ING. CARLOS RIOS

Comités Mixtos de Salud, Higiene y Seguridad
en el Empleo
Ley Provincial 14408
Mar del Plata
15 de mayo de 2015
Ejes de Acción
Inspección
Concientización
Participación
Inspecciones
120 inspectores
Actas electrónicas
Concientización
300 Jornadas y charlas
18.000 asistentes
Participación
Ley 14226 Sector Público
Ley 14408 Sector Privado
Avances
2007 – 2013
241 (501) vidas salvadas
4.429.008 días/hombre
trabajados por disminución
AT/EP
CONVENIO 155 OIT (1981)
Ratificado por LEY 26.693 (27/07/11)
La COOPERACION en la empresa entre EMPLEADOR y
TRABAJADORES es un elemento ESENCIAL para la SALUD y
SEGURIDAD
- Genera responsabilidad de todos los actores en la materia.
- Se determina el DERECHO DE INFORMACION y de CONSULTA de los
trabajadores
- EL COMITÉ es un instrumento EFICAZ para mejorar las CYMAT.
Ley de Riesgos del Trabajo
Artículo 1, inciso 2
a) Reducir la siniestralidad laboral por medio de la PREVENCIÓN de los
Riesgos del Trabajo
b) Promover la negociación colectiva laboral para las MEJORAS de las
MEDIDAS DE PREVENCION….
Artículo 42 - Negociación colectiva
b) Definir MEDIDAS DE PREVENCIÓN de los riesgos derivados del trabajo
y de MEJORAMIENTO de las condiciones de trabajo.
COMITÉ MIXTO
AMBITO MIXTO de PARTICIPACION
PREVENCION de los RIESGOS del TRABAJO
MEJORA CONTINUA de las CYMAT
Beneficios
• Prevención sobre Reparación
Mejoramiento de las CYMAT
• Menor índice de siniestralidad
• Compromiso de los trabajadores
• Reducción de los costos
Ley 14408
Experiencias internacionales
• ESPAÑA
• CHILE
• BRASIL
• MEXICO
• URUGUAY
Ley 14408
Experiencia Argentina
• Convenios Colectivos de Trabajo (Luz y
Fuerza, Tabaco, Teléfonos)
• Ley Santa Fe 12.913
Ley 14408
Porqué se crean los CMs? (art. 1)
Mejorar las medidas de PREVENCION de riesgos
para la salud, higiene y seguridad en el trabajo
Ley 14408
Dónde se constituyen los CM? (art. 2)
EMPRESAS/EMPLEADORES +50 Trab.
(salvo excepciones por tamaño o actividad)
TRABAJADORES
(En relación de dependencia, cualquier modalidad)
EMPRESAS (10 – 49 Trab.) (Idem L.A.S.)
(Un Delegado Trabajador de Salud, Higiene y Seg)
Ley 14408
Fines y Objeto del CM (art. 3)
Formular recomendaciones
Participar en la formulación y control de planes,
programas y proyectos de Salud, Higiene y
Seguridad en el trabajo
Hacer conocer a la Autoridad Competente los
hechos que considere irregulares
Ley 14408
Obligaciones del Empleador (art. 6)
Facilitar al Comité recursos e información que solicite
Informar (no menos de 20 días antes) los cambios que
pudieran tener repercusión o incidencia directas o
indirectas en la Salud de los Trabajadores o en las
CYMAT
Ley 14408
Obligaciones del Empleador (art. 6)
Elaborar con el Comité un Plan, Programa y/o Proyecto
Anual para PREVENCIÓN de los riesgos y
disminución de la siniestralidad.
(No necesariamente establecimiento crítico LRT)
Ley 14408
Integración de los Comités (art. 4)
PARITARIOS: ambas partes. Quórum (1 c/u)
PERIODICIDAD: 4 Años. Presidente y Secretario
Representantes de los trabajadores
Delegados de Personal (Ley 23.551)
Cantidad, Proporcionalidad y Representatividad de
acuerdo pautas Ley 23551
Ley 14408
Integración de los Comités (art. 4)
Representante del Empleador reporta al máximo nivel de
Dirección
Medicina Laboral y Seguridad e Higiene. (Sin voto)
Funcionamiento (art. 5)
Reglamento Interno (90 días)
Reuniones Mensuales (Ordinarias) Notificación con 3 días
de anticipación
Reuniones Extraordinarias (Causas Graves)
Ley 14408
Funcionamiento (art. 5)
- Deben realizarse en instalaciones adecuadas dentro
de la empresa, en horas de labor (LAS)
- No podrán tratarse temas ajenos a la Salud y
CYMAT
- Sus decisiones son de cumplimiento obligatorio por
ambas partes
Ley 14408
Responsabilidad (art. 10)
Esta Ley no altera responsabilidades
LRT, Código Civil (Empleador, ART, Estado)
Interpretación (art. 12)
Se aplica en tanto no contradiga;
contradiga;
LHS, LCT, LRT y sus reglamentaciones
CCT, Laudos y Resoluciones (MTESS,SRT,etc)
Delegado de Prevención
Es el representante de los
trabajadores idénticas funciones que
el Comité Mixto
(conocimientos de prevención de riesgos)
Comisión Asesora de Salud y Seguridad del Trabajo
Calle 46 Nº 939 – 2º Piso – La Plata
Tel: (0221) 427427-5482
[email protected]

Download Report