万施り円設以・上設盤経の営強革化新にに資伴すいる、労新働た者に︵＊経基２営盤基 ( ) 新分野︵創業や異業種進出︶や（3）確中保小助企成業金基盤人材月五万円︵最大三ヵ月︶いる企業は、認定取得後一年新支援法の認定を取得されて望する者︵六十五歳未満︶を三地域に貢献する事業を行う法［受給必援調額要助整で計方］す画針。対対象象者者でまあたるはこ再と就が職・最低一人は三十歳以上の雇用トライアル雇用のみの場合対象者一人当たり六十万円［受給額］ ② 三十歳以上六十歳未満の方針対象者（1）特地別域奨雇励用金受皿事業としての雇い入れ︶。職した方として、雇用調整方［者をの条るヵ創件の雇雇必月業］賃いい金入入要以やのれれが内異一たにあに業部と併り改種もきせ善進ま助はてす計出成、一画を。︵を始さ一般経提めれ般労営出てま労働す働者革す六。 ― 4 ― « 以内に当改善計画の提出が必人以上常用雇用した場合に、新人を新たに設立し、再就職を希等 « ︵五人まで︶人材︶を雇い入れた事業主に対〇た〇万場万円合円上上限限 ) 助成されます。また、基盤人材教育訓練経費等 ) 事業所の工事費、設備・備品、 « 事務所賃借料︵六ヵ月分︶等アた＊対１創象業創後業六経ヵ費月の以一内／に三支払っ ( 経営コンサルタント等の相談経費法人設立に関する事業計画作成費三人又は四人雇い入れた場合職業能力開発経費 ( « « « 設備・運営経費＊五１人以対上象創雇業 ⋮ い ⋮ 経五入三費〇れ〇規創業に係る経費及び労働者の畑薫︵内、一人以上は常用労働者て三人以上雇い入れること ① 不良債権処理の影響により離次の ① かつ ② の方県商工会連合会の総合相談室までご連絡ください。発的失業者を常用労働者とし［支援対象者］されます。し雇用を創出される場合も支給に届出が必要なものもありますので、詳細の問合せ等は兵庫一度ご利用を検討されてはいかがでしょうか。中には、事前また、上記の方が、自ら起業ても受給可能であり、ひとつの有効な資金調達の手段として、場合に支給されます。すが、これらの制度は必要な条件が合えば、どの企業におい︵試行︶雇用として受け入れた今回は、その中から主な助成制度を紹介させていただきまて雇い入れたり、トライアル組みを支援するため、国は各種の助成制度を用意しております。た支援対象者を常用労働者とし立への取り組み等、新規雇用の確保や良好な雇用環境への取り不良債権処理に伴い離職され業員の雇入れ、六十歳以上の継続雇用、育児や介護と仕事の両創業・分社化や異業種に進出し新たな事業展開を図る場合の従法人、個人を問わず中小企業の事業主が経営を革新したり、（2）特不別良奨債励権金処理就業支援七十万円︵人数制限なし︶場合も対象となります。 ② 定年制を設け実施してから、れていること。六十歳以上の定年が設けら︵パート︶として雇い入れた ① 既に、就業規則等によってては、短時間労働被保険者六十歳 ∼ 六十四歳の人につい者 ⋮ 一・五年間の賃金の一／二重度障害者・重度知的障害年間にわたり助成されます。万円から三〇〇万円が、最長五一年につき従業員数により三十前提条件が三十歳以上六十歳未満の求職母子家庭の母等 ⋮ 一年間の賃給介困受さに難高給れよな年額まり者す、を齢。者︵雇ハいロ︵人六数入ー十にれワたー歳制以限場ク上な合等、の︶し、︶支紹的に雇用する制度を導入すると、向・定年引き上げにより、継続で、勤務延長・再雇用・在籍出 ― 5 ― 上の者。（6）創新出規特・別成奨長励分金野雇用＊新４規・成長十五分野の事業主金の一／三希望者全員を六十一歳以上まの強化に資する人材として記載の資格を有し、実務経験一年以問介護員一級、医師及び看護士＊３特定人材社会福祉士、介護福祉士、訪品、事務所賃借料等︵六ヵ月事業所の工事費、設備・備（9）継続雇用定着促進助成金高年齢者、障害者等の就職がり三十万円︶もあります。度︵四十五歳以上・一人当た申請事業主において、経営基盤＊２基盤人材︵三短十時間万労円働︵者特一人当たり九万円︶定人材と同人数まで︶分︶・広告宣伝費（7）開特発定助求成職金者雇用さ入十助れれ五成まて歳額す就未。業満さ︶月せを五る、万事試円︵業行最主的大にに三ヵ支受月給け︶設備、運営費教育訓練経費等中高年齢者試行雇用奨励金三十一万般円労︵働基者盤人材と同人数まで︶一人当たり一般労働百者四十一万人円当︵た五り人まで︶職業能力開発経費経営コンサルタント等の相談経費等雇い入れに対する別の助成制新規成長分野以外の分野への ② 中高年齢者︵四十五歳以上六 « ① 医療・福祉関連されたものであって、新分野進 « 一年以上経過後に継続雇用 ② 生活文化関連出等に係る新たな事業における « 制度を導入すること。 ③ 情報通信関連人以上が、者︵非自発的離職者、公共職業（5）就高業年機齢会者創等出共助同成金四十五歳以上の高年齢者等業務に就く者であり、次のいず « ② 制度を導入した日に、一年 ④ 新製造技術関連︵高齢創業者という︶三れにも該当する者。 « ⑤ 流通・物流関連（8）試行雇用奨励金若年者安定雇用促進奨励金以上雇用している五十五歳 ⑥ 環境関連自らの職業経験等を活用するこ有で画次部すき・事の下るる立務いを者専案的ず指門、・れ導的指技か・な導術に監知を的該督識行な当すやう業する技こ務る業術とのも務をが企の « 以上六十五歳未満の従業員 ⑦ ビジネス支援関連 « が一人以上いること。 ① 三十歳未満の若者を一定期間 ⑧ 海洋関連と等により、共同して事業を開［いハ訓対助成入ロ練象額れー等者たワ受］場ー講一合ク者人、等︶当支のをた給紹前りさ介倒れにしまよしすりて。雇、 « 試行雇用し、期間中にその実務 ⑨ バイオテクノロジー関連始し、労働者を雇い入れて継続に従事する係長相当職以上の者 ) エネルギー関連 ⑩ 都市環境整備関連 ) ⑫ ⑪ 新航エ空ネル・ギ宇ー宙・関省連的な雇用・就業の機会を創出し年収三百五十万円︵賞与を除ア ( ( ⑬ 人材関連＊４［新規・成長十五分野］た場合に、当該事業の開始に要く︶の賃金で雇い入れられる者 ) 法人の設立登記後、六ヵ月以した経費の一部を助成する制度。イ（4）介護人材確保助成金介護サービスの提供を行うた ) め新規に創業を行ったり、他の ( 事業から介護事業へ進出したり、内に支払った次の経費の二／三 ò å ) 別の介護サービスを新規に実施 « 入れる必要があります。場合に、特定人材の賃金の一部 æ ò 雇用保険被保険者として雇い［万が四で高条円助件十な齢︶成五け創］さ歳れ業れ以ば者ま上なはすのり当。︵方ま該最をせ企大一ん業五人。に〇以専上業〇、が助成されます。また、特定人材の雇い入れに併せて一般労働者 « « 法人設立に関する事業計画作成費［対象経費］労す働る者場︵＊合特３に定中人核材的︶をな雇役い割入をれ担るうを雇い入れたときは、一般労働 ( 一人当たり者の賃金の一部も助成されます。 ( « ［助特成定額人］材助成額月五万円︵最大三ヵ月︶ ⑮ 住宅関連 ⑭ 国際化関連して支給されます。能力の向上等を図る事業主に対催した。で悔しいのか、泳ぐ振りをするフラッグを奪う人、途中で転ん込む人や、派手なアクションでなると、宙に舞って頭から飛びが。ところが、一度泥だらけにこになることに、かなり抵抗感いたり、走ったり、また、泥ん ▲女性部はこの日のために「お通の秘密」を開発涼まつり﹂が開催された。主催園特設会場で﹁ふるさと北淡納八月五日、北淡町震災記念公迎えた。﹁納涼まつり﹂もフィナーレを﹁大花火﹂が打ち上げられ、︿北淡町﹀最後には、夏の夜空を飾るができるほどだった。気。今回、実施した﹁あてもん﹂長︶は、八月二十四日、黒１ワン田グ庄黒田庄町商工会青年部︵林学部で黒んこになりませんかーと、今年の夏の思い出に、泥んこで、小学生の部、中学生の部・ラッグ競技を泥田で行う個人戦このイベントは、ビーチフ参加者は、慣れない泥田を歩た六十名が熱戦を繰り広げた。分けて開催。町内外から参加し女性の部、一般の部と三部門にイベントが展開し、多くの人で輪投げ、綱引き大会など多彩な地区ごとに、魚のつかみ取りや、小学生からお年寄りまで約七十ショー﹂や﹁スタンプ抽選会﹂、会﹂を開催。同商店街の路上に、女性部がそれぞれ模擬店を出店名が熱戦を繰り広げた。北北淡淡納納涼涼ままつつりりはは大大盛盛況況も、順番を待つ子供達で、行列町石原の水田で﹃まっど − ▲一本のフラッグ争奪に全身泥まみれランプリ in くろだしょう﹄を開ゲームを企画し、子供達に大人青年部は毎回趣向を凝らしたして、まつり気分を盛り上げた。の出店が相次いでいる。あるが、近年、郊外への大型店ワワンンましょくろど--11 グンプうょうだしろだリ iinn くプリっどランまっグラ泥に黒んこにんこんこで黒こで泥ん〈黒田庄町青年部〉商工会だより一一一一 ▲町内外から60名が参加し、泥田で熱戦を繰り広げるであり、約百店舗の店の集積が同商店街は、駅前型の商店街ののる夕佐ま催べ用たし郡、と星囲尾も大空碁二将会好刀棋長評流会がで囲館代あ碁が表っ将﹁をた棋土務。大曜め通のひみつ﹂を販売した。両部催しとしては﹁、キャラクター一一一一六日、開催された。のために考案した杏仁豆腐﹁お恒例の﹁土曜夜市﹂が七月二十佐用町において、佐用商店街は﹁武蔵グッズ﹂、またこの日売。女性部︵坂本ひとみ部長︶︿佐用町﹀ヤキソバとフライドポテトを販意気込んでいる。土土曜曜夜夜市市をを開開催催長︶が屋台のコーナーを担当し、としては、青年部︵盛本和喜部せンりンサオオつ北たトに﹂ンーケけ当淡。がよでバケ大る日町行るおシス会中は商わ漫馴ョト、、、工れ才染ーラニの真会、等み、にど夏で見々のまよュ自のも物、かたるー慢日、客様つ、﹁バハに差青を々みボンーよし年楽な・ヨドモるが部しイさヨ演ニカ照、まベゆー奏ーラり、 ― 6 ― 商工会長︶。佐用町商工会︵尾彰一会長︶委員会︵実行委員長＝粟田智之ントを黒田庄の新しい名物にと同青年部では、この泥田イベ盛り上がったイベントとなった。暑厳しい夏の一日がさらに熱く客を対象に大抽選会も行い、残表彰式の後には、参加者や観幕もあった。人など、観客を大いに沸かす一賑わった。 ▲「星空二刀流囲碁将棋大会」はふるさと北淡納涼まつり実 ▲女性部は模擬店を出店行わっていた。︻正︼凜雫︻誤︼凛雫性等を対象にしたもので、三回これは、同市内に在住する女陰となり日向となりささえるお性部長の丹羽京子氏が﹃商いををテーマに、元三田市商工会女子芦シ氏屋第リが﹃市一ー商回ズ女性工目との会のな女八っ感性性月てを部二い長十るいかの五。し木日村、て﹄祐前年部の射的ゲームとザリガニつフリーマーケットを始め、青といきいきまつり﹂を開催した。業の活性化を図ろうと﹁ふるさは、八月十六・七日、町内商工︻正︼舩岡正夫会長︻誤︼船岡正夫会長おいて、次のとおり訂正させていじくの絵本を発刊︵川西市︶﹄にお詫び申し上げます。ただきます。関係者各位には深く千種町商工会︵清水精一会長︶九月号六ページに掲載の﹃いち︿千種町﹀訂正とお詫び盆盆踊踊りりななどど多多彩彩なな催催しし多くの人で賑わった。工夫。ドラえもん、原始人、林年は昨年以上に雰囲気づくりをどと好評を得たこともあり、今違って、すごく楽しかった﹂な昨年、﹁想像していたのとはま女将さん塾﹂を開講した。女性のためのセミナー﹁ささや市今田町商工会館で、がんばる一会長︶は、八月二十五日、同篠山市商工会協議会︵松下洋演を聴きに行く予定。女将塾塾長・三宅美佐子氏の講ふふるるささとといいききいいききままつつりりアバンドのコンサートを開催し、ショーや、歌謡ショー、アマチュフリーステージで、マジック翌日は生憎の雨模様だったが、は、城崎円山川温泉﹁銀花﹂に、で盆踊りが続いた。トを競うというもの。漢字クイズなどに答えてポイン︿篠山市商工会協議会﹀合言葉を言い、鬼キャラによるに変装した青年部員を見つけ、ラー、飛脚などの鬼キャラ ÷ に乗れる無料撮影会、揖保乃糸かみさん﹄をテーマに講演した。り、女性部の模擬店、建設重機家ペーパーなども登場し、参加開開講講 K K 両講師は、それぞれの立場か者は、まるで異空間にやって来 õ ▲“鬼キャラ”を見つけると参加者は合言葉を唱えるたような気分で、はしゃぎま女女将将ささんん塾塾グの講習会、また、来年二月に会館でディスプレイとラッピン目が、九月二十五日、丹南商工なお、女将さん塾は、第二回会などの協力もあり、夜遅くま仮装盆踊り大会の後は、観光協想的に包み込んでいた。また、場をローソクのやさしい光で幻熱心に聴き入っていた。れた﹁千本ローソク﹂では、会このゲームは、占い師やレス得点を競い合った。広く知れ渡った﹂と歓迎している。揮して欲しいと熱弁、受講者はと変わったイベントがまた少した。特に、竹筒にローソクを入木工教室など、多彩な催しだっまた、女性ならではの特技を発連れやカップルなど約二百人が、同青年部は、﹁滝野町のちょっを、播磨中央公園で開催、親子崎など町外の参加者が約四割。たきの﹂人部長︶は、八月二十四日、滝野町商工会青年部︵福井忠布したこともあって、神戸や尼年部員が多くの店にチラシを配今回は、昨年度の結果や、青﹁ザ・かくれんぼ IN ザザ・・かかくくれれんん２２ぼ００ぼ００ IINN 人人ががたたかかききくくののれ︱︿滝野町青年部﹀れんんぼぼら、女性としての感性と心配 ▲今こそ求められる女性の力り、の冷やし素麺販売、森林組合 ▲会場を盛り上げた仮装盆踊り大会の ― 県下中小企業者と共に40年 ― 県共済株式会社富士通ビジネスシステム兵庫県火災共済協同組合兵庫県経営者共済協同組合神戸支店〒650-0026 神戸市中央区古港通1-24(ユウシンビル) TEL(078)371-0831 神戸市中央区中山手通７丁目２８番３３号（県立産業会館内）〒650-0004 078-361-8080 FAX 078-371-6757 ― 7 ― 〔昭和33年３月10日〕第 554 号第３種郵便物認可年度から、地域振興事業の一 ▲“優秀カレー賞”を目指してつ真剣に取り組む目指し真剣に取り組んでいた。験。子供達は、優秀カレー賞をカレー作りや飯盒での炊飯を体への火おこしから、お馴染みのが出来たと思います。また、集しむ事により新しい発見や体験﹁普段の生活を離れ、自然に親同商工会青年部関係者は、五班に分かれ、午前中はかまどの参加があり、青年部員と共にのもと賞品を手にした。を実施し、子供達は、一喜一憂これは、同商工会青年部が昨田市小柿︶で開催した。三田市立野外活動センター︵三てて︵地当いのイ域日る商ン作は。工タり、会ーの市のメコ内地デの位ィー小向アデ学上リィ生もーネ五目︶ー十指とタ名ししー最後に﹁お楽しみビンゴ大会﹂ ▲最後はビンゴ大会のお楽しみを美味しそうに口にしていた。は汗ばんだ身体に冷たいスイカたスイカがお待ちかね。子供達下山後には、地元三田で取れている。積極的に開催していきたいとし置づけ、さらに工夫を凝らして兵庫県商工連会報平成15年９月20日まれ !! わんぱくちびっこ隊﹄を、い。また、今後の柱となり得るウトドア体験プログラム﹃あつ内小学生を対象とした夏休みア武部長︶は、八月三日︵日︶、市三田市商工会青年部︵松原正幅広く理解してもらうことが狙もに、商工会活動を一般市民にた商工会青年部をＰＲするとととして取り組み、地域に根 ▲｢わんぱくちびっこ隊｣には、50名の子供達が参加。大自然のざなか、飯盒炊飯、魚つかみ、山登りなどを楽しむ。しな風のもと記念撮影。山登りを行い、山頂での爽やか施設の山頂展望台まで班ごとに昼食後は、﹁宝﹂を目指し、たちの間に連帯感も生まれていた。商工会青年部は、このイベントけて欲しいとの声も大きく、同者からは、次年度以降も是非続を地域振興事業の中核として位あなたの“信用”がさらにアップ兵庫県信用保証協会なお、参加した子供達の保護三田市青年部とにより、昼食の頃には、子供も、様々な活動をともにするこ初は、ぎこちなかった子供達にりを実施し子供達も大歓声。最また、昼食前には魚のつかみ取がれば﹂と話している。夏で一番暑く楽しい思い出に繋参加した子供達にとって、この供出来たのではないでしょうか。協調性や自立性を養う機会を提 ▲山頂展望台にて団 ▼下山してみれば冷たいスイカがお待ちかねで一つの事を行うことにより日本を代表する新しい保険会社の誕生です安田火災と日産火災は、2002年７月１日合併し、「株式会社損害保険ジャパン」へ。神戸市中央区浪花町62番地の１ 078(393)3900 （代表） ― 8 ―