あああ

イノベーション・ITによる
地域活性化
福谷正信
(立命館アジア太平洋大学)
2006.10.6
CEATEC JAPAN 2006
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おおいた産業活力創造戦略2006(‐1)
21世紀型の産業集積に向けたものづくり産業の振興
~進出企業と地域企業の共生・発展~
1.先端的なものづくり産業の集積
(1)おおいたLSIクラスターの推進
2.産業集積のための環境整備
(1)企業立地の推進
(2)ベンチャー支援と地場企業の経営
(2)自動車関連産業の振興
(3)IT環境の整備
(3)循環型環境産業の育成
(4)知的財産対策
(4)食品産業の振興
(5)産官学連携の強化
(6)第二創業の促進
(5)地域資源の高機能化
2006.10.6
(7)新連携の促進
CEATEC JAPAN 2006
出所:大分県商工労働部
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おおいた産業活力創造戦略2006(‐2)
新たな展開による商業・物産・サービス産業の振興
~大分ブランド確立による地域経済の活性化~
1.フラッグショップの活用等による大分ブランドの発信
2.地域経済の活性化に向けた取組
(1)コミュニティビジネスへの支援
(2)商工会による地域活性化対策
(3)地域経済活性化に向けたモデル事業の推進
3.海外への大分ブランドの展
開
4.商業の振興
(1)商店街の活性化
(2)商業人材の育成
(3)中心市街地のにぎわい創出
2006.10.6
出所:大分県商工労働部
CEATEC JAPAN 2006
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機械関連産業を軸にした地域産業
イノベーションの成功要因への示唆(ヒント)

キーパーソンの存在

連携を図るプロデュース力

地元企業の参加意識を高める仕掛け

補助金・助成金の有効活用

モデル都市・大学の魅力を探る

地域資源の優位性を生かす
出所:機会振興協会 経済研究所 『地域産業イノベーションの実態分析と成功要因
2006.10.6
CEATEC JAPAN 2006
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図表Ⅳ-3‐1 世界で通用する高度専門人材・
高度技術者育成施策のイメージ(1)
目的:



高度な設計技術者の育成
国際競争力獲得のための生産技術者・生産管理技術者の育成
国際ビジネス能力を持ったマーケットエンジニアの育成
施策の方向性:




九州としての一体感の確立
大学・中小企業大学校・高専・クラスターコア等との連携
海外留学生の受け入れ体制の強化
Uターン・Iターンの受け入れ・マッチング体制の強化
出所:九州半導体イノベーション協議会 『九州シリコン・クラスター新発展戦略』
2006.10.6
CEATEC JAPAN 2006
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図表Ⅳ-3‐1 世界で通用する高度専門人材・
高度技術者育成施策のイメージ(2)
人材育成
プロダクトマネージャーの育成支援
経営力の育成支援
高度システムLSI設計エンジニアの育成
生産管理・生産技術エンジニアの育成
マーケットエンジニアの育成支援
マネジメント系
海外の高度専門人材・留学生の
受け入れ体制づくりの推進
エンジニアリング系
OB人材・Uターン人材の受け入れ体制の確立
人材誘致
2006.10.6
CEATEC JAPAN 2006
出所:九州半導体イノベーション協議会
『九州シリコン・クラスター新発展戦略』
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ストラテジック・アドミニストレータ像
「知識人材」として、企業経営者・管理者における資質、力量を、知識情報化段階(■)と工業
化段階(-)に対比して例示すると、以下の諸項目を挙げることが出来る。
経営マインドを持つ
― 管理運営ができる
 世界的に通用する高度の専門知識を身につけている
― 国内最高の専門的知識を身につけている
 新たな価値を作り上げることができる
― 先進モデルの翻訳ができる
 戦略的・創意的思考を持つ
― 戦術的・馴化的思考を持つ
 組織のmissionや目標を構築し、その実現のために資源を有効に活用していく
― 所与の目標を効率的に遂行できる
 社内外の様々な分野の情報を収集・分析し、活用できる
― 業界情報に精通している
 異文化に対する幅広い理解と適応力を持つ
― 国際的視野をもてる
出所:福谷正信 「産業構造の高度化と「知識人材」像」
 自分の価値観で変革していこうとする
『立命館経済学』 第54巻 第3号
― 先進事例の最適解を踏襲しようとする

2006.10.6
CEATEC JAPAN 2006
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プロフェッショナル・リサーチャー&エンジニア像
「知識人材」として、企業専門家とくに研究者・技術者の資質、力量を、知識情報化段
階(■)と工業化段階(-)を対比する形で例示すると、以下の項目が挙げられる。
ブレークスルーを目指し、新技術・製品開発を構想できる
- 応用開発や改良といったインクルメンタルな改善ができる
 広い分野について現在の体系の限界を含めて見通しを持てる
- タコツボ型先鋭
 他の研究分野との互いの分野について意見交換ができる
- 狭隘・唯我
 問題設定能力をもてる
- 問題解決能力の高い
 問題遂行力より企画構想力を持つコンセプトクリエイティブな
- プロセスエンジニアリング指向
 頑固な信念を持てる
- 妥協
 将来展望に洞察力のある - 原点回帰
 自己主張が強い
- コンセンサス
 世界的に専門性が高い - アマチュアリズム
出所:福谷正信 「産業構造の高度化と「知識人材」像」
 楽天家 - 計算づく

2006.10.6
CEATEC JAPAN 2006
『立命館経済学』 第54巻 第3号
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