第４回【追加】版福祉職員職務階層別研修【全社協キャリアパス対応生涯研修課程】平成２７年度１主中堅職員研修催社会福祉法人東京都社会福祉協議会東京都福祉人材センター研修室２ねらい ○中堅職員としての役割行動を遂行するための基本を習得する。 ○自らのキャリアアップの方向を考える。３対象以下①、②の条件を満たす方 ①東京都内の社会福祉施設・事業所の方（都外施設含む／公立公営施設は除く） ②概ね入職３年～５年の方＊入職５年以上で、本研修未受講の方も受講できます。＊職種は問いませんが、すでに主任・係長等の役職にある方は含みません。４日時・定員日第４回【追加】５会場程７月２８日（火）・２９日（水）定員 36 時間 10：00～17：00 日本社会事業大学文京キャンパス（文京区内）＊予定＊会場案内は受講決定時にお知らせします。６受講料１名 2 日間１６，０００円（テキスト・消費税込み）＊この研修では、「福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程テキスト中堅職員編」（全国社会福祉協議会発行）を使用いたします。＊受講料はテキスト代金（1,080 円）を含んでいます。今回購入不要の場合は、受講申込フォーム所定欄にご入力下さい。その場合の受講料はテキスト代金を差し引いた額になります。７申込み方法研修受付システム「けんとくん」からお申込みください。＊各施設・事業所ごとに発行されている ID、パスワードでログインし、受講申込フォームに必要事項を記載の上、お申込み下さい。【団体登録がお済みでない法人・事業所】 ◆研修受付システムけんとくん（https://www.shakyo-sys.jp/kensyu/tokyo/）にアクセスして、「新規団体登録」をお願いします。新規団体登録の申し込み後、ID、パスワードが発行されるのは翌営業日です。申込締切日を勘案のうえ、手続きをお願いします。８申込締切平成２７年５月１４日（木）９お申込みにあたってのご注意（以下、必ずお読みください）本研修では修了証が発行されます。修了要件として①事前課題の提出、②各プログラム 2/3 以上の出席が求められます。これらの条件に合わない場合、研修修了は認められませんのでご注意ください。 (1)お申込先着順で受講決定をいたします。申込多数の場合はお断りする場合もございますので、あらかじめご了承ください。 (2) 受講決定後の受講回変更は、原則的にいたしません。ただし、やむを得ない事情があり、かつ他回の定員に余裕がある場合は、考慮いたしますのでご相談ください。 (3) 本研修は、最終日に生年月日が記載された修了証を発行いたします。個人情報登録の生年月日を必ずご入力の上、お申込みください。また、ご登録いただく受講者名の漢字等につきましても、お間違いのないようご確認ください。 (4)受講決定に関する通知等＜受講決定通知、受講票、受講料請求書、払込取扱票＞を事務担当者宛に発送します（参加できない場合も通知します）。発送予定日を過ぎても通知が届かない場合はお問合せください。【受講決定発送予定日：５月１８日（月）】以降、順次発送 (5)受講料は＜払込取扱票＞により、郵便局から指定の期日までにお支払いください。受講料お振込み後のキャンセルは返金いたしません。テキスト・研修資料の送付をもって代えさせていただきますので何卒ご了承ください。 (6)受講決定者に、テキスト・事前課題をお送りします。【テキスト発送予定日：６月８日（月）】以降、順次発送 ※テキスト等発送後のキャンセルの場合は、所定の受講料をお支払いいただきます。 ■事前課題について＊受講決定後に、詳細のご連絡、テキスト等を受講者宛に送付します。 (1)テキストを通読の上、事前課題を作成してきてください。 (2)事前課題の内容 ①テキスト事前学習シートの作成（テキストの通読と重点ポイント、活用の視点の整理） ②自己プロフィールシートの作成 ③上司コメントの作成 ※事前課題様式（シート）は東社協ＨＰからダウンロードできます。 ⇒東社協ＨＰ（http:// http://www.tcsw.tvac.or.jp/activity/kensyu.html） ※事前課題は演習でも使用します。各シートについて、当日、原紙とコピー７部（計８部）をご持参ください。 ※研修初日受付にて事前課題の提出がない方は受講できませんので、必ずご準備のうえご参加ください。（上司コメント欄への記載も必ずお願いします。）【お問合せ先】社会福祉法人東京都社会福祉協議会東京都福祉人材ｾﾝﾀｰ研修室（島袋・荒井・中田） ℡:03-5800-3335 FAX:03-5800-0449 福祉職員職務階層別研修【全社協キャリアパス対応生涯研修課程】平成 27 年度科中堅職員研修カリキュラム目・内容【事前課題】テキスト事前学習シート＋自己プロフィール＋上司コメント作成 10:00 研修オリエンテーション（研修受付は９：３０～）【第１講】「キャリアデザインと自己管理」（80 分）中堅職員としての役割、自己管理のあり方を確認し、自らのキャリアデザインを考える。第一日 (昼食) 17:00 第二日【第２講】「福祉サービスの基本理念と倫理」「フォロワーシップ」（120 分）初任者の手本となって行動できる視点や、信頼関係構築に向けたコミュニケーションについて理解し、中堅職員としての自身の役割行動を振り返る。【第３講】「チームケアと問題解決」（115 分）成功事例から学ぶ視点や、要因分析の手法を用いた問題解決ステップ等について体験的に学ぶことで、中堅職員としての役割行動を強化する。 10:00 【第４講】「能力開発・問題解決・ﾘｽｸﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ・多職種連携・運営管理」（155 分）能力開発、問題解決等５つの分野に関するテーマでのグループ討議をとおして、自らのキャリアアップのために必要な啓発課題を見つける。 (昼食) 【第５講】「行動指針の策定」（60 分）中堅職員として今後何を大切にし行動していくか、自身の〈行動指針〉を明らかにする。【第６講】「キャリアデザインとアクションプランの策定」（120 分）組織の期待を自覚しつつ、行動指針をもとに当面の重点目標を設定し、自らのキャリアデザインを描く。 17:00 ※この研修では下記テキストを使用します。テキスト代は受講料に含まれます。「福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程テキスト２中堅職員編」全国社会福祉協議会発行 ☆･･･☆ 社会福祉法人経歴東京都社会福祉協議会講師紹介 ☆･･･☆ 特別研究員須永誠氏平成 8 年 4 月より平成 12 年 3 月まで、東京都福祉人材センター研修室統括主任。平成 13 年 4 月より平成 20 年 3 月まで、研修室長として福祉職員研修の企画運営に携わる。東京都社会福祉協議会東京都福祉人材センター就職相談専門員中村孝一氏経歴東京都福祉人材センター人材情報室長、同研修室長を歴任。在任中は研修アドバイザーを兼務し訪問相談に携わる。平成 27 年 3 月定年退職。同年 4 月より現職。社会福祉士。全国社会福祉協議会「平成 24 年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程」指導者養成研修課程修了。