前橋労働基準監督署安全衛生情報前橋労働基準監督署前橋市大手町 1 - 1 - 3 Te l 02 7 - 2 3 2 - 3 6 00 2015 年 4 月号 Fax 0 27 - 2 3 4 - 4 5 4 7 平成 27 年度「全国安全週間」スローガン平成 27 年 3 月末現在前橋署管内労働災害発生状況 26 年同期(166 件)に比べ 25 件（人）減の 141 件に！ ● 製造業は昨年と同数 ● 建設業は昨年と比較して 9 件（人）の減の 13 件（人） ● 運輸交通業は昨年と比較して 6 件減の 21 件（人） ● 商業は昨年と比較して 9 件（人）減の 14 件（人） ● 死亡災害は昨年と比較して 2 件減の 0 件（人） ※群馬県全体では 363 件発生しています。昨年と比較して 119 件の減少 ※ 注…休業４日以上の災害(通勤災害分を除く)で、平成 27 年 3 月 31 日までに当署に提出された労働者死傷病報告を集計（累計）。死亡災害は、0 件（人）（10 件減）災害の型別発生状況シンボルマーク雇入れ時の安全衛生教育講習会が開催！詳しくは、前橋労働基準協会又は伊勢崎労働基準協会へお問い合わせ下さい。安全衛生優良企業公表制度の自己診断ページを追加～平成 27 年 6 月の制度開始に向けて、コンテンツを掲載～厚生労働省ホームページの情報サイト「職場のあんぜんサイト」内に、「安全衛生優良企業公表制度」が掲載されています。 ■『安全衛生優良企業公表制度』ページ概要 1．URL http://anzeninfo.mhlw.go.jp/shindan/shindan_index.html 2．優良企業公表申請に向けた流れストレスチェック制度について（平成 27 年 12 月施行予定） ■省令案のポイント（平成 27 年３月 24 日付） ①産業医の職務に、労働者の心理的な負担の程度を把握するための検査の実施などに関することを追加 ②ストレスチェック制度の実施などに関する以下の事項を定めます。 ●検査の実施時期を 1 年ごとに 1 回（定期）とすること。 ●検査項目をストレス要因・ストレス反応・周囲の支援の 3 領域とすること。 ●検査の実施者となることができるのは、医師、保健師、一定の研修を受けた看護師や精神保健福祉士とすること。 ●結果の記録の作成、保存などについての詳細事項を定めること。 ●事業者は、医師などの実施者に、検査の結果を一定規模の集団ごとに集計・分析させるとともに、その結果を勘案し、必要に応じ、その集団の労働者の実情を考慮して、心理的な負担を軽減するための適切な措置を講ずるよう努めること。 ●面接指導の対象となる労働者の要件や、医師などの実施者による面接指導の申出の勧奨について定める。また、面接指導を行う医師が確認すべき事項などを定めること。 ●事業者は、面接指導の結果の記録を作成し、これを 5 年間保存すること。 ●常時 50 人以上の労働者を使用する事業者は、検査と面接指導の実施状況などを所轄労働基準監督署長に報告すること。安全第一