～事業所の明日を担う大切な人材を支え、育てるために～ 福祉人材の確保難は一層深刻さを増し、福祉施設・事業所では職員の定着を図るために、人材育成と職 場環境づくりが喫緊の課題となっています。 そこで本研修では、国の「2025 年に向けた総合的・計画的な人材確保対策」でも定着促進のための重 要施策として位置づけられている「メンター制度」をテーマに取り上げ、基本的な内容を理解した上で、 円滑な導入と効果的な活用方法を学びます。 ＊メンター制度とは・・・新入職員の精神的なサポートと着実な育成を図るために専任者を設ける 育成支援制度 １ 日 時 平成 28 年 9 月 23 日（金）13：30～16：30（受付：13:00～） ２ 会 場 東京都社会福祉保健医療研修センター（文京区小日向４－１－６） ３ 参加対象 東京の社会福祉施設・事業所の施設長・管理者および中堅職員等 ４ 定 員 ２５０名（先着順） ５ 内 容 ○メンター制度とは ○メンターに求められる力 ○メンター制度導入のポイントと課題（中途採用者への対応を含む） ○メンター制度導入例・国の助成制度の紹介 ほか ６ 講 師 株式会社キャリアアンドブリッジ取締役 遠藤 和 氏 経歴：津田塾大学国際関係学科卒。株式会社リクルートの企画職を経て起業。 キャリアコンサルタント、コーチとして、沖縄県、千葉県、茨城県、奈良県をは じめ、全国で高校生、大学生、社会人のキャリア開発支援やプログラム開発に携 わる。数多くの大手企業（メーカー、金融、流通、商社ほか）にて女性活躍推進 のためのキャリア研修やメンター、メンティ対象のメンタリング研修を実施。 ７ 参 加 費 ８ 参加申込み 研修受付システム「けんとくん」からお申込みください。 ＊受講申し込み後は、必ずトップページの申込み確認」から申込み状況の確認をお願 いします。 【団体登録がお済みでない法人・事業所】 ◆東社協研修受付システム「けんとくん」 ：https://www.shakyo-sys.jp/kensyu/tokyo/ にアクセスして、 「新規団体登録」をお願いします。新規団体登録の申込後、ID、パ スワードが発行されるのは翌営業日の予定です。申込締切日を勘案のうえ、手続きを お願いします。 9 申込締切 10 受講決定 11 お問合せ先 ４，０００円（税込） ８月８日（月） (1)受講決定者へは、8 月 16 日（火）以降、順次当該施設担当者宛に「受講決定通知」 「受 講票」 「請求書」 「払込取扱票」等を送付します。 (2)定員を超えた場合は調整をいたします。受講が認められなかった場合は、当該施設担 当者宛に電話等により結果を連絡致します。 東京都福祉人材センター研修室（山田・島袋・菊池） Tel：03-5800-3335 Fax：03-5800-0449
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